代缴社保公积金协议书如何写
代缴社保公积金协议书如何写
　　导语：社保代缴是社保代理服务的主要内容，是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。 社保代缴是人事代理众多服务项目之一，社保代理作为一种中介服务，随着各地相关配套落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。
　　代缴社保公积金协议书如何写
　　住房公积金代缴协议
　　甲方：
　　乙方： 身份证号码：
　　因乙方个人原因希望将住房公积金在甲方代为缴纳，经双方友好协商决定：1、从____年__月__日起，住房公积金每月代缴____元，公司承担____元，个人承担____元，以上共合计____元(大写：人民币____________________); 2、甲方代乙方缴纳住房公积金费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司与个人缴纳款(以第一条为准); 3、乙方支付方式：按照每月从工资中扣除，乙方自愿承担个人和公司应承担的全部费用;4、双方权利义务：协议签订后，甲方应当及时办理代缴住房公积金事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前5天告知乙方;乙方如不再需要代缴住房公积金事宜时，乙方应提前5天告知甲方，甲方在能办理业务的情况下进行减少; 5、若因此引起的纠纷，双方应友好协商。6、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署或盖章之日起生效。
　　甲方：(盖章) 乙方：
　　日期： 日期：
　　代缴社保公积金协议书如何写
　　甲方：南京XX公司
　　乙方：
　　身份证号码：
　　因乙方个人原因，于年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□公积金(以下简称五险一金
　　)。经双方协商一致，达成如下协议：
　　一、签订本协议时，根据南京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳元，公积金每月需缴纳元，以上二项每月需缴纳费用共计元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。
　　二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始。
　　三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。
　　四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。
　　五、在甲方为乙方代缴五险一金期间，预计发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。
　　六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息
　　七、乙方如未按期支付五险一金费用，甲方有权停止办理。
　　八、其他
　　1.乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。
　　2.乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。
　　九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。
　　甲方：乙方：
　　日期：日期：
　　代缴社保公积金协议书如何写
　　甲方：
　　乙方：
　　甲方受乙方委托，为乙方提供代缴公积金和社保服务，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议：
　　一、 双方权利与义务：
　　1、乙方必须按照公积金和社保有关政策规定及甲方业务办理程序为甲方提供所需材料;
　　2、甲方协助乙方办理公积金和社保的缴纳、转移、停保等手续;
　　3、乙方必须明确了解本次签订协议的含义，只是为了办理代缴公积金和社保事宜，并没有发生实际的劳动关系，在协议期间如乙方发生任何意外，与甲方无关，甲方可协助出具相关证明;
　　4、乙方应在每月15日之前将公积金和社保的缴纳费用交付甲方，甲方应按乙方实际支付公积金和社保金额为乙方开具相应的公积金和社保扣缴相关明细单据或者将公积金和社保扣缴明细表邮件至乙方邮箱();
　　二、双方协商事宜：
　　1、本次有效期为 12 个月，自 年 月 日至 年 月 日，协议期满前一个月，甲乙双方有义务提示对方是否继续合作，继续合作则续签协议;不续签甲方则协助乙方转移账户或者冻结账户，由此产生的经济损失由乙方自己负责，甲方不负任何责任。
　　2、甲方根据协议收取相关公积金和社保代办服务费，公积金和社保代办服务费为600 元/年/人，本协议生效后，公积金和社保费用以每月15号前付费方式汇到甲方账户，甲方并依照协议签订内容为乙方人员代缴公积金和社保，并约定公积金按季度缴纳，社保按月缴纳。
　　3、如果因不可抗拒的外界因素或第三方责任造成甲方不能按时办理乙方业务，所造成的责任由双方协商解决;
　　4、甲方未按协议按期为乙方缴纳公积金费用的，乙方有权追究其法律责任，并单方终止协议，并追究每日欠缴总金额1%的滞纳金;并做好相关的后续工作。
　　5，若乙方未按时汇款至甲方账户导致的社保公积金缴纳问题，由乙方自行承担。
　　三、代理服务费用：
　　1、代交公积金和社保服务费： 元/年/人
　　2、甲方开户银行名称：
　　甲方开户行账号：
　　四、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
　　甲方 (盖章)： 乙方(盖章)
　　经办人： 经办人：
　　联系电话： 联系电话：
　　年 月 日 年 月 日
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律师回答地区：江苏-苏州咨询电话：帮助网友：109610 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人如果按照4000交的话,个人承担770元,单位承担1652元.养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%.以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 11:00地区：湖北-武汉咨询电话：18918***帮助网友：345 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人五险为工资的11%左右，公积金要看具体规定 09:27地区：四川-成都咨询电话：400-6***帮助网友：405 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 一、五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。 二、五险一金的计算： 1.养老：单位按基数的20%缴纳（0元），个人按基数的8%扣缴（0元）； 2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(%=10元)，农民工个人不缴费； 3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(元)，个人不缴； 4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(%=16元)，个人不缴费； 5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(0)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(=43元)； 6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(0元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。 17:31}