【暑假工岗位职责|暑假工是做什么的】-看准网
暑期工定义
暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。
暑期工说明
去做暑期工的同学要掌握一定的基本知识，要依法维护自己的权益，如每天工作不能 超过8小时，加班的时间 要有加班费，节假日加班的工资至少是平常工资的3倍以上。为了保险起见，很有必要和工厂签一份工作合同。
暑期工是同学们进入社会的第一步，它可以使同学们对了解社会有一定的帮助，而且还能让学生自己挣钱自己花，希望更多的学生有时间的话可以去找暑期工来做，祝每个学生走好进入社会的第一步。
做暑假工 ，在当今世界各校园很普遍，成为了学生假期另一种社会实践活动，但与其他简单的社会实践活动有很大差异。
学生由于社会经验比较少，所以在选择实习的企业时要慎重，可以询问朋友，也可以在互联网上查找一下关于该企业的一些评价，以此来做个初步评价。
如果自己的权益受到损害，拿起法律武器来维护自己的合法权益。
常见的岗位：工厂工人,促销员，服务员，导游，家教，快餐店或超市收银员，发传单员。
长达两个月的假期来临，学生们都是怎么度过的？又有哪些行当因暑假而生，掘金暑假经济？即日起，南方日报·广州观察推出以“温度、广度、亮度”为主题的暑期系列报道，开篇将关注暑期工的权益保障。
进入暑期，想打工挣钱或想获取一些工作经验的学生族开始加入到暑期兼职的行列。然而，在现实法律框架中，以学生身份从事有偿劳动，并不在《劳动法》所管辖的范畴。虽然学生的素质提高了，但令人担忧的是，大学生的自我保护意识依然淡薄，权益保障仍存在巨大风险。
记者从市区3家有资质的劳务公司获悉，广州市区的短期工用工单位数量较多，其中仍以制造业为主，其次是餐饮服务业和零售业。在工种方面，则以技术要求相对较低的辅助工为主。如越秀区一酒店企业一次性就招聘了45名打包工，包吃包住，月薪均在155元最低工资水平之上，但要求工作时间不低于5天，且均要求男性。
天河软件园内一科技企业也一次性招了3名兼职客服，可提供食宿，月薪为16元。据劳务公司介绍，暑期短工薪水普遍高于去年，大部分岗位的月薪都在千元以上，一些有一定技术含量的工种薪酬会更高一点，如能够在流水线上操作的技术工人，月薪可达17元。
相比长期雇工，大学生短期工显得特别吃香。“大学生嘛，学习能力强，稍微指导一下就知道怎么操作了。他们对薪水没有很高的要求，又不需要签订劳动合同，无需缴纳各种社保费用。”劳务公司代表介绍，有的老板会选择适当提高劳动报酬，并为这些大学生提供相对普通工人更好的住宿环境。有的企业特别为大学生短期工准备了空调宿舍，每间安排人员一般不超过6人。
除了制造业，服务性行业也是暑期工的招聘大户。一些餐饮企业专门招聘大学女生担任酒水促销员，薪水也较高，一般能够同时做中午档和晚档的，月薪在16元左右。物业管理行业对短期工的需求量也较大，安保人员的日薪一般在4至5元左右。
找工先看维权攻略
针对学生暑假兼职注意事项，广州市人力资源和社会保障局提供了一份打工攻略。
暑期工注意
受伤中暑，工伤保险条例无法保护
学生：第一次找暑期兼职，没什么经验，能找哪些暑期工？
市人社局：一般学生兼职的经验不足，可找些不需要很多技术含量且易上手的工作。例如产品促销、派发传单、装扮人偶、电话调查、礼仪模特、家教、流水线暑期工等，这些是较为常见的兼职种类。不过所有的兼职要求的条件都大同小异，比如吃苦耐劳、积极主动、乐观外向。
学生：看到心动的工作，如何进一步确保这份工的安全？
市人社局：关键是看到心仪的工作时可先打电话去确认是否收费，必要时可进一步确认是否需要类似于“培训费”、“拍照费”、“保险费”、“抵押金”、“手工材料费”等变相收费项目。如果确定不需要收费后就确认对方的地址、联系方式等，询问身边有兼职经历的同学或社会阅历较深的朋友，看看是否值得去。
还可以了解兼职单位是否正规，比如企业规模、求职者多否、企业执照是否齐全、工作岗位是否明确等，如果要去单位面试或想前去实地考察，最好拉上朋友陪同自己前去，还应告知父母自己的去向。注意不要为了贪图所谓“高薪”而误入圈套。
