如何面试Python后端开发工程师工程师

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年薪面议 | 北京
年薪18-36万 | 北京
年薪面议 | 北京
年薪面议 | 北京
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2年以上经验
职位描述:
后端开发工程师医疗大数据具备丰富的应用价值,我们通过自然语言处理技术、数据挖掘技术、分布式数据处理计算等技术,将医疗全量实时的大数据处理为更可查询和建模的语义粒度,为上层业务提供高质量的医疗基础数据。基于这些数据,我们的为医疗结构提供安全、稳定、实时的基于私有云、公有云、混合匀的系统架构,提供医疗大数据各种产品服务。工作职责:1、产品后端功能研发;2、混合云服务架构以及离线作业架构研发;3、数据平台研发;4、开放API以及第三方服务接入研发;职位要求:1、2年以上Python开发经验。2、熟悉Linux环境,数量掌握各种常用工具和调试方法。3、熟悉多线程、多进程模型。4、熟悉Gevent或其他Python异步模型,对异步IO有较好的理解。5、熟悉Python C Extension更佳。6、有开发Web服务的经验,了解Restful概念。7、熟悉Hadoop/Spark/Storm等分布式计算框架更佳。8、熟悉Openstack的基本原理和应用更佳。9、熟悉SQL基本语法以及MySQL/SQLServer等基本概念更佳。10、熟悉MongoDB/Redis/Memcached更佳。11、责任心强、有良好的团队协作和沟通的能力,能够接受有挑战、压力的工作。
其他信息:
汇报对象:CTO
下属人数:0人
所属行业:
互联网/移动互联网/电子商...
所属部门:技术部
企业性质:私营·民营企业
企业规模:50-99人
专业要求:不限
薪酬福利:
职位年薪:35-65万
薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成 + 期权
年假福利:国家标准
社保福利:国家标准
居住福利:住房补贴 + 公积金
通讯交通:有补助
企业介绍:
简介:公司成立于2013年,公司是卡耐基梅隆大学(Carnegie Mellon University,CMU)和匹兹堡大学医学中心(UPMC)机器学习和医疗中心的首席技术顾问,双方合作开发适用于行业不同医疗数据库的大数据机器学习平台Petuum, 并以此平台为基础,实现具体的医疗应用,从临床、科研、医院管理三个方向做突破,用数据创造商业模式。而UPMC是美国前三名的医联体,年收入接近200亿美元,其形式和公司在国内与各医院合作发起医疗大数据类似。
1、医疗大数据,专注于利用目前领先的大数据及云计算技术实现医疗大数据的挖掘及应用,公司在机器学习领域提出了相当新的思路,比如怎么来帮助医生构架优良的诊断流程,怎么做很多治疗方案,对疑难病症产生解决方案等。针对电子医疗数据,包括医生诊断笔记,常规生理病理检测报告,专科数据,图像数据等使用Petuum平台开发自然语言处理、深度学习和其他人工智能功能的软件。包括临床医学数据的科研引擎、慢病管理引擎、病理分析引擎等服务。
2、中国的医疗大数据如何进行下一步的智能产品化,市场还是空白,此前进入医疗信息化领域的国内厂商,都仅关注于医疗机构的信息系统的搭建,没有对医疗大数据进行有应用价值的挖掘。
3、预计在未来计算世界,人工智能计算和机器学习会占到全球计算资源上计算任务比重的80%到90%,而公司希望在医疗领域实现这一目标。
4、因为医疗数据非常敏感,必须得留在医院,所以公司团队有一套立体化的数据安全解决方案。公司的数据抓取主要依靠医院的信息化,通过和医院底层数据库的对接来完成数据集成,这里面非常关键的是底层数据模型的构建以及数据标准化,也是公司的竞争优势。
