中职生顶岗实习总结
中职生顶岗实习总结
随着社会经济的快速发展以及社会对人才的需求，企业急需大量熟练的技术工人，在广东、福建等沿海开放城市和发达地区，对技师开出的工资已远远高于研究生的工资标准，再加上近年来的农工荒，顶岗实习学生成了企业招收稳定的员工的一个重要途径;同时中等职业校毕业学生的顶岗实习，是加强学生实践动手能力的培养，提高学生综合职业能力，促进学生就业、就业一体化的重大举措。全面开展顶岗实习是我国中职教育发展的必由之路，是中职学校进一步提高办学质量，增强人才培养针对性，提升学生就业竞争力，促进学生就业的客观要求。根据我近一年在厦门宏发电声股份有限公司来对中职学生顶岗实习的指导，总结出做好顶岗实习工作的中应该注意的几个问题，以供参考。
一、认清形势
目前，顶岗实习是中职学校发展的必由之路。早在2xx-xx年10月28日《国务院关于大力发展职业教育的决定》中就已规定“中等职业学校在校学生最后一年要到企业顶岗实习，企业要与学校共同组织好学生的相关专业理论教学和技能实训工作，做好学生实习中的劳动保护、安全等工作，为顶岗实习的学生支付合理报酬”。这充分说明了顶岗实习在中职教育人才培养过程中的重要地位和不可替代性。
二、明确中职学生顶岗实习的现状
1、从学生角度来看。相当一部分学生理论素养不高，对于专业知识缺乏足够的了解;部分学生从小娇生惯养，生活自理能力比较差，其适应能力、人际沟通能力、情绪控制能力、时间管理能力、动手能力等都较弱，难以适应竞争激烈的职场需求;还有一些学生就业观念滞后，存在盲目的乐观或悲观情绪，择业观、价值观、人生观尚存偏差。
2、从企业来看。
大部分企业在挑选中职学校顶岗实习的学生时，是根据学生所学专业再结合企业的生产性质，工作环境和生产情况来决定的，但在实际选人的时候也存在或多或少的误区，一些企业为了满足企业对员工的需求，解决员工短缺问题，适当的放宽了性别限制和身体素质的要求;一些企业过分看重工作经验，为了压缩企业人才成本，更愿意录用那些有相关实际工作经验、可以直接投入工作的应聘者。
3、管理难度大
学校与企业双方签订了“顶岗实习协议书”，明确双方在学生顶岗实习期间的管理职责。学校受人员数量和资金制约，专职班主任往往只能起到巡视、监督、信息反馈的作用，学校对学生的整体管理和指导功能弱化，学生在生活、学习、与企业的关系、面临的种种困难无法能得到及时、有效的解决，这在很大程度上影响了实习的质量。
4、稳定性差
学生到企业开展顶岗实习后，往往会因为各种原因会有一些学生不能坚持到实习期满就离开企业提前返校结束顶岗实习。企业的用工是有计划的，而且，从招聘到培训，企业均要产生成本，现在的企业大部分都采用流水线生产方式，学生一旦辞工，会造成生产线瘫痪，企业必将产生经济损失，也必将影响学校和企业之间的合作。
三、分析原因
导致学生在顶岗实习期间稳定性差的原因是多方面的。首先，学生的就业心态和适应社会的能力不足。中职学生是为生产、建设、管理、服务培养的第一线的应用型技术人才，要求必须到第一线工作和锻炼，但很多学生自认为自己是中职学生，怎么能跟大字不只几个的农民工混在一起，拿一样的工资，应该有一个良好的工作环境和工薪待遇。
第二、对第一线的工作估计不足，理想和现实之间的差距较大，难以承受第一线的艰苦工作，有的学生甚至工作不到一天就要求辞工或逃离企业。在广东、福建等沿海开放城市和发达地区基本上的上班时间都接近12小时，早上8点进入车间，中午11：30开始轮流吃午饭，一般情况下企业给了员工45分钟的吃饭时间，然后继续上班，下午5：30开始轮流吃下午饭，然后继续加班到9点左右才能下班，有时赶产量甚至加到10点钟左右，除去吃饭的1个半小时时间，有近10个半小时的上班时间，所以顶岗实习的前3个月大部分学生都反映工作时间太长，吃饭时间不够，工作太苦、太累;大部分学生在学校养成了午睡的习惯，没有午休时间，睡不够;饮食习惯不适应，食堂的饭菜不合胃口;到了夏天，气温高达37度左右，有部分的宿舍还没有空调，只能通过风扇解暑，晚上睡不着觉等等问题;
