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花桥招快递员6天8小时多劳多得包食宿
更新时间：06-17
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位名称：
店铺已认证
最低学历：不限
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：17-40岁
招聘人数：20人
联系电话：
工作地点：昆山花桥苏州市昆山市花桥
公司福利：
工作职责：
1、快递员工作性质.负责骑电瓶三轮车派件和收件，前期路线不熟悉有老师傅带，最基本的电瓶三轮车是由公司提供。
任职要求：
1.男女不限，年龄16-40周岁；
2.吃苦耐劳，有上进心；
工作时间：
工作六天八小时，有时候需配合公司加班，早点送完早点下班。
薪资待遇：
1、薪资待遇：元底薪+送件10%提成+收件提成，多劳多得，前期路线有师傅带，试用期一个月薪资，试用期之后平均工资上不封顶（月入万元都不是问题）
公司福利：
1、公司提供免费住宿，提供4—6人间的公寓，有独立的卫生间
联系电话：
联&系&人：吴主管
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：苏州昆山花桥苏州市昆山市花桥
苏州 - 昆山 - 花桥苏州市昆山市花桥
昆山华运企业管理有限公司是集软件开发、咨询和服务于一体的高新技术企业。公司与国内多家著名高校、多家知名科学研究机构有着长期的技术合作，同时与许多国际知名软硬件企业也建立了紧密的战略合作关系，共同致力于开发、研制适用于新时代的、多功能的、高效的智能信息产品。
目前公司的信息产品与服务主要涉及卫生、广电、电信、市政、邮政等行业。公司以精湛的科学技术、出类拔萃的产品、极佳的商业信誉、现代化的管理模式和优质高效的全方位服务赢得了众多客户的赞誉，并且在同行业中树立了良好的口碑。
在经营上，人才资源一直倍受公司重视，每年公司都会通过各种渠道引进优秀人才，充实公司实力。公司大学以上学历占公司员工的90%以上。源源不断的新生力量给公司注满了创新的活力。
华运以雄厚的资金、领先的技术、可靠的质量、优质的服务赢得了市场；以丰富的产业知识和高新理念队伍奉献于社会。对客户需求的执行力，即是公司的竞争力，这是公司一直贯彻坚持的经营理念。华运愿以专业的服务精神，与您共创多赢！
昆山华运企业管理有限公司其他职位
06-17 16:52
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每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
赶集帮帮：1
诚信等级：
该公司诚信等级为4级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
执照已验证
公司行业：
公司性质：
公司规模：500-999人
在招职位：个
已收简历：份
电话求职：人
高薪急招职位
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薪酬查询器
地&&&&&&区：
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随时随地找工作,尽在赶集生活APPX做快递赚钱吗？做快递员一般每个月能拿多少工资？
20:11:20 　评论()
随着网购的越来越热，快递也如雨后春笋们纷纷“钻”了出来，每天我，们都能见到许多快递员穿梭在城市的每一个角落，他们在给人提供购物便利的同时，也赚着自己的辛苦钱。一件货物快递费有时只有3、5块钱，还要扣除收件、运输、分拣和运营等多个环节的成本，最后，一件货物，快递员们又能赚多少钱呢？一个月下来，他们的收入又怎么样呢？记者近日对此进行了深入调查。90后快递员：双11 月薪能轻松过万李泽生，90后，高中毕业，是京东花园路配送站的一名年轻快递员。“别看我只做了一年快递员，咱也是经历过双11和6.18大战，经得起考验，大战面前从不畏惧”。小李对即将到来的双11非常期待，“双11是累点，但挣得也多呀，当月工资能轻松过万的。”今年双11，天猫和京东都投入了大量预告来争夺“剁手族”，各种商品的预售活动已经开动，快递员们也是马不停蹄，小李好不容易“挤”出半个小时接受北京青年报记者的见面采访，回答问题简单利索，恨不得马上回到自己的岗位上。对于快递员们来说，时间是绝对的“真金白银”，他们的工资来自每个快件的提成，送的快件越多，当月工资也越多。月薪构成：底薪+送件提成离双11还有一周的时间，小李已经迫不及待，他告诉北青报记者：“快递员的工资，是底薪+送件提成，也就是说送的件数越多，工资越高。双11期间，京东也会搞大规模的促销活动，订单一般都会翻倍，我们的工资也最高，能轻松过万，所以大家都很期待。”