当前位置： &
& [深圳]江苏银行股份有限公司深圳分行2017校园招聘
[深圳]江苏银行股份有限公司深圳分行2017校园招聘
专业标签：
江苏银行股份有限公司深圳分行
江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于日正式挂牌开业，是江苏省唯一一家省属地方法人银行。目前，江苏银行有营业机构530多家，其中，省内下辖12家分行，在南京地区拥有23个营业网点，在省外开设了北京、上海、深圳、杭州4家分行。作为主发起人，设立了江苏丹阳保得村镇银行和苏银金融租赁有限公司。全行现有员工1.3万余人。至2016年6月，江苏银行资产总额达14208亿元，各项存款余额达8986亿元，各项贷款余额达6184亿元。在英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中，江苏银行排名逐年提升，2016年排名第126位，较上年提升10位。荣获“中国最佳城市商业银行”、“最佳创新中小银行”、“最具品牌价值城商行”、“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、“江苏省文明单位”等荣誉表彰。
今年8月2日，江苏银行（600919）首次公开发行A股上市，正式成为A股市场第17只银行股。江苏银行坚持“融心创业、融智创新、融行创优”的核心价值观，高度重视人才引进和培养，为员工提供了广阔的发展平台和空间，实现员工与企业同发展、共成长，现诚邀全国优秀青年学子加盟。
江苏银行深圳分行是继上海分行之后，江苏银行实施跨区域战略，在省外开设的第二家分行，于日开业。深圳分行贯彻“依托江苏，服务深圳，辐射珠江三角和港澳地区”的发展战略；秉承总行“以支持地方中小企业、民营经济为重点，同时参与地方重大、重点企业的建设和发展”的市场定位，致力于服务中小企业、服务地方经济、服务城市居民。
一、招聘范围
全国高等院校2017年毕业的本科及以上学历应届生，应能在2017年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。
二、专业要求
1、经济金融类：经济、财政、税务、金融、金融工程、国际金融、国际贸易、投资等；
2、管理类：管理科学与工程、信息管理与信息系统、工商管理、电子商务、财务、会计、审计等；
3、法律类：法律、法学、社会法等；
4、理工类：数学、信息工程、系统科学与工程、统计、计算机科学与技术等。
三、应聘条件
1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。
2、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神。
3、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。
四、招聘人数 &&
&计划招聘50人。
五、招聘流程
1.校园招聘宣传
我行计划于9月上旬开展校园招聘宣传，并进行现场面试。
2.网上报名
&9月12日正式启动江苏银行2017年校园招聘，敬请关注江苏银行网站（http：//），登陆后经“总行网站主页-&人才招聘-&网上报名-&注册-&职位检索-&深圳分行-&校园招聘”路径完成网上报名。
&其他相关事项：应聘者在申报职位前，应先进行注册或登陆，请务必牢记注册时的用户名（即注册邮箱）和密码；岗位一旦申报成功，将无法对个人信息进行修改，请应聘者认真填写个人信息（其中教育经历须从高中填写），对信息的真实性、完整性负责；请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。网上报名截止时间是日。
3.简历筛选 &&&
自报名日起，我们将进行简历筛选，并在10月中旬通过电话或短信通知入选人员笔试时间和地点。届时请应聘者登陆江苏银行在线报名系统（点击“我的申请”）查询简历申报信息，收到笔试通知的应聘者可在规定时间内下载准考证。
4.统一笔试
我行计划于2016年10月下旬组织统一笔试（机考）。
2016年11月组织入职体检。
6.签约录用
经面试考核，符合录用标准的应聘者将与我行签订三方协议。
六、联系我们
江苏银行深圳分行人力资源部
职位专业分类：
上一条：没有了
相关专业最新招聘信息
热门招聘信息
　　　　　
　　　　　
名企校园招聘您现在的位置：&&>&&>&&>&正文
江苏银行总行招聘中高端人才公告
来源：　　【】　