与医院合作:公司用了近3年的时间在国内做铺垫,说服各大医院合作,目前与我国排名前20位中的12家三甲综合医院开展战略合作,覆盖全国400余家医院,专注于医疗数据处理和深度挖掘,提供基于自然语言的病历搜索、辅助诊疗、循证医学科研等大数据技术服务;
与医疗保险公司合作:商业保险公司由于缺乏医疗数据,缺乏在医疗服务方面的控制能力。这一点给了很多互联网医疗公司实现商业价值的可能。而公司目前正和阳光保险集团展开商业化合作。
CEO:孙喆,北大光华硕士。曾参与创办惠旭金信医疗基金,专注于医疗领域的投资,投资回报率超过500%。非常熟悉医疗行业。
CTO:徐济铭,清华大学自动化本科和中科院计算机硕士。08年加入百度,前百度网页搜索部技术专家,签过竞业协议的百度技术核心人员,在百度框计算、百度新一代搜索引擎、大规模集群运维系统等公司级重要项目中担任负责人,并带领团队项目获百度百万美元最高奖,个人曾获百度季度之星、百度最有价值员工、百度最佳经理人等多项荣誉。
产品负责人:何直,清华大学电商和互联网产品方向本硕。前惠每医疗产品负责人,前阿里巴巴共享业务事业部产品总监&资深产品专家,负责阿里巴巴零售O2O产品平台规划、天猫消费者大数据引擎&天猫商家管理产品平台。
数据负责人:朱彤,清华大学计算机本科,人工智能硕士。之前在百度负责百度搜索用户行为研究团队,点击调权团队,数据分级、反作弊等项目和团队的技术及管理工作,曾获百度季度之星、明星项目奖。
首席技术顾问(合伙人):邢波Eric Xing,在国内机器学习领域有很高的知名度,号称中国在国外的“机器学习”领域第一人;卡耐基梅隆大学计算机科学学院正教授,匹兹堡大学医学院兼职教授,卡耐基梅隆大学机器学习和医疗中心主任。美国新泽西州立大学分子生物学与生物化学博士;美国加州大学伯克利分校计算机科学博士。主要研究机器学习、统计方法论的发展,及大规模计算系统和架构上,以解决在复杂系统中的高维、多峰和动态的潜在世界中的自动化学习、推理以及决策问题。
技术顾问(合伙人):邓侃,美国卡耐基梅隆大学计算机系博士,前百度搜索高级总监。
联合创始人:宫如璟,伦敦政治经济学院经济学本科,长江商学院EMBA硕士。曾在瑞士信贷、全球基金设施基金、德意志银行(香港)、安邦保险集团等金融机构担任要职,长期从事企业上市、并购及重组工作,积累了丰富的投资及企业管理经验,尤其在医疗产业领域具有锐利的战略眼光和出众的投融资管理能力。目前也是惠旭金信医疗基金董事长,长期接触投资制药企业、医疗器械厂商、医疗机构、医疗信息化公司,在以色列、日本、美国等接触很多医疗大数据公司,见证他们的进步。
团队:140+人员工大都来自BAT、一线互联网创业公司、GE及国内三甲医院;
融资:创始人华尔街背景,有自己的医疗基金公司,具备极强的战略及投融资能力,并不缺钱;而公司本身作为天使,投资过一些医疗创业公司,金额超过数千万美金。
工作时间:双休,早上10点前到公司,不打卡,也会有加班,一般8点左右。
福利:公司在打造幸福医度Package, 包括但不限于商业医保、培训教育、住房补贴、投资管理、养老补贴等,列举如下:
1、 食堂:免费,公司专门聘请了以前开饭店的大厨来掌勺,各种饮料、啤酒、水果、零食24小时不间断,唯一的问题就是每个来公司的人短期内都会增重……
2、 住房:公司住附近有住房补贴
3、 健身:为了让大家工作的同时保持健康的身体,每周定期组织羽毛球、乒乓球、篮球、游泳;每周五还会有专业的瑜伽教练来公司,帮大家放松肩颈脊椎,美女教练哟~当然,懒人也可以Xbox~
4、 团建:最近一次金海湖游艇会,游艇、美女、红酒还有空运大闸蟹,你懂得,嘿嘿~
5、 学术交流:各路顶级大神(新闻头条人物)不定时现身公司与大家交流;
6、 福利:老板组织团车团房有没有~,其它的,来了就知道了……
7、 吐槽:老板平时不定期发红包,抢不到很伤心有没有;过节时,全天在发红包,不能好好过节有没有~;
地址:北京市海淀区
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