教师投保因“年”而异 重疾、养老险成投保首选
来源：中国新闻网
　　青年篇：年轻人最该拥有大病保障　　家庭状况：刘老师，30岁，是本市一所高中的物理老师，孩子今年2岁，妻子也是另一中学的老师。每个月两人的加班费、班主任费、课时费加在一起有6000元左右。　　状况分析：长城保险河南分公司教育训练部经理周娴表示，对于教师而言，肩周炎、颈椎病、下肢静脉曲张、骨质疏松、神经衰弱、高血压、动脉硬化等疾病发生概率相对较高，因此为张老师及其家人设计了综合性的保障。
　　方案推荐：“年轻人缺乏抵御大病的经济能力，一旦患上大病，受经济能力的困扰，未来就会受到严重的影响，所以，年轻人最应该拥有的是大病的保障。”周娴说，长城保险推出的喜康人生、爱相随、住院医疗保险这三款产品基本可以满足像刘老师这样的家庭。　　“例如，国内首款全能健康险"喜康人生"每年交保费4064元，交费20年，就可拥有8万元的保额。"爱相随"是款让资金收益、流动性和人身风险保障三者兼得的产品，年交保费6280元，交费20年，便可获得10万元的保额。此外，住院医疗保险每年只需要交200元，合计年交保费10544元就可获得保额5000元的人身保障。”　　周娴表示，除了这些刘老师独享的保障，刘老师还可以让自己的孩子分享一定利益。“孩子18～21岁时，每年可以领取10000元的大学教育金；等到孩子30岁时，还能享受3万元的婚嫁金。”　　中年篇：充足医疗保障安心享受生活　　家庭状况：张老师，40岁，是本市一所重点中学的英语老师，丈夫李先生，42岁，在政府部门工作，两人工资加起来有1万元左右。家庭其他固定支出每月2000元，无房贷。　　状况分析：首创安泰人寿河南省分公司业务经理臧丽萌分析说，张老师正值中年，家庭负担、工作压力较大，保障以长期的女性特定重大疾病险为主，兼顾意外保障。根据其家庭收入支出总状况，每年的保费支出在1.2万～1.8万元比较合适，年收入剩余的部分可以选择一些理财产品，以实现其财产的保值增值。　　方案推荐：臧丽萌说：“根据张老师的实际情况，她可以优先考虑女性重大疾病险。”例如，首创安泰美丽人生女性重大疾病险，保额可设为15万元，该险种除了常规的重大疾病外，还有女性原位癌，女性特定手术及意外伤害导致的面部整形手术等专项关爱基金，综合保障可达22.5万元。若健康生存至70岁，可领取养老金15万元。　　此外，健康险、意外险也可以考虑。“除大病保险外，同时还可选择住院补贴，只要住院，无须发票便可以每天补助120元。在保险期间内保证续保，每年保费650元。”臧丽萌表示，意外险一年保费200元左右，却能保10万元的意外伤害和5000元的意外医疗。无论门诊或住院，每次治疗费用100元以上5000元以下部分100%的报销。　　老年篇：社保应与商业保险相结合　　家庭状况：李老师，54岁，是本市一所重点中学的数学老师，妻子已退休。两口子家庭月收入有7000元左右。单位有社保，并且李老师身体良好，至今没发现什么重大疾病。　　状况分析：教师超负荷的工作量使很多人处于亚健康状态，平安人寿河南分公司营销企划部行销支援室李丽说：“虽然教师有不错的福利待遇，但当疾病或意外发生时社保无法真正承担起救人于危难的重责。在审核单位社保后，用商业保险来做补充弥补保险缺口很必要。”　　方案推荐：李丽表示，重疾险、养老险、子女教育险为最迫切的保险。“本案例中的李老师，由于年龄偏大，如选择交费期限长的险种并不能给自己带来太多收益，可选择缴费期限短、收益高且可附加重疾保障的险种，达到兼顾重疾、养老于一体的全方位保障。可选择平安富贵人生+附加豁免保费重疾，保额5万元，年交3万元，缴费期间5年，每2年领取保额9%作为生存金、终身领取养老无忧，又可享受平安经营成果，重疾豁免保障更全面。”　　李丽认为，从教师目前的保障水平来看，虽有社保，但单位报销的额度有限，同时设有起伏线。起伏线下的部分也需自己分担，商业保险与社保形成互补才能真正起到保障的作用，达到提高未来养老生活品质、应对重疾风险的目的。(记者倪子)
(来源：郑州晚报)
(责任编辑：黄芳)
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教师需要哪些保险