另需提醒的是，兼职期间一旦发生伤害、中暑等，即便伤害与所从事工作有关，也无法得到工伤保险条例的保护，所以安全务工很重要。
最低工资标准管不了暑期工
学生：有些兼职要我填个人资料，还要我抵押证件，这个靠谱么？
市人社局：个人信息不可随意泄露，证件更是不可抵押，甚至连身份证的复印件也不要轻易交出。如果在确定了兼职后需要身份证复印件时，可在复印件上写清用途，以免被用于不正当的用途。一旦发现提交的证件复印件被用于其他用途，应立即报警。
学生：打工为了赚钱，做个兼职有最低工资标准吗？
市人社局：因工作类型不同而不同。此外，不同地区对于同一种兼职的薪酬也会有差异，在部分地区，例如广州的兼职工资有按小时计酬的，如洋快餐服务、配送员，每小时8至1元或者更高；也有按月结算的，一般还和实际劳动结果相挂钩，勤劳的兼职学生，1个月下来的月收入应该能达到甚至超过15元。不是职业劳动者的学生，并不能拿地方最低工资标准去要求老板至少给你多少钱，因为这个标准管不到非职业劳动者。
同时，学生也不能强迫用人方与其订立劳动合同、购买社保。《劳动法》保护不了暑期兼职行为，但事前与老板订立一份民事合同或进行关键性口头约定，对于暑期工将来可能发生的纠纷处置还是有利的。
打工保留凭证有利维权
学生：暑期工没有法律保障，那我们该怎么保护自己，遭遇欠薪怎么办？
市人社局：由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系，没有最低小时工资标准，报酬完全由双方约定，这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同，所以大学生假期兼职不适用《劳动法》，而与兼职员工不签订劳务协议，仿佛成了国内众多企业的惯例。但是这不意味着兼职就无法保障自己的权益。
在应聘上兼职岗位之后，可提出签订劳务协议的要求，保障自身的合法权益。如果用人单位拒绝或推脱，你又希望继续工作，可以在工作过程中，保留能够证明你从事这份兼职的文字、语音、图片和视频记录等，一旦合法权益受侵害，比如领不到酬劳时，可以作为维权的凭证。维权时，可找公安机关报案，到工商部门进行投诉，拿出自己收集的证据，保障自身合法权益。
兼职多是苦差事
从记者了解到的情况来看，在红火的短期工用工市场上，大学生兼职群体格外吃香，薪水也水涨船高，但实际情况是否如此？
记者多方了解到，家教、翻译、推销、做调查、卖报纸、派传单、餐馆服务员、看铺面等工作是目前学生群体最热门的暑期“工种”。记者从中挑选了部分“工种”走访发现，暑期工岗位并不像看上去那样轻松规范，在打工的过程中，学生暑期工权益的维护意识却显得相当淡薄。
服务员：时薪9.7元 工作重复单调
作为一名大三在读生，由于放假期间“没什么事情可干”，家住在汕尾的小文（化名）决定，干脆假期留在广州通过打工兼职来学习实践性的知识，体验生活。碰过几次壁之后，小文终于接到某大型跨国连锁餐厅的面试通知电话。
面试只是询问了几个基本的问题：以前有没有做过餐饮服务业，能否接受持续站立工作好几个小时？小文没想象到，那种长时间持续站立的疲惫与麻木自己难以承受。
“有一次我就是一直抖薯条、装薯条，干了5个小时。”小文就这样重复无意义的动作，每天一上班他就将自己的时间安排上交给经理，经理根据员工的空闲时间进行排班。
“我的空闲时间多，经理就直接将我所有的空闲时间排满了，之前我连续上了17天班，没有休息过一天。”最后因为实在是太累，小文便向经理请了两天假。“而且，从来不会准时下班。”原本当天安排的上班时长是8小时，就在快到下班时，经理就会过来说服小文加班，直到他同意为止。
在记者保证不透露公司名称的前提下，小文才肯透露，自己的时薪是9.7元。在入职前会要求上交一些基本材料，如身份证复印件、发放工资的银行卡、在读证明、健康证明等。“但一开始我并没有上交健康证，因为没来得及弄，公司就说可以先上岗再补证。”
在餐饮服务行业工作，磕磕碰碰少不了。学生在工作过程中受伤，公司会给予一定的补贴吗？小文说：“没有的！像我之前烫伤是没有补贴的，只能庆幸当时烫伤的程度不是很严重。”
