我在一个工厂上班时间表里面上班,那个工厂上班时间表是被一个老板包的,然后又包给了那个小伙,我帮那个小伙干活,我们也没有

我在一家小工厂上班3个月了,没有签劳动合同.现在我不想做了.可以立刻走吗?老板不让我走_我在一家小厂上班两个月了 没有签劳动合同 实在熬不下去...
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我在一家小工厂上班3个月了,没有签劳动合同.现在我不想做了.可以立刻走吗?老板不让我走
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我在一家小工厂上班3个月了,没有签劳动合同.现在我不想做了.可以立刻走吗?老板不让我走
我该怎么办,我还有9000多块钱在老板那 懂劳动法,朋友们帮忙我看看,在只谢谢了
  用人单位拖欠工资不及时发放劳动报酬、不依法缴纳社保费的,劳动者随时可以解除劳动关系。  第一,你可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付:拖欠的9000多元工资,支付相当于你半个月的月工资的经济补偿金,若加班的话还可以要求单位依法支付加班工资(休息日2倍,法定节假日3倍),未签订书面劳动合同再支付一倍工资(你可以主张2个月)。  第二,你还可以到当地劳动监察大队投诉,要求单位补缴社会保险费。  《劳动合同法》相关规定如下:  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (供郸垛肝艹菲讹十番姜三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。  勇敢一些,拿起法律武器维护自己的合法权益吧!  祝您早日摆脱烦恼!
1、你在一家小工厂上班3个月了,没有签劳动合同.现在我不想做了,辞职除了用人单位存在《劳动合同法》第三十八条外,都应提前30天提出的。2、《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足供郸垛肝艹菲讹十番姜额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  你可以随时离开,并可以要求公司支付1个月内的工资和一个月外的双倍工资。  《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。  第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。  第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。  第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。  劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。  用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
我在江苏一家小工厂打工三个月了,我和工厂之间也没有签过合同,现在要走老板不给工资,我也没有证据,怎:
我和工厂之间也没有签过合同,现在要走老板不给工资,我也没有证据,怎么办...06-16 我在一家小工...
我在一个小工厂上班没有签劳动合同,做了十多天,现在要辞工老板不给:
  无论是否签订劳动合同,工作10天,用人单位也应该支付劳动者工资。   用人单位拖欠劳动者的工资,...
我在一家小工厂,没有签劳动合同,我想辞工不做,老板说话总是带点威胁性不给我走,我该怎么办:
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进了一个计件的小厂 三个月,怎么说都不给辞职 没签劳动合同 ,叫劳动局来有用吗?会管吗?:
加班一小时十块??现在想回家不给辞职 求...我在工厂上班三个月,未签劳动合同,也没买社保,...2...
我小工厂上班 签了半年合同 也没给我合同 上了三个月 不是按劳动法的 不想做 想辞工不批 怎么:
我在厂里做了一个半月没签劳动合同现在我想急迟工老板不批怎么办:
如果你才进公司上班一个月半的,那么属于试用期辞职,提前3天申请即可,公司不批准的,那么反映到仲裁委员...
这里是一个小厂,我们两个在这上班,想辞工不想做了,老板不批怎么办?进厂的时候没有签劳动合同!:
没劳动合同不好搞啊,工资低寻下家咯,可以去劳动仲裁机构投诉,不过钱不好拿哦
我在一家工厂上班已经半年了,厂里没有与我签订劳动合同是否不合法?,现在不想做了要辞职,有没有什么.....:
我在一家工厂上班已经半年了,厂里没有与我签订劳动合同是否不合法?,现在不...能把工资领了都不错了,...
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本帖已移动到备份区,不再接受回复在我在一家工厂 上班.厂里的领导和老板整我把我整成精神病,我要杀了他们然后自杀
