黄山市黟县2012年度部分事业单位公开招聘人员公告_1页_公立学校_安徽教师考编网_安徽教师招考网
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）精神，并经县公选领导组研究决定，黟县2012年度部分事业单位公开招聘工作人员53名。现将有关事项公告如下：
&&& 一、招聘原则
&&& （一）坚持面向社会、公开招聘；
&&& （二）坚持民主、公开、竞争、择优；
&&& （三）坚持统一组织、分工负责。
&&& 二、招聘计划
&&& 2012年度全县部分事业单位公开招聘工作人员53名，其中专业技术岗位人员44名，管理岗位人员9名。
&&& 县委组织部、县人力资源和社会保障局于4月18日在黟县政府网、黟县先锋网、黟县人力资源和社会保障网及相关媒体上统一发布招聘公告。招聘计划一经公布，不得变更。考务等其他有关信息将陆续在黟县人力资源和社会保障网上发布。
&&& 三、招聘条件
&&& 招聘对象为国家承认学历的应、历届大中专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
&&& （一）具有中华人民共和国国籍；
&&& （二）遵守宪法和法律；
&&& （三）具有良好的品行；
&&& （四）岗位所需要的专业或技能条件；
&&& （五）适应岗位要求的身体条件；
&&& （六）岗位所需要的其他条件；
&&& （七）&年龄条件&中&35周岁以下&为&日以后出生&（其他涉及年龄计算的依此类推）。&报考条件&中的2年以上教学工作经历要求，按足年计算，截止时间为日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
&&& 有下列情形的人员，不得报考：
&&& （一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
&&& （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
&&& （三）现役军人；
&&& （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
&&& （五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
&&& （六）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
&&& 四、报名与资格审查
&&& 报名采用现场报名方式进行，每人限报一个岗位。报名时间为日至4月29日，5月2日至5月3日（上午8：00&下午17：30），报名地点在黟县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（县政府大院内，联系电话5），逾期不再补报。
&&& （1）报考人员须提供有效居民身份证、学历证书及相关材料原件及复印件。其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件；2012年非全日制学历教育毕业生，尚未取得毕业证书的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及&2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发&的书面证明和各科&成绩单&，及有关证件材料（报考者所提供的相关资料不真实，将取消聘用资格）。
&&& （2）报考人员须交近期2寸免冠同底照片4张，如实填写《黟县事业单位公开招聘人员报名表》。根据省物价局、省财政厅皖价费〔号文件规定，笔试费用按每人每科45元缴纳。
&&& 农村特困和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。符合减免笔试考试费用的报考人员在报名时应携带以下证明材料办理减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员同时均须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
&&& （3）面向社会公开招聘的岗位，须形成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例不足3：1的，原则上取消该岗位招聘或相应减少该岗位招聘数。被取消的岗位及时告知报考人员改报其他岗位，改报时间为日，改报地点在县人社局事业单位人事管理股。对达不到规定比例的特殊招聘岗位（专业），经县公选领导组研究批准后方可开考。
&&& （4）资格审核由县纪委、县委组织部、县人社局、县教育局共同组织实施。
&&& 五、笔试
&&& 公开招聘笔试分《公共基础知识》统考或《专业知识》测试。《公共基础知识》统考由县人社局会同县委组织部组织实施，《专业知识》测试由县人社局会同招聘单位主管部门共同实施。
&&& （一）《公共基础知识》考试主要内容为常识、判断推理、资料分析和写作。满分为100分。进行《公共基础知识》测试的岗位如下：
&&& 1、县总工会的困难职工帮扶中心；
&&& 2、县财政局的新安江流域生态建设保护局；
&&& 3、县人社局的下属事业单位；
