哎，怎一个郁闷了得！　　　　我被公司辞退了，也做了离职交接，却在我走后4天，公司突然发通告说我连续旷工4天，做自动离职处理，工资不发等等。弄得我莫名其妙，同事告诉我公司此举可能是“杀鸡给猴看”，并不会真正的不发工资我。但是我实在气得很。万能的天涯，告诉我接下来怎么做吧。　　　　我会慢慢讲为什么会被辞退的。
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　　告他们诽谤~
　　为什么会辞退你哦，总有原因吧。有合同啊
　　起因是我在公司上网被老板说，然后我又抽风的玩了一会纸牌游戏，公司有监控和摄像头的，结果我就不幸被抓了。　　　　好吧，我承认是我的错，不该在上班期间做与工作无关的事。可是，大家都在做啊，不止我一个人，玩纸牌游戏也是别人“启发”我的。我并没有耽误工作，该做的我都做好了，何况，我也没什么事情做。　　　　就这样，这些是下班后老板收集的“证据”。第2天早晨，我请假，结果他们就在公司发通告，说要罚款我600。下午，来公司上班，我就质问一些公司不合理的规定，然后我的内部聊天工具就被禁止了。　　　　他们把我叫进会议室谈话，我就把我的想法说出来，我说大家都在玩，为什么只抓我？还罚款我600，哪里来的依据？总之，不欢而散。过了一会，他们拿出警告通知，说不罚款了，只做警告处理，还让我在上面签字。我说，你们公章都盖了，我还签字有什么用；上午我不在公司，你们不也发了处罚通告吗，那不也没经过我的同意？我坚决不签。但是我承认了我的错。　　　　老板亲自找我谈话，意思是我不签字，他怎么管其他人？还有意思是算我倒霉，做一个“枪把子”，也就是杀鸡给猴看。我坚决不肯签字，我知道，我签字了， 他们会把文件张贴出来。而且我也觉得我没必要签字，毕竟上午他们趁我不在公司的时候，给公司发了我的处罚通告。结果，老板当场就说我被辞退，还说，你去劳动局告吧。
　　然后就是做离职交接，核算工资。我坐在老板娘的对面，她也不问我就算起工资来。算好后，我看一下，火就大了。我早晨明明是电话请假了，她也同意了，怎么句算我旷工？　　　　然后她说请假不能电话请，必须来公司。可之前没有任何相关文件这么说的，何况我请假她也是同意拉的。　　　　再次不欢而散。临走，我说算好了给我一个电话。　　　　后来我打了电话问，她说工资还没算好。等到昨天，他们就在公司发出这样的通告，说我矿工4天，做自动离职处理，不核发工资云云。　　　　　　公司人很少，本来就10个左右，在我走后4天， 也走了3个人，实在是有太多不合理不得人心的地方。现在我也不想理这些，我只关注我自己的事情，公司这么做，是不是不合劳动法，我该怎么样来争取自己的权益。　　　　谢谢各位朋友拉。
　　不要沉了
　　很简单。因为我也刚刚跟前公司打了劳动仲裁，最有趣的是，我赢了之后，前公司还不服，现在去法院上诉了。6月份我要法院一审出第2次庭。　　　　公司这样做，就是为了防止你去劳动局告。以公司的名义出了你矿工辞退的通告，你也拿不出那4天你上班的证据或者你请假的书面证明（自己单方面写的没用，要双方落字的那种）。另外你公司有监控，开庭时可以拿出来作为你违反劳动纪律的证据。　　　　所以，LZ，基本上，你没有胜算……在外面上班的JMS都不容易，下次小心点！
　　刚给公司电话了， 那边说公司就是这么决定，算旷工，我不会就这么算了的。　　　　而且，明明是他们给我做的辞退决定，我当然不用去了。怎么还用自己出证明呢？我做交接的时候都有人证的。
　　作者：夏之轻寒　回复日期：　11:44:51　
　　　　很简单。因为我也刚刚跟前公司打了劳动仲裁，最有趣的是，我赢了之后，前公司还不服，现在去法院上诉了。6月份我要法院一审出第2次庭。　　　　　　　　公司这样做，就是为了防止你去劳动局告。以公司的名义出了你矿工辞退的通告，你也拿不出那4天你上班的证据或者你请假的书面证明（自己单方面写的没用，要双方落字的那种）。另外你公司有监控，开庭时可以拿出来作为你违反劳动纪律的证据。　　　　　　　　所以，LZ，基本上，你没有胜算……在外面上班的JMS都不容易，下次小心点！　　 　　 ==============================================　　谢谢提醒。　　可是，我要告他们不给我交社保，明明辞退我还说我旷工。　　另外，我请假只请假半天，旷工4天是他们在辞退我之后的言辞。　　
　　不要沉了，我下午就去劳动局咨询
　　刚老板又来电话，叫我下午过去办手续，核算工资。　　先去看看吧。
　　帖子沉的好快　　估计没有几个ＪＭＳ有我这样的经历
　　新款上架哦　　/
　　法律才是最好的东西　　
　　明显是找个借口赶你走　　　　不允许上网的公司我是不会去的　　曾经呆过一家　　很痛苦　　
　　你在这儿发泄发泄就完了，还有什么理好讲的？不过，经验教训还是要总结一下。你做错了事还跟领导来横的，是错上加错。大家都做错事而领导不批评，和你无关，你做错了就得认错认罚。
　　==============================================　　　　谢谢提醒。　　　　可是，我要告他们不给我交社保，明明辞退我还说我旷工。　　　　另外，我请假只请假半天，旷工4天是他们在辞退我之后的言辞。　　在公司说的旷工后辞退这个方面,LZ去看一下你们公司的管理条例,看有没有标名旷工几天可以辞退.　　不给你交社保一定要去告,而且要赶快.记得带上你的工资条或有关证据
　　这个事尽管双方都做得不对,但是楼主如果改变一下处理方式,我想不至于走到这一步.况且,到这一步你吃亏更明显!　　　　楼上说的对,你做错了事还跟领导来横的,太不明智!　　　　
