辞职当天辞职老板不发工资资怎么办

离职后公司拖欠两个月的工资不给发,想要回自己的工资,该怎么解决呢
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离职后公司拖欠两个月的工资不给发,想要回……
离职后公司拖欠两个月的工资不给发,说半年以后才给发,想要回自己的工资,该怎么解决呢,而且还有很多人跟我一样被拖欠好几个月的工资都不给。
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辞职了公司不发工资怎么办
84454人阅读 来源:互联网整理,仅供参考
不少劳动者在后遇到过公司找各种理由不发的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实,可以通过以下几种方式来解决这个问题,接下来就由律师365为您细细讲解。一、辞职了公司?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照的支付25%的。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的的事实。其次,后,可以要求单位补缴,补发工资。第三,单位应当解除时应当提前一个月通知
劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法
解除劳动合同,可以要求,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的,依法向当地的部门,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、公司不发工资去哪里投诉?1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。三、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师,通过的方法来要回被拖欠的工资。劳动者辞职后要是公司不发工资的话,解决的方式有很多,可以先与公司进行协商要求公司及时支付拖欠自己的工资。要是协商不成的话,可以到相关部门进行投诉。还可以申请劳动仲裁或提起。不管劳动者采取怎样的方式,小编都希望那些方式是合法合理的。遇到不能解决的纠纷时,不妨咨询一下律师365在线律师。延伸阅读:
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离职当天就离开公司,是不是算不到工资?
我是10月23号离职的,然后24号我就离开公司,请问我十月份的工资还有吗?
 问题来自:上海 -  悬赏:5分 咨询时间: 09:40 咨询人:tka21
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法律快车律师回复共6条回复
请依据公司工资发放制度,有些是本月发上月的,有些是本月发本月的,工资据实结算的。
回复时间: 09:54
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
工作期间工资应当支付给你。
回复时间: 11:57
情况是这样的,我23号离开公司,然后23号晚上发的离职报告。离职证明是开的10月23日的,您看依据什么可以要求原公司支付工资。我没有提前一个月,这是否有关系呢?麻烦您了!
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
10月23天的工资单位应当支付给你。
回复时间: 17:20
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
10月23天的工资单位应当支付,,,,,,,,,,
回复时间: 17:50
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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请依据公司工资发放制度
回复时间: 07:05
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
10月23天的工资单位应当支付给你。
回复时间: 09:50
情况是这样的,我23号离开公司,然后24号发的离职报告。离职证明是开的10月23日的,您看依据什么可以要求原公司支付工资。我没有提前一个月,这是否有关系呢?麻烦您了!
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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我的咨询提醒请问遇到辞职后一直拖欠工资的老板该怎么办?有没有人给个意见啊。
全部答案(共11个回答)
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这个不是我熟悉的地区我们来的时候并不没有签定劳动,现在想辞工,老板总是会扯出很多理由反正无非是说你的工作不能让他满意之类拒绝支付工资或者就明说不可能一次性结给你,我们这所有的员工辞工了都是来要工资,有的欠一年多还没给完
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那些是借口,如果真的缺钱他天天还吃好的住的吗?
就他缺钱呀!~ 去问他,给你个期限,把钱给你补发,不然就找劳动局,如果有工会证就找工会,工会的还厉害。
其他答案(共5个回答)
这是国内很多私企老板的通病,特别是家长制型的企业,病的就更重,不正常的企业经营理念及管理模式,不健康的管理心态,一副小资本家的嘴脸,在人治社会的前提下,这...
你的劳动纠分,没有合同,比较复杂。建议你联合工友们,收集证据,找一个专业律师咨询一下。或者到干活工地所在地的劳动仲裁部门咨询投诉的办法。
1、最简单的方法...
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