发布时间：
　　一年一度的教师节即将来临，在这个特殊的节日里，为“辛勤的园丁”送上祝福和问候的同时，更应该关注教师这个群体的身心健康。近年来，由于社会对教育的期待，使得教师压力倍增，多数教师处于“亚健康”状态。怎样在保证教师个人健康的同时，又能为教师家庭提供一份全面的保障呢？保险专家建议，教师们为学生兢兢业业付出的同时，更应当为自己选择合适的保险。
　　■本期看点：
　　教师需要哪些保险
　　□本报记者 苏洁
　　故事：
　　教师被称为“辛勤的园丁”“太阳底下最光荣的职业”，很多人儿时的梦想就是成为一名优秀的人民教师，将知识传播给更多渴望知识的孩子们。如今，师范专业毕业的小张算是梦想成真，毕业后顺利进入了当地一所名校，当起了一名高中语文教师，同时兼任班主任。
　　小张平日里对工作极其认真负责，由于带高三毕业班，压力大不说，而且每天都要加班加点地备课，批改试卷。小张是从农村走出来的孩子，特别能吃苦，所以工作起来不是很吃力，面对超负荷的工作量，她也从不抱怨。
　　这天，同事们都下班了，只有小张在办公室备课，同事小马到办公室取东西时看见小张认真地备课写材料，就说道：“小张，别总那么拼命了，要注意身体，现在你还年轻，不觉得身体有什么不适，这可都积攒着呢，年纪大了毛病都出来。”小张听着小马的话，心不在焉地说：“没事，我的身体我心里有数。年轻人多干点活儿没什么坏处。”“嗯，注意劳逸结合，现在很多人都有职业病，做咱们这行的也要多注意才是。”小马提醒道。
　　高考的日子越来越临近，小张感到自己的压力就像橡皮筋一样越绷越紧，丝毫不敢放松。因为学校对于班主任有考核，万一完不成任务，来年的先进个人和奖金就会受到影响。小张更加拼命地工作了。
　　高考来临，小张带的毕业班50名学生中有30名顺利考上重点大学，20名学生也都顺利升学。小张终于松了口气。不过暑期小张也没闲着，她办了一个暑期学习班，每天都要给学生辅导写作。
　　教师节到了，小张收到了一份特别的礼物――一份健康保险，而寄来这份保单的人就是小张培养的学生小李，小张流下了幸福的眼泪，昔日的画面浮现在眼前：小李非常聪明，就是不爱学，小张一直努力地引导小李，希望小李好好学习，不辜负家人的希望。因为小李的家世和小张相似，父亲早年去世，母亲带着自己生活，其中的艰辛小张深有体会，所以她决心一定要将小李送入大学。
　　如今，小李已是重点大学的高材生。饮其流者怀其源，学其成时念吾师。小李将这份承载着自己心声的保单送给老师，算是表达感恩之情。
　　天有不测风云。这天，小张只觉得自己的胸部特别胀，连续好几天都这样，开始以为是女性生理期现象，自己并没有在意。后来，在学校的体检中，被查出乳腺癌前期。这个消息对于小张来说如雷轰顶，一时间小张憔悴了很多。巨额的治疗费对小张来说是个大事，想到自己这些年拼命攒的钱都要拿出来看病，小张十分心疼，本来想着用这笔钱给母亲在乡镇买套房子，安享晚年。现在梦想成了泡影，小张准备放弃治疗。就在绝望之时，小张想到了学生小李送的健康保险，这下能否派上用场呢？
　　经过保险公司的审核，小张的情况属于理赔范围，这下医疗费有了着落，小张的病情有了好转，精神状态也越来越好。经过治疗，小张的病情痊愈了，好在有这份保险让她渡过难关。
　　■保险课堂：
　　教师节 送什么保险最抢手
　　嘉宾：人保寿险山西省分公司互动部/合规监察部 寇建轶
　　记者：现在由于社会对知识的渴求，教师这个职业越来越受到人们的重视，学校的福利待遇也在节节高升。但随着教育体制的改革、社会对教师的期待，教师的生存压力也在不断增大。教师的工作属于高强度的脑力工作，在平时的生活中缺乏运动锻炼，饮食不规律，从而造成身体免疫系统失常，经常处于亚健康状态。像教师这一群体可能会面临哪些风险？应该如何应对？
　　寇建轶：教师这一群体所面临的风险与其他职业有共同之处，同时也有与其职业相关的特定风险。一是健康风险，如颈椎病和腰椎间盘突出、肩周炎、声带疾病、静脉曲张、慢性咽炎等职业病，对教师而言属于高发风险；二是意外风险，不仅指一般意义上的意外，而且包括教师在从业过程中由于发生的各种各样和教学活动有关的事件，所导致的人身伤害和精神伤害，甚至包括需要教师本人承担的直接或间接责任等；三是养老风险，就整体而言，目前教师的收入待遇并不高，未来退休后要想保持一定的生活质量还存在一定难度。
