【捷信分享】捷信员工~被开除又回来的我【捷信金融吧】_百度贴吧
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【捷信分享】捷信员工~被开除又回来的我收藏
2014年1月加入温州捷信开荒，做的还行，非常热爱这份事业~后来经历了升职，降职等一系列打击，2015年跟着某团队跳槽达飞~在达飞因为和上司的矛盾，离职了，16年初回南昌捷信发展，想一步一步慢慢来~~可是突然，公司下来暗访说我被开除了！！！之后知道是暗访人员把名字搞错了，我被喊到安全部办公室写违规陈述~
安全部同事老江湖了，威逼利诱的我就写了一份违规陈述，他们看事情搞定，气氛缓和下来，我墙裂要求看证据，之前他们不给看，陈述写好才给我看的。结果证据表明我不是被暗访的！！！我是无辜的~但是我的陈述书已经写了~其实陈述书是在那种氛围下逼迫写的，也就是冤案认罪，案件客户是我感觉有假资料嫌疑，写上去的~当时安全部说~没关系，我们不会冤枉一个好人，但是你也做过违规了！这次我们就不提交，押在我这里，以后工作注意点。我一听不提交，就屁颠屁颠说好的~~毕竟我也有信心不违规啊~做了2年了，还是有职业操守的！
sa也不容易啊
然而，安全部还是在当晚就提交了~~后面就是被开除下来。。我整个人都崩溃了~因为开除员工以后不能入职不说，职业生涯的污点也是满满的当时特别气愤闹到公司找人安全部的质问~他们老大出来，我们就着这个事情谈了一谈~我的客户只是我怀疑有造假，但是实际上我后来问过客户，资料为真实资料；安全部在那种环境下逼迫我写的陈述书居然提交，说好的不冤枉一个好人却转手就为了利益出卖，让我愤怒的小宇宙爆发了，我说这事没证据你们也提交啊？他说这个不需要证据~~~然后经过谈判，他答应，如果我们能让公司复查，他这边会尽力配合让我回到公司~
但是复查之路迢迢啊~~我们老大给后台发邮件，被拒绝，打电话还是被拒绝~之后软磨硬泡才让后台说出：客户只要能提供在职证明，就可以帮你提交复查！客户所在公司是大工厂，在职证明不好开~但是在我的劝说下，客户还是搞定了！提交给公司后，公司就立案复查这个案件。派了风控部的人去客户工厂确定。但是这中间有点小插曲，客户工厂不是谁都能进去查的，之后客户又提供了工牌，领导等一系列资料说明自己在厂里上班~~~风控部调查员跟客户说，这样差不多了~我便等待翻案的消息~
哪里知道，DM会议下来的结果还是维持原判，并让我尽快办理离职~我们老大不服气啊~这么明显的证据还不能证明吗，而且客户都有乖乖在还款啊！再次质问后台开除原因。。。后台没办法，就再次向风控部联络~~最后的结果就是风控部并不能提供客户假资料的证据，而且我提供的在职材料非常充分，于是便成功回到捷信！
得知申诉成功还是很兴奋的~然而回归团队以后我才知道，我们老大因为当时一次性开除了两个员工（我和那个真正被暗访到的），人员紧缺，居然又招了5个人坑爹啊~理所当然我之前的店给新人了~现在一个月产量从几单到20多单~~555然后我又开始负责刚开发出来的门店~虽然很艰难，但是还是加油吧~
达飞好干嘛
你好我是贵州黔南的SA
我想知道 因我得罪主管 我就说发了一个信息给经理说他对待我们下属不公平
我就被主管找理由说我 违规操作 参与套现活动 可是我压根就没有做过 他证据也没有 就这样叫我停职
我该怎么办··
2000块：我要还钱，
所有安全部叫你签字的。如果和实际情况不符合是可以不签的。他们也没办法。除非他们有能够证明这些事情的证据才行。就当积累经验吧。
恭喜楼主翻案
恭喜你了我也是捷信的要联系上面太难了
真够曲折的，如果是我，给我翻案后 我会立刻辞职。
捷信这种垃圾工作还是不要呆吧
好的人员就开除
不好的就应聘
以后迟早要倒闭的捷信公司
我在广东做捷信，想回老家发展，南昌捷信大概工资多少
还是不做为好
我表示因为参与套现风控超标，被开除了，没一个星期又进来了
问问 刚入职考试培训内容
公司待遇咋样，一月能有多少收入
想问一下面试过后多久才有通知，等了4天了，正常吗
捷信SA能私聊吗？
我是云南的SA，不公平的事情多的去了，只可以哑巴吃黄连有苦说不出。
捷信开除员工后会给你工资吗
我都写了两次陈述书了
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你可能喜欢不良率持续攀升，捷信金融风控怎么了？
【一度金融】/珞石
捷信金融2017年第一季度不良率攀升至4.75%，连续三年持续走高，且有继续增长之势。
作为国内唯一一家外商独资的消费金融公司，捷信金融在去年一年的成绩似乎非常耀眼。2016年净利润首次突破亿元大关且高达9.31亿元，与2015年净利润0.33亿元相比增幅达到182.2%，总资产也由2015年的156.35亿增至470.29亿，涨幅达到200%.
