我公司对员工扣三千元押金，每月扣五百连续扣六个月。员工辞职他当天说当天就让他离职 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
待解决问题
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
我公司对员工扣三千元押金，每月扣五百连续扣六个月。员工辞职他当天说当天就让他离职
广东－广州&06-23 16:59&&悬赏 0&&发布者:物是人已非。 回答:(2) 剩余时间:
我公司对员工扣三千元押金，每月扣五百连续扣六个月。员工辞职他当天说当天就让他离职，因为员工未提前一个月申请离职，所以我公司扣押的三千元押金不退还。在离职当天要求员工签下自愿放弃押金合同。如不签就让他回去继续上班提前申请，因为员工怕我公司因为这个事情估计针对他，所以也就在不情愿的情况下签了这份自愿放弃押金合同。而且员工离职时劳动合同，押金合同，工资发放是现金发放，及什么都没有，只有公司有。现在员工说去劳动局告我公司，我想问下，这种情况下，我公司会不会被劳动局强迫退还押金？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
私密留言：
[广东-深圳]
回复时间：
公司扣员工押金违反了劳动法，最好妥处，不用非要等到劳动局强迫公司退还员工押金和罚款才好。
[广东-广州]
444529积分
回复时间：
公司扣员工押金违反了劳动法，可以到劳动局投诉。
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(郑凤丹)()&
(宋福文)()&
(李建成)()&
最新回复律师
上海 徐汇区给公司造成了一点经济损失!大概3000元钱的经济损失,已经扣款,扣了300元钱我想问一下这种情况下我该怎么做？--在线法律咨询|律师)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
给公司造成了一点经济损失!大概3000元钱的经济损失,已经扣款,扣了300元钱我想问一下这种情况下我该怎么做？
黑龙江 哈尔滨
交通事故责任
精神损失:精神损失是指由于加害人的侵权行为给受害人造成精神痛苦或使其精神利益受到损害。精神损害既可以是生理方面的，也可以是心理方面的，还可以是精神方面的。受害人只能是自然人，但不可能是非自然人的法人。精神上的损害不仅仅来源于加害人对受害人人身权的侵害，也可以来源于对受害人财产的侵害。
1分钟提交法律咨询 2000多位 信的过的好律师 为您提供专业解答
（咨询请说明来自律师365）
地区：黑龙江 哈尔滨|解答问题：1715条
你好，你的问题是这样子的：1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。|||你好，你的问题是这样子的：1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。...详细>>
相关法律咨询
你好，我想咨询你一下。在没有造成公司经济损失下被强行扣了十天工资。事先也不知道。在发工资那一天才告诉你被扣了十天。一个月两千五块这合法吗？
无故被扣工资是不合法的，就算要扣工资也要拿出充足证据，建议先和公司协商，若协商未果，可以找劳动仲裁委员会解决劳动纠纷
我给一个私人老板打工，现在不干了，老板拖欠工资，说我给他造成经济损失，要扣工资，这合法吗？我们之间没有合同。
你好，老板是不能随意克扣工资的，你可以申请劳动争议仲裁维权。。
关注此问题的人还看了
相关法律知识
热门百科11小时前
相关律师回复
郭闪闪律师 最近回复：
律师365山东律师 最近回复：
律师365山东律师 最近回复：
周边专业律师
律师365，优质法律服务平台400-64365-00服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)}