做快递员这行，年轻体力好很占优势，小李也算“快枪手”，如果是普通居民楼，每个小时可以送出15-20个件；如果是写字楼，因为收件人相对集中，同样的时间里送的快件多一些，每小时可以送到20-30个。“这些都是平时的送件量，要是到了双11，可以多送30%，这样当月工资自然也高不少。”“除此之外，京东在双11和6.18期间，送件数量排在前几名的快递员还可以得到额外的奖金，比如今年6.18，奖金就有618元”，小李说：“所以双11期间，很多剁手族买得开心，我们送得也十分开心。”不过，小李也坦陈，双11期间确实很辛苦。平时7点打卡，如果早点送完货晚7点差不多就能回家了，而双11期间，早上6点就要打卡，紧接着要马上分拣货物，开始一天的忙碌，除了中午吃饭之外，一直要干到夜里11点。“当然要想当月工资高，送件数量是考核的一个方面，我们对客户的服务态度，也很重要，如果有客户给我们好评，我们会有加分，这样在工资里也会体现”，小李举了个例子，每次送件的时候，如果遇到客户家门口放着垃圾，都会随手帮着带到楼下，这已经成为他的一种工作习惯，希望给客户留个好印象。京东快递月薪平均七八千尽管双11期间月收入能过万，但每天将近十多个小时的“飞奔”和一堆堆等待派送的快件，都让快递员的工作显得有些“沉重”。意外的是，采访中，小李谈到自己的快递员经历却非常开心，他说：“这是毕业后最为正确的职业选择”。小李来北京后的第一份工作是在一家餐厅做服务员，每天工作时间很长，也非常累，每月工资也就一千多块钱。没干多久，老乡建议他做快递员，“京东快递员工资高，月平均工资都在7000元-8000元，还有五险一金，比你现在强多了。你在这小餐馆挣得少不说，谁给你上保险？你老了怎么办？”经过老乡这么一“鼓动”，小李果断去应聘京东快递员。“京东快递员的面试有要求，比如高中毕业，年龄在20岁-40岁之间等。面试通过以后，也不一定能行――要经过三天的试用，三天里就‘实战’去做一名快递员，公司会考验他面对用户随机应变的能力。”小李说，“我很幸运通过了面试和试用，上班了以后，我才知道京东快递员的工资和福利在行业里都是非常好的，很多其他快递公司的人都跳来我们这儿，现在干了一年了，心里一直很感谢鼓动我来京东的老乡”。年节工资高快递员抢着加班快递员的工作虽然挣得不少，但也非常辛苦，一年到头，都会在街上或楼道门口见到他们飞奔的身影。很多人都奇怪他们会有假期吗？“说心里话，过年过节的，我们这行都不愿意休，因为遇到年节，京东给三倍的工资，所以大家都抢着加班。”小李告诉北青报记者，“不过，你别以为我们是铁人，一年到头连个假都没有，我们都有正常的休假，只不过不像其他行业会有正常假期，我们一般都是倒休，这样不影响送货，大家也都能休息一下。”不过，快递员毕竟是个体力活，如果年龄大了，以后怎么办？小李说：“我们这里有很通常的上升通道，如果干得好，也会提拔成管理人员，就不用天天送件了”，小李指着坐在一旁的京东学知园配送站站长助理小张说。苏宁快递员：熟练老手最高月入15000今年29岁的陈建平已经加入苏宁的快递队伍整三个年头了，他现在是苏宁金融大街配送网点的一名快递员，他所在的这个网点担负着金融街周边5公里范围内的小件商品配送和自提服务，像他这样的快递员目前这里一共有8名。平时月入元说到收入，陈建平和他的同事们都感到比较满意，“虽然付出很多但也确实能得到很多，比社会上很多工薪族的收入都不低，甚至超过了很多白领。”对于社会上流传的“快递员月薪上万”，陈建平告诉北青报记者，“确实会出现，当然也要看时机，通常有大型促销时送货量就会爆发，收入自然也就高了。”据了解，苏宁的快递员工资是底薪加提成，快递员每送一件快递可以获得一定金额的提成，如果是货到付款的话提成还会增加。陈建平告诉北青报记者，他们平时的薪资水平基本上在4500元至7000元之间，“但如果赶上像今年苏宁易购‘818大促’时，靠近中关村这种业务繁忙地区的不少快递员月薪都能过万，而一些业务熟练的老快递员甚至能达到15000元以上！”每天送单接近百单不过在这种不低的收入背后则是快递员们超乎其他工作的额外辛劳。陈建平和他的同事们每天早上7点之前就要到达快递点了，这显然就要比做其他工作“早起很多”。早点开工分拣完货物，就可以在很多单位8点一上班就开始投递了。他告诉北青报记者，在苏宁干快递三年来最明显的感受就是淡旺季区分不再是那么明显了，似乎天天工作都安排的满满当当。他介绍，当初刚来工作时，能够感受到很明显的淡旺季，往往周一周二业务多，一方面是周末挤压下来的货，还有就是很多人喜欢周末宅在家里网购；还有就是搞大型促销活动时要忙翻了天，此外的其他时候则相对轻松一些。不过现在可不一样了，平时的订单量就很大相当忙，到了促销季就更别提了。陈建平告诉北青报记者，他平时每天的工作量都是接近百单，如果苏宁易购有大活动的话，每人每天的工作量都要涨2倍以上，他和同事们早上6点就得赶到快递点拣货。这样一天下来，陈建平和他的同事们通常都得晚上七八点才能下班。从早上领取工单到晚上结束工作，工作时间一般都要12个小时左右，货物多的时候他们就在店里找个地方将就一宿。