　　上述各类风险中，有一部分在一定程度上属于基本医疗保险、基本养老保险和工伤保险的保障范围，但这些保险具有“广覆盖、低保障”的特点，还存在明显的不足。如基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度，在大多数地区不承担意外造成的人身伤亡责任；此外，基本医保的报销通常是在就诊发生医疗费用后才给予补偿，而一些重大疾病先期治疗费用投入非常大。基本养老保险是在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活，但这一制度在我国老龄化加速、生活成本日益提高的背景下，也显得很乏力。
　　这些都意味着广大教师也还需要通过商业保险的方式来获得更充分、更全面的保障。目前市场上的商业保险产品及服务体系基本能够满足相应的需求。
　　记者：随着教师节的来临，有关教师这一群体的保险产品也随之热卖了起来。教师这一群体面临的精神压力大，同时患职业病的几率相对较大，提前做好相关的保险规划尤为重要。那么，教师这一群体需要哪些保险？如何做好这一群体的保险规划？
　　寇建轶：通过上面的分析，个人认为教师在有基本保障的前提下，还需要以下商业保险来保障。
　　一是健康险，是以教师的身体为保险标的，使教师在疾病或意外事故所致伤害时发生的费用或损失获得补偿的一种保险，重大疾病保险也属于健康险的范畴。在本案例中，张老师就得益于学生小李给她买的健康保险，得到了及时的治疗。
　　二是意外险，是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当教师在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或伤残时，保险公司按照合同的约定向教师或其受益人支付一定数量保险金的保险。需要说明的是，商业的意外险不仅承担工作期间的意外责任，而且工作时间以外的意外事故所导致的人身伤亡也负责赔偿，它不仅在责任范围上大于工伤保险，而且在相同费用下保额一般高于工伤保险。
　　三是养老险，教师作为商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从特定的年龄或退休后开始领取养老金。这样，尽管教师在退休之后收入下降，但由于有商业养老金的帮助，他仍然能保持适当的生活水平，是社会养老保险的有效补充。
　　作为教师，可以大致从以下几方面进行保险规划：一是风险分析，买保险需要综合考虑自身的年龄阶段、身体状况、家庭结构、收支情况、已有保障以及风险需求；二是循序渐进，一般来说商业保险的购买顺序是意外、大病、医疗、养老、投资，保费控制在收入的10%-20%之间；三是选择合适的产品，每个保险产品都有其优势和特点，对消费者而言，没有最好的产品，只有最合适的产品；四是选择公司，一个实力强、服务好保险公司才能真正发挥保险的作用。
　　记者：故事中，我们看到学生小李为小张买了份健康险，小张在患病时发挥了作用。那么，目前市场上有没有专门针对教师的职业病保险？
　　寇建轶：严格来讲，职业病是指企业、事业单位和用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
　　因此，我们通常所说的教师的职业病并不符合《中华人民共和国职业病防治法》中关于职业病的相关要件，仅指教师罹患此类疾病的概率较大，同时也不是只有教师才会得此类疾病。所以，目前市场上鲜有专门针对教师的职业病保险。就一般的商业健康保险而言，对教师的职业病在符合合同条件的情况下也可以得到赔偿。
　　记者：对于教师这个群体，大部分拥有社保，但是重大疾病保险仍然必不可少。一是社保为事后报销，而重疾险一般只要确诊合同约定的重大疾病即可赔付；二是人们对优质医疗服务的需求，很大程度上社保是不能满足的，而重疾保险金为被保险人选择更好的医疗设备、医疗服务、医疗药品，从而赢得更佳的医疗结果。所以社保并不能满足个人需求，投保商业保险还是很有必要。