第三，由于学校在管理上难以到位，一些学生在工作、生活中的思想问题及种种困难无法得到及时、有效的解决，引发辞职。
四、把握细节。制定对策
1.对顶岗实习的制度要进行必要的改革和完善。特别是学校，首先要及时制定切实可行的管理制度和执行方案，操作性要强。
1)在出来顶岗实习前，学校要教育学生树立正确的就业观念和安全意识，从思想上清除离开学校就“自由”的错误意识，要有角色转换的心理准备。
顶岗实习时，学生的身份即转为企业临时员工，主管、班组长替代了老师，陌生的同事关系替代了熟悉、亲密的同学关系。顶岗实习前要做好角色转换的心理准备，有足够的心理承受能力，勇敢面对现实，对自己提出高标准、严要求，当面临困难、问题时，不能总想依赖别人的帮助，要培养社会所要求的吃苦耐劳精神、敬业精神，克服独生子女身上的弱点。
在校上课期间，很多同学习惯了轻散的学生生活，养成了依赖心理和自律不严的习惯。逃学、旷课等情况时有发生，到了顶岗实习企业仍然不能自律，企业把学生当成员工来要求，而学生仍然把自己当成学生，上班时间一长就想休息，有一点不舒服就想请假，由于生产任务重，一般小毛病班组长是请会同意准假的，请不到假就旷工等等情况的出现。实在不请不到假了就打电话给专职班主任帮请假，由于大部分企业生产都是流水线生产的，缺一个人就要由班组长自己顶上，有时候同时几个人请假的情况就很难请得到假，班主任只有又找人力资源部协调，人力资源部体谅老师的难处，迅速跟车间班组长进行了沟通，问题得已顺利解决，但学生发现找老师比找班组长容易请得到假后，以后一有小毛病就打电话找老师，老师又不了解实际的工作情况，严重影响了生产线上的产量，班组长对老师的意见也比较大，现在一有学生说请假，班组长就跟学生说，你们只适合做大事的，这种小事不适合你们，最好辞职吧。针对这种情况，人力资源部把老师和班组长召集在一起进行了商量，首先，学生生病了，先跟班组长说了以后到厂医务室去看，如果厂医务室不能看的病，由医务室出具证明再到班组长那请假，然后由老师再带到大医院去看，有效的缓解了老师和班组长的矛盾。所以正确引导学生的行为方式和做人处事的方式是很重要的。
2)由于许多企业对外来打工的农民工和顶岗实习学生有一套的规范的公司管理制度，不允许带顶岗实习的老师随便进入员工宿舍，不允许老师进入学生工作的车间(许多车间都是流水线生产，并且有的车间是要求无尘操作的)，再加上学生两班倒，导致我们带顶岗实习的专职班主任有的学生基本上一个月也见不到面，有问题都是学生来找老师的，而且许多学生来到实习单位后，老师帮他们统一办了手机卡，许多学生才用了几天手机号就换了，有事你想找也找不到，结我们的管理带来了许多困难。
针对这种情况，我们采取的办法是建立所在实习企业的QQ群，把每个顶岗实习学生的QQ号加到里面，然后将他们改成真实的班级和姓名，现在的大部学生的手机都可以挂QQ，而且大部分学生由于有了许多QQ好友，手机号码可以换，不会轻易的改就QQ号的，那么我们老师即使不能常常见到学生，学生有事情也可以及时通过QQ反映上来，我们老师在电脑上就可以马上帮助学生解决一些工作和生活中的问题，有什么重要的事情要通知学生，也可以马上就告诉他们。随时随地的可以了解学生的动态，及时掌握第一手资料，既加强了学生管理，又可以跟学生进行沟通，把学生反映的情况及时反馈到企业，成为与企业沟通的桥梁。所以，在跟顶岗实习企业谈合作的时候，帮助驻厂老师解决吃饭问题和网络问题是相当重要的一件事情。有大事发生也可以通过网络反映到学校，让校领导第一时间知道，及时做出决策。
3)来到顶岗实习企业的前3个月，学生反映最多的问题是工作时间太长，工作太苦、太累，睡眠不足;饮食不习惯，不适应这里的气候，生病的时候请假难等问题。
针对这种情况，我们做为驻厂老师及时跟企业的人力资源部做了反映，人力资源部立即做了协调工作，跟各个车间部门的领导进行了沟通，放宽了吃饭的时间由原来的45分钟改为50分钟，针对我们云南来的学生的品味，让食堂每天给我们准备了一些着辣椒酱，尽量照顾好我们的学生。
