怀孕了，想辞职！公司一直找不到交接的人，可以自己离职么？如果离职会服法律责任么？（没签合同)_百度宝宝知道员工离(辞)职交接程序表_百度文库
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员工离(辞)职交接程序表
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我已经提交了辞职报告，一个月后离职，可是公司以没有人和我做交接为由一直不让我做交接，还说以后要是我手里的工程有什么事情，随时叫我回来。公司这样做合法吗？一直不让我做交接怎么办？
我已经提交了辞职报告，一个月后离职，可是公司以没有人和我做交接为由一直不让我做交接，还说以后要是我手里的工程有什么事情，随时叫我回来。公司这样做合法吗？一直不让我做交接怎么办？
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律师回复区
您好，公司无权通过不交接要求您继续留在公司，一个月期满后，您仍可以离职，相关交接可直接单方进行。如公司拖欠您相关权益，可通过劳动仲裁主张。相关操作细节如有疑问，可来电咨询。
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
这个可以协商，协商不成的话可以申请劳动仲裁
你好，申请劳动仲裁。
是不合理的，单位应当配合你交接，因单位不配合导致损失发生的，你不承担责任。
那公司这样做算是违法吗？
你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
你好，如若协商不成，请申请劳动仲裁处理。
您好，离职是每个人的权利，可以委托律师申请劳动仲裁
[VIP+版主]
公司无权通过不交接要求您继续留在公司，一个月期满后，您仍可以离职，相关交接可直接单方进行
你好，可以投诉单位。
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