一般私营,大排档需要为员工买哪些类型的社保或保险?
全部答案（共2个回答）
我们这购买的社保具体类型:养老保险,失业保险,医疗保险,生育保险等,有条件的企业说不定还有住房工积金呢!有的企业或许给就业人员上一种或几种保险,只是应付上...
是指:退休人员、在职人员、失业人员、灵活就业人员、未就业人员、学生、三无人员、学龄前等,你属于哪个就填哪个。
这个跟您所在城市的社保网上申报程序有关系的。 一般都有单独的说明，在您登陆的页面下，就可以下载查看。
到你的所属街道人工办理吧。
希望可以帮到你
现场优惠打折或者免费试吃，买多少送多少，希望对你有帮助,你的好评，是我最大的鼓励。
42天复查可以刷医保卡么
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区常说的五险一金是哪些？餐饮公司该如何买保险？_问吧_向日葵保险网
常说的五险一金是哪些？餐饮公司该如何买保险？
问吧——中国最大的保险咨询社区
351847 位用户的保险疑问
在线定制保险方案
给谁投保：
出生年份：
已完善了保障计划
共77个回答
医疗，养老，生育，失业，工伤，公积金。餐饮一般交医疗，养老，工伤
医疗，养老，生育，失业，工伤，一金是公积金
五险指养老、医疗、工伤、生育、失业险；一金指公积金
现在变四险一金了，接受气体多，买健康吧，但意外险也不能少。医疗，养老，工伤，失业，住房公积金。
Ta的精选方案
您好！五险指养老、医疗、失业、工伤、生育险，一金指住房公积金，
Ta的精选方案
五险包括养老，医疗，工伤，生育加失业保险。餐饮公司可以给职工补充大病医保和意外保险
有单位才能买
去社保局咨询
Ta的精选方案
常说的五险是养老，医疗，失业，生育，工伤这五险，一金住房公积金
你好！我是中国人寿周志明。五险一金指的是社保里的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育险，一金是住房公积金。其中养老保险，医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育险完全由企业承担。餐饮公司建议有五险一金同时，给员工购买一份意外险，从2016年起，全国统一了工伤死亡补助金为623900元。建议给员工买一份充足的团体意外险。具体计划加我微信。谢谢！
Ta的精选方案
生育，工伤，医疗，养老，失业，住房公积金，有专门针对餐饮业的保险
Ta的精选方案
五险: 养老、失业、医疗、工伤、生育。
一金: 住房公积金
社保的五险一金，餐饮公司应该买团体医疗保险
你好！买鑫享附加上医疗津，两全其美，如有意请联系我给你发计划书！
常说的五险一金。五险：工伤保险，医疗保险，失业保险，养老保险，生育保险。一金：住房公积金。如果您是为餐饮公司的员工购买，只需要购买工伤保险和医疗保险即可。
请输入您的好评
好评成功！我开了一家饭店，大概8个员工，需要给他们买保险吗？买什么保险，需要多少费用和哪些手续？_问吧_向日葵保险网
我开了一家饭店，大概8个员工，需要给他们买保险吗？买什么保险，需要多少费用和哪些手续？
问吧——中国最大的保险咨询社区
351847 位用户的保险疑问
在线定制保险方案
给谁投保：
出生年份：
已完善了保障计划
共32个回答
饭店员工建议以团体险的方式帮员工购买一份团体意外保障保险，一来因为现在流失人员大，可以随便更换人员，二来保障也还不错，比如意外门诊，意外医疗等，另外因为是饭店，再购买一份公众责任保险，以防客人在此消费时发生摔倒等一些小意外，导致消费者或财物的损失，一般费用多是根据保额需求或保费预算来做方案的，饭店员工如果包括厨师长之类的，费用应该也不高，10万保额也就在每人200元以内吧，具体，建议咨询当地代理人或保险公司，报个方案，合适再购买。
Ta的精选方案
：不错，赞同
赞同！我是十堰的客户经理黄燕芝。如果是十堰的朋友，可以直接联系我！
赞同，很专业！西安的朋友可以和我联系。
赞同！做老板就要做好将风险转嫁给保险公司的规划，如需帮助请联系我。
赞同，您可以联系我
您好！您可以考虑给员工买保险，作为他们的一种福利。可以先考虑意外险，中国人寿有卡折式综合意外险，200元/张，办理非常方便，只要提供员工身份证号码就可办理。
尊敬的客户：
我是惠州平安人寿的刘小安，很高兴能有机会为您服务!