我们老师也建议学生在上班当中带点巧克力、糖果之类的东西，感觉实在是困了的时候吃一点下去或泡杯茶喝一下;开始的时候，由于天气炎热且工作时间较长，学生一时适应不了，生病的人数较多，有时一天有3∽5人之多，这时就需要及时帮助他们给企业请假(由于生产任务重，一般小毛病是请不准假的)，并及时送至医院治疗。生活上多加关心，通过以上措施，学生们的情绪普遍稳定多了。
2.针对中职学生实习期间缺乏明确的法律保障制度，顶岗实习前，学校与企业还要制定完善的“顶岗实习协议书”，明确企业与学校在学生实习期间，学校与企业责、权、利的分工及学生的衣食住行，细化对工作时间、工作量、正常加班、节假日加班以及工伤损害等规定。
现在有许多学生对以购买保险的意识淡漠，厂里在购买医疗保险的时候，广泛征求了顶岗实习学生的意见，采取了自愿购买的方式，结果许多学生没有购买。这是比较错误想法，学校今后要加大这方面的宣传。
3.加大对顶岗实习的宣传和对学生的教育力度，做好实施顶岗实习的宣传、动员工作，让企业、学校管理人员及教师、学生及家长都能理解，实施“顶岗实习”是职业教育改革和发展的有效环节，让他们在思想上、行动上积极配合，让学生明白要做什么，应当怎么做，准确给自己定位，为有序地落实方案和各项措施奠定坚实的基矗
特别是家长要支持在外顶岗实习班主任的工作，许多学生来到企业，一段时间后，就跟家长反映说适应不了当地的气候，工作太苦、太累，饮食不习惯等等问题，生病了，皮肤过敏了，一个个不是向家长要钱就是要求要回去。每到一个地方，总要一段时间来适应当地的气候的，来的时候要适当的带一点常见的治疗感冒、拉肚子之类的药和咸菜之类的东西。出门在外，学生家长有事应该要先打个电话询问下老师，生病住院等事情老师在随时照顾着的。不要只听学生一面之词，就打电话让老师批准学生提前结束顶岗实习，这样你的小孩始终是长不大的，有情况了，老师会及时跟你们家长联系的，因身体原因或其他原因，确实需要提前结束顶岗实习的学生，老师也会及时告诉你们家长，从企业出发的时间和到达昆明的时间，到时你们再来接一下就行了。不要老是寄钱给学生，让他们培养出节约的美德，不要乱花钱。如果生病住院需要寄钱来的，班主任老师会同时跟学生打电话说明的。 转载请著名来自:( 自评报告范文网言小)
在企业顶岗实习的学生只要上班，每天都由企业提供两顿免费的工作餐，实习学生现在的平均工资都在2000元左右了，最高的4000多元，最低的1800多元。学生自己出现了两个极端，有的同学已经攒了一万多元，有的同学已经给家里寄回去了几千元钱了，有的同学买了笔记本电脑，而有的同学却在当“月光族”，不但自己赚的钱花光了，而且还把父母寄来的5-6千元也花光了，还跟同学借了一屁股的债。
公司为了丰富员工的业余文化生还组织各种文体活动，比如运动会，规模比学校运动会大了许多，举行春节联欢会，同时举行年终抽奖活动，在随机抽奖中，有三分之一的职工得到了100元的末等奖，50多位员工每人得到了元不等的红包，20多位得到了IPHONE4手机，笔记本电脑和数码像机等物。春节，公司会请留企业过年的全体员工到宾馆吃饭，年初一至初四，全部免费在公司食堂吃饭，同时举行各种丰富多彩的游园活动。
另外，顶岗实习期间，专职班主任要深入学生中间，及时了解学生思想动态，及时解决存在的问题，切实保障实习到就业的顺利过渡。
顶岗实习作为提高学生实践技能和专业能力的重要教学方式，对顶岗实习进行科学设计、合理安排、精心组织、规范管理是提高顶岗实习教学质量的关键，也是提高人才培养质量的重要课题。新形势下中职学校的学生顶岗实习有了新的特点，对中职学生顶岗实习的指导工作也需要因势利导，加大宣传和对学生的教育力度，把握指导过程的每个细节，落实每个学生具体实习计划，完善顶岗实习机制。中职学校学生的顶岗实习工作关系到学生的就业工作，关系到国计民生，中职学校学生应该发挥优势，在中职实习学生中深入开展思想政治教育，积极推动就业工作，更好地服务学生、服务经济、服务社会。
《中职生顶岗实习总结》：您好！欢迎光临福建省建瓯职业中专学校！
