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我工作两个月了，公司没有跟我签订合同，我现在辞职需要提前一个月吗
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未签订合同可以要求支付未签订合同的双倍工资
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您好！我是在2014年2月份入职一家民企担任人事经理一职，试用期被定为3个月。试用期后，公司却只愿意与我签订一年劳动合同，我觉得不符合劳动法，便予以口头拒绝。直至今日都未与公司签订劳动合同，今年3月份，公司领导以“对我工作不满意”为由对我降职降薪（未有书面文件及本人签字），在此之后又百般排挤，逼迫我主动辞职……请问您，我现在工作已经116个月了，想通过劳动仲裁来解决此事，那我可以提出哪些赔偿诉求呢？感谢您百忙之中能够予以解答……????您好！我是在2014年2月份入职一家民企担任人事经理一职，试用期被定为3个月。试用期后，公司却只愿意与我签订一年劳动合同，我觉得不符合劳动法，便予以口头拒绝。直至今日都未与公司签订劳动合同，今年3月份，公司领导以“对我工作不满意”为由对我降职降薪（未有书面文件及本人签字），在此之后又百般排挤，逼迫我主动辞职……请问您，我现在工作已经16个月了，想通过劳动仲裁来解决此事，那我可以提出哪些赔偿诉求呢？感谢您百忙之中能够予以解答……????
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您好：您可以申请劳动仲裁要求如下赔偿诉求：1、因没有签订劳动合同的11个月的双倍工资的赔偿2、一个半月的经济补偿金
您好！我想问一下、我的工资本来关2000左右、可是公司只关了800，工作了一个月没有签订合同、七天试用期，三个月实习期、无责任底薪，三个月转正以后有业绩要求，未达标底薪减半！现在只做了一个月因为家里有事情，然后就辞职了，问公司为什么关了800多、公司给的回答是第一个月未达标就底薪减半、实习期三个月内辞职没有七天的实习工资。但是当时应聘的是老板，他没有这样说！而且在公司15号正式员工发工资时我们咨询过他，他说七天的带薪试用期在下个月15号会一起发给我们！
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你好，既然没有签订合同，就没试用期或实习期的说法或约定。应当享有同类岗位的相同工资标准，八百多元明显低于重庆市的最低工资标准1500元，可向劳动局监察科投诉，要求用人单位补足工资，通过劳动局责令，你也可获得应发金额百分之五十至百分之一百的赔偿。
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工作了4个月，公司没有跟我签订劳动合同,怎么投诉它？
wl9636zina
工作了4个月，公司没有跟我签订劳动合同，现在又不准我辞职，还要扣钱，怎么投诉它，怎么写劳动仲裁请求？
湖南 长沙 开福区发表时间： 10:56
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律师回答共 4 条
你好，建议委托律师代理
律所：湖南芙蓉律师事务所
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你好，如果用人单位没有雨劳动者签订书面的劳动合同，劳动者随时可以辞职，并可以主张为签订书面劳动合同的双倍工资。
律所：湖南纲维律师事务所
回复时间： 11:02
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可以直接到劳动局申请劳动仲裁
律所：湖南九子龙律师事务所
回复时间： 16:45
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1877487****
需要厉害的律师。
律所：上海律师事务所
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&公司没有跟我签订劳动合同，当说满时间要离开的时候，公司高级主管说，公司不知道我要离开的事情，我要离开我再要等一个月才可以，现在我没有等一个月就离开了，公司不给我发工资，请问我可以请劳动吗？
1、公司没有按规定与你签订劳动合同，你与公司形成的是事实劳动关系，你可以随时解除。
2、由于公司没有与你签订劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十条的规定，你有权要求公司支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资，时间从你进入公司工作满一个月的次日起开始计算。
3、你可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司支付已工作期间的工资，以及应支付的二倍的工资；补交欠缴的自参加工作之日起至解除事实劳动关系期间的社会保险费等。
两者不一样，破产后职工享受安置或赔偿金等待遇。仅仅因为公司改制，并非公司单方无条件辞退辞退，工资福利待遇未发生不利变化，工作能继续，那么一般不能得到补偿金。供参...
可该商铺的营业执照并不是这两种之一，上面只写着“营业执照”，只填写了负责人。
……负责人就是“法定代表人”。
我不太了解工商营业执照有多少个种类，如何从...
按劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。你就是辞职后，也有要求公司为你继续办理社保交纳和转移社会保险关系的权利。
不给是不可能的；
即使略微高一点，也是可以的；
并非一定是显示公平。
如，同面积、地段的房子，人家是1000元/月，你租的是2000元/月，并不是显示...
#安宁金方森林温泉半山酒店#请问赠送的室外温泉规定哪天使用和可以泡多长时间吗
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