　　楼上的是老板吧~这么鸡冻~　　现在楼主跟大家探讨的可不是办公室哲学~而是维权的问题~
　　　　　　辞退害羞公司应该给你遣送费的吧　　　　不敲白不敲啊，嘿嘿～　　　　　　　　
　　维权的问题和楼主的态度性格也是有很大关系的。你们只一味让楼主打官司，也不想想她付出的时间、精力、情绪、金钱，是否真能赢回有利于她的判决。中国嘛，谁不知道制度和地方性是不统一的，法律是什么？什么也不是。你要打官司或办其他事，都得看当地的情况，都得因地制宜。　　　　楼主这次吃大亏就在于她的性格不好态度不好。　　从事实陈述上，大家都能看得出，老板最先杀鸡敬猴只是想内部处罚一下，并没有起意开除谁。当然了，是不公平，可是，楼主的处理态度不就是小不忍则乱大谋吗？　　我这样的马后炮也许让人恼火恶心，可是，提议打官司维权的马前炮，不见得就能成功，不见得能安慰到楼主，不见得能讨回损失。　　　　我不建议打官司，因为太劳命损财。时间很要紧，拿这个时间与精力去找新工作吧。
　　楼主为了你好，劝你还是消停消停早点找工作吧。　　本来就是你做错事，刚上网被老板骂，接着就敢玩游戏，你是老板的话你怎么想？你不要计较别人，就说说你自己做的事。犯罪没被发现或者潜逃的人也不少，难道被抓到的犯罪分子就可以说，你不能抓我，先把所有的犯罪分子都抓起来才能处罚我？　　　　我看老板公告说你旷工四天还是给你面子的，难道公告你上班玩游戏，所以被开除？　　　　工作的圈子其实很小的。说一个小小的例子，朋友公司因为有个员工经常迟到早退效率低下被开除，第二天竟然带人去公司闹事，要打经理，后来还告公司。朋友是个很厚道的人，并没有在圈子里特意宣传。只是恰巧那天我们几个人约好聚会他来晚了，随口解释了几句。　　　　几个月后我们公司要招人，其中有个来面试的，提交的以往作品中有个是朋友公司的，所以就随手打个电话给朋友，了解一下。竟然就是那个闹事的。这样的员工我们当然不敢要。　　　　又过了两三个月，又有个朋友随口提到，那个员工刚也去他那里应聘了，也是因为作品上有朋友公司，所以qq上问了句，发现是那个人而不敢收。　　开除他的经理是个厚道人，没有特意宣传，还造成了这样的后果，如果他特意宣传，会怎么样？　　　　世界真的很小，工作的圈子也真的很小，山不转水转，自己做错事就低调点。　　不给你上社保，你早就该提出来，被开除了再来这一套，谁都知道是怎么回事。　　
　　楼主不妨从以下方面来分析一下看看胜算有多少　　1、公司有没有相关的管理条例明文规定旷工多少天可辞退　　2、公司有没有明文规定不许上网或玩游戏，如果有，你胜算可能不高。因为公司辞退员工是要付补偿金的，但违反公司规定的除外。　　3、你有没有考勤的相关记录，比如打卡什么的，这一条很重要。　　暂时想到这么多　　
　　谢谢各位的关注。　　关于旷工，是根本就没有的事，是老板说辞退我，叫我不用来。我才不来上班，结果4天后才说我说旷工。　　当天我是请假半天，老板答应了，却说我那半天旷工，我纠结的是这个。　　　　还有很多人说的不错，我错在先。上网玩游戏，可是，公司已经出通知罚款了，然后又说不罚款叫我签字。公司并没有规定说不许上网或玩游戏，说到底是我撞上了，老板杀鸡敬猴。　　　　社保，我是不知道的，老板之前一直说给我交，直到现在我才知道没交。
　　有人说老板给我旷工4天是面子，不是这样的。　　在发这个通知前，他已经在公司发出处罚通告了，这个是我走后4天才发的。
　　其实昨天去了公司，事情基本解决了。　　所有的工资都结清了， 但是没有赔偿。因为我知道我有错，而且，争取的话大家都累。因为，我已经知道我这回太倔强吃亏了。　　　　关于这个公司，我也不想多说了。同事也明白的很，要不他们不会一个个都走，现在只剩下4、5个人。我反思我的性格和工作态度，通过这个，我也明白了很多。　　　　再次感谢所有关注的朋友。
　　我帮你顶一下，看看今天你老板怎么给你算工资吧
　　哦，原来已经算好了呀，那就当给自己一个教训，以后工人的时候要认真一点，下一步就是打起精神，好好再找一个工作吧，不要再不开心了哦
　　打错了，是“以后工作的时候要认真一点”　　　　我看得出你这家公司也很不政规，社保都不交，早离开了也好
　　呵呵　　谢谢喵喵乖宝啊　　我会的
怪偶去年太老实了
去年底公司把偶想把偶辞退了 就叫人事主任把偶叫去说最近公司不忙先放偶假
当时其实自己都不想干了
就很爽快的答应了
全年奖金都没了
就算了工资过来
还贼西西的和偶说明年记得来上班
叫偶工作证
房间钥匙都上交了还来个P啊
当时应该和他理论到底要3个月工资的辞退补偿
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