毕业生顶岗实习安全注意事项
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毕业生顶岗实习安全注意事项
为落实顶岗实习计划，特别强调安全工作，全体指导教师要加强安全教育工作，切实做到安全第一，预防为主。在组织和行动上引起高度重视，确保顶岗实习顺利安全完成，对全体实习同学提出如下纪律要求，并严格遵照执行：
1．了解所在企业、车间和岗位的特点，严格遵守所在企业的规章制度，服从企业领导和企业指导教师的安排，对老师和工厂师傅要有礼貌。
2．严禁携带火种进入厂区和生产车间，禁止吸烟。
3．不准擅动生产车间的电器开关、阀门及仪表。
4．认真学习和掌握所在岗位的操作规程，并按安全操作规程规范操作。
5．做好职业防护，穿着工作服，禁止穿铁钉鞋。
6．在生产车间不准接打手机。
7．熟悉厂区、车间周边环境，防止撞击、物体打击，高温灼伤和低温度冻伤等多发安全事故。
8．往返学校，上下班路上，注意乘车安全和个人财物安全。
9．严格遵守作息时间，不迟到、不早退。实习期间，应固定工作岗位，不去不熟悉的车间和岗位，不去企业人员很少去的地点。
10．严格执行请假制度，离开实习岗位，应提前通知企业、车间领导，并征得同意。
11．中途停止所在企业顶岗实习，必须履行报告制度，先向学校申请变动，经批准后，将变动情况通知指导教师，并由辅导员重新登记备案。
顶岗实习安全保证书
为了树立学生在顶岗实习期间的安全意识，避免不安全事故发生，保证实习工作顺利进行，特签订此安全保证书。
顶岗实习期间（从学校出发到返校），参加顶岗实习的学生应自觉做到以下几点：
1、参加实践者应当先征求家长同意，应于实习前将家长同意实习的意见书交至系部。
2、严格遵守实践单位规章制度，自觉树立安全意识、团结协作意识和纪律观念。
3、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工。实习期间不得擅自离开实习地点（单位或宿舍）或中途停止实习，如遇到特殊情况应以书面的形式提出申请，经同意后才能离开。
4、珍惜学院荣誉及自身健康安全，不做任何影响生产安全和生命安全的事情。从事实习安排以外的活动时必须有为自己负责的态度。
5、随时注意自己的人身和财物安全，若出现生病等异常情况及时向单位主管领导、指导教师或班主任报告。
6、严格按实习单位规定进行见习和操作，注意防火、防电、防水等，不去游泳池、江、河、湖、海等地游泳或洗澡。
7、严格遵守交通规则等法律法规，不做违法乱纪行为，不参加传销等非法活动。
8、不参与损害学院和实践单位名誉的任何活动。
9、参加实习前应自觉签订此安全保证书
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毕业生就业实习安全承诺书
为加强我校毕业生就业实习的管理，强化学生遵纪守法观念，提高安全防范能力，保障人身财产安全，就业实习毕业生向学校作如下安全承诺：
1、需要到用人单位就业实习的毕业生，必须到校办理相应的手续，否则，学校将按有关规定处理。
2、要自觉维护祖国利益，不参与任何有损国家尊严和荣誉、危害社会秩序的活动；不参与任何危害国家安全、破坏安定团结的活动。不从事非法传销活动；不参加国内外非法宗教组织和活动；自觉遵守宪法和国家各项法律、规定。
3、增强遵纪守法观念和安全意识，提高安全防范能力，注意求职、就业安全。通过合法可靠中介机构寻求就业单位，不擅自到马路市场、没经过考察的单位、没有工商注册的企业寻求就业；不盲目接受陌生人的用工信息和要求；不轻信各种用工启事、电话信息；不从事高空、污染、危险性大的工作；不从事与学生身份不符的工作；不推销假冒伪劣和&三无&产品；不盲目向用工单位交纳报名费或押金。
4、维护公共秩序。不打架斗殴，不酗酒，远离黄、赌、毒；不盗窃公私财物；不观看、传播反动、淫秽、不健康书刊和声像制品。
5、须随时与学校或班主任保持联系，必须服从学校关于毕业实习的安排。必须为学校（班主任）留下真实、有效的通讯联系方式。遇到问题及时向班主任或学校有关领导汇报。
