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灵活就业参保，女职工退休年龄是多少
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律师：你好
我是原大集体企业一名女职工，,后被单位单方面除名【本人不知情】现以灵活就业身份参保，请问：我应该多大年纪退休
湖南 常德 津市市发表时间： 11:03
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应该是五十周岁是可以申请退休的啦
你到社保中心查询的
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退休年龄女职工
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&&&& 灵活就业人员退休年龄是几岁？
灵活就业人员退休年龄是几岁？提交需求，马上获得5家保险公司报价给谁投保：出生年月： 赵女士是一个超市的小老板，属于灵活就业人员范畴。赵女士想知道自己要工作到什么时候才能算退休，是不是灵活就业人员的退休年龄和一般职工的退休年龄是一样的呢?退休金能领取多少?灵活就业人员退休年龄：1.现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号)，该办法第一条指出：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。2、现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇政策有关问题的通知&》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。所以，男性灵活就业人员的退休年龄和男性职工一样都是60周岁，而女性灵活就业人员则比女职工退休晚五年，分别是55岁和50岁。灵活就业人员退休金能领多少?和职工退休金的计算公式是一样的，计算公式如下：个人养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数前一篇：后一篇：
热门资讯热门关键词热门计划热门产品由企业转入灵活就业参保，多少年龄可退休？ - 今日头条()
由企业转入灵活就业参保，多少年龄可退休？
就目前为止，以企业职工身份办理退休的仍然是男60岁，女50岁，不论你是在职或灵活就业都一样。男性能够在55岁退休的是有一定年限的特殊工种岗位，必须在档案中有记载，虽然55岁开始领养老金，但你的个人帐户是分在170个月（60岁是139个月）发给的。55岁退休的女性要么从干部岗位退，要么是没有视同缴费工龄的或者是没单位自巳缴费的那些人。尽管讲缴费15年即可领养老金，但养老金领取的计算方法会让你乖乖地掏钱买到退休年龄那个月（除非你确实缴不起或者你根本不在意养老金）。要注意的是，你中途漏缴几年的，虽然后面缴的是新年度的钱，但缴费年限会往前移，而不能按退休这一年的社平工资基数计算。如果到年龄才补缴社保，是按当年社保缴费的最高一档加上滞纳金，而不能按正常年度可以按60％来缴，当然也是多缴费多领养老金。
一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄，在单位退休，女职工50周岁，女干部55周岁，男职工、干部60周岁；在社区以灵活就业形式退休，女满55周岁，男满60周岁；如果劳动者在单位办理退休，并且在档案中认定为干部身份，女满55周岁。　　男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 　　《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： 　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的； 　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； 　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。农地圈问答团队：郭瑞旭回答
灵活就业是一种城镇职工社会保险养老金计算方法首先灵活就业人员一般都是缴纳2险或者3险医疗保险和养老保险一般都是必缴险种（灵活就业人员）无需缴纳（失业险）（工伤险）所以从计算养老金上来说，灵活就业人员现在和一般的城镇职工（企业缴纳大部分）的人是一样的！为什么？怎么计算那么什么决定了你将来养老金的多少呢？退休时每月的养老金是由3部分组成的退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金 （96前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）基本养老金＝全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%养老金指数04-3，平均缴费基数越高，养老金指数越高过渡养老金=全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2×（96年以前工龄）×1.3%。（96前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女174）如果你65岁退休（现在男性60岁退休；女性干部55岁，工人50岁）但是现在的灵活就业养老保险也越来越贵给你简单计算一下－如果你2017年退休北京社会平均工资2016年社会平均工资：7086，缴纳30年基本养老金＝＊20＊1%=1700过渡养老金＝＊10*1.3%＝1105个人养老金＝个人养老金账户／（男139，女174）＝1000（假设个人养老金账户每年进账＝800*12，／174=55元／月，没多缴纳1年，个人养老金增加55，每年增长8%）退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金＝00＝3810基础退休政策男性60岁女性工人50岁，女性干部55岁！
符合退休规定的企业男满60周岁女满50周岁，灵活人员男满60周岁女满55周岁。特殊工种符合规定的男55周岁女45周岁。你由企业转入灵活就业参保，你在原来的企业连续工作满10年的话，你就可在男60周岁退休，女50周岁退休。如果在原企业工作未满10年的话，你就可在男60周岁，女55周岁退休。如果你是女干部身份的都要在55周年退休。