可以办个团体险。
如果您在惠州可联系我，为您量身定做一款适合您饭店的团体险，保费200元左右一份，最高可买3份。&包括了意外身故、意外医疗、意外残疾、意外住院津贴。
支持！可以办理团体意外险，同城可加Q详聊。
赞同！平安还有小企业险，也非常好的。
赞同！具体可咨询当地业务同仁！
团体意外险，可根据单位的人员流动情况作调整，即有人员的流失或补充都可以更换，非常方便。团体险一般包括对员工的意外伤害及意外伤害医疗，住院津贴等，保费低廉，保障高，而且24小时周全保护，不分节假日。
可找代理人设计方案，依照单位经济状况作保额的确定，从而确定保费。
您好，建议您选择平安的意外伤害保险卡！每年150元，意外伤害、意外医疗、交通工具保障全面！
支持！帮员工买保险，一般的企业首先都是先考虑团体意外险。具体详情可QQ咨询或直接联系！谢谢！
你好，可以为员工购买意外险。每天一元钱，即可拥有50玩的意外保障。附博客供参考。参考：
您好，我建议您买一份团体意外保险。具体您可以加我QQ，我详细向您说明
您好，很高兴您能有这样的意识，您的员工有您这样好的老板肯定很幸福了。首先，给员工购买商业保险无论是对于您还是对于员工来说，都是十分有利的事情。首先对于您来说，您可以讲员工的风险转移到保险公司身上，从而避免了一些不必要的费用支出，其次可以笼络人心，团结大家，鼓舞员工的士气，对于员工来说，有了一份保障。像员工这一块的话，主要就是意外和平时的住院医疗这一块，意外的话可以每人买一张意外卡折，住院医疗这一块的话，可以统一购买团体医疗保险，费用也不高，大约在3000左右，具体可以点我头像，我们线下细聊。最后预祝您生意兴隆，生活愉快！
您可以购买意外的卡单，每年100-200元，保障意外和意外医疗，只需要身份证号就可以
如果有需要可以沟通联系我，谢谢！
您好！非常荣幸能为您服务！
为员工购买保险是非常智慧的决定，因为您的明智抉择，瞬间把本应自己要承担的责任转嫁给了保险公司，省心省力！
可以给员工购买保险有：一、社会保险；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二、企业补充医疗；
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&三、意外伤害保险。
详细费用和手续建议您找一个专业的您信任的寿险顾问为您做一对一的专业服务！
QQ在线或线下约见随时为您服务！
Ta的精选方案
你好，你的情况应该给他们买，减少自己的风险，主要侧重意外保险，不需要什么复杂的手续，只需要身份证就行了。
&&&&&您&好！可以跟员工办理意外卡单，保障以往意外风险！每人100元，保障一年，意外医疗1万，一百以上，80%报销，工作当中、上班路上、其他时候，都可以保障，减轻雇主压力，经济实用！
&&&&&如在保定可以联系我，很高兴为您提供服务！
&&&& 祝生意兴隆，财源广进！
&&& 【华康保险超市，您身边的保险管家！】参考：
你好.你可以考虑为员工投保团体意外险.包括磕磕碰碰小意外产生的医疗费的报销.还有住院医疗.这也是为员工提供的医疗保障.
平安有这类团险的套餐可供选择,也可以根据你的要求进行自由搭配.费用不高.有问题也欢迎咨询.
您好，可以为您的员工购买团体医疗险，可以减少员工发生意外或者疾病时您可能的损失，也可以让员工有归属感。
为您推荐中德安联的综合团体险：
包含意外伤害险，保额5万，意外伤害医疗：100%赔付，保额5000元；住院补贴：每天每人50元;
住院费用：80%赔付，保额5000元；重大疾病险：保额2万元。
根据职工年龄不同，大约在200-300元，如果职工从事重要工作，可提高保额。
希望能帮到您！
Ta的精选方案
1、您可以选择购买团体意外险：餐饮业属于1-2类职业，18岁-60周岁，8人以上就可以购买团体险。
&&&&平安保险有很多团意险套餐。---智盈系列套餐。
2、您也可以选择购买雇主责任险：16岁-64周岁，5人以上就可以投保。
需要准备的资料：
1、人员清单：姓名、身份证号、职业岗位
2、营业执照（副本）复印件
3、组织结构代码证（副本）复印件 ，如果没有也可以办理。
投保时可以选择公对公转账，也可以选择私对公转账。私对公转账的时候需要写委托书。
希望我的建议能帮到您。
如您有不明白的地方，可加我QQ，我一一为您解答。
祝您生意兴隆，财源广进！
请输入您的好评
好评成功！}