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上海市：在原单位离职，人事不给退保，新单位交不了社保怎么办？
答：&您好!与单位解除或终止劳动关系，单位应在解除或终止劳动关系的次月办理保险关系转出。若已与单位解除了劳动关系，请单位按规定办理关系转出手续。
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15年10月31日 10:54
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欢迎您的精彩评论。个人离职后没找到工作社保怎么办？
&&【导语】：在广州离职后，社保怎么办？离职后还没找到工作社保怎么办？小编整理了个人离职后社保处理办法相关信息，希望对各网友有所帮助哦！问：离职后还没找到工作社保怎么办？本人2010年4月广州（非户籍所在地）离职.准备去上海（非户口所在地）找工作.相当于现在还没工作.那么我原单位交的社保怎么办？我想等找到工作了再由单位和自己一起交？（中间可能断交几个月）有什么影响吗？如果这样需要办什么手续吗？原单位需要开什么证明给新单位吗？原单位什么东西都没给我.只是帮我在交社保离开广州之前我需要办那些手续？到哪里办？或者向原单位要那些证明？答：一、原单位应该给你什么东西：　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　二、社保怎么办：　　1、继续留在广州，不动，等确定定居地点再合并转移(建议)。　　2、准备到上海定居，社保可以转移到上海。你离职后凭公司的解除或者终止劳动合同的证明到到单位所属的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，在新就业地参保后，《基本养老保险参保缴费凭证》，向新参保地提出转移接续原养老保险关系的申请。&《《《&&& & 　　三、社保中断影响：没什么影响，社保是累计计算的，不是连续计算。无论何地，只要以你身份证交的都统计在你名下，你只保证退休前有15年的缴费记录就可以了。　　四、离开广州时除了自己的证件外，需要拿好的证明：　　原单位给的：《解除或者终止劳动合同的证明》、《广东省就业失业手册》　　社保机构给的：《基本养老保险参保缴费凭证》&& & 可扫描下方“广州本地宝”二维码关注公众号，回复数字“1”，即可在线查询广州社保缴费明细、密码找回、医保定点、业务申办指南等等相关信息，让你办事更快捷。　相关链接：&& 【推荐阅读】
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汇深网 版权所有单位未给员工交社保,退休金领不了怎么办?
江门日报讯（见习记者/梁佳欣）近日，已达到退休年龄的市民李先生到江海区社保局办理退休手续时，被告知还有近10年的养老保险费用没有缴纳，必须补缴完毕才能享受到退休金。这让他十分郁闷：自己的实际工龄肯定超过15年了，怎么会没达到最低的缴费年限，而且差了近10年呢？
李先生告诉记者，他由1999年2月份开始在江海区某装饰建材的营业部工作，直到2009年9月份离职，在此期间他并不清楚用人单位是否给他购买了社保。从2010年开始，李先生换了工作，开始自己缴纳社保至今。
记者通过市社保局帮李先生查询到，目前他记录在案的社保缴费时间只有77个月，而要顺利领到退休金必须满足两个条件：一是年龄要达到60周岁，二是社保缴纳时间至少达到180个月。
“我先前所在的装饰建材公司从2013年开始就不存在了，我应该怎么维权，才能领到退休金呢？”为了解答李先生的疑惑，记者分别咨询了蓬江区社保局和江海区社保局，得到的回复基本一致，李先生可以选择以下两种途径争取自己的退休金：
一、自行缴纳剩下的养老保险费用。李先生需要逐月缴纳费用至65周岁，到时再将尚未缴满的费用一次性补齐，即可领取退休金。
二、提供相关工作证明、档案、合同等，向劳动局有关部门申请劳动仲裁，要求用人单位补齐社保费用。李先生可将手上现有的资料拿到社保局，向工作人员咨询。
五邑律师事务所律师黄日森表示，遇到此类纠纷时，一般的解决途径是向劳动部门投诉，仲裁机构介入调查确定属实后，会要求用人单位补齐未缴纳的社保费用。即使用人单位已不存在了，也会找到该单位的相关负责人或股东解决此事。根据相关法律，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。李先生的情况，应该是可以向劳动部门投诉的。
“若劳动部门通过行政手段无法追回未缴纳的社保费用，李先生还可以以造成损失为由，向法院提起诉讼，要求用人单位赔偿损失。”黄日森提醒。
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