　　江苏银行是在江苏省内无锡、苏州等10家城市商业银行基础上合并重组而成的股份制商业银行，于2007年1月挂牌成立，总部设在南京，注册资本103.9亿元，是江苏唯一的省属法人银行。成立以来，依托江苏作为全国经济金融强省的优势地位，立足江苏、辐射全国，按照特色发展、内生增长、创新驱动的发展思路，加快转型发展，始终保持良好的发展势头。截至2015年6月末，资产总额12177亿元，业务规模居国内银行第18位、城商行第3位。在英国《银行家》杂志2015年度全球1000强银行排名中，按一级资本居136位，较上年提升17位。　　为有效配合全行战略规划顺利实施，并为专业人才提供施展才华的舞台，现诚招有志之士加盟我行。　　一、招聘部门及岗位　　1．公司业务部（工作地点：南京）　　负债业务管理团队/产品研发与价格管理岗：1人；　　产品规划与推广团队/产品系统管理岗：1人；　　产品规划与推广团队/产品信息管理岗：1人；　　基金管理团队/营销推广岗：1人；　　基金管理团队/基金运营岗：1人；　　基金管理团队/项目审查岗：1人；　　绿色金融与PPP事业部/规划发展部负责人：1人；　　绿色金融与PPP事业部/规划发展部行业研究岗：1人；　　绿色金融与PPP事业部/规划发展部业务规划岗：1人；　　绿色金融与PPP事业部/业务拓展部负责人：1人；　　绿色金融与PPP事业部/业务拓展部业务拓展岗：2人；　　战略客户部/规划发展部负责人：1人；　　战略客户部/规划发展部业务规划岗：1人；　　战略客户部/机构客户部负责人：1人；　　战略客户部/机构客户部营销策划岗：1人；　　战略客户部/重点客户部业务拓展岗：1人；　　战略客户部/重点客户部营销策划岗：1人。　　2．小企业金融部（工作地点：南京）　　营销与产品规划团队/产品管理岗：若干人。　　3．金融市场部（工作地点：上海）　　固定收益团队/交易员：2人；　　外汇及衍生品团队/交易员：2人；　　综合研究团队/市场研究岗：2人；　　综合研究团队/综合岗：1人。　　4．金融同业部（工作地点：南京）　　风险合规团队/机构管理岗：1人；　　市场营销团队/市场营销岗：1人。　　5．投行与资产管理总部（工作地点：南京）　　并购与财务顾问业务部/产品研发岗：2人；　　结构化融资业务部/业务推广岗：2人；　　证券化业务部/业务推广岗：1人；　　后督及投后管理部/债券后督管理岗：1人。　　6．零售与业务部（工作地点：南京）　　私人银行管理团队/产品经理岗：1人；　　私人银行管理团队/投资顾问岗：1人；　　私人银行中心（南京地区）/私人银行顾问岗：2人；　　私人银行中心（南京地区）/私人银行顾问助理岗：1人；　　财富业务发展团队/营销策划岗：2人。　　7．消费金融与信用卡中心（工作地点：南京）　　风险合规部/政策策略岗：1人；　　市场营销部/项目管理岗：1人；　　市场营销部/区域管理岗：1人；　　综合管理部/计划财务岗：1人。　　8．网络金融部（工作地点：南京）　　产品研发团队/产品管理岗：1人；　　市场营销团队/电子商户管理岗：1人。　　9．内审部（工作地点：南京）　　内控评价及审计质量控制团队/内控评价审计岗：1人；　　IT及非现场审计团队/IT审计岗：1人；　　现场及责任审计团队/责任认定审计岗：1人。　　10．营运部（工作地点：上海）　　金融市场及投行业务清算团队/资金清算岗：1人。　　二、基本应聘要求　　1．身体健康；　　2．诚实守信，具有良好的职业道德操守；　　3．遵纪守法，合规经营方面无不良记录。　　具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站/zp。　　三、报名需知　　1．应聘者需登陆江苏银行招聘网站/zp进行网上报名，申报职位前，应先进行注册或登陆，请务必牢记注册时的用户名（即注册邮箱）和密码。　　2．职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。　　　　/news/zpxx/rczp/6715967.html1&&&
文章责编：gaoxiaoliang&　看了本文的网友还看了
?&&()?&&()?&&()?&&()?&&()?&&()
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
12345678910
? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ? 　 ?
? 　 ? ? 　　 ? ? 　 ? ? 　 ? ? 　 ? ?
? ? 　 ? ?