目前他们一般一周只能休息一天，赶到大忙的时候，甚至一个月都不能休息。这些多出来的加班时间就都只能等到淡季时再补休了。快递不只是体力活据了解，现在苏宁执行的是“一日三送”和“次日达”，一般来说，每天的早上7点、11点和15点中心仓的调拨车都会送一批货过来，而中午这个时间段的货物比早上和下午要多。而且中午的时间比较特殊，有人会外出吃饭或者午休，他们就只能在楼下等着。“如果不是这些问题，中午这拨两小时就能送完，但往往因为等候时间较长还会影响下一家的配送，甚至连午饭都耽误了。据陈建平介绍，他们干这一行最基本的技能就是要对自己负责区域内的每条街道、每个大厦都很熟悉，每个快递员都要根据路程远近和配单量来规划自己的配送路线，越是熟练的员工路线就越合理、配送效率就越快。随着工作有了经验，现在金融街周边各个写字楼里的不同单位哪家是8点上班、哪家8：30、哪家9点，陈建平他们都已经门清，然后再合理安排出最佳的送货线路。陈建平告诉北青报记者，快递不仅是体力活，也要求快递员细心、有耐心。顾客的支付方式一般为直接网上支付或者货到付款。而选择货到付款的顾客有可能刷卡，也有可能直接支付现金。这时，他们就需要仔细清点货款，回到快递点完成销单之后再统一清点上交门店财务。所以，他们的工作其实是非常具有挑战性的，不仅要确保配送效率，在商品保护、开箱验机、货款收取等方面也不能马虎大意，只有顾客确认无误之后才可以完成这单配送。据北京苏宁区域物流中心总监胡潘向北青报记者介绍，苏宁的物流配送基本都靠自己的快递队伍完成而不外包，从而能实现以统一的标准完成服务，目前苏宁已在北京及环首都经济圈有100多家这样的快递点，快递员数量超过千人。热点关注“你在找工作吗？会不会考虑当快递员呢？月薪万元不是梦。”尽管快递行业这样的揽人广告很吸引人，但调查显示，很多人在找工作时还是会在快递门槛前犹豫，辛苦是一方面，人员的流动性以及收入的不稳定也是他们关注的焦点问题。据了解，包括美国、德国等国家快递员很多都有长期的雇佣关系，这种稳定的雇佣关系会影响到快递服务的服务能力、态度和品质。对比之下，目前国内快递业看上去在从业人员薪酬上有了不断的改善，但仍面临着诸如暴饮暴食式的市场波动、员工漂流式的职业变动等现象。热点1快递员漂流式职业变动值得关注一家招聘网站的统计显示，快递从业人员尤其是一线快递员的收入，自2007年以来上涨幅度平均超过20%，一度成为国内除月嫂之外加薪频率最高、幅度最大的行业之一。与之形成反差的是，快递基层操作人员的流动性一直不小。“我们看到的很多统计数据是70%-80%，但是实际的情况可能比这还要严重，有快递企业老板就亲口说过，自己公司的快递员流失率在100%，一年内有些站点的快递员几乎换了一个遍。”一位资深行业人士告诉北青报记者。国际上多个国家的数据证明，蓝领收入超过白领不是梦想而是可能的现实。数据显示，在英国，拥有国家职业资格证书三级的技术工人，平均年薪可以达到2万4千英镑到2万6千英镑，而英国大学本科毕业生平均不到2万5千英镑的起薪；在澳大利亚，一些蓝领工人平均周薪达到1229澳元，而一些行业白领平均周薪只有1085澳元。“一名有一技之长并且具有不可替代性的蓝领工人在美国可以生活得很好。”有专家表示，蓝领之所以能够取得高收入，有些甚至超过白领，正是基于他们聚焦专业的服务技能和经验。对比之下，目前国内快递业仍面临着诸如暴饮暴食式的市场波动、员工漂流式的职业变动等现象。资深物流业观察家杨达卿认为，这对行业的发展其实影响很大，非常值得关注。热点2快递员高收入背后暗藏不可持续杨达卿表示，快递从业者都是采用计件取酬，多劳多得的收入模式，收入差异较大，好的商务区或者高峰时段业务量大收入就高；相反，相对边缘的区域业务量低收入就低。他认为，尽管有些快递员看起来收入不少，甚至能拿到1万，但从整体行业看这样的“高收入”中较大一部分有着不可持续性和不稳定性。杨达卿认为，电商造节，吸引来的是“暴饮暴食”式的消费高峰。近年来的网购盛宴，中国创下单日网购最高量的世界纪录，“这在一定程度上也反映出社会流通体系不够健全，才带来大家（集中在特定时间）到网上找便宜的现象。电商的商业模式迎合了消费者的‘暴饮暴食式’消费。但这样的销售方式（所需要的服务）最终要转嫁给快递服务企业”。根据近年的经验，双11带来的快递压力有时需要快递企业半个月甚至更长的周期才能完全化解，需要快递员连续数周的加班加点。而阶段性的高峰之后，行业整体来看并不景气。杨达卿认为，从发展来看，这样的消费模式和行业应急机制并不理性，应当呼吁从上游消费到渠道建设再到下游的联动共生协同发展，不再延续不可持续的模式。
◇花钱虽易，赚钱不易，且花且珍惜。
花钱虽易，赚钱不易，且花且珍惜。 ◇金星网晒与老公汉斯合影照，承认是自己赚钱养家
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已选条件：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