“其实，我做得不是很开心。”小文有感而发，“没能有一种轻松的心态去体验，而是疲倦和麻木。”理想很丰满，现实很骨感，或许是因为高密度的工作时间、机械式的工作，让原本想通过暑期打工兼职学到一些实际知识的小文面露乏色。
派传单：烈日当空 一站6小时
每到暑假，广州人流量较多的商圈、街头可以发现，派发传单的学生模样群体特别多。
15日11点，烈日高悬，记者在五羊邨地铁站入口处，看到一名瘦弱的小伙子正在向匆匆过往的行人派发传单。男孩子叫小林（化名），刚刚初中毕业，这是他第一次出来打暑期工，他每天要在那里站6个小时派传单。
刚参加完高考的小马也是派传单大军中的一员，这是她第二次打暑期工。第一次打工时，她本想在餐厅做服务生，可在饭店端了一天盘子后，发现自己的手臂特别酸疼，感觉整个手臂肌肉都在发抖。相比而言，她觉得“派传单轻松多了”。
小马给记者算了一笔账：如果天气好没下雨，一般每天做足6小时，每小时1元，这样一天下来就赚到6元，工资月结。这个暑假她打算工作4天，这样在假期结束时她就可以拿到2多元。
与记者交谈的半个小时里，小马派出去的传单不足1份。不过，公司负责人对派发传单份数没有硬性要求，早上8点集合的时候领3份传单，如果没有派完，可以再拿回店里。
像小林、小马这样在街头派发传单的学生不在少数，记者还采访了一名曾派发过传单的中山大学学生肖泽华。他告诉记者，当时他去打暑期工选择派传单，主要是想勤工俭学，但“家教太难找了”，当时刚好看到派传单的招聘就去了，没想到这份工作几乎是无门槛，去了就上岗。肖泽华觉得自己在派传单过程中还是学到很多东西，也体验到了赚钱的艰辛。
广州这么热的天气，在室外派发传单可否拿到高温津贴？对于记者的发问，肖泽华打趣地说：“你想太多了，（负责人）给买瓶水就不错了。”他表示，万一派传单时太热中暑了，那就只能“自己保重”了。
家教：中介猫腻多 心水工作不易找
长期以来，家教凭借其工资高、时间灵活、工作环境佳的优势成为广州大学生假期首选的工作之一。
学校的勤工助学管理中心是华南师范大学不少学生找兼职的首选中介。这个暑假，英语师范专业的李梓惠就在这里找到了一份心水的家教工作。她介绍，华师勤工助学管理中心家教部会对前来登记的学生进行培训和考核，合格者获得上岗证，然后才能接受家教工作。
此外，若家长和学生之间出现矛盾，家教部还会承担起“调解者”的角色。记者以学生身份打电话询问时，也得到了家教部工作人员肯定的回答。在正式家教开始前，中心还会出具一张注意事项，并特别建议学生第一次去做家教最好有同学陪同。尽管给出的工资不算高，这样的安心服务还是吸引了不少同学到此处找家教。
官方中介有保证，私人中介的猫腻就比较多了。在同学的介绍下，暨南大学学生黄华平曾经在校外某家教中介机构找过家教工作。不同于校内勤工助学中心，这种中介的门槛比较低，不需培训，没有考核，但却要学生先付出相当的费用。
此外，在介绍家教成功后，该机构还采取两种方式收取费用。一种是按次数算，成功一次收一百中介费；另一种则是签合同赚差价。黄华平和家长交流后发现，这之间的差价大约为每小时1到3元。
可说到合同，黄华平又显示出不在意的态度：“就大概看一下，反正没什么差别。而且字好多，我看得好快。”问到是否想过合同会有漏洞，让对方得以钻空子，他却调侃：“一般都是我们想怎么钻他空子，他们很少钻得了我们的空子。”
相对私人中介的不靠谱，随着各大名牌辅导机构的兴起，进入名牌机构兼职也成为很多大学生的暑期选择。
刚刚进入一家名牌补习社担任助教的熊超同学为了能成功应聘，他前后经过了电话面试、现场面试、现场笔试以及现场试讲等环节，还辗转跑了好几个校区，整个流程和应聘正式工作没有很大差别。最后签合同时，该机构还给了他15分钟看合同，他也仔细地阅读了相关条文，流程正规。
暑期工何时才能结束“自救”生涯
国家法规明确，暑期工期间的薪酬、福利、社保、安全生产、欠薪、最低工资标准等诸多与劳动有关的问题投诉，在法理上均无法得到劳动保障部门的保护。发生了纠纷，只适用于民法或刑法。劳动保障部门无法管辖暑期工这块。
