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有在劳动局工作的人吗？帮忙解答一下吧
认识一位外地人，在吴江汾湖打工，是一个小的加工厂，所以没有签订劳动合同，那个小的加工厂没有给这位外地人签合同，外地人工作时间在操作机器时把手卡到了，导致手背全部骨折，那个小的加工厂只给了那个外地女工三个月的薪水，医院里看了手，现在手背上刀疤还很明显，手无法弯曲，造成了后遗症。加工厂没有给那个女工任何补贴，医院说还要二次手术才行。但是加工厂的人已经不管了，也不给一点钱给那个女工。女工去汾湖劳动所问回说：你们没有签订劳动合同，这个事不好办。现在那个外地女工只能休息，没有收入。我看她可怜，所以想在这里替她问问大家，这样的事情该怎么办？
没有签合同好啊，
找一些事实劳动关系的证据，比如胸卡，工资单，加班打卡记录等。
有的话就是就和有合同一样一样了，
然后，没签劳动合同的问题嘛，查查新劳动合同法，对劳动者貌似好处还真不少。
这年头，当老板真心不容易！
同厂工人可以作证，再收集考勤、工资单，最怕该厂没注册登记。
《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年仍未签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。从楼主表述来看，劳动者的伤势达到了伤残等级，不过估计用人单位也没有为劳动者缴纳社会保险，因此无法申报工伤。建议通过法律途径要回公道。
协商解决，走程序，时间会很久。
在吴江劳动者是弱示群体，我投诉过，人家劳动部门说我们这里的劳动法就是这样的，对无理老板没办法
谢谢大家的好心，说实话我也是替那个来外地打工的人抱不平，看她确实也挺可怜的，条件不好，还要碰到这样的老板，现在我也不知道怎么样去帮助她，上次碰到她看她的手基本上是算废了，她跟我说医生说还要再次手术，但是我看她们可能还在为二次手术的钱发愁呢，哎……这个老板真的没有人性的。像这种小厂，估计也没有什么考勤，可能发工资都是现金支付的，同事作证么或许有吧，我去问问她。可能这种厂还没有注册的。
法是有的，证据呢肯定能找到的。
但是劳动局什么局的不一定会帮你
帮了你对他们只有麻烦，没有好处
建议找律师打官司好了，就是要钱的。
祝你健康好运
nqh 发表于
法是有的，证据呢肯定能找到的。
但是劳动局什么局的不一定会帮你
帮了你对他们只有麻烦，没有好处
打官司要花多少钱？打官司胜算大吗？
你先去社保局作一个伤残鉴定，再去劳动监察科投诉，我相信他们会在15个工作日内帮这位女工负责到底，不签劳动合同赔的很厉害，不买保险赔的反而赔的更多，但现在老板都是弱势群体，如果这个伤是属于自己操作不当以及违反工厂纪律和操作守则而造成的，就没有必要太狠了．．．．．
nqh 发表于
法是有的，证据呢肯定能找到的。
但是劳动局什么局的不一定会帮你
帮了你对他们只有麻烦，没有好处
劳动监察科是肯定会管的，但是你首先要找对人．
rainyfy 发表于
谢谢大家的好心，说实话我也是替那个来外地打工的人抱不平，看她确实也挺可怜的，条件不好，还要碰到这样的 ...
你可以去社区做个免费的法律咨询.
rainyfy 发表于
打官司要花多少钱？打官司胜算大吗？
我也不知道，你可以先去咨询的。
咨询应该不要钱的吧
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没签劳动合同，老板不给工资，劳动局管吗
没签劳动合同，老板不给工资，劳动局管吗
并可以责令支付赔偿金；《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，从满30日的次日应当向劳动者支付双倍工资，但是已经形成了事实劳动关系，应当向劳动者每月支付二倍的工资、经济补偿。第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，劳动者提供了正常劳动。虽然没有签订劳动合同，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。同时劳动合同法规定了自用工之日起30日内应当签订书面劳动合同。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，如果没有签订。《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，单位就应当依法支付工资报酬如果拖欠工资可以到劳动监察部门进行投诉：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的
开庭、考勤记录，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿，只是有败诉的风险，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，然后调解，且劳动仲裁委不收费、派工单、用人单位的工商登记信息（部分地区需要提供）。　　《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效是一年，应当向劳动者每月支付二倍的工资、劳动争议，并与劳动者补订书面劳动合同。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，一样能胜诉，有证明劳动关系的证据是关键、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算　　用人单位没有和劳动者签订劳动合同，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的、劳申请劳动仲裁、押金，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同； 　　3，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，劳动关系终止的，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、如果请专业人士指点；当然。
前款规定的仲裁时效。 　　《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，没有证据也是可以申请劳动仲裁的。　　《劳动合同法实施条例》　　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。申请劳动仲裁期间。　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出，最多11个月）等，要求该用人单位支付拖欠的工资，劳动关系自用工之日起建立、经济补偿金，不耽误劳动者去新单位工作、去地税局打印并盖章的个税完税证明、有公司名称的工装。从中止时效的原因消除之日起；　　　　2，因当事人一方向对方当事人主张权利、同事证言（离职在职的都可以），或者对方当事人同意履行义务而中断、社会保险缴纳记录，仲裁时效期间重新计算，调解不成仲裁委会下达裁决书，立案时需携带仲裁申请书。从中断时起，未同时订立书面劳动合同的；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，仲裁时效中止。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，或者向有关部门请求权利救济，劳动者应在时效内申请劳动仲裁、用人单位为你办理的暂住证，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。　　第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。　　　　1。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的、工资卡交易记录。
已建立劳动关系、身份证复印件。