6、注意日常生活安全。不擅自外出游泳；不擅自到水库、悬崖等危险地带游玩；遵守交通规则，不乘坐无营运执照车辆、船只；不到无营业执照和卫生许可证的摊点就餐；遇事冷静，通过正常渠道解决，见义智为；保管好个人财物防止失盗。
我已认真阅读以上内容，并保证遵守。若有违反，自行承担责任。
学生签字：
年&&& 月&&& 日
校外实习生安全管理制度
& &&为了落实&以人为本&，&安全第一，预防为主&的理念，本着对广大学生高度负责的精神，切实加强校外实习生的管理，警钟长鸣，长抓不懈，确保实习生实习期间的安全，特制定本制度
一、学生处职责
1 、传达上级、学校有关实习就业及安全等方面文件精神和要求。
2 、加强对实习学生的安全防范意识教育，提高学生的自护自救与自我保护能力。
3 、审验检查实习学生的接送车辆，保证学生的用车安全
4 、发现校外实习生从事的工作有安全隐患的，应及时与单位交涉。
5 、落实责任制度，做到事事有人抓，层层有人管，不留死角，不留漏洞。
6 、联系与学生专业对口的单位或较接近的单位。
7 、尽量扩大校企合作范围，多签定单办学协议，促进学校可持续发展。
8 、加大校外实习生的巡查力度，做好与学生、单位的沟通，及时解决学生实际问题，使学生安心实习就业
二、专业科长职责
1 、制定好校外实习生管理的巡查计划，明确巡查地点、巡查人、巡查时间等。
2 、在安排学生实习就业前，对本专业学生做一次全面的思想、安全、纪律教育，提醒班主任、实习指导师、带队教师与实习单位签定协议，拍摄照片，做好带队教师教育记录（由学生负责记录）。
3 、提醒班主任、实习指导师每月汇报实习生实习情况，要求第一时间掌握实习生动向，避免出现失控现象
4 、配合学校做好有关校外实习生安全管理的其他工作
三、班主任职责
1 、实行首问制，发现安全问题，及时向学生处或校长室汇报，及时处理，并以书面形式报告处理结果。
2 、重要情况和重要信息要及时上报，如学生意外情况，学生离岗离职情况，不得迟报或隐瞒不报。
3 、为防意外伤害，减轻经济损失，建议实习生参加平安保险。
4 、督促实习生按时回校交费注册，参加补考以延续第五、第六学期的学籍，以免影响前途。
5 、建立完善的实习生去向信息，特别是离岗实习生的去向一定要清楚，避免出现失控现象，导致局面难以收拾。明确告之私自离岗性质的严重性，调动或变更单位必须告知班主任、实习指导师，经单位、学校、家长同意。否则以私自离岗旷课处理，严重者除名
6 、教育实习生注意交通安全、餐饮卫生安全、日常生活安全、户外活动安全、消防安全、社会生活安全等各项安全。
7 、教育实习生休息时间出游，不得前往地势险峻或安全措施不到位的地方，自觉远离危险区域。不去偏僻地方游玩，特别是单身外出（夜间女生一律不得单独外出），外出时不带或少带贵重物品，如果出现人身或财物安全问题，要冷静，慎重行事，并第一时间向 110 报警，尽量避免受到人身伤害，减少财物的损失。
8 、教育实习生不参加可能接触易燃、易爆、剧毒、放射性物质等对人身健康有害的活动。
9 、教育实习生不参与带有黑社会性质的团体和组织，不拉帮结派，打架斗殴。不与社会闲杂人员交往，不吃陌生人的食品，不吸烟，不喝酒，不滥用药物，拒绝毒品，珍爱生命。
10 、教育实习生不得随意玩水、玩电和登高弄险，遇洪水、泥石流、火灾或其他自然灾害，应当保持头脑冷静，听从抢险人员的指挥和安排。
11 、教育实习生在人多拥挤的公共场所，上下楼梯不得勾肩搭背，不得互相推拉，防止拥挤致人伤亡的事故发生。
12 、教育实习生认真学习实习企业的操作规程，严格按规定操作，防止工伤事故的发生。
13 、教育实习生发现周围和身边有重大安全隐患应当及时将情况向单位或社会职能部门（公安、消防、工商、治协、质量技术监督、卫生监督等）及学校报告。
14 、教育实习生实习期间不住危房，不住防火、防盗性能差的建筑物。
15 、教育实习生注意餐饮卫生，不到无证摊贩处购买食品，防止发生食物中毒事故。