&&& 4、县卫生局所属的县人民医院和新型农村合作医疗保险管理中心的财会专业；
&&& 5、县国土局的宏村国土资源管理所；
&&& 6、县文广新局的文化馆（图书馆）；
&&& 7、县招管局的招标采购交易中心。
&&& （二）《专业知识》测试，满分为100分。进行《专业知识》测试的岗位：县委党校及县教育局、县计生委、县卫生局（除县人民医院和新型农村合作医疗保险管理中心的财会专业外）所属事业单位的招聘岗位。
&&& 《专业知识》测试主要内容如下：
&&& 1、县委党校招聘岗位的《专业知识》测试主要内容：汉语言文学、政治、历史、经济、法律知识。
&&& 2、县教育局所属的各招聘岗位，《专业知识》测试内容：各招聘岗位的学科专业知识。
&&& 3、县计生委及县卫生局所属的有关招聘岗位，《专业知识》测试主要内容按招聘岗位的专业进行。
&&& （1）招聘岗位的专业为：临床医学、麻醉学、医学影像、药学、护理学、医学检验、预防医学、卫生监督等专业，《专业知识》测试主要内容：人体解剖、生理、病理、药理、诊断学等基础知识；
&&& （2）招聘岗位的专业为：中医学，《专业知识》测试主要内容：中医学基础知识。
&&& （三）笔试时间及地点。《公共基础知识》统考、县教育局所属招聘岗位的《专业知识》测试时间为日上午9:00&11:30，请考生于日至5月11日（上午8：00&下午17：30），到县人社局事业单位人事管理股领取准考证；县委党校、县计生委、县卫生局所属招聘岗位《专业知识》测试的具体时间、地点在黟县人力资源和社会保障网上另行通知。考试地点设在黟县。
&&& 对报考本次招聘岗位的大学生&村官&、&三支一扶&等&服务基层项目人员&的高校毕业生，按规定兑现加分政策。上述人员于报名期间，携带相关证明到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（联系电话：）申报加分事宜。大学生&村官&应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；&特岗教师&应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；&三支一扶&人员应提供由全国&三支一扶&工作协调管理办公室监制、省级&三支一扶&工作协调管理机构出具的高校毕业生&三支一扶&服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；2012年服务期满的&服务基层项目&人员提供证书或省级主管部门出具的相关证明材料。对经审核符合加分条件的人员，由县人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序 在《公共基础知识》或《专业知识》成绩上加2分，逾期不再补办。
&&& 为确保新进人员基本素质，设定考试最低控制分数线。县教育局所属各招聘岗位报考人员，笔试成绩需达到60分及以上（含加2分达60分），方可进入下一轮面试；其他岗位的报考人员的笔试成绩需达到50分及以上（含加2分达50分），方可进入下一轮面试。
&&& 六、面试
&&& 面试由县人社局会同县委组织部统一组织实施。面试成绩满分为100分。
&&& （一）面试人员确定：根据招聘岗位数，在同岗位中依笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。
&&& （二）面试方式：
&&& 1、县委党校招聘岗位面试按照说课的方式进行，当场抽取课题进行备课（40分钟），说课（20分钟），由评委老师当场打分。
&&& 2、县教育局各招聘岗位的面试采取试讲的方式：（1）高中教师岗位的面试，采取试讲方式进行，当场抽取课题进行备课（1小时），试讲（30分钟），由担任专家组的老师当场打分；（2）幼儿、小学、初中教师岗位面试，当场抽取课题备课（40分钟），试讲（30分钟），（其中英语教师岗位须用英语授课）由评委老师当场打分。&
&&& 3、县文广新局所属的文化馆（图书馆）岗位的面试方式：根据命题进行舞蹈编排，由评委老师当场打分；
&&& 4、除上述岗位外，其他岗位采取结构化面试方式。
&&& （三）有关事项：①请面试人员在规定的时间到县人社局事业单位人事管理股（联系电话：5）领取面试通知书（面试时间与地点见面试通知书）。②县委党校、县教育局、县文广新局所属的招聘岗位，面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到70分以上（含70分），方可进入体检与考察程序；采取结构化面试方式的招聘岗位，面试人员少于或等于岗位招聘数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。③面试人员名单、面试时间与地点等均在黟县人力资源和社会保障网上通知，请考生及时查看。因考生个人原因延误面试的，概由本人负责。
&&& 七、考试总成绩
&&& 考试总成绩按报考人员笔试成绩与面试成绩合成确定。县委党校、县教育局所属各招聘单位、县文广新局所属的文化馆（图书馆）岗位：按笔试成绩占40%，面试成绩占60%；其他岗位按笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
&&& 八、体检考察