实用工具 |
| 大全 | 大全
　　　　 |
版权声明：如果网所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
Copyright & 2004-
　网　All Rights Reserved　
中国科学院研究生院权威支持(北京)　电 话：010-　传 真：010-2016江苏省银行招聘：你实力跟上 颜值跟上了吗
09:47:33 |
的 帷幕即将拉开，银行工作就稳定性以及待遇各方面而言都是人人向往的理想选择，想必很多考生已在紧锣密鼓筹备阶段了，但是，今天小编不是来给各位施加压力 的，不谈银行网申难不难，不谈银行招聘考试怎么准备，不谈银行面试，更不谈心灵鸡汤，我们来说说有关银行工作人员&颜值&的问题。
走进银行， 有没有有感觉到&北方有佳人,绝世而独立。&是否会暗自感叹：面如冠玉、目如朗星、鼻若悬胆、唇若涂脂、长身玉立、风流倜傥，男神有木有。
银行招聘，特别是像银行秋季校园招聘、春季校园补招这样大型的银行招聘报名方式基本都是网申，而在网申的时候考生会发现需要传证件照，还需要传生活照，是的，银行给你颜值打分的第一途径就是：看照片。
想必&身心健康、五官端正、形象气质佳&这是很多公司招聘提出的普遍要求，小编不必多言，大家心领神会，但往往执行起来就大打折扣，经常有那些一脸 横肉、长得&人神共愤&的彪形大汉被作为&五官端正&的标准招进来。对&五官端正&的标准，银行招聘执行起来要严格得很多。君不见各大商业银行，虽然不能 保证都是俊男靓女，但也绝不会放眼望去&土肥圆&、&穷矮矬&成堆，而那些一脸横肉、满脸刀疤的更是几近绝迹。
正是对相貌的要求比较严格，银行经常背上骂名：&银行就知道以貌取人，纯粹的歧视。&
不得不说，在这方面银行确实有些冤：银行就是以貌取人，但不是歧视。似乎是从著名的犀利哥开始，世人以貌取人的口味不再局限于娱乐圈明星，网友们纷 纷挖掘出最帅的飞行员、最帅的外交官、最帅的烧饼哥、最帅的公交司机、最帅的交警&&如今，就连行业偶像都看长相，银行自然不能免俗。
首先，银行是服务行业，窗口单位，银行员工要和客户打交道，员工形象太差，肯定会影响银行业绩。试想，如果你是个土豪，到银行存笔巨款，如果接待人 员一撮黄杂毛、五大三粗、一脸拉渣胡子，像老鹰抓小鸡一样把你提溜进贵宾室，瓮声瓮气来一声：&哥，今天打算存多少？&是不是挺吓人？
其次，银行选人，不是单单看相貌，而是看形象和气质，而形体五官是一个人形象气质的重要体现。一般来说，这个世界相貌分布呈橄榄型，俊的丑的都是少 数人，大部分人先天相貌只能说是过得去，要改变只能依靠后天努力（比如到韩国整形）。所以，如果银行只招美女、帅哥，根本没有那么多人可以招。但无论如 何，银行也不希望招那些啤酒肚下蹲都困难或者一张嘴唾沫飞扬&疑似银河落九天&的男生，而是希望招那些外表斯文、干净利索的清新男。
所以，无论是招应届毕业生还是有工作经验的人，银行人力资源部的工作人员筛简历的时候，一般都遵循这样的规则；好看的留下，长相一般，但是气质不错的，留下，看着形容猥琐、面目狰狞、冷冰冰的、好像谁都欠他（她）钱的、看着木讷的，直接淘汰。
小编悲痛的经历发现：颜值高的一句话能解决的问题，颜值低的却需要武力解决！多么多么痛的领悟。事实上，好的相貌和职场气质也能让你在工作岗位上得到更多同事、上级和客户的信任。
那是不是长的不好的是不是就是被判了&死刑&，进银行无望了呢？
不是，如果你长得一般，比如这样：
完全没有关系，为了一份理想工作，小编建议换个发型，剃一下胡子，换一身着装，搭理搭理，只要你气质不错就可以了，例如这样子：
俗话说的好，没有丑女人只有懒女人，女生完全可以&妆&出来，不需要浓妆礼服，只要淡淡的粉底遮瑕，一点点唇彩，适当的发型，合乎礼仪的着装，高跟鞋就够了。
好吧，如果你连什么是气质好、怎么样培养自己的气质都不知道，刚吃完大蒜就去参加银行面试还滔滔不绝和面试官谈职业规划，三年经理五年行长的，小编想说：这不是梦想是幻想！
招聘公告：
报考指导：
更多精彩内容，请访问
责任编辑（俞康）
相关文章推荐
提问人:浮生若梦的虚无|08-17已解决
提问人:多啦A梦的A|08-15已解决
提问人:汪栗君|08-15已解决
提问人:波比我我|08-12已解决人力资源经理&江苏银行股份有限公司
职位类别：
工作地区：
职位性质：
更新时间：
招聘人数：
职位月薪：
工作年限：
学历要求：
年龄要求：
外语水平：
企业认证：
星级评定：
0.0（2人评价）
实时获得最新招聘信息
大专以上学历，人力资源及相关专业毕业，熟悉人力资源管理各个模块的工作流程，知晓劳动法律法规，有5年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，持有人力资源管理师者优先考虑。
微信找工作更便捷扫描或用微信搜索微信：hbrccom
手机客户端扫描或者直接
请后查看联系方式，如果没有帐号请
其他方式登录：
应聘过该职位的人还应聘过的职位
微信找工作更便捷微信扫一扫或用微信搜索微信号：hbrccom
安卓手机客户端更省流量手机扫描下载或者直接
分地区招聘信息
按月薪查找职位
最新招聘会信息
河北地区招聘信息
? 版权所有 Copyright 2012 All rights reserved.
还没有博才账号
其他账号登录}