薪资待遇：1、提供免费住宿：宿 舍 整 洁 干 净、 配 套 设 施 齐 全。2、每年享受2-5次国内外旅游机会和多次学习机会（报销出差费用）3、试用期间无责底薪4000起+提成+奖金+福利+外派出差机会+发展前景+带薪休假工作内容：1、针对目标客户去开拓市场、完成公司制定的营销策略；2、以团队形式外派出差，负责产品的销售和推广；3、开拓新市场、发展新客户、拓宽产品销售范围，完成销售任务；任职资格：1、年龄30以下，性格开朗，热爱销售，具有一定的团队协作精神；2、学历经验不限，市场营销等相关专业者优先，应庙毕业者欢迎；3、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、有亲和力；工作时间：上班时间上午8:30到晚上6:00，做六休一，国家法定节假日正常休息面试地点：朝阳区景华南街1号楼旺座中心东塔2818室联系电话：010-
人力资源部乘车路线：1、地铁：乘10号线在金台夕照站下车―D（西南出口）！！&&&&&&&&&&&&&&乘6号线在呼家楼站下车―D（西南出口）！！&&&&&&&&&&&&&&乘1号线在国贸站下车―E2(西北出口）！！2、公交：乘98路、421路、402路、488路、113路、417路、405路、运通107路在光华桥(北）站下车即可。乘9路、405路、502路、601路、619路、402路、夜30路在光华桥（南)站下车即可。乘639路在光华桥（西）站下车即可。乘98路、619路、113路、421路、417路、503路、快速直达专线15路、601路、488路在大北窑北站下车即可。面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位要求：1、大专学历以上，18-30岁，超龄勿扰；2、会基本的计算机操作，有良好的逻辑思维能力；3、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题，具创新意识，为人正直、责任心强 。4、优秀的学习能力，良好的团队协作精神和服务意识。福利待遇：1：五天8小时制，周末双休；2：工作环境优美，地理位置优越，地铁站口及公交站附近。3：公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险。4：完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪5：完善的培养体系和晋升机制6：带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）7：丰富的业余集体活动（KTV，旅游，聚餐，年会）8.员工生日礼物等。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：少于50人
该职位没有提供职位描述！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位要求：1 、年龄18-30岁，大专以上学历；2、热爱游戏设计编程开发工作，对IT互联网行业感兴趣；3、有良好的学习能力，会简单的电脑操作基础；4、逻辑能力较强，有较强的抗压力和高度的责任感。福利待遇：1、制度透明，定期调薪，阶梯式培养体系，打造精英团队；2、5天8小时，双休，还有带薪休假（年假，婚假，丧假，病假等）；3、愉快的工作氛围，丰富的业余集体活动，拓展，旅游，聚餐，年会等；4、公司管理层不对外招，管理人员由公司内部培养提拔；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
职位描述：1、根据作业标准，按照线路要求，安全、准时收取、配送物品；2、票据收取：收取客户检验票据，及时上交；3、与客户进行沟通，收集客户意见和建议的收集，及时上报；向客户解释公司新举措、宣传公司优势；4、领导交办的其它工作。任职要求：1、中专及以上学历，医学检验、物流相关专业；2、工作细心、责任感强，能吃苦耐劳；可以提供住宿，根据居住地点就近分配
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、公司直招，不收任何押金及相关费用，公司配备统一着装；2、服从公司安排，把客户订购的商品在规定的时间内送到客户手中；3、保管好从客户处收到的货款，并及时交回公司；4、送货时注意交通安全和货物的安全；5、保证让客户满意，不与客户发生任何冲突；6、工作时间安排：周一至周五：早8点45―晚6点15分；周六日及节假日休息。7、每日无责任底薪110元，每日餐补12元，送一件货物提成1元，每月绩效奖金500元，车补每月100元，话费补助每月50元。任职要求：1、年龄40岁以下，身体健康，男女不限；2、能胜任快递配送员的工作，配送商品仅限食品饮料等；3、有较好的口头表达能力和较强的应变能力；4、有服务意识及责任心。