做为当代的大学生，我们应该怎么做才能提高自己的综合能力，做一个合格的大学毕业生？
我的图书馆
做为当代的大学生，我们应该怎么做才能提高自己的综合能力，做一个合格的大学毕业生？
做为当代的大学生，我们应该怎么做才能提高自己的综合能力，做一个合格的大学毕业生？
作为一个即将告别大学生活的人，此刻心里更多的是留恋。尽管以前就听那些已经毕业的师兄、师姐说过要好好珍惜在学校的生活而且自己也特意的去注意了，但到临别的时刻还是觉得自己没有做到位。当然在留恋的同时我也在考虑一个问题：怎样做一个合格的毕业生？
面对逐年增加的就业压力和大量涌入社会的各种各类的高校毕业生，已经使得现在的大学生成为了几乎很普通的求职者。我个人觉得大学生求职难的原因主要有以下几点：
1.所学专业不精或专业没有就业前景。确实有些专业的设置在社会的实际应用中缺少相应的职位，这就造成择业时出现盲目的情况。拿我本身所学专业来说，我学的是行政管理专业，尽管自己对本专业知识很爱好而且在学校期间也有相关的锻炼，但在投简历时仍然不知道自己可以投什么职位，最后瞎蒙上到了一个房地产公司做业务。而我同宿舍的同学则没有我这么好运气，在几番投简历不中之后自信心逐渐丧失。当然还有一种情况是对自身专业学艺不精。在学校期间没有注意学习的积累结果荒废了学业。
2.很多大学生没有去闯的勇气。可能因为一直以来的学生生活使得很多大学生没有一股去闯去拼的精神，只是坐以待毙，机会自然就少了。这是我发现的大部分比较优秀的有特长的学生找工作艰难的主要原因。
3.大学毕业生工作经验缺乏。这是一个不可避免的现实，在择业过程中有很多单位的很多职位都有工作年限要求，而作为刚刚走出校门的大学生来说，最明显的缺陷就是少工作经验。所以面对很多好的职位只能望洋兴叹。
4.很多大学生择业观念依然转变不过来。我身边就有很多同学仍然没看清当前大学生就业的情况，仍然奢望着一毕业就找到高薪高福利的工作，所以造成很多工作机会从自己身边溜走。 针对以上分析，我想为回答我题目当中的问题来说一下我自己的切身的想法。
首先，要想成为一个优秀的毕业生，就要在大学期间注意对自己专业知识的深学，只有有一技之长的人才会在社会中找到更多的机会。当然在学校也一定要注意自己业余爱好的发现和培养。因为你喜欢做的事通常你能在这方面比别人做的更好，而可能以后你的业余爱好也极有可能成为你养家糊口的硬门。除此之外大家一定要注意与人交际的本领，不要觉得自己很牛，你同样需要别人的帮助。而且人际关系处理不好的人其事业也肯定处理不好。
其次，鼓起勇气，勇敢走出去。其实以我目前的发现，现在社会上对大学生还是很看重的，在大家心里仍然有高看大学生的情况，当然前提是你必须用你的行动告诉别人大学生就是别一般人强，否则只是一味的抱怨颓废只能给“大学生”这三个字抹黑。而当你走出身边那个小圈子后，你会发现你很有用武之地，在以后的过程中你的优势也会慢慢的凸现出来。
再次，在学校期间注意暑期寒假等节假日的社会实践。这个不用多说，唯有多注意社会实践才能弥补社会实践经验缺少的情况。而且在此也建议正在找工作的大学毕业生，你可以先找一个适当的单位和工作，在工作过一定时间后在考虑择业的问题，也就是大家经常说的“先就业、后择业”。因为就我发现其实不管在哪个城市的哪个行业，也不管是在大公司还是在小企业，大学生刚入行时的薪金待遇都是差不多的。都要吃苦。因为如果你想做大哥的话你必须先学会做小弟。
最后，真正的转变择业观念，抛弃“唯我独尊”的想法，正视大学生的地位，冷静分析自己的优势，正确择业。在这我个人的想法是：以选择奋斗的城市为主，在不断的摸索过程中找到真正适合自己的职位。
以上就是我的个人感言，言由心生所以说了很多。希望能对与我同级的毕业生有所帮助，更希望能对河大的师弟师妹有一定的启迪作用
努力的读书将来为祖国做点贡献呀 ，
在大学了谈恋爱也要注意点呀不要太过分了。
不想说废话，1是学会搞好人际关系，2是多参加社团活动，3是英语至少会些皮毛
每一个人的合格标准都是不同的，我的合格标准是，首先，要有熟练的社会交际能力。其次，要有丰富的学识，当然，这不是指你所学的领域，你要多涉猎领域外的东西。再次，至少得学会两门以上的外语，现在比较热门的外语是日语，法语，这些国家在世界500强中占位很重，是非常有重要的。还有就是提高自己的素养，也就是素质，要懂得社交礼仪，餐桌礼仪，和你所关注国家的风土人情。
馆藏&321596
TA的推荐TA的最新馆藏[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&谈谈大学生毕业生应该具有哪些就业能力及个人素养
? 谈谈大学生毕业生应该具有哪些就业能力及个人素养
　　大学生就业受很多因素的影响，用人单位关注的主要是智力因素与非智力因素两个方面，这两个方面集中体现了大学生的综合素质。为了更好的就业，那么大学生毕业生应该具有哪些就业能力及个人素养呢?
