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社保每月什么时候交？
商场风云诡谲，人心叵测，拿到自己手里的才是最保险、最真实可靠的。社保就是人生最保险、最真实可靠的选择之一。但是你知道公司给你的社保每月什么时候交吗？公司是不是克扣了你的社保？知己知彼，百战不殆！真正了解社保，才能真正保护自己的合法权益。社保每月什么时候交？社保每月什么时候交？这个问题没有统一而又具体的答案。只能说一般各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社用。所以你要是自己交社保的话，建议你咨询一下当地社保机构，各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的，也就是说，社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用，哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的。如果你们那里也是这样，就是强制把你1月的社保也缴了，那么即使你1月份找到新单位并且愿意帮你缴，也交不了了，白白浪费你自己的钱。但是各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用 。一般情况26号就可以查询到账了，但也有公司扣款时间稍晚些的，社保系统需要处理，有可能月底还未查询到是否到账。个人只要去社保局打印一份清单就全清楚了。建议咨询当地社保机构当地社保每月什么时候交，各地扣款时间可能不同。上海的话是隔月收费的，也就是说，社保每月向单位账户中扣缴该单位上月的社保费用，哪怕单位提前存到账户里去了社保也是不扣的。社保停交什么时候生效？社保一般在员工辞职后就生效，不过有个时效性。如果你是8月15号前辞职的，如果人事部停办社保的小姐不粗心的话，应该在15号前给你停掉，这样，你实际上交社保交到7月份。8月份就不会给你再交了。如果你是8月15号后辞职的，那8月份的已经交掉了，9月份就不会给你交。我刚举的一个例子。一般社保缴费为15号，15号交当月的社保，过了这个时间就交了。停保其实很快的，在网上一键就可以停掉。算一算，你的社保缴费基数如实申报了吗？了解了社保什么时候交费，我们还要了解一下社保交多少费。公司社保基数有没如实申报。最低标准社保缴费有不同的档次，国家为了维护职工的权益，规定了社保的最低缴费标准。1.养老保险　 最低基数，2486；企业缴纳比例 20.00%；个人缴纳比例 20.00% 最低应缴696.08。2.&& 最低基数，2486；企业缴纳比例 2.00%；个人缴纳比例 1.00% 最低应缴74.58。3.&& 最低基数，2486；企业缴纳比例 0.60%；最低应缴14.92。4.生育保险&& 最低基数，2486；企业缴纳比例 0.80%；最低应缴19.89。5.基本&& 最低基数，2486；企业缴纳比例 8.00%；个人缴纳比例 2.00% 最低应缴248.60。6.住房公积金 最低基数，1100；企业缴纳比例 10.00% ；个人缴纳比例 10.00% 最低应缴220。说明：（一）缴费基数按员工上年度实际平均工资。（二）未做过社保的新入职员工，以入职月工资作为缴费数。对于参保人员来说，自己的社保权益不能放弃。大家可以用这个简单的办法算一算。比如：你某月工资条上养老保险费个人缴纳了240元，该职工的缴费基数为240&8%，算出是3000元。如果该职工去年每月的平均工资（包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资）超过了3000元，则证明少缴了。个人社保要不要交缴费年限是累计计算的，就说明中途缴费是可以间断的。把一头一尾的年限累加起来，扣除中间间断的年限就是你的实际缴费年限。你也可以把间断年限的缴费补起来，这样你的缴费年限就会长一些。养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。我们建议您在缴满15年之后，继续按规定缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到规定的退休年龄时，我们会扣除您没有缴费的这几年，按照您实际的缴费年限计算养老金。
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全部答案（共1个回答）
你要办新的以前的交的的年限就浪费了。完全可以接着交，一年之内找到新工作单位就给你补缴以前的了。还有你这两个公司跨省了么？要是跨了，你以前交的时间也不长，那就先这...
如果不得已，可以到社保局办理暂时封存。等你找到工作再进行续缴。各地政策有异，建议：具体情况应该到当地社保局去进行了解和咨询。
祝你好运！
转移到公司交即可，具体需要到村上问哈。
你需要做几件事！1、首先确定你是继续参保还是不再参保；2、如果继续参保，暂时没有单位接收有两种情况；（1）就这么放着，但是会有滞纳金，等有单位接收你的时候一并连...
有没有宝妈在北京亦庄啊
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
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这个不是我熟悉的地区2016年最新社保一次性补缴政策
发表时间： 23:19:41 文章来源:
《2016年最新社保一次性补缴政策》是有三思教育网（）为你整理收集：
　　员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。　　国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。　　补缴范围：　　这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。　　◎关于未参保单位和人员补缴　　实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。　　◎关于中断缴费人员补缴　　实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。　　国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。　　单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。　　整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。　　整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹　　济南政府下发通知，出台一次性补缴养老保险新政策称，符合条件的城镇未参保集体企业退休人员，可在一次性补缴15年基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围，可按月领取养老金。　　通知称，根据我省相关规定，凡在2010年底前具有济南市城镇户籍，且日前曾与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，同时符合鲁政办发〔2011〕64号文件实施范围中第二、三项规定的人员，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围。　　一次性补缴的对象：　　凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。　　此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：　　一是持有当地居民户籍;　　二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在日之前。　　一次性补缴的时间：　　用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。　　市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。　　一次性补缴年限：　　一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。　　如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄)，其从1986年12月―2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年12月―1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。那么按上述规定，她只能一次性补缴从1993年1月―2000年10月期间的养老保险费。　　一次性补缴的缴费基数和比例：　　用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。
以上关于2016年最新社保一次性补缴政策的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
　员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。　　国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提..…
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& 60月20号以后还能补交当月社保吗？
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断一个月不要紧，下个月一起扣
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可以打电话问你的住院医疗是否有效，有效就没停，我的就是有个月忘交下个月补了没有停
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jjie027 发表于
回复 崎岛莫奈子 的帖子
我这几天就没打通过。。。
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湛蓝的水 发表于
断一个月不要紧，下个月一起扣
貌似武汉市出新规了，7月1日起不能补缴了
UID406947&好友&帖子&主题&精华0&小红花73 &积分1638&在线时间105 小时&注册时间&阅读权限65&最后登录&
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我昨天跑去市社保局问了，失业保险领取期间医保自己不用交~~
UID1125466&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分13&在线时间0 小时&注册时间&阅读权限15&最后登录&
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好黑的单位啊！要曝光
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可以计提也可以不计提的，我们公司就没有计提，以下是计提和不计提的方法，仅供参考
方法一：不计提&1、不计提，交纳时直接入帐&借：管理费用--劳动保险费（单位负担部分）&借：其他应收款--社保费（个人负担部分）&贷：银行存款（或现金）&2、个人负担部分，付工资时扣除&借：应付工资&贷：借：其他应收款--社保费（个人负担部分）&贷：现金&方法二：计提&（一）个人负担部分&每月发放工资时扣除(按个人交纳比例，从中扣除)&借：应付工资&贷：其他应付款--社会保障金(代扣职工应交纳的部分)&贷：现金(实际发放的金额)&（二）企业负担部分&每月提取时&借：管理费用--劳动保险费&贷：其他应付款--社会保障金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）&（三）交纳时&借:其他应付款--社会保障金&(单位&+&代扣个人应缴的金额)&贷:银行存款(总交纳的金额)&
&&23人赞同
:想问一下，计提和发票到的时候做账是不是发生冲突啊！！求解
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