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1、18-30岁，大专以上学历，计算机以及相关专业；2、对IT软件开发有浓厚的兴趣，积极配合负责人完成项目；3、对新技术有强烈的敏锐度，有钻研精神和创新意识；4、具有出色的独立工作能力及团队合作精神，有良好的沟通能力。员工一经录用，待遇从优，享有以下福利：1. 工作时间：9:00-18:00，中午休息时间12:00-13:30朝九晚六，双休，弹性工作，不加班；2. 福利：住房公积金、养老、医疗、工伤、生日、生育等；3. 假期：法定节假日休息和国家规定一致，另带薪休假（年假，婚假，丧假，病假等）；4. 旅游户外活动：公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动。
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【郑重声明】1、公司直招，不收取任何费用；2、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司任职；【岗位要求】1、初中学历以上；2、熟悉当地地形路线；3、有快递工作经验者优先录用；4、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真；5、公司提供电动三轮车，自带四轮车可提供油补；【福利待遇】1.工资：4-8千元左右，计件工资，多劳多得上不封顶，月休6天；2.住宿：公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴，自带四轮车可提供油补；3.福利：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、亲情1+1福利；4.补贴：话费补贴，冬季取暖补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴等等。【个人发展】1、公司99%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道；2、晋升通道：快递员-快递员组长-营业部经理-区域经理等；【岗位职责】 1.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务；2.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失；3.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；【岗位定位】根据公司时效要求，协同监督快递分部车辆到达、快递分拣扫描、快件交接全流程操作，对分部中转环节异常问题、数据进行处理反馈，确保快递货物在快递分部有序高效运转。【海淀面试地点】面试时间：每天8:00-12:00/14:00-17:00；车道沟地址：北京海淀区板井路六十号天福号物流园（西门内）；乘车路线：地铁10号线―车道沟站A口出 直行300米（红灯处），右转直行30米天福号物流园西门【联系方式】部门手机杜经理：；顺义、密云、怀柔、平谷负责人冯经理：；海淀、昌平、石景山、房山负责人高经理：；因求职咨询电话较多，若您拨打的电话正在通话中或者暂时无人接听，您可以拨打以下任一电话即可：或者您可以编辑短信内容“姓名+年龄+期望工作地点”发送至手机中！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
什么是销售？ 说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团； 它既可以让你一分钱也赚不到，又可以让你发财兴业； 它是一种时间的积累，专业知识的积累，实战经验的积累，行业人脉的积累； 在它的身上，体现着自尊与自卑，骄傲与低微； 如果你是一个不懂得销售的人，却已经被销售蒙上了神秘的面纱。 为什么要做销售？ 这是很多人想知道的答案，但又是很多人回答不了的问题。 尝试换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从事销售不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以让你实现梦想。对于热爱销售的你来说，这更是一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 来麦田，告诉你如何做销售。 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 职位描述： 1、薪酬福利 4200底薪+ 业绩提成+带薪培训 +全套保险（社保 商保）外加麦田内部基金 = 全公司近13000名置业专家平均月薪9000元以上。 2、清晰的规划 销售顾问（半年）--菁英销售顾问--（1年）--分店业务经理--（2-3年）--分区区域总监--（5年）--分区大区域副总--（8年）--事业部总经理―城市总总经理……；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。 