　　从用人单位的择才标准看大学生就业资料显示进入21世纪，美国雇主接受大学毕业生所考虑的因素主要包括：态度、以前的工作经历、现任雇主的推荐、前任雇主的推荐、基于行业的专业技能证书、上学年限、面试时的分数、学校学习成绩、求职人学校的声望和教师的推荐等。当然，基本的计算机技能、高度合作技能、基本的性格因素如勤奋、守时、负责、值得信赖等，也是必须具备的。同时，自我导向的快速学习能力、处理抽象概念的能力及轻易解决广泛范围问题的能力，也不可忽视。英国32家企业认定大学生必须具备承诺、胜任能力、信心、创造力、奉献、热情等15种素质。随着社会经济的发展，国内用人单位的择才理念也越来越趋近外国雇主。不久前，由团中央学校部和北大公共政策研究所联合发布的《2006年大学生求职与就业状况的调查报告》显示，企业对大学生基本能力要求依次为：环境适应能力占65.9%，人际交往能力占56.8%，自我表达能力占54.5%，专业能力占47.7%，外语能力占47.7%。中外雇主的择才标准告诉我们，社会在选择大学毕业生时，他们不仅看重专业因素，也看重非专业因素，而且对某些非专业的东西更加看重。综观中外雇主的择才标准可以看出，影响大学毕业生就业的非专业因素集中表现如下：　　观念――就业成功的先决因素　　观念是人们对社会存在的反映，是人们对客观事物比较稳定的看法，主要指人们的世界观、人生观、价值观，体现在大学生就业过程中，直接表现为择业观、职业观和工作观等。几乎所有的企业在招聘面试时都会向应聘者问及这样的问题：“你为什么要来本单位工作”、“请介绍一下你自已”、“你有哪些业余爱好”等，这实际上就是对大学生择业观、自我观、生活观的考查。　　中国人民大学在对就业困难学生的一项调查中发现，初始期望值过高是这些学生就业困难的主要原因之一，突出表明了大学生就业观与社会需要的错位。因此，培养大学生优良的就业素质，首先要帮助大学生树立正确的观念，包括正确的择业观、工作观、职业观等，而要形成这些正确的观念，根本性的工作还是要加强世界观、人生观和价值观的教育。　　方法――就业成功的关键因素　　现代用人单位高度重视对方法的考查，主要是对大学生思维方法和实践方法的考查。比如，有些用人单位对应聘者进行思维能力测试，就是对思维方法和认识方法的测试;有些用人单位设置一些问题情景，请应聘者回答解决问题的办法，就是对应聘者分析问题、解决问题方法的测试，也是对实践方法的测试;一些外企习惯于从现实生活中选取问题，考查学生的综合思维能力。在信息社会，知识和技能很容易过时，而方法却可以长期发挥作用。　　对方法的重视，反映了用人单位对人的可持续发展能力的重视，而我国大学教学存在的某些不足恰恰是重知识传授而轻方法传授，以至于毕业生的实践能力和创新能力较差。　　能力――就业成功的直接因素　　能力因素是大学生成功就业最基本、最直接的因素。除了专业能力之外，中外用人组织提出了明确的非专业能力要求，主要表现在以下几个方面：　　一是表达能力。中国人民大学在对就业困难学生的调查中发现，性格内向、不善于表达也是学生就业困难的主要原因之一。表达被誉为“敲开企业大门的第一块砖”：向用人单位递上一份简历，表现的是文字表达能力;与用人单位一见面，开口就是口头表达能力的展示。武汉统一企业食品有限公司的高层管理曾经很直白地说，企业招进的每一个员工，在一定程度上都代表公司的形象。