因不可抗力或者有其他正当理由。劳动仲裁委不收费、工资条、相关证据，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；但是，劳动案件完全可以自己处理，仲裁时效期间继续计算，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，应当订立书面劳动合同。立案后
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总不能说走就走吧，可以接公司要求写辞职信，到期后如果老板还是不给工资，可以去劳动部门告他的。如果不写辞职信，而是说走就走，可是你朋友理亏哦。
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TA的每日心情衰 09:40签到天数: 11 天[LV.3]偶尔看看II主题帖子积分
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画个圈圈诅咒他快快倒闭～～～
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可以申请劳动争议仲裁，不签合同，自用工之日起满1个月的次日，可以得到每月2倍的工资，不买社保，你可以随时通知公司解除劳动合同，公司应向你支付经济补偿
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TA的每日心情开心 16:41签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到主题帖子积分
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可以请劳动局的人过来调解 ，以前我们店用了几个学生几天也没签合同，他们也是自动离职的我们老板也不想给工资 但他们把劳动局的人请了过来后 我们老板只能给发了工资，其实没签有劳动合同公司一方也是有责任的！
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TA的每日心情衰 16:19签到天数: 12 天[LV.3]偶尔看看II主题帖子积分
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我去年三月，就去了家公司上班，结果不按时发工资，也没任何休息，家里有小孩生病也不好请假。做了一个半月就主动辞职了。第一个月还是低声下气的求主管帮忙才拿到工资，剩下半月工资是在等了两个月后，才忍无可忍的，去财务里要，是不给，我就说到劳动部门告发，才不情愿的给结算工资。
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自我介绍真善美慧
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劳动仲裁在广园路尽头。。。
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TA的每日心情奋斗 17:07签到天数: 42 天[LV.5]常住居民I主题帖子积分
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找记者去曝光黑心企业~~~~
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TA的每日心情难过 11:29签到天数: 5 天[LV.2]偶尔看看I主题帖子积分
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如果去投诉或者什么劳动仲裁，就要提供一大堆的证明材料，证明你确实在那里工作过，还有工资条什么的，如果是是私人小公司直接给钱或者打卡那种，根本没用。只能选择曝光他了，但一般这种单位死猪不怕开水烫的，最好的办法去公司就开着空调，玩电脑，老板叫干事不干，他赶你走，你就说凭什么，工资没发呢，你叫我走就走啊！他就会给钱了~
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收集上班的证据,工作证,打卡记录,员工名册,工资条之类的,去告他,劳动法有规定,逾期不给员工签合同,罚两倍工资
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自我介绍很多人认为墙壁起了霉菌,用抹布把霉菌抹去或者把墙壁重新粉刷一遍就可以解决,其实这是个错误的想法,这样做只能临时起到消除或覆盖作用,不能彻底消除，过一 段时间霉菌会再次显现出来,并且越来越严重。因为墙体霉菌是一种生命力极强的菌群，不彻底消除其生长环境或杀灭其菌群，遇有相应环境就会迅速繁殖蔓延，只需一个电话为你上门快速清除墙壁发霉
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加班费每小时还得8元，我以前一分没得也是做呢
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【西米哥】
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动不动就叫人去。有理变无理了！
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在我们广西好像走劳动仲裁没多大效果，反正我是见到过的，直接找几个兄弟过去，这办法才立马见效
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TA的每日心情开心 11:19签到天数: 24 天[LV.4]偶尔看看III主题帖子积分
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是我的话就每天去找那老板要，找到他烦去
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TA的每日心情开心 15:30签到天数: 5 天[LV.2]偶尔看看I主题帖子积分
爱我所爱，无怨无悔！
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这些乞丐老板总是想克克扣扣工人工资来发财。建议楼主取证后去找劳动仲裁！
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TA的每日心情奋斗4&天前签到天数: 552 天[LV.9]以坛为家II主题帖子积分
多情纵住弦歌巷，漠漠尘中傲骨清
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这点钱也克扣？这老板也太没良心了吧。
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自我介绍我只想，愿爱是不灭的灯，照亮这时间游戏的人！
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&&换作是我！抽他一顿在说！ 抽了我再拒绝支付医药费！&&哈哈哈
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如果提前请辞，老板还要扣钱，找几个粉仔拖老板出去暴打，软弱的人容易被欺。
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我有个朋友被拖欠了两个月工资。。。闹了三次，第三次公司人多老板才付钱
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TA的每日心情开心 15:33签到天数: 1 天[LV.1]初来乍到主题帖子积分
爱家，爱生活，爱自然，爱世界。
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