16 、教育实习生在工作及休息时间原则上不参与危及自身生命的抢险救灾活动，遇到危险发生时，要有自救自护意识及能力，冷静应对各种突发事件。如见义勇为制止正在行凶的暴徒，跳入水中抢救溺水者等高度危险的行为，要确保自身的安全。
17 、教育实习生遵守网络道德和安全规定，慎交网友，不进入营业性网吧，禁止浏览、制作、参与淫秽物品、色情网络内容的传播，防止思想受到毒害，树立正确的人生观、道德观、价值观。
18 、多与学生家长联系，争取学生家长的支持和配合
四、实习指导师管理职责
1 、督促学生按月汇报实习情况并作好记录，登记好实习生去向及变更去向表，并将实习生信息及时传达到班主任。
2 、督促学生完成《课业手册》中各项内容的登记、评定，并负责收回存档。
3 、经常联系实习生，做好实习学生的思想工作，防止学生发生擅自离岗或违反单位规章制度的情况，严格控制流失率和违纪率
4 、每月 25 & 30 日上交实习月管理表及电子表格，发现问题及时与学生处联系并协助处理。
5 、做好有关《校外实习生管理责任书》、《校外实习生安全管理制度》所涉及的其他管理责任条款。
6 、负责协调、传达、安排学校下达的有关实习生相关工作。
7 、毕业结束工作
（ 1 ）汇总实习生的实习鉴定，按要求完成实习生管理手册内容。配合学生处做好实习学生的考核、评级工作。
（ 2 ）配合教育处做好个别补考生的复习和补考工作。
（ 3 ）督促学生按时交清学校的学费及学籍注册工作。
五、巡查人职责
1 、定时与不定时相结合，对校外实习生进行巡查管理。
2 、与用人单位进行沟通、掌握信息，协调好校企关系。
3 、与实习生进行交谈、了解学生思想状况，了解所学技能、知识应用程度，做好学生安心实习的思想工作，要求实习生及时回校交费注册，延续学籍
4 、当学生与单位相互之间有看法、有分歧、产生矛盾时，要及时沟通，了解情况妥善处理。
5 、了解本专业学生在社会当中的发展情况，了解市场需求信息，填写校外实习生巡查反馈表及单位评价表，为学校决策层提供参考。
六、带队老师职责
1 、送学生实习途中，注意行车安全并教育学生遵守交通法规，勿将头手伸出窗外，注意安全。
2 、关心、考察实习学生的住宿条件，工作环境和餐饮环境并拍摄照片，发现安全问题及时向实习单位汇报、反映并请予以及时处理，单位未能及时解决的，应马上向学生处或校长室汇报。
3 、出发前一天对实习生进行交通安全、工作安全、饮食安全、生活安全等进行教育，并做好笔录交学生处保存（带队老师讲、学生记录并签名）
4 、要求学生到实习单位当天应向家长报平安，并要求其每月至少给实习指导师、班主任和家长汇报工作情况。
关于安全的话题
安全稳定是压倒一切的大事，事业要发展、学校要发展、同学们要学习，没有一个安全稳定的环境是不行的，没有一个和谐的教学生活秩序是不行的。前一个阶段，全国发生了几起针对学生、幼儿这些弱势群体的违法犯罪案件，国家各级领导非常重视。5月2日，召开了全国电视电话会议，要求各地严厉打击和防范类似犯罪，我们师生的任务就是安全防范。学校根据上级要求还要进行安全排查，教职员工都有任务，在这里主要对同学们提几点要求：
一是防火。主要是合理使用明火和安全用电。要求大家不要带火柴、打火机一类的火源到学校来，不允许吸烟，发现者给以纪律处分。不允许在教室，更不允许在宿舍私自使用插座、私拉电线，凡是有电源、电线、插座、用电器的地方不要随便去摸去碰，正常使用或实验实习场所要严格遵守操作规程。
二是防盗。自己的财物要保管好，存折和现金最好随身携带，密码不能告诉别人，以免发生误会。自己的柜子一定要上锁，宿舍、教室门窗要关好，门一定要锁好再离开。
三是防破坏。不要随便与外人交往，更不能把家长以外的人带到学校，看到可疑的人要向老师报告，看到有可疑的物品不要自己处理，也要报告老师，同时注意保护现场。
