我赢职场VR影视带薪培训机制开启
2016年是VR/AR元年，VR硬件的发展带来了VR软件及内容极大需求，大量的金融资本和行业巨头纷纷抢滩布局VR/AR领域，这个广袤的市场迫切需要各种人才来满足它发展的步调。
2016年VR/AR虚拟现实行业相关人才薪酬暴涨，人才供不应求，2年内将突破20万年薪。为加快VR在国内教育行业的发展脚步，我赢职场2016年10月推出VR带薪培训的机制，即我赢职场的VR学员前期付费后可以几人组成项目小组，承接各种企业的VR项目。
我赢职场本期VR影视学员仅在校学习2个月的时间，就在老师的带领下承接了某集团VR记录片项目。前期我赢职场的老师已经将项目需求对接完成，本期3名学员组建一个项目小组，主动要求承接此项目。这几名学员在进行该纪录片项目时，虽然遇到了一些技术难题，但是经过商讨以及老师的指导后完成项目，项目经过企业的审核及验收，成功上线，我赢职场特为三名学员发放了项目工资以及荣誉证书。该集团人员对我赢职场和我赢职场培养的VR人才大加赞赏，希望能够和我赢职场进行深度和长远的合作，共同推进企业的发展和VR市场的完善。
对于这几名学员的优异表现，我赢职场VR讲师王凌老师表示，我赢职场的课程都是课程循序渐进，由浅入深。是符合学员的学习规律的课程体系，学员学习速度更快，内容掌握更扎实。为了能够使我赢职场学员直接胜任企业的岗位，我赢职场VR课程施行项目实战驱动，VR课程分为四个阶段，包含四大实战项目，近50个实训小项目。在每个学习环节的中小型项目也保证学习在每个环节中以案例的方式学习，更容易理解学习内容。学员学完以后不仅就业快，并且职业发展更顺畅，职业发展速度是其余学员的2-3倍。
本次我赢职场为VR学员发放了项目工资以及荣誉证书，对学员来说有很大的意义，不仅是对其工作能力的肯定，也对他们未来的就业带来极大的信心和鼓励。这次活动虽然结束了，但这只是一个开始，未来我赢职场还会进行更多的项目训练，为学员提供展现自己，巩固VR学习成果的机会。我赢职场真正发工资的VR培训，让我们一起期待吧。
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都说合同是文字游戏 有哪些的注意
亲！保就业保底薪的承诺是认真的，不是我们说说而已，有很多家培训机构都是保就业的承诺都是无限延后，意思就是保证5年甚至10年给你找到工作，类似这种缺德的事儿，我赢职场从来不这么干，如果这么干的话，我们的名声也不会这么好，相信我们，我赢职场不仅老师是IT大牛，对学生也绝对尽心尽责！
靠谱是靠谱但刚入职的工资都不会很高，在北京基本上都是六千，还有，真想学就去北京学面授，分校听网课和面授完全两种感觉
不靠谱，工作自己找
有去那学习过的吗？给点意见
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