从市劳动保障监察支队以往调解过的案子来看，暑期工的薪资待遇普遍较低，且没有与用人单位签订任何协议，遇到问题不懂该如何维权。在林林总总的陷阱中，常见的有黑中介骗取介绍费，以“某某企业急招暑期打工者”的幌子引诱学生报名，收取中介费后再无音信；用人单位非法收取不同金额的押金或收取身份证、学生证作为抵押物；学生白忙一场拿不到劳务费等。
面对打暑期工陷阱，学生似乎只能靠“自救”，如掌握相关法律，熟悉工资和工作时间等许多保护劳动者权益的规定；懂得签订劳动合同，明确规定权利和义务；防人之心不可无，勇敢维护自我权益等等。
然而，学生稚嫩，要认清企业、中介的伪装，他们还没有这样的“火眼金睛”，偏偏有关暑期工的法律条款，只是零星表述，许多呈模糊状态。
显然，为学生暑期工权益和尊严提供一把“尚方宝剑”很有必要。建议相关部门提前进行风险提示，深入劳务市场强化监管力度，开通绿色举报平台。但当法律有所欠缺甚至空白，维权却可能找不到对应的条款，无论是执法部门还是暑期工都有心无力，最需要的是从完善法规做起。
当然，并不是说专门为暑期工立法，关键是关于暑期工的使用、工资、工作时间、签订劳动合同等内容，能否有一个可以量化、细化的操作规范以及惩戒措施等。同时，执法部门一旦发现坑害学生权益的行为，也必须对相关责任人进行追责，有足够的威慑力方能使人敬畏。
暑期工是还未走出象牙塔的学生对社会的“第一堂课”，希望这“第一堂课”不要让他们“累觉不爱”了。
这里的老鸟都很热心，可以试试向他们咨询~
平均￥2294
工资分布图（k）
该职位相关热门公司
5371条信息
4094条信息
1378条信息
看了该职位的还看了
3358条信息
11693条信息
17271条信息
6314条信息
6882条信息
关注看准官方微信
下载看准官方APP
下载看准APP
点评工资任意看
查看5,608,972家公司的员工评价，预先看清你想去的每一家公司
广告等垃圾信息
违禁信息（色情、欺诈、非法传销）
不友善内容（诽谤，人身攻击、骚扰、侵犯隐私）
违法、政治敏感内容
感谢您的举报，我们会尽快处理~
小贴士：问题描述的越清楚，越能吸引老鸟来回答哟~
请输入问题
向老鸟咨询
把你关于暑假工的问题大胆的提出来，这里的11位老鸟很乐意为你解答～
写下问题吧~
提交成功！请静静等待老鸟们回答~
扫描二维码
分享到朋友圈，邀请微信好友帮忙解答暑假工内幕，想做暑假工的同学一定要看一下（转载于雨无声论坛）
大家参考一下： 你好！以下是我校师兄做学生代理后的说法。请你借鉴一下吧！自己要小心，如果你是女孩仔更加要注意自身的安全问题。 各位师弟师妹们你好： 又到一年一度的暑假啦，天气很热，人心很浮躁！对于还不曾怎么接触社会的你们，我不得不有些要说的话，希望你们得益整个暑假 首先，我可以很明确的告诉你们，现在学校里的招聘暑假工大部分都是假的，特别是深圳、东莞的！假在哪里呢？请听我细说 1、 工厂是假的。学生代理放出来的工厂都是中介想象出来的最好的工厂，例如深圳比迪亚、富士康、步步高（全国步步高中心消息：2011年暑假不招暑期工），这些都是黑心中介打出来的桄子骗你的好条件，直到黑心中介把你们带到东莞、深圳、佛山等地时候，才告诉你，哪里满人啦，现在只能到些条件比较差，工作环境恶劣的工厂了，但是，中介费和车费来往要花费250元左右，本来没有什么钱的师弟师妹们就不得不留在那里了！
2、 工资是假的。国家规定任何暑期工工资计算为：底薪+工作日加班（1.5*底薪工时）+休息日加班（2*底薪工时）。例如韶关地区的底薪为710元/月（工作22日，1天上班8小时）。韶关基本工时为4.08元/时，星期一到星期五加班时间工资4.08*1.5*工作时间，休息日工资为2*4.08*工作时间！平均下来，单是韶关每个小时都可以达到5.2元/时，而东莞底薪1100元，平均每个小时7元，深圳底薪为1550，平均每个小时为9.5元，可笑的是中介通过学生给你们的是5元，6元左右一个小时，由以上数据可以算出，只要你工作一个月，中介可以挣你500元以上，那么2个月呢？