3、服务群体 麦田从事平均价格为630万以上的房产服务（公寓、别墅、写字楼），服务群体为各行各业的顾客。 4、平台支持 全国600多家直营连锁门店，近13000多名置业顾问。 5、培训 麦田大学拥有全面系统的培训体系，所有房产顾问全部自主培养，让你身心同发展。 6、自由选择工作地点 北京近300家门店，102个区域， 800多个团队任你选择。分布于CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门等地铁沿线， 就近分配。 岗位职责： 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等服务 任职资格： 1、统招大专（含）以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限,专业不限，应届生优先； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 5、注明：无房地产从业背景者优先。 特殊说明：因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访；应聘者参加面试时请自带纸质简历一份，注明应聘职位；我们会第一时间告知面试结果并根据应聘者住址优先就近分配；本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称：北京麦田房产经纪有限公司 公司地址：北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层，地铁15号线望京东站，C口出，出来向前直走50米可看到联系人： 周经理 联系电话：010-
公司主页： 邮箱：hr5_
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
郑重声明：本职位属于公司直招，不需要任何押金费用！（面试请带上身份证）岗位职责：完成所属区域商品日常配送服务，服从公司安排，听从组长分配，及时，准确的将商品安全送到指定地点。任职要求：1、年龄在18-35岁；接受退伍军人优先；2、吃苦耐劳，工作踏实，做事仔细，认真负责；3、身体健康，五官端正，无不良嗜好，无纹身；4、自带安卓手机。薪资待遇： 底薪3000元+0.5-5元阶梯提成，综合工资5000元―8000元/月；上班时间：8点到8点（倒班）12个小时，上六休一；工作地点：五环以内就近分配，可提供住宿3个月宿舍，高额商业保险。交通工具：1、本人自己有车：使用自己电动车，工作满半年一次性补助600元车补；2、本人没有车的：前10天公司免费提供电动车，10天后自行购买电动车（个人只买车身，电池免费提供），公司当月补助600元的购车补；（工作未满半年，补助的600元会扣回）面试地址：北京市海淀区苏州街长远天地A1座2层4202室。乘车路线：地铁10号线苏州街地铁站下车，C口出右转十字路口直行100米即到。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
本公司主要经营北京稻香村糕点的运输。送货，不要求学历。日常就是开电动三轮车就近送货（通州
燕郊）。工资4500起，带补贴。通州优先考虑。提供免费住宿。非诚勿扰（有意者直接电话咨询）联系人：赵先生电话：
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：50-150人
岗位职责： 1. 负责与客户联系并送货取样等。 2. 协助做好公司产品的售后服务。 3. 协助了解客户需求等，保证按时准确完成样品和引物的取送、送单及送发票等日常业务工作。 任职资格： 1、初中或以上学历。 2、踏实稳重、性格开朗、意志坚强、吃苦耐劳、工作主动，责任心强。 3、具备良好的职业道德， 良好的人际沟通能力、良好的表达能力，富有创新和团结协作精神。 4、熟悉北京地理位置者优先考虑！
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