　　寇建轶：通常，基本医疗保险主要包括个人账户和统筹基金，以及在此基础上的大额医疗费用互助资金。其中，个人账户主要用于支付在定点医院的门诊和买药费用，统筹基金用于支付住院费用，而大额医疗费用互助资金则用于报销超过一定额度报销范围以上的费用。
　　对老百姓来说，社保能提供的医疗保障只是最基本的。一方面，社保对能报销的医疗项目和药品有严格的规定，很多项目不能报销；另一方面，社保的报销金额有限，起付点以下的需要自付，超过统筹基金最高支付限额的住院等费用按比例报销。最后，社保的报销都是事后的，而且对误工、营养品之类的费用都不报销。因此，一些重大疾病仍然会给患病教师带来很重的经济负担。
　　因此，选择合适的商业保险作为社保的补充就显得尤其重要。健康保险按照保险责任可以分为疾病保险、医疗保险、收入保障保险等；按照按给付方式划分可以分为给付型、报销型和津贴型等。给付型是指保险公司在被保险人患保险合同约定的疾病或发生合同约定的情况时，按照合同规定向被保险人给付保险金。如重大疾病保险，一旦确诊，保险公司按合同所载的保险金额一次性给付保险金。报销型是指保险公司依照被保险人实际支出的各项医疗费用按保险合同约定的比例报销，可以为基本医保提供有效的补充。津贴型是指保险公司依照被保险人实际住院天数及手术项目赔付保险金，保险金一般按天计算，保险金的总数依住院天数及手术项目的不同而不同，可以有效减轻患者住院期间的经济负担，同时津贴型保险的优势在于赔付金额与实际发生的医疗费用无关，投保人不需要提供发票，只要保险公司认定符合保险合同，就会对投保人进行赔付，不会和社保报销的部分发生重叠。
　　显然，社保和商业保险的组合搭配可以给广大教师带来更全面的保障。
　　记者：投保时需要注意哪些问题？
　　寇建轶：选择不同的保险，注意事项也有所区别。
　　教师在投保意外险时，需要注意职业类别的填写。根据目前通行的《意外伤害保险职业分类表》，属于文教类教育机构的教师其风险等级为一级（体育老师为二级），属于低风险等级。因此，在填写投保单时一定要正确填写职业相关信息，避免多交保费。
　　在投保健康保险时，要如实告知被保险人的既往病史及家族病史。此外，还要了解观察期、次健体保单、特殊疾病保单的概念。对保险合同的给付条件及付费项目也要了解，如门诊费、药费、住院费、护理费、医院杂费、手术费、各种检查费等，避免产生纠纷。
　　在投保商业养老保险时，要了解产品的投保年龄、缴费期限、保险利益、领取方式等。如果购买分红险、万能险或投连险等新型寿险产品时，一定要亲笔抄录风险提示语、并亲笔签名；要明白“保单红利分配是不确定的”，对犹豫期后退保可能产生的损失要有心理准备。
来源：互联网
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教师投保因“年龄”而异 重疾养老险成首选
青年篇：年轻人最该拥有大病保障
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【方案推荐】：“年轻人缺乏抵御大病的经济能力，一旦患上大病，受经济能力的困扰，未来就会受到严重的影响，所以，年轻人最应该拥有的是大病的保障。”周娴说，长城保险推出的喜康人生、爱相随、住院医疗保险这三款产品基本可以满足像刘老师这样的家庭。
“例如，国内首款全能健康险‘喜康人生’每年交保费4064元，交费20年，就可拥有8万元的保额。‘爱相随’是款让资金收益、流动性和人身风险保障三者兼得的产品，年交保费6280元，交费20年，便可获得10万元的保额。此外，住院医疗保险每年只需要交200元，合计年交保费10544元就可获得保额5000元的人身保障。”
周娴表示，除了这些刘老师独享的保障，刘老师还可以让自己的孩子分享一定利益。“孩子18～21岁时，每年可以领取10000元的大学教育金；等到孩子30岁时，还能享受3万元的婚嫁金。”