根据现行规定，男性职工退休年龄为60岁，女性职员为55岁，女工人为50岁，灵活就业（过去意义上的临时工）女工人为55岁。特殊工种男性退休为55岁，女性为45岁。病退男性职工为50岁，女性为45岁。国家延退政策还为未正式出台，规定不得而知。这里需要提醒的是，所谓灵活就业女职工55岁退休是单指过去没有劳动人事部门办理招工手续的女职工，也就是过去所说的"临时工"。如果过去是国营和集体性质的及全民合同制职工因改制而转入流动窗口的灵活就业的女工人，退休年龄仍是50周岁。另外过去为企业女干部的因改制而转入流动窗口，并在个人窗口连续缴费达到5年以上者，也可按女性工人50岁退休。
灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同，对于男性是一样的都是60周岁，区别主要在女性身上，单位女职工的退休年龄为50周岁，而女干部的退休年龄为55周岁。灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。灵活就业人员的正常退休除了上述的年龄条件外，还需要基本养老保险缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）累计满15年以上。这个是说有养老保险缴费年限的最低要求。但有的灵活就业人员问了，我以前在单位上班，后来下岗了，到灵活就业窗口参保，让我们延长5年退休不公平。所以为了解决这个问题，规定了“具有视同缴费年限的女性，可根据本人自愿，选择50周岁、51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁等六个退休年龄，由社保经办机构按周岁取整确定退休时间，并按规定办理退休手续，核定基本养老金待遇标准。”这里的区别不是按是否以前在单位工作来区分，而是按是否具有视同缴费年限区分。视同缴费年限就是“统帐结合”时间以前的连续工龄。灵活就业人员的退休年龄如何确定
6176现在，以灵活就业人员身份参保的人越来越多，那灵活就业人员的退休年龄如何确定呢？下面让笨笨狼来告诉大家！灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同，对于男性是一样的都是60周岁，区别主要在女性身上，单位女职工的退休年龄为50周岁，而女干部的退休年龄为55周岁。灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。灵活就业人员的正常退休除了上述的年龄条件外，还需要基本养老保险缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）累计满15年以上。这个是说有养老保险缴费年限的最低要求。但有的灵活就业人员问了，我以前在单位上班，后来下岗了，到灵活就业窗口参保，让我们延长5年退休不公平。所以为了解决这个问题，规定了“具有视同缴费年限的女性，可根据本人自愿，选择50周岁、51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁等六个退休年龄，由社保经办机构按周岁取整确定退休时间，并按规定办理退休手续，核定基本养老金待遇标准。”这里的区别不是按是否以前在单位工作来区分，而是按是否具有视同缴费年限区分。视同缴费年限就是“统帐结合”时间以前的连续工龄。如果存在视同缴费年限的女性，可以按单位女职工一样，申请50周岁退休，当然也可以51周岁、52周岁、53周岁、54周岁、55周岁时申请退休，这个主要看个人意愿。
按照目前的国家政策，参保年限达到15年，男性60岁退休，女性工人50岁、干部55岁退休。但即将出台的延迟退休政策，可能男女都要延长到65岁退休，不过是渐进式的，分若干年，一步一步达到65岁，不是一下子就延长到65岁。你今年47岁，应该是1970年出生的，应当处在延迟退休的界限内，至少要延迟几年才能退休，具体等国家在今年年底之前公布的延迟政策时，你可以对照一下，1970出生的要延迟几年退休。估计应该在十九大召开后，这个延迟退休政策的公开征求意见稿就会与大众见面。
下岗职工的退休，还是以国家现定，男60岁，女50岁，或55岁，为准。下岗职工在下岗前，己参加社保，交纳了社保。下岗后，如没达到退休年龄，就得继续交纳社保，也就是按28%来交纳社保，其中包括企业的20%，个人的8%。这得以当地的年平均工资，计算出这28%的在社保金额实数。在这里，要明确的是交纳了十五年社保，还没达到退休年龄，就得继续交。到了退休的年龄，才可不交，才可办理退休手续。如夫妻是生育一个子女，有国家颂发的独生子女证。退休金中，就有每月发的独子费，夫妻双方的退休金中都有。
（点击上方关注，快速办卡、贷款，获取更多金融资讯↑↑↑）您好，我是卡宝宝网的小编。一般说来，退休年龄为：女职工50周岁，女干部55周岁，男性一律60周岁。无论是企业职工还是灵活就业者，都是按照这个标准退休。但目前好像有些地区女性灵活就业者是55岁退休了，据称如果她们拥有92年前的工龄，则可以50岁退休。您可以咨询一下当地社保局，把你的情况和他们说明。
回答你这问题，我和你一样；由企业转入灵活就业参保。与我一到(下岗同事)现在有的已经办理了退休手续，领取了养老金。女职工50周岁；(个人以灵活就业参保需55周岁)，男职工60周岁。现还没有到龄退休的男职工和女职工，有可能赶上延迟退休政策；具体怎么施行还没有公布，早上看了“第一财经”访谈录；郑秉文对国家养老金政策有关问题解疑；他说：很快要执行了，最让大家关心的问题；‘’养老金全国统筹统一”问题；没指望了还没通过，各省各市仍是老政策统筹。
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灵活就业者转为职工参保后退休年龄如何确定
某女职工曾作为灵活就业人员参加城镇职工养老保险,后受聘至企业工作并按照企业职工身份参保缴费.请问这部分人员的退休年龄是按照灵活就业人员55岁退休还是按照企业女职工50岁退休,有无具体的政策依据?
甘肃读者 白女士
劳动保障部((关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)规定,城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员退休年龄为女年满55周岁.各地对此有一些具体的规定,比如有的规定以企业职工身份参保3年后才能以50周岁办理退休.由于从国家层面缺乏具体的规则,地方的这种政策性规定原则上是有效的,可以按此处理.
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