表达能力在实际工作中也是很重要的，如果不善于表达，必定影响人际关系，影响自己其他能力的发挥。　　二是人际交往能力。人们发现，有些学生在学校里成绩并不好，可他们在社会上却干得不错，重要的原因就是这些“差生”有善于交际的特点。因为交际能力强，他们往往得到的机会更多，能更快地打开工作局面。在现代社会，可以说没有任何一项工作能在孤立状态下完成，不会交往就不能较好地完成工作。对一个集体或团队来说，良好的人际关系意味着团结、和谐、力量和事业的发展，这正是用人单位重视大学生人际交往能力的原因。　　三是组织管理能力。组织管理能力是指带领团队完成某件综合性工作的能力，包括策划、组织、协调、指挥、沟通、控制等多方面。大学生中相当一部分将走上管理岗位，即便未走上管理岗位，他们也需要很好地融合到某一个团队中去。　　四是适应能力。有65.9%的企业重视对大学毕业生环境适应能力的考查，可见适应能力的重要性。经济全球化和科技的迅猛发展，使现代社会呈现加速度发展的特点，生活节奏加快，环境变化加剧，每个人相对固守一个地区、一个单位、一个专业的机率大大减少，因此，大学生只有善于从旧的环境中解脱出来，调整自己的生活方式、行为方式和思维方式，适应新环境的要求，才能获得更充分的生存与发展的条件。　　五是实践能力。实践能力是指大学生在工作中解决实际问题的能力，主要包括应用能力和动手能力。中外用人单位无一例外地重视人才实践能力，不仅包括解决专业问题的能力，也包括解决相邻、相关非专业问题的能力。实践能力可以说是大学生就业能力中的核心。我国传统大学教育存在着重理论轻实践的弊病，大学生中实践能力差的问题比较突出，成为制约大学生就业的主要因素。影响大学生就业的非专业能力还有很多，如学习能力、应变能力、观察能力以及分析能力等，特别是学习能力，已成为现代用人单位考查的一个重点因素。　　中xxx的择才标准清楚地表明，在大学生就业过程中，专业因素与非专业因素同等重要，不可偏废。加强大学生就业的非专业因素，仅靠一般意义的就业指导是不够的，必须改革大学现行人才培养模式，把非专业教育放在与专业教育同等重要的地位，使大学生做到专业素质和非专业素质协调发展。
下页更精彩：1
本文已影响人
相关精彩问答当今社会是一个以市场经济为主体的竞争社会，其实质是知识和人才的竞争，归根结底是个人能力的竞争。在此,我认为用"能力"更为恰当一些......
作为21世纪的大学生，面对当前社会的形势，不得不提高自己的综合能力，以适合当前市场经济体制的要求。针对当前大学生的就业实际和市场经济体制特点，大学生应具备以下能力：
一：理论知识能力。
一个优秀的大学生必须拥有扎实的相关信息知识，包括专业知识和非专业知识 ，最终形成自己的知识体系。因为任何工作，无论是科学、教育研究，还是具体的实践作业，都需要丰富的理论知识。大学生用自己广阔的社会时间能力。所以，作为一名大学生，就应该把课堂的知识和学好，同时，要多到图书馆博览群书，增加自己的理论知识，到达充实自己的目的。
二： 适应环境能力。
适应能力是一个人综合数值的反映，它与个人的思想品德，创造能力，知识技能等密切相关。大学生毕业之后，所面临的是找工作，参加工作，然后 定居。它们都是在不断的变化的，所以，大学生要培养自己适应社会环境能力。只有这样，即使是在...
当今社会是一个以市场经济为主体的竞争社会，其实质是知识和人才的竞争，归根结底是个人能力的竞争。在此,我认为用"能力"更为恰当一些......