&&& 体检考察人选按岗位招聘数，在同岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分等额确定，并在安徽教师招考网、黟县人力资源和社会保障网上公布（考试总成绩相同的，按《公共基础知识》或《专业知识》笔试成绩高低顺序排序确定，笔试和面试成绩都相同的，采取加面试的方式确定）。体检考察由县人社局会同主管部门及其招聘单位负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。
&&& 体检工作在二级甲等以上综合性医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》 （国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具&合格&或&不合格&的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
&&& 考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。实施考察时成立考察工作小组，每组由两名以上工作人员组成。考察小组通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地作出评价并写出书面考察报告。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察最终结果公示结束，不再递补。
&&& 九、签约聘用
&&& 对体检、考察合格者，由县公选领导组研究确定拟招聘人员，并在黟县人力资源和社会保障网公示7个工作日。经公示无异议的或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门将《黄山市黟县事业单位公开招聘人员报批表》报送县人力资源和社会保障局，按有关规定办理聘用及相关手续。对违反公开招聘规定或未能在日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
&&& 根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
&&& 十、有关事宜
&&& 为确保本次公开招聘工作的顺利进行，成立县公开招聘工作领导组（简称县公选领导组），领导组由县分管领导及组织、人社、纪检监察部门领导组成，领导组下设办公室（设在黟县人社局）。
&&& 1、本次考试不指定考试辅导用书。县委组织部、县人社局不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
&&& 2、本次招聘县纪检监察部门全程参与。
&&& 3、本《公告》未尽事宜由县公选领导组研究决定。
&&& 咨询电话：5（县人社局事业单位人事管理股）
&&& 监督电话:1（县纪检委监察局）
&&& 附：（1）黟县2012年度部分事业单位工作人员公开招聘岗位需求表
&&&&&&& （2）黟县事业单位公开招聘人员报名表
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &中共黟县县委组织部&&& 黟县人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& && 日
附件一：黟县2012年度部分事业单位公开招聘工作人员岗位需求表
附件二：黟县事业单位公开招聘人员报名表
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-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2016广西梧州市公务员考试面试1：1 职位所在考场平均分通知
来源：梧州人才网 &&&发布时间： 13:26:09&&&点击量：
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根据《广西壮族自治区2016年度考试录用公务员公告》中&报考计划录用人数与实际参加面试人员的比例在1：1以下(含1：1)职位的人员，其面试成绩要达到当天所在考官组参加面试的所有人员平均分以上(含平均分)，方为合格&等有关规定，现将本市6月18日、6月19日面试1：1职位所在考场面试平均分和降低所在考场面试平均分5分的职位公布如下：
原标题：关于2016年梧州市公务员录用面试1：1 职位所在考场平均分的通知
点击下载&&&
中共梧州市委组织部 梧州市人力资源和社会局
（责任编辑：筱心）
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广西公务员培训视频2014年广西柳州市公务员面试1:1职位所在考场平均分补充通告(一)
来源:91考试网
作者:www.91exam.org
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柳州市2014年考试录用公务员面试1：1职位所在考场平均分
用人单位名称
所在考场平均分
降低面试合格分数线
柳州市柳南区人民法院
司法执行岗位
融安县沙子乡人民政府
柳城县六塘镇食品药品监督管理所
柳州市柳北区白露街道食品药品监督管理所