兰德控股集团现有交易员1000多人，由于公司规模的不断扩大，公司资金分散化投资现面向社会招聘金融交易员、操盘手、交易助理、交易顾问、交易经理、交易总监等职位。一、招聘岗位及薪资：初级交易员：底薪6000+20%提成+双休+奖金+公司福利（月收入）中级交易员：底薪12000+20%提成+双休+旅游+奖金+福利（月收入）高级交易员：底薪15000+25%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检（月收入）专业级交易员：底薪20000+30%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检（月收入30000以上）五险一金（双休） 二、晋升空间：1.初级交易员―中级交易员―高级交易员―专业交易员―首席分析师/首席风管师2.交易讲师助理―交易顾问―高级交易顾问―交易经理―交易总监3.培训优秀者可直接晋升成中高级交易员4.对于没有交易经验、却对金融交易职位感趣者，公司提供免费系统性培训，公司专业讲师团队助你走进交易市场，并找到自己的立足点，成为优秀交易员三、岗位须知：1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知，谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员，公司将统一、全面的给予员工提供为期六天的零基础免费岗前培训，培训时间（9:30--17:00）周六、日休息。3、培训期间补助是（100元/天），并在正式入职后的第一个月薪资里统一发放。（如没有正式入职，补助不予发放）4、正式入职之后交易资金均由公司提供。5、正式入职后可以***。（工作时间和地点可自由分配，需要自己有上网条件） 四、岗位简介及岗位要求：    主要工作是在网上给公司操作账户资金，买卖贵金属、外汇等。本工作不一定需要很高的学历，主要看个人素质，有一定的抗压能力，成熟稳重最好。具体的工作内容公司会有零基础的系统培训。培训和工作初期都会有专业的老师指导。公司的培训是免费提供的，只要是对金融行业感兴趣人士，公司都欢迎您前来学习成长，不会收取任何费用。 联系方式：
QQ: 公司官方网站：公司智能交易网址：http://www.powin.co公司地址：北京市朝阳区CBD东三环北路安联大厦21层号乘车路线：地铁10号/6号线呼家楼站下车，C口（东南口）/C2出，步行50米即到。公交673、113、421、650、140、350、402、405、417、运通107、特8外等公交呼家楼北站下车即到。公司简介：   兰德控股集团是全球性的金融业务咨询及投资策略研发公司，公司业务涉及项目管理、组织基金、国际外汇、差价合约、人才培训、EA研发等多方位经营领域。兰德控股集团注重缔造品牌价值，以投资人利益为导向、以市场方向为依托，凭借专业的金融咨询团队、严格的风险管理体系及先进的智能交易产品，在国际资本投资领域收获颇丰，深受同行的尊敬及广大投资者的认可，更得到海内外众多金融机构的信赖与支持。   兰德控股集团设有专业的交易团队,聚集了国内外的***操盘手、金融分析师、精算师、研发工程师、民间投资高手等众多人才，并长期聘用业内知名投资家担任顾问。团队组成结构合理、职责明确，共同秉承“稳定之上、协作共赢“理念。高质量的人才队伍使公司在投资策略部署、智能软件研发、风险管理体系等方面均处于业内领先水平。同时，公司上层极其注重人才的吸收与培养，科学的资源配资为“潜力股”的成长提供优质的沃土、与公司共同保持先进。   追求卓越，始终如一。兰德控股集团注重缔造品牌价值，以投资人资产稳定性为基本出发点、以投资人利益最大化为奋进制高点。资本基础与专业人才的完美结合，使兰德控股集团成为专业的金融创新方案提供者，最大限度地创造价值、实现共赢。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
公司主要是做网站网页开发，安卓手机APP开发及游戏开发的，目前招收部分储备干部(软件开发方向)岗位要求：1.具备良好的沟通和学习能力，逻辑思维能力较强。2.中专或者以上学历，有无相关基础均可，但一定要热爱互联网行业，学习能力强，工作热情高，负有责任感。3.有上进心，有做事业的心态和想法。4、想找到一个平台成就自己事业的5.本岗位欢迎优秀 应往届毕业生及转行人士前来应聘。福利待遇：1：五天8小时制，周末双休；2：工作环境优美，地理位置优越，地铁站口及公交站附近。3：公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险。4：完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪5：完善的培养体系和晋升机制6：带薪休假（年假，婚假，丧假，病假，培训假等）7：丰富的业余集体活动（KTV，旅游，聚餐，年会）8.员工生日礼物等。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责公司网站的设计、改版、更新；2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；3、对公司的宣传产品进行美工设计。任职资格：1、大专及以上学历，美术、平面设计相关专业者优先；2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求。薪资福利：1、底薪4000+绩效+奖金+多项福利补贴+五险一金+朝九晚六+双休+良好舒适的办公环境；2、享受国家标准社会五险及住房公积金；3、年底双薪，带薪年假、年节礼品、每年不定期拓展活动；4、工作轻松稳定，无压力。工作时间：早九晚六，周末双休，国家法定节假日休息。晋升空间：网页设计专员-网站架构设计师-网页设计总监