作为21世纪的大学生，面对当前社会的形势，不得不提高自己的综合能力，以适合当前市场经济体制的要求。针对当前大学生的就业实际和市场经济体制特点，大学生应具备以下能力：
一：理论知识能力。
一个优秀的大学生必须拥有扎实的相关信息知识，包括专业知识和非专业知识 ，最终形成自己的知识体系。因为任何工作，无论是科学、教育研究，还是具体的实践作业，都需要丰富的理论知识。大学生用自己广阔的社会时间能力。所以，作为一名大学生，就应该把课堂的知识和学好，同时，要多到图书馆博览群书，增加自己的理论知识，到达充实自己的目的。
二： 适应环境能力。
适应能力是一个人综合数值的反映，它与个人的思想品德，创造能力，知识技能等密切相关。大学生毕业之后，所面临的是找工作，参加工作，然后 定居。它们都是在不断的变化的，所以，大学生要培养自己适应社会环境能力。只有这样，即使是在比较艰苦的环境下，也能够变不利的因素为有利的因素，从而为 大学生以后的事业的成功奠定坚实的基础。
三： 社会交际能力。
人际交往是一门学问，它存在于社会的任何角落，它是人们实践经验的结晶，在课本上是学不到的。大学生必须具备这个能力，它关系到大学生以后 找工作的问题，而要具备很好的社会交往能力，大学生就要大胆地把握各种交流机会，培养自己与他人在心理方面的相通。同时，要做到诚实守信，人格平等。
四：语言表达能力。
语言表达能力是大学生必须具备的又一项重 要能力。学习、工作和社会人际交往等需要语言表达能力。社会竞争是人才的竞争，而一个人，就必须要有很强的语言表达能力，只有这样，才能在市场竞争中处于 不败之地。若要具备这一能力，当代大学生首先要敢于说，这也是练好口才的前提；其次要做到有话可说（需要广泛的知识面），这是练好口才的基础；再次是要善 于说话，注意什么场合说什么话，注重语言的得体，这是练好口才的关键。为此，大学生应该抽出时间阅读有关的文学著作和口才范文，多做练习，以便使自己的语言表达能力得到锻炼和提高。
五：动手能力。
动手能力是将理论知识转化为实践工作的重要保证。对于大学生来说，毕业之后是从事教育教学研究、自然科学研究，还是在生产第一线从事技术管理工作。动手能力的强弱，都会影响着一个大学生的发展前途。为此，当代大学生就要勤动手，重实践，多做实事，在扎实理论知识的指导下，提高自己实际动手能力。
六：竞争能力。
竞争能力是人们顺利完成某项活动多必备的一种心理特征，也是大学生及至人类都在追求的一种能力品质。由于当前社会是一个激烈竞争的社会，从而竞争能力的培养尤为重要。
再次，我们大学生应注意几点：
1,意识到竞争能力是自身发展和社会发展的需要；
2,要意识到竞争是实力的展示，掌握更多的技能技巧，善于抓住机会，勇于展示自己才会在竞争社会中获胜；
3,要意识到竞争实际是人格的考验，所以，大学生必须在竞争社会中保持健康积极的心态才能获胜。
七：沟通能力。
随着现代社会的进步和科学技术的飞速发展，需要每个大学生都必须具备较强的沟通能力。沟通能力是社会交往的关键，一个具有很强沟通能力的人，能把工作做得得心应手。
而培养沟通能力需要自信心和必要的技巧。
对当代大学生来说，应注意：
1,要注意沟通中双方的互惠和相互尊重；
2,要学会站在对方的立场和观点上看问题，了解对方的思想观点；
3,要积极地在矛盾和冲突中找共同点，提高沟通的技巧。
综上所述，以上七大能力是当代大学生应具备的能力。具备了这些能力，才真正地意味着大学生综合能力的提高，才能竞争社会里游刃有余地获胜。
其他答案（共19个回答）
人才欠缺的时代，建议可以去长沙牛耳软件教育学校学软件开发工程师专业，入学签订就业协议，高薪就业，成就梦想人生。
牛耳软件教育成立于2001年，是中国最早专业从事IT职业教育的机构之一，也是中国十大品牌IT教育机构，湖南省指定“服务外包人才培训基地”，是湖南乃至整个中南地区最大的软件工程师培训基地。
一：理论知识能力。