鹿寨县拉沟乡人民政府
农业助理二
鹿寨县公安局
融安县沙子乡食品药品监督管理所
柳州市公安局
基层民警二
柳州市柳江县人民检察院
侦查岗位一
柳城县凤山镇食品药品监督管理所
鹿寨县社会劳动保险事业管理所
医疗审核员
柳州市柳南区人民法院
司法执行岗位(2)
柳州市三江侗族自治县动物卫生监督所
柳州市柳江县里高镇食品药品监督管理所
柳州市柳江县洛满镇食品药品监督管理所
大将镇人民政府
柳州市柳江县社会保险事业管理局
融安县沙子乡食品药品监督管理所
鹿寨县拉沟乡食品药品监督所
柳州市融水苗族自治县良寨乡人民政府
党政办秘书
安太乡食品药品监督所
柳州市公安局
基层民警一
柳州市水利水电工程质量与安全监督站
柳城县凤山镇食品药品监督管理所
柳州市三江侗族自治县洋溪乡食品药品监督所
融安县大将镇食品药品监督管理所
柳城县太平镇食品药品监督管理所
融安县板榄镇食品药品监督管所
柳城县社冲乡食品药品监督管理所
柳城县东泉镇人民政府
柳州市柳江县白沙乡食品药品监督管理所
三防镇食品药品监督所
柳州市柳江县土博镇食品药品监督管理所
柳城县太平镇食品药品监督管理所
柳州市柳江县里雍镇食品药品监督管理所
鹿寨县江口乡食品药品监督所
柳城县沙埔镇食品药品监督管理所
柳城县马山乡食品药品监督管理所
四荣乡食品药品监督所
融安县东起乡食品药品监督管理所
柳城县大埔镇食品药品监督管理所
鹿寨县城建监察大队
大年乡食品药品监督所
融安县桥板乡食品药品监督管理所
柳城县社冲乡食品药品监督管理所
白云乡食品药品监督所
鹿寨县鹿寨镇食品药品监督所
鹿寨县导江乡食品药品监督所
香粉乡食品药品监督所
鹿寨县四排乡食品药品监督所
柳州市融水县人民检察院
柳州市柳江县里雍镇食品药品监督管理所
执法人员(2)
柳城县东泉镇食品药品监督管理所
融安县桥板乡食品药品监督管理所
柳州市融水县人民法院
司法执行岗位
柳州市公安局
基层民警三
鹿寨县鹿寨镇食品药品监督所
鹿寨县平山镇食品药品监督所
融安县泗顶镇人民政府
柳州市柳江县流山镇食品药品监督管理所
融安县潭头乡食品药品监督管理所
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藤县2017年公开考试招聘中小学（幼儿园）教师面试公告
作者：志公教育
& & 来源：
& & 时间： 14:22:02 & &
　　根据《2017年度梧州市中小学（幼儿园）教师公开招聘简章》和《2017年度梧州市中小学（幼儿园）公开考试招聘教师面试工作方案》的有关规定，藤县2017年面向社会公开考试招聘中小学（幼儿园）教师面试定于日进行，现将有关事项公告如下：
　　一、面试形式、内容与时间
　　1.面试形式：说课+结构化面试
　　2.面试内容包括专业素质、教育教学能力、教师素养潜质等。各招聘岗位说课教材统一使用藤县现行四年级上册教材版本；幼儿园统一使用科学教育出版社的主题式课程（中班）教材版本；教材和教师教学用书由考生自备。备课时间为40分钟，说课（10分钟），结构化面试（5分钟），总共15分钟。
　　3.面试过程统一使用普通话。
　　4.本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩，在岗代课人员报考专设教师岗位不须面试。面试成绩根据7位考官分别给出的综合素养面试成绩和技能测试成绩，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余五位考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩，成绩计算精确到小数点后两位数。
　　5.面试成绩满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。面试成绩在每个岗位的考生面试结束后当场公布。
　　二、面试时间、地点
　　1、面试时间：日（星期日）,考生应于面试当天上午7:30前凭本人居民身份证、面试证进入相应候考室报到、抽签，超过7：50未到场的作自动弃权处理。考生按抽签顺序参加面试。
　　2、面试地点：玉林师范学院东校区教师能力发展中心二、三楼
　　三、面试单位及岗位、人员与面试通知
　　本面试公告和进入面试的39名考生名单在梧州人才网（www.）和藤县教育信息网（）公布，请互相转知。
　　经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
　　四、有关事项
　　1.请各面试考生凭本人身份证、笔试准考证于-7日持个人身份证及小二寸彩色证件照一张到藤县教育局人事股（2室）领取《面试准考证》，联系电话：。
　　2.考生凭身份证、面试证由引导员引导进入候考室和面试试场。进入考场只允许携带当场撰写的说课稿，不得携带其它资料及通讯工具，如有携带的，必须放在指定位置，通讯工具还需要关闭电源，否则按作弊处理。
　　3.考生不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。
　　4.面试过程中，考生不得向考官泄露个人姓名和其他个人相关信息。凡透露本人相关信息的面试成绩按零分处理。面试成绩在每个招聘岗位面试结束时当场公布。
　　5.根据招聘岗位人数，按面试总成绩在面试合格人员中从高分到低分按1:1的比例确定考核人选；面试成绩相同时，可通过加试方式确定考核人员。