3、 偷取学生工资。如果你给中介骗到东莞、深圳等地工作时，只有黑心中介和你签合约（注意：他们的身份证是假的，公司公章也是假的，他们目的是让你安心留下来工作），而工厂是不和你签约的，到时候工资也不会打到你卡上，而是工厂给黑心中介，黑心中介再偷取你们300元左右，然后剩下的才发放给你，如果你发脾气，一分钱都不发给你！到时候你们也找不到黑心中介的，而工厂没有和你们签约，是对学生没有任何责任的！
4、 学生代理给骗。因为学生代理根本不知道中介是怎么运作的，只知道中介给出他们工种条件，然后发出消息招人！一般来说学生代理是真诚的，因为都是学生，学生骗学生，那么代理学生回到学校肯定没有好日子过啦！黑心中介会告诉学生代理，招聘一个给50元到100元不等！其实，到工作结束后，黑心中介就会走老，最多会给你几百块，如果你发脾气，什么都不给你，你也奈何不了他们！做学生代理的学生，你一定要注意啦：如果到快要送学生到工作地方工作时候，而中介告诉你，那个地方满人啦，要到别的地方，那么这个中介肯定非常黑心的！
总结：目前为止我知道的就怎么多啦，我说出来是，因为上年我也做过学生代理，但是给骗了，一分钱都没有拿到，我带了100多个学生给他们骗了，后来这些学生找我算账，赔了一大笔钱感觉自己良心过去不了，而且，自己那么努力却一分钱也拿不到，所以，我觉得我有必要把这些内幕公布于众！希望有益于各位，谢谢！
以上是我上网看到的，大家打工的时候还是要注意保护自己，避免工伤，一旦受伤，工厂是不会那么情愿赔偿的，还有晚上不要单独外出，东莞治安大家懂的 ， 为了让更多的同学了解广东一带暑假工的真实情况，有良心的就转发吧！赞一个
分享这篇日志的人也喜欢
后宫佳丽三千你们偏偏宠我一人
如花美的不要不要的
今天起晚了
嘿，我的小宝贝儿呀
最后再试一次
发射爱心要抱抱
噜噜哈咯哈喽
热门日志推荐
人人最热标签
北京千橡网景科技发展有限公司：
文网文[号··京公网安备号·甲测资字
文化部监督电子邮箱：wlwh@··
文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&
请输入手机号，完成注册
请输入验证码
密码必须由6-20个字符组成
下载人人客户端
品评校花校草，体验校园广场穿什么衣服面试好 高考结束暑假工穿什么面试_中国女装网
您好，欢迎来中国丽人网！
服装品牌展示-服装经销商咨询交流平台
穿什么衣服面试好 高考结束暑假工穿什么面试
来源：网 责任编辑：star
高考已经结束了，现在目前已经出来了高考满分作文，小编只想说根本看不懂，宝宝感觉小学毕业，现在的作文为什么这么难，感觉不是一个年代的，紧张的两天高考总算是过去了，该吃吃该喝喝，约起来，这是高三考完试的心声，三年的努力在此一举，就等出成绩了，高考完才六月，可能离开学还有很久很久，那么我们是不是应该找一份工作，去体验下社会呢？为你推荐暑假工面试穿搭，虽然年纪还没有到工作的时候，但我们必须要让人看着比较的干练，不像个幼稚的小孩，摩兰度女装面试服装推荐，一款短袖衬衫配上一条黑色包臀裙，这样显得比较职业可能不符自己的形象，但短袖衬衫上还有一条绑带的设计就拉回了俏皮感。或者是中袖的衬衫款式搭配，下身一条牛仔裤，如今学生的身材不要太好哦，穿牛仔裤不要太适合，小编都羡慕不及，黑白条纹的衬衫配上一条修身牛仔裤即可，九分裤或者长裤的版型都可以哦，这样的面试穿搭肯定会让人感觉很沉稳。
扫一扫与您分享时尚
① 本网转载其他媒体稿件是为传播更多信息，此类稿件不代表本网观点，本网不承担稿件侵权行为连带责任。
② 在本网BBS上发表言论者，文责自负。
③ 如您因版权等问题需要与本网联络，请在30日内联系。
④ 不良/侵权内容举报电话：0
0库存开内衣店
开韩版女装店
开高档服装店
100%退换货
5万开童装店
版权所有 &中国丽人网 - 中国服装行业门户网站
客服热线：400-680-- 传真：9 客服QQ：\\
网络实名：中国丽人网，服装加盟网，丽人网
《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》浙B2-}