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【家庭状况】：张老师，40岁，是本市一所重点中学的英语老师，丈夫李先生，42岁，在政府部门工作，两人工资加起来有1万元左右。家庭其他固定支出每月2000元，无房贷。
【状况分析】：首创安泰人寿河南省分公司业务经理臧丽萌分析说，张老师正值中年，家庭负担、工作压力较大，保障以长期的女性特定重大疾病险为主，兼顾意外保障。根据其家庭收入支出总状况，每年的保费支出在1.2万～1.8万元比较合适，年收入剩余的部分可以选择一些理财产品，以实现其财产的保值增值。
【方案推荐】：臧丽萌说：“根据张老师的实际情况，她可以优先考虑女性重大疾病险。”例如，首创安泰美丽人生女性重大疾病险，保额可设为15万元，该险种除了常规的重大疾病外，还有女性原位癌，女性特定手术及意外伤害导致的面部整形手术等专项关爱基金，综合保障可达22.5万元。若健康生存至70岁，可领取养老金15万元。
此外，健康险、意外险也可以考虑。“除大病保险外，同时还可选择住院补贴，只要住院，无须发票便可以每天补助120元。在保险期间内保证续保，每年保费650元。”臧丽萌表示，意外险一年保费200元左右，却能保10万元的意外伤害和5000元的意外医疗。无论门诊或住院，每次治疗费用100元以上5000元以下部分100%的报销。
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【家庭状况】：李老师，54岁，是本市一所重点中学的数学老师，妻子已退休。两口子家庭月收入有7000元左右。单位有社保，并且李老师身体良好，至今没发现什么重大疾病。
【状况分析】：教师超负荷的工作量使很多人处于亚健康状态，平安人寿河南分公司营销企划部行销支援室李丽说：“虽然教师有不错的福利待遇，但当疾病或意外发生时社保无法真正承担起救人于危难的重责。在审核单位社保后，用商业保险来做补充弥补保险缺口很必要。”
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广告合作QQ：2017年教师节营销文案
2017年教师节营销文案
　　&教师节& 营销企划方案【一】
　　9月10日为&教师节&，为充分挖掘准客户，进一步提高重疾保险的社会知名度，开拓潜在客户群体，特制订&教师节&营销活动策划方案。
　　活动主题：感恩老师，重疾无忧!
　　活动时间：教师节9月10日前及当天。
　　活动目的：通过在&教师节&期间组织一系列的营销活动，旨在进一步弘扬中华民族的尊师重教美德，表达保险公司对教师的慰问、回馈之情。同时，借助这次营销活动，进一步向社会展示重大疾病保险的独特魅力，提高公司的知名度、美誉度，以达到在教师中开发潜在客户群体的目的。
　　市场定位：以在职教师为主要开发对象。
　　活动内容：
　　1.向教师发送&教师节&祝福短信，营造浓郁的售前氛围。短信内容设计一定要彰显深厚的文学功底，夺人眼球，切忌落入俗套，举例：夜非常古老了/而记忆却正年轻/我们的名字自你的唇边滑过/犹如灯花在落/我们是灯花里的桃李瓣瓣/有一天您鬓已星星/记忆的灰尘淹埋太久了/但有xx保险相伴/您生命的曲调仍能化为永恒&&
　　2.按照教师家庭地址，邮寄贺卡和保险计划书。保险计划书设计要尽量做到因人而异，对不同年龄阶段、不同家庭经济负担背景的教师做到了如指掌，这样才会有信服度。
　　3.节后回访。9月11日起，对计划书送达到的教师进行逐一电话回访，在缴费话术上以&化整为零&的方式。如：&您每天节省1块钱，就能换来10万元的重疾保障。&
　　然后，对电话回访的教师进行筛选过滤，建立准客户级别档案，对有意向的教师进行预约登门拜访。登门拜访时，最好以小团队的形式展业公关，可以借助学生或社会其他关系进行接洽。
　　活动组织及相关要求：
　　1.发送手机短信。一是各基层公司、营销团队要积极通过团险部与学校、电信部门联系，可利用学平险理赔服务优势，打动校方提供教师信息资料。
　　二是要统一组织发送短信宣传造势活动。统一制作短信内容，注意每条短信显示公司字样。活动期间，还可积极与当地大中专院校的学生团体、学生会联系对&教师节&进行宣传造势，感召全体同学(包括小学生)在&教师节&到来之际亲自为恩师编写短信，以表达对老师的热爱，如果举办短信编写比赛，效果更佳。