一个优秀的大学生必须拥有扎实的文化知识，包括专业知识和非专业知识 ，最终形成自己的知识体系。因为任何工作，无论是科学、教育研究，还是具体的实践作业，都需要丰富的理论知识。大学生用自己广阔的社会时间能力。所以，作为一名大学生，就应该把课堂的知识和学好，同时，要多到图书馆博览群书，增加自己的理论知识，到达充实自己的目的。
二： 适应环境能力。
适应能力是一个人综合数值的反映，它与个人的思想品德，创造能力，知识技能等密切相关。大学生毕业之后，所面临的是找工作，参加工作，然后 定居。它们都是在不断的变化的，所以，大学生要培养自己适应社会环境能力。只有这样，即使是在比较艰苦的环境下，也能够变不利的因素为有利的因素，从而为 大学生以后的事业的成功奠定坚实的基础。
三： 社会交际能力。
人际交往是一门学问，它存在于社会的任何角落，它是人们实践经验的结晶，在课本上是学不到的。大学生必须具备这个能力，它关系到大学生以后 找工作的问题，而要具备很好的社会交往能力，大学生就要大胆地把握各种交流机会，培养自己与他人在心理方面的相通。同时，要做到诚实守信，人格平等。
四：语言表达能力。
语言表达能力是大学生必须具备的又一项重 要能力。学习、工作和社会人际交往等需要语言表达能力。社会竞争是人才的竞争，而一个人，就必须要有很强的语言表达能力，只有这样，才能在市场竞争中处于 不败之地。若要具备这一能力，当代大学生首先要敢于说，这也是练好口才的前提；其次要做到有话可说（需要广泛的知识面），这是练好口才的基础；再次是要善 于说话，注意什么场合说什么话，注重语言的得体，这是练好口才的关键。为此，大学生应该抽出时间阅读有关的文学著作和口才范文，多做练习，以便使自己的语言表达能力得到锻炼和提高。
五：动手能力。
动手能力是将理论知识转化为实践工作的重要保证。对于大学生来说，毕业之后是从事教育教学研究、自然科学研究，还是在生产第一线从事技术管理工作。动手能力的强弱，都会影响着一个大学生的发展前途。为此，当代大学生就要勤动手，重实践，多做实事，在扎实理论知识的指导下，提高自己实际动手能力。
六：竞争能力。
竞争能力是人们顺利完成某项活动多必备的一种心理特征，也是大学生及至人类都在追求的一种能力品质。由于当前社会是一个激烈竞争的社会，从而竞争能力的培养尤为重要。
再次，我们大学生应注意几点：
1,意识到竞争能力是自身发展和社会发展的需要；
2,要意识到竞争是实力的展示，掌握更多的技能技巧，善于抓住机会，勇于展示自己才会在竞争社会中获胜；
3,要意识到竞争实际是人格的考验，所以，大学生必须在竞争社会中保持健康积极的心态才能获胜。
七：沟通能力。
随着现代社会的进步和科学技术的飞速发展，需要每个大学生都必须具备较强的沟通能力。沟通能力是社会交往的关键，一个具有很强沟通能力的人，能把工作做得得心应手。
而培养沟通能力需要自信心和必要的技巧。
对当代大学生来说，应注意：
1,要注意沟通中双方的互惠和相互尊重；
2,要学会站在对方的立场和观点上看问题，了解对方的思想观点；
3,要积极地在矛盾和冲突中找共同点，提高沟通的技巧。
首先就是专业技能了，你得有能为公司解决问题的能力；再就是沟通表达能力要好，和别人沟通没障碍才行；最后就是有一定的交际能力，与同事得相处好。
就我个人认为当代的大学生应有以下几种能力
(1)能熟练的掌握自己学的各项专业技能
(2)为人处世的能力
(3)碰到难办的事时能冷...
能力是人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征，是完成任务/达到目标的必备条件。
　　能力直接影响活动的效率、是活动顺利完成的最重要的内在因素。
　　完成任...
我觉得在培养大学生能力之前 先学会做人 在学习如何做一个人 如何做一个真正意义上的人的时候 你自然会学会很多方面的知识和技能 其次 作为大学生 学习一些必要的技...
怀孕真的需要辞职不上班吗？
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区}