两年前,我在一家厂里上班,那个厂的组长处处整我,现在我已经离开那个厂两年.但是那个人整我的事我一直放不下.为此我得了精神分裂症和抑郁症.(去找他们要说法,他们坚决不赔钱也不道歉,态度还很肖张的说让我们去告她)  在那家厂里那个组长对我是想骂就骂,她心情不好时就随便找理由找我出气,各种难听的话都能骂的出来,而且骂我的时候我还要表现出低声下气的样子她才满意,如果我的表现她稍有不满意她马上就打电话到我家里去骂我的家人,这还不算,有一次那个人在厂里辱骂我的时候我没有理她,她就觉得我不尊重她了,老板还逼我给她道歉.  为此我就辞工了,那个组长说让我等她招到人了我才能走,我就答应了(现在我非常后悔,恨自己那里太老实了,竟然答应了那个人这个要求),  在我辞工还没到期的时候那个组长招到了个人进去,于是她就又找理由辱骂我,我没理她,她和厂里的老板就以我不尊重她为由要辞掉我,我认为我在这里等他们招到人的时候才辞工,现在他们招到人了就想随便找个理由赶我走,我就不答应,他们就说不走就把你的行李扔掉,想告你尽管去告.并且再次打电话到我家里去辱骂我家人.  而我的家人对这些是不知道的,他们以为我在厂里闹事了(事实上那个人每次整我辱骂我的时候我都是强忍着的,最多就是忍不住的时候不等她骂完就走开,现在想起来真恨自己那时太老实) ,还让我给那个人认错.并劝我让我听那厂里的 让我收拾东西走.于是我就收拾东西走了.(这是我犯的第二个错误,怪我太老实,真不应该听他们的.如果我当时够狠,也许他们就不敢这样得寸进尺的欺负我,我也就不用受这种气.)  现在我出那家厂已经两年了,这两年我每天去控制不住的想这些事,真的是没有一天不想的,想的我抓扯自己的头发,锤自己的头,砸东西. 两年多我想他们欺负我的事想的睡不着觉,做梦也梦到的也是那个人辱骂我的事,经常还从 梦里惊醒.我真的过的是每天生不如死  我恨那家厂里整我的那些人,恨我的父母在我受欺负的时候不但不帮我,还让我给他们认错,恨我自己太老实,  几个月前我把事情给我父母说了,他们带我去医院检查,医生说我得了抑郁症和精神分裂症.  于是我的父母带我找那家厂里要说法,厂里的那几个人态度非常蛮横,让我们尽管去告他们,我们就去找到了劳动局,谁知道劳动局的那个人处处向着那厂里的人说话(后来我们才知道劳动局那人跟那家厂的老板是熟人),我们就又去找到那家厂里,厂里的人报了警,警察来了听说事情的原委后竟然也有点偏向那厂里,警察只说让我们去打官司(其实大家都知道,打官司我们是打不赢的)  我一直以为时间长了我就会慢慢忘记这些事,但是随着时间的增加我的恨反而慢慢增多.  事情得不到解决我的精神疾病也一直治不好.抑郁症使我每天都想着自杀.现在我也想通了,我肯定也活不久了,即然要死我当然不会放过那几个害的我生不如死的人.即然他们狠,我要比他们更狠.如果他们当时肯给我道歉,我也不会选择这条路.  现在我想杀了那个人他全家和那个厂的老板,然后自杀.  事情我仔细想过了,我这么做最好的结果是我成功杀了那几个人,然后我成功逃跑到外地自杀,而我的父母不用成担法律责任.(我父母不止有我一个孩子,我也没结婚.我无签无挂的.)
孩子,这个世道就是这样,
和我一样我也是得了这病
有电话吗我们聊聊
你杀他们有什么用,他们死了就死了 一瞬间的事情而已 最后还是躺棺材里享受 ,你要用另一种手段折磨他们 把他们变成神经病
17:11有电话吗我们聊聊-----------------------------方便留个qq吗
楼主我劝你先自杀再杀他们。我人肉出楼主微薄了幼儿园二当家
19:56:00@qj楼
17:11 有电话吗我们聊聊 ----------------------------- 方便留个qq吗 —————————————————我的qq
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我不甘心(****efb9):
请问,我在工厂上班已有三个多月,但无良老板辞退了,劳动合同是签了半年的,请问无良老板是不是要补偿当月的工资和多一个月工资给我和呢?
请问,我在工厂上班已有三个多月,但无良老板辞退了,劳动合同是签了半年的,请问无良老板是不是要补偿当月的工资和多一个月工资给我和呢?
23:33:21&&&&来自
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我在一个工厂做文员,七月底开始做,做到八月底辞职。我现在已经辞职一个礼拜多了。老板一直拖,不愿意给
我在一个工厂做文员,七月底开始做,做到八月底辞职。我现在已经辞职一个礼拜多了。老板一直拖,不愿意给
我今天又去找他了。可他说明天再给,而且只给我七月份的,八月份的要到九月底。我说我都不在这里做了为什么不给我结清。他说他公司一直这样。我该怎么办。进去攻沪掇疚墀狡峨挟法锚的时候什么都没签。我在一个工厂做文员,七月底开始做,做到八月底辞职。我现在已经辞职一个礼拜多了。老板一直拖,不愿意给:
攻沪掇疚墀狡峨挟法锚可以到工商局查询你所在单位的工商注册登记资料,再携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉。以上回答是根据你的简要描述所做出的初步判断,仅供参考。若需要详询,请联系本人(QQ:)。
  简短的辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。   第...
我是做电话文员的,做了一个月 就辞职能拿到工资??
我也有相同的遭遇,不知道该怎么办了,我也是口头辞职的,你呢
一般不会 招聘人员可能会觉得你比较浮躁 做不了多久 没招你的必要 有些厂进出两次直接拉黑
辞职不用太委婉,还是直截了当的比较好。 辞职报告 ****公司人事部 本人***(姓名)身份证号##...
当然可以,合同法规定提前一个月离职就是为了让企业找到好的&接班人&来与你交接! 换句话说,是我给你(...
可以拿到的,只要你付出劳动都必须付薪水的。无论你是否签订合同,存在雇佣关系就必须支付相应的报酬。不然...
以合同为主吧,但其实这种事情个人跟公司来斗是只会吃亏的。一千五你能请律师来告他吗?但确实你们公司这种...
很简单,你没有劳动所得这钱你不能拿,另外这位文员帮你签到也是违背了公司法,从道德角度看更是不可取的。...}

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