四川-南充市
我是工厂工人，在9月8日那天。因工作，被领导先用手掐住脖子，当时我为了自身安全，也做出了防卫。现在工厂说我在工厂里打架，违反厂规，要开除我。我和厂里签的合同还没到期，厂里也不做赔偿。厂里是否合法。
你好！请问你和厂方是否签订了劳动合同？厂方是否给你书面的通知？
签了合同的。厂里也书面通知了的。是厂里的领导先动手打人，用手掐住我的脖子。
发生这件事到开具书面通知之间有多长时间？书面通知上面加盖了公章没有？如果有，是什么公章？免费发布咨询，坐等律师在线服务
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我想做工伤鉴定，但是厂里不给申请，这情况该怎么办？
我想做，但是厂里不给申请，这情况该怎么办？
律师回答地区：湖南-长沙咨询电话：帮助网友：22968 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人你说的应该是工伤认定吧。
工厂不给你申请，你自己可以在一年内向当地劳动局申请工伤认定。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一）工伤认定申请表；
(二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
(三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等 基本情况。
满意请采纳，并请给予评价 17:20 17:43华律网用户你好，当初我进厂时候只签了一份入职书，没有那个劳动合同，而且我那份入职书也不在我这里 13:40没有劳动合同没有关系，只要存在事实劳动关系即可。
如果你自己难以收集证据，劳动局会前往单位调查确认你们之间的事实劳动关系。
满意请采纳，并请给予评价地区：河南-洛阳咨询电话：帮助网友：33230 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人你好！如果厂里不申请工伤认定，建议自行申请工伤认定，自行申请工伤认定的时效为一年，自事故发生之日起算。 17:36地区：贵州-贵阳咨询电话：13312***帮助网友：14568 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人工伤发生一个月后，自己向社保局申请。 17:42地区：广东-广州咨询电话：15920***帮助网友：49740 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人需要自己办理申请，可同本律师联系处理。 17:47地区：广东-深圳咨询电话：18924***帮助网友：836 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人公司之员工受伤之日起一个月内申请认定工伤，公司不申请认定的，劳动者可在受伤之日起一年内携相关证明事实劳动关系资料及医疗诊断资料自行认定工伤。 17:52地区：广东-佛山咨询电话：13925***帮助网友：2245 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人一、申请认定工伤需要向工作所在地的人力资源和社会保障局提出申请，发生工伤事故的，用人单位需要在30天内申请；用人单位不按规定申请的，受伤的劳动者或其家属需要在1年内申请。申请工伤认定时，需携带有关劳动关系的证明，比如劳动合同、工作服、工作牌、工资条、社保记录等，还需携带本人身份证、用人单位的工商登记资料（需到行政服务中心打印）、住院记录、出院小结等。
二、本回复仅作参考，不构成保证或承诺。如有明之处，可留言或电话咨询。广东协民律师事务所为您解答。 18:27地区：广东-佛山咨询电话：18923***帮助网友：12463 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人2、 工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。 22:51
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