　　三是短信内容力求突出关爱教师健康，感谢、回馈师恩，引导对重疾的预防和风险防范。
　　2.邮寄贺卡和保险计划书。一是在&教师节&来临之前，各基层公司、营销团队要提早将重疾产品宣传单备齐，贺卡要印有公司标志，对不同年龄段的教师计划书要组织专人精心赶制，统一格式，标明营销员电话和公司统一服务电话，对专线坐席生进行培训，以备客户咨询。
　　二是细分市场，并针对不同的目标群体制定不同的营销策略：一要针对目标群体消费水平的不同，制定出不同价格档次的重疾产品。二要根据教师的订购时间不同，制定相应的价格策略。由于越临近&教师节&，相关的各类消费必随之上涨，因此，可对预先订购的教师实行优惠。三要开展回赠精美礼品或抽奖活动，进一步引导教师购买重疾产品。
　　3.活动宣传。一是营造气氛。在&教师节&前，各基层公司要邀请新闻记者渲染气氛，并和新闻媒体共同举办&教师节&专题访谈节目，重点突出&教师节&话健康的重要意义，号召所有学子们在&教师节&期间对老师进行慰问。
　　二是悬挂条幅，散发宣传单。各基层公司要统一制作&感恩老师，重疾无忧&宣传条幅、宣传标语和宣传单，宣传条幅在营业场所显著位置悬挂;组织人员选择各学校进行业务宣传介绍，争取将活动内容尽最大可能宣传到所有师生。
　　商场超市教师节促销活动方案【二】
　　商场超市教师节促销活动方案：教师节促销策略、超市教师节促销策划
　　一、活动主题：一日为师 终生为父&&祝老师们身体健康、生活快乐
　　二、活动目的：积极参与社区的活动，提高卖场的亲和力
　　三、活动安排：
　　1、赠送活动
　　针对对象&各大中小学校的老师
　　具体内容&9月10日，凭教师证即可在新华都购物广场领取一份礼物，每张教师证限领一份;
　　执行方式&每位教师凭教师证到前台科赠品组登记后，即可领取一份礼物;
　　2、征文比赛
　　针对对象&各中小学以及幼儿园的学生
　　具体内容&以记自己与老师间的一件事为线，体现真事、真情，题材不限，字数不限。
　　执行方式&即日起接受到9月2日结束，作文统一交到前台科;9月3&7日，进行评选;评出奖一等奖1名，品牌复读机1台;二等奖3名，奖收音机1台;三等奖5名，奖学习用具1套;鼓励奖10名，奖精美笔盒1个;参与奖各奖圆珠笔1支。
　　3、有奖问答
　　针对对象&9月10日的顾客
　　具体内容&结合活动2的颁奖活动，在场外进行颁奖与有奖问答相结合的活动，使现场顾客积极参与到新华都的&尊师重教&的宣传活动，也使现场教师的感受新华都人的感恩之情。
　　执行方式&场外设一个简易的颁奖台，悬挂条幅 ，配备音响，有专人主持。
　　四、活动配合：
　　1、营运部经理负责协调各个科的工作;市场部负责作好宣传及相关的作文评选组织工作;前台科负责赠品的派送及登记;工程科负责场外活动时的音响等道具;防损科负责场外活动时场外秩序的维持。
　　2、采购部负责各奖品的供应商赞助谈判。
　　附赞助品清单
　　奖品&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 数量&&&&&&&&&&&&&&&&&& &奖品&&&&&&&&&&&&&& 数量
　　教师节赠品&&&&&&&&&& 800&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 复读机&&&&&&&&&&&&&&&&& &1
　　收音机&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 学习用具&&&&&&&& &5套
　　精美笔盒&&&&&&&&&&&&&&&&10&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 圆珠笔&&&&&&&&&& &1000
http://m./fangan/263828.html
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