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；4、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。任职资格：1、大专及以上学历，年龄18-30岁；2、有外资企业物流工作经历者优先，可接受优秀应届生；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识；福利待遇：1、办公环境：办公室舒适宽敞、交通便利；2、薪酬：公司向员工提供丰厚的薪酬待遇，无责底薪5000+绩效奖金+全勤奖+五险一金+生活补助；3、社保：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育、重大疾病保险；4、公积金：公司为员工购买住房公积金、帮助员工早日实现购房愿望；5、其他福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、生日贺礼等；6、员工活动：员工入职后可享受部门活动经费及团队活动假期、公司旅游等福利。7、每年4月份、10月份薪酬调整及职位晋升各一次。上班时间：早九晚六，上五休二，法定节假日三薪。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位要求：1.对计算机感兴趣，有意从事互联网设计类工作2.具有良好的审美能力，有自己的见解3.会基本的办公软件操作，（无经验，条件优秀，前期有同事带）4.有良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，踏实肯干，富有团队精神福利待遇：1：五天8小时制，周末双休；2：工作环境优美，地理位置优越，地铁站口及公交站附近。3：公司为员工购买五险一金+人身意外伤害商业保险。4：完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪5：带薪休假（年假，婚假，丧假，病假）6：员工生日礼物等。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职要求 1.18-35岁周岁 2.保管好从客户处收到的货款，并及时交回公司； 3.要求熟悉北京五环内的地形，能安排合理的送货路线； 4.公司为员工提供四季工作服，电动三轮车，夏季每月为员工提供200元高温补助。 5.有较好的口头表达能力和较强的应变能力； 6.国家法定节假日轮休倒班。 7.此职位属本公司直招，不收取任何费用、不扣押任何证件！ 薪资：无责任底薪2500+提成+奖金 +话补+年终奖+带薪休假+优秀员工奖+春节回家来回车票 .
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
职位要求 Job Requirements：1. 吐字清晰；普通话流利；语言组织有条理；2. 熟悉本地路况。3.工作认真细心，诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，自律性强，团队精神佳；4. 有较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强；5. 1年以上跟单相关领域工作经验，有相关领域工作经验者优先考虑；职责范围 Job Description：1. 成功将会员卡送到会员手中，专业及成功的收取年费同时完整拿取会员资料，同时对于不确定性客人负有再度销售的责任。2. 能向客户清晰完整地介绍产品3.完整拿取会员资料指以下资料记录准确完整: 会员中文全名, 卡上正确拼写 (必须) , 公司名称 (如有) , 会员注册地址(必须) , 联系电话(起码两个) ,传真(如有), 电邮 (必须,如果没有必须写明原因), 会员生日(必须), 配偶姓名/生日/结婚周年(如有), 会员个人喜好(必须), 会员套册递送方式(必须), 办卡人签名(必须), 办卡人签名日期(必须)， 推荐名单(如有)；4. 本岗位职责包含但不仅限于以上所述，项目经理有权委派其跟进，协助或促成团队成功销售的工作。工作地点：建国门
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、中专及以上学历，物流类相关专业；2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务知识和财务基础知识；4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
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