　　6.面试不收报名费和考试费，考生自行前行，考生的交通、食宿自理。
　　附件下载：
　　藤 县 教 育 局微信号：gxoffcn
2016年贵港市考试录用公务员（选调生）体检公告
18:21:17&&&来源：贵港市人力资源和社会保障局&&& 点击：
贵港人事考试网(微信号：ggoffcn)整理了2016贵港公务员考试即时备考信息，贵港人事考试网为各位考生提供贵港公务员、贵港事业单位招聘、贵港银行、贵港教师、政法干警备考课程。咨询电话：。更多、2016贵港公务员、2016贵港公务员辅导课程、贵港公务员讲座请关注。
&|&&|&&|&&|&&|&&|&
根据《贵港市2016年度考试录用公务员面试公告》、《广西壮族自治区2016年度考试录用选调生简章》的有关规定，现将贵港市2016年度考试录用公务员(选调生)体检的有关事项公告如下：
一、体检人选
根据职位计划录用人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一职位面试成绩合格的报考人员综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定莫宗霖等529名考生进入体检(具体名单见附件1)。综合成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，定向村(社区)&两委&成员招录职位以公共基础知识测验科目成绩高的确定人选，其他职位以行政职业能力测验科目成绩高的确定人选。
报考计划录用人数与实际参加面试人数的比例为1∶1以下职位的人员，其面试成绩要达到当天所在考场面试平均分以上(含平均分)方为合格。经市级以上公务员主管部门批准，报考按实际缴费人数笔试开考职位的人员，其面试合格成绩可在当天所在考场面试平均分的基础上降低5分(选调生除外)，但不得低于60分。
体检人员由资格审查单位负责通知。
二、体检时间及集中地点
经研究，定于日、25日、26日分三批进行体检。
体检人员请按分批情况参加体检，于体检当天上午7:00前携带本人有效居民身份证原件、公共科目笔试准考证和面试通知书到贵港市人力资源和社会保障局大院内报到(位于贵港市中山中路349-2号，可乘坐1路、4路、5路、8路、12路、15路公共汽车到海事局站下车)，分组集中。体检分组名单在体检当天公布。
体检人员不按规定时间、地点报到并参加体检的，视为自动放弃体检资格。
三、体检项目和标准
体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。体检应当在市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。
对身体条件有特殊要求的人民警察等招录职位，按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(桂人社发〔2010〕 232号)、《关于司法行政部门医学、心理矫正类职位视力项目执行标准的复函》(国公综函〔2013〕13号)》和《关于公安机关看守所狱医职位录用体检视力项目执行标准的复函》(国公综函〔 2013 〕20号)等规定执行。
四、复检项目和处理办法
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当场告知考生并安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场告知考生并安排当场复检。当日、当场复检按照自治区制定的操作规程组织实施。当日、当场复检只能进行1次，仍达不到体检合格标准的项目，不再择日进行复检。
考生对非当日、非当场复检项目的不合格体检结论有疑问时，可在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检书面申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对合格体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。必要时，市级以上公务员主管部门可以对体检对象重新进行体检，但应报经自治区公务员主管部门同意。
按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
考生在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。
五、体检人选递补
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、考生须知
为准确反映考生身体的真实状况，确保体检顺利进行，请参加体检人员仔细阅读《贵港市公务员录用体检考生须知》(附件2)。
七、其他事项
报考人员进入体检环节放弃的，按照《广西壮族自治区2016年度考试录用公务员公告》第九大点的&诚信档案管理&等有关规定记入诚信档案库。
联系电话：
中共贵港市委组织部干部一科
中共贵港市委组织部干部四科
贵港市公务员局考录考核培训奖励科
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?【事编三月三】2017广西事业单位&时政}