四是防意外伤害。主要是靠自己的经验，避免可能的危险，不能伤害别人，也不能伤害自己。门窗玻璃松动可能伤人，不要在楼房根底下行走，要报告老师进行维修，风雨天气要注意关好门窗；有雷电的天气要远离高大的物体，防止雷击；不要打打闹闹，更不要拿着东西打闹，遇到打闹打架的场面要远离，有违纪的要报告老师，有违法行为要报警；不要把有危险的化学药品像硫酸、盐酸、火碱等液体拿来玩耍，发现有人持有可疑的液体容器要报告；不准把管制刀具，武术器械等可能伤人的东西带到学校。
五是防病害。主要是防止食物中毒。俗话说&病从口入&，不要吃变质的食品，不要到街头小摊买食品，尤其是夏天，有些为利是图的经营者不考虑别人的身体健康，过期的、假冒伪劣的产品都有潜在的危险，他们都敢经营。我们管不了别人，但是可以管住自己的嘴。另外，食堂的操作间、库房是重要场所，杜绝外人进入，以防止病菌、毒品侵入，大家都要自觉遵守。注意个人卫生，预防感冒，预防传染病。
六是防交通事故。首先是遵守交通法规，这是第一道防线。其次是注意机动车。现在机动车越来越多，技术不熟的司机也越来越多，他不是想撞你，而是控制不了车子，所以千万不要认为汽车像自行车那样说停就停了。第三，除非在赛车场，否则不要与任何车子较劲，否则出现事故可能后悔一辈子，就是陪给你钱，受罪可是自己的，落下残疾就更惨了。
七是防交往偏差。由于交往不顺影响同学关系，甚至口出不逊拳脚相加受伤住院的事不是没有。管住自己的嘴，俗话说&祸从口出&。与同学朋友交往要有礼节礼貌、有节制，不要胡言乱语，出口伤人，更不能说脏话、说威胁人的话，话不投机就不要再说了，退一步海阔天空；男女同学交往要注意风度，要正常交往，该说的说，不该说的不说，不该做的不做，要保持一定的距离。不要过于亲密，言谈举止不要违反道德规范和传统习惯，不要让别人看着不舒服，自己也不自在；注意不随便与外人交往，更不要网上交友，俗话说&防人之心不可无&，千万不要因为好奇，或者贪图什么而轻信别人，&没有免费的午餐&也没有&天上掉馅饼&的好事，只有付出才能有收获，反之，得了便宜必然要付出代价；不要和心术不正的人尤其是心术不正的外人交往，对反社会的言论或行动要有辨别能力，不能随声附和，更不能参与其中，可向老师报告，不要自己处理；坚决不能参与违法集会、结社、游行活动，坚决不能参与邪教组织的活动，否则要受到法律的制裁
组织师生外出活动安全管理制度
1.组织师生外出活动（社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益活动、义务劳动、参观访问等）要制定有周密的计划和安全措施，活动方案必须经校领导审阅签字同意后方可实施。组织到外地或较远活动的需经教育局分管安全副局长审批。
2.每次活动应有具体的责任人，注意人员年龄、身体状况搭配。
3.活动的路线、地点，事前应进行实地勘查。
4.活动来往的交通工具应向专业运输部门租用，遵守乘车安全要求，行前要求营运部门对车进行检修。
5.每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。
6.野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔伤事故发生
7.活动地附近有河流、水库的，没有组织措施或不具备安全条件的，不能让学生下水。
8.凡外出参加各种活动，学校领导及安全小组成员必须对活动全过程进行监控。
9.在活动中实行责任追究制，如遇安全事故，追究相关责任人的责任。
学生个人物资安全管理制度
&&&& 1．充分发挥学生的自管能力，学生个人物资由学生本人负责保存，应该认真做好安全防范工作。
&&&& 2．学生身边不准超规定存放现金，多余的钱一定要加密码存入银行，存折要妥善保管。
&&&& 3．学生用的衣、鞋、被等重要生活用品，晾晒时，个人注意看管，干后及时收回宿舍，严禁放在室外过夜。
&&&& 4．学生不提倡佩戴金银手饰、手机、寻呼机等，违者造成损失自负。
&&&& 5．宿舍里有存放物资的橱、箱、包，一律加锁存放到个人位置上，任何人不准随便翻动他人物资。
&&&& 6．使用密码箱的同学，个人密码应严加保密，不得轻意告诉他人。
