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我是刚出来的实习生，跟一间劳务公司签一年合约，劳务公司外派我到一个pizz餐厅送外卖，8月24号入职
我是刚出来的实习生，跟一间劳务公司签一年合约，劳务公司外派我到一个pizz餐厅送外卖，8月24号入职的，刚入职的时候说2000块一个月加送一张单就有3块提成，而且说了今个月发的事上个月的工资。之后九月初的时候，主管说每天要10张单以上才有提成，而且主管说了15号发工资，结果推到23号才发，发工资的时候我没去查发了多少钱。我这几天去查工资不对，问他却说发的工资是九月十四号之前包括十四号的工资，我上了18天班。刚开始签约的时候没留意看，现在协议上面没有写薪水多少，什么时候发。发什么时候到什么的，这些都是口头上说的。我害怕九月份的工资没有下文。
广东 广州 发表时间： 19:52
问题与我的不同！
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1380283****
合同没工资及发工资时间是不合法的，你可以要求公司补上
律所：广东经纶律师事务所 回复时间： 21:01
陈律师，你好，我跟公司签的不是合同，只是份劳务协议，而且我九月底跟公司提出口头上的离职。公司是派遣我到别的地方工作，在别的地方工作超过劳动法上规定的工作时间，法定节假日也要上班，这样子发的工资不对，我是不是可以追讨回来我该获得的劳务报酬
wl9934hfyl广东 广州
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实习生公司
律师回答共 2 条
这个是协商解决
律所：广东天穗律师事务所
回复时间： 22:24
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可以约定清楚。
律所：广东瑞迪安律师事务所
回复时间： 09:41
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实习生:工资标准
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浅谈大数据时代下辅导员的现状
学生政治辅导员制度是1953年由当时的清华大学校长蒋南翔先生提出的.而后文革期间,政治辅导员制度被取消,辅导员队伍建设也随之被迫中断.到了二十世纪八九十年代,经历了国内外剧变,我国开始重视高校辅导员队伍建设.2004年8月中共中央和国务院联合下发《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发[2004]16号文件),明确辅导员的角色是&大学生健康成长的指导者和引路人&.此时,高校辅导员队伍建设进入全面发展轨道.2006年7月直到教育部颁布的24号令(《普通高等学校辅导员队伍建设规定》),才算是为辅导员队伍建设开启了春天时代.回观此段历程,&辅导员&可以说是相继经历了&政治指导员&、&政治辅导员&到&辅导员&的演变.
作者单位：
西华师范大学,四川 南充,637000
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