最新公布的《捷赢2017年第二期个人消费贷款资产支持证券发行说明书》中显示，捷信金融在2017年第一季度的净利润也达到了1.5亿，仅一个季度的净利润比三年利润总和还要多。
而在这斐然的成绩背后，捷信金融的不良率却在持续攀升，从2014年的2.57%持续走高到2017年第一季度的4.75%，而且有继续增长的趋势。对于一直号称消费金融行业标杆的捷信金融，这样的不良率却显然有些过高，与同行业其它消金公司相比，捷信金融的逾期率可以说一直是居高不下。
作为同是首四家由银监会批准设立的持牌消费金融公司之一的中银消费金融有限公司，在风控这方面要比捷信金融好的多。尽管不良率也有上升趋势，但2016年底也是远低于捷信金融的4.45%
以现金贷为主的中银消费，对于风控有着更好的把控。银行系出身的中银消费在办理信贷业务方面可以借鉴银行的历史经验，同时还具有无可比拟的规模优势。不同于捷信金融，中银对于客户资质的审核也相对更为严格，征信记录完全的客户才有可能通过审核，完善的风控体系使其有着更低的不良率。
百度贴吧上的一则贴子写道：以商品贷为主的捷信金融，为迅速扩大市场、抢占市场份额，客户中的70%都是缺乏征信记录的首次借款人。没有征信数据可以参考，就很难判断客户的还款习惯、还款意愿和还款能力，造成很多无力偿还贷款、缺乏信用意识的客户也可以轻松获得。而随着市场的不断下沉，这种情况还可能出现更多。所以即便有“15天犹豫期”的服务，仍然无法有效避免客户的非理性行为，降低风险。
在较高风险的背后，捷信金融只能也必然以较高的利率才能覆盖。在捷信金融办理分期，消费者除去每月承担2%的利率外，每月还需要额外支付一定的服务费，年化利率实际已经远远高于24%，甚至达到36%！ 对于贷款稍有了解的客户完全可以选择蚂蚁借呗、京东白条等日利率万分之五（相当于月利率1.5%）甚至更低的贷款来分期购买手机、电脑等消费品，而且用户每月也并不需要额外支付服务费。较高的利率反过来也使得更多的非理性客户无力偿还贷款，加重捷信金融不良率。
尽管捷信金融目前的盈利能力很可观，但捷信金融的盈利模式一部分是利息收入，另一部分是向客户收取的贷款管理费。等额本息的还款方式， 月利率2%已经并不算低，每个月再额外加收1%甚至更多的服务费显然已经过高，是否合规仍有待商榷，但高额的利息已经引起部分消费者的反感，甚至在网上成立反捷信联盟来表达对捷信金融高息的不满。
同样盈利能力很强的中银消费，尽管盈利模式看起来与捷信金融相差无几，都是利息收入加服务费。但中银消费的月利率更低，1.5%的月利率与蚂蚁借呗、京东白条等万分之五的日利率类似，服务费也只是一次性收取并非月月收，年化利率要远远低于捷信金融，也就意味着中银消费者利率方面更加合规、更加容易让客户接受。
在以场景为主导的消费金融公司中，捷信金融也面对着更多的竞争对手。线下处处都能看到的佰仟分期也在迅速打开市场，抢占市场份额。在线上蚂蚁金服、京东金融、苏宁金融等互联网巨头布局消费金融。这些巨头公司有着强大的优势，能以更低的利率、更优质的服务吸引消费者，而高超的风控能力也使其有着极低的不良率。
对捷信金融来讲，随着监管机构对消费金融市场的整饬以及激烈的市场竞争，若降低利率，捷信金融的不良率又该如何覆盖？能否成为消费金融行业标杆，捷信金融显然还有很长的路要走。
本文来源于一度金融（微信ID:yidujinrong）。蓝科技（）文章可见微信公众号（chinalankeji)、新浪微博/博客(@中国蓝科技）百度百家、今日头条、新浪、搜狐、网易、腾讯、界面、钛媒体、一点资讯、麦媒、北京时间直播号等十多家知名平台。商务合作、投稿邮箱：。
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捷信消费金融公司的盈利模式及风控体系
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