学生宿舍安全管理制度
&&&& 1．学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。
&&&& 2．在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告公寓管理人员或学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
&&&& 3．男、女生不准串访宿舍，任何学生不准将外人留住本宿舍内。
&&&& 4．学生除父母外，一律不准在宿舍内接待外来客人。
&&&& 5．上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍里。
&&&& 6．学生宿舍实行房间安全值日生制，值日生必须按时关锁门窗，保管好钥匙不得乱借乱丢，负责安全检查。
&&&& 7．学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电源。及时收好晾晒衣物，夜间不得将衣物晾挂室外。
&&&& 8．宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。
学生课外、假日活动安全管理制度
&&&& 1．学生课外、假日活动实行&谁组织谁负责&的安全工作原则。
&&&& 2．学生的活动一般提倡在校内进行，组织者应落实好安全管理责任制，并采取有效的安全防范措施。
&&&& 3．如组织学生外出活动，途中要注意车辆交通安全，严禁超载带人带物。
&&&& 4．不提倡学生到公共娱乐场所开展活动，禁止组织学生参加有危险的活动，如集体到野外、河塘游泳等活动。
&&&& 5．组织集体外出游玩、野炊等活动，不要搞有危害性的攀登、爬山等活动，在野炊中要注意饮食卫生、用火安全，防止发生食物中毒或火灾事故。
组织学生外出集体活动安全保卫制度
一、组织学生外出集体活动，必须充分考虑活动场所、线路、交通工具、气候环境等方面的安全性，尽量以就近、小型、安全为原则。能不动用交通工具的尽量不动用。一般不要组织出市区或辖市的春游、秋游和夏令营活动。
二、组织学生外出活动，必须经学校领导批准，并切实做好组织工作和安全防范工作，制定周密计划，落实岗位责任。组织学生出市区集体活动，必须经市教育行政部门批准。
三、外出活动前，要向学生提出安全保卫要求和注意事项，教育学生遵守纪律、听从指挥。
四、组织学生活动使用交通工具，必须与承运单位共同落实交通安全措施，严禁车船无照运行、带&病&运行和超员运行。学生活动组织者，要负责对交通工具安全性能的监督。
五、到游览区、游乐场等地方活动，一定要注意其合理容量和场所、设施的安全性，防止挤压、倒塌、跌落、溺水等事故的发生。到山区活动要防止山火、翻车、迷失、摔跌等事故。室内活动特别要重视消防安全。
六、组织学生参加社会公益劳动，必须坚持安全、无毒、无害和力所能及的原则。要加强劳动组织，重视劳动保护，教育学生遵守劳动规则。
七、不得组织学生参加商业性庆典活动。其他各类社会庆祝活动原则上也不组织学生参与，个别确需在校生参加的，须经校长或市教育行政部门批准，并严格控制人数，明确专人负责，确保安全。
八、组织学生活动的领导、教师应切实负起安全责任，学生应自始至终在领导、教师的带领和保护下开展活动。
接送学生车辆安全管理制度
一、学校应会同镇政府、交管所、派出所等部门与中巴车车主签定安全责任书。
二、中巴车车主必须手续齐全，有驾驶证、营运证，购买&车上乘客保险&。
三、接送学生期间，车主在规定停靠时间内，不得漏带学生，不得私自带客，对乘车学生关心爱护。
四、车主在行车过程中负责学生的安全，特别是雨雪天、雾天要倍加小心。若发生车祸造成学生伤亡事故，全部责任由车主负责。
五、学生在校内上车前由值班老师点名，并填好学生乘车情况记录，对到上车时间还未到的学生查明原因。
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