总结工作怎样抓到“点子”上--相关文章
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虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
开拓创新，推动基层宣传文化工作开拓创新，推动基层宣传文化工作。宣传思想文化工作本身就是群众工作，承担着动员群众、服务群众的使命，这就要求我们把工作做&细&，推动工作重心和文化资源向基层倾斜，多为群众办实事、办好事、解难事。要着力培养宣传部门干部敢为人先、志在进取的创新精神和创新思维，全方位推进宣传思想文化工作体制机制、内容形式和方法手段创新，进一步提高宣传思想文化工作的感染力、影响力。
组工干部应增强四种意识组工干部应增强四种意识来源：中国共产党新闻网 发表时间： 星期一。组工干部的服务对象是广大党员、人才和干部，组工干部提供的服务好不好，必然是要以广大党员、人才和干部满不满意作为衡量的标准。同时，组工干部要坚持深入基层、深入群众，想干部群众之所想，急干部群众之所急，将组织服务工作具体到每一位需要帮助的党员干部群众身上，真正把党的温暖传送给广大基层党员干部和群众当中。
新时期党委办公室工作，必须紧紧围绕&当高参、设大谋、出精品、创一流&的工作目标，与时俱进，开拓进取，努力开创办公室工作新局面。创新是十六大的灵魂，也是我们党政办公室工作的灵魂，如何在党政办公室工作实践中体现创新意识，是我们党政办公室系统落实十六大精神的具体体现，党政办公室工作如何在日常工作中出新，如何在党委、行政中心工作的落实、协调、督查、调研中出新，是本文阐述的要点，结合实际工作应当做到四个创新：
上任以来，坚持在县委、县政府及上级审计机关正确领导、指导下，根据局党组的工作要求，紧紧围绕县委、县政府工作中心，紧紧围绕&扩大内需、灾后恢复重建&重大工作事项，认真履行审计纪检干部工作职责，积极协助局领导加强机关综合管理，着力抓好局机关党风廉政建设、综合协调和后勤保障服务工作，有力地推动了今年我局各项工作地顺利开展。二是审计工作中有时存在工作的合理计划不够的问题，造成一定程度上的审计资源浪费。
要形成学习和工作的良性互动，使工作和学习相得益彰，在学习中提高工作能力，在工作中体现学习效果。以上是我工作中存在的主要不足，结合本人分管工作和屈原国税工作的实际状况，我认为自己在分工范围内有两项工作思路不清，措施不力，效果不明显。尤其是中心工作与日常工作同步、或者分管工作较为集中需要一并处理的时候，不善于冷静思考问题，轻重缓急把握不当，工作思路不清晰，工作措施不得力，工作质量达不到要求。
换岗领导的开局艺术。强调从全局上把握工作思路，就是要有大局观念，不仅正职要站在全局上筹划工作，副职和部门领导也要站在全局的角度考虑问题，确保各项工作协调发展，整体提高。履新领导肩负着新的责任，开展的是全新的工作。新官上任，不仅要理清工作思路，提高工作标准，而且要特别注意端正工作指导思想，切实解决好当官为什么、用权干什么、工作图什么的问题，树立正确的政绩观，把工作的立足点放在办实事、求实效上。
办公室工作创新之我见《现代企业教育》 2009年第5期 字数：2364 　　适应新形势的要求,实现办公室传统职能的转变和创新是办公室工作的需要,更是企业发展的需要。做好办公室工作必须要有创新的工作思路、创新的的工作措施。创新是激发活力的源泉，要做好办公室工作，必须不断把创新融入办公室工作中，用创新意识指导工作，用创新举措推动工作，以思维创新、观念更新促进谋略创新、工作创新。
领导干部要强化四种意识。大局就是全局，是指事物的整体或事物发展变化的基本规律，即发展趋势，增强大局意识就要认识大局、把握大局、服从和服务大局。&大局意识是身为领导干部的基本素质，切实强化大局意识是做好一切工作的前提和基础。责任意识是做好工作的前提，是衡量领导干部事业心强弱的重要标准。特别要站在全局的高度主动思考如何激发党员干部的积极性，怎样建设一支精力旺盛、战斗力顽强的干部队伍。
如何当好乡镇副职。这就要求乡镇副职要有较强的悟性、灵性，在工作中要学会全面准确领会正职的意图和要求，尤其在正职安排任务、交办具体事宜、授权副职处理解决具体问题时，有些话不便说到位、不便讲直白，这就要求副职准确领会正职的意图，力争把正职的指导思想和要求落实到具体工作之中，使各项工作不偏离中心和方向，这样才能够与正职在思想上、行动上保持一致，步调一致才能得胜利，工作才能出成绩。
秘书人员落实科学发展观四要素---- 宣讲家秘书人员落实科学发展观四要素来源：《应用写作》　作者：汤新明　发布时间：　　秘书是领导沟通上下、协调部门、联系内外、传递信息的中枢，是协助领导决策的&外脑&和处理日常事务的&手足&。当前我市的工作大局就是确保实现&持续腾飞、全面小康&的工作目标，我们要着眼于解决秘书工作中的新情况、新问题来确定创新方向，努力提高服务质量和效率。
组工干部应强化“六种意识”争当“六个表率”---人民网。&讲党性、重品行、作表率&活动是组织部门全面贯彻落实科学发展观的一个重要载体，其中作表率要求组工干部必须时时处处以身作则，率先垂范。组织部门是&党员之家&、&干部之家&、&人才之家&，其特殊的服务对象和工作性质，要求每一名组工干部要摒弃优越感，时刻想到自己是&党的人&，为党员、干部和群众办事是自己的义务，牢固树立服务意识。
这些都充分体现了党和国家领导人对宣传思想工作的高度重视和准确把握，指明了意识形态工作，引领社会，凝聚人心，推动发展的强大支撑作用，阐释了意识形态工作的根本性、战略性、全局性的意义，这就是意识形态工作宣传思想工作的地位，具有根本性、战略性、全局性的意义。对宣传思想工作创新问题，习近平总书记在8.19讲话做了精辟论述，他说宣传思想工作创新，重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新。
增强四种意识 做“四有”干部增强四种意识 做“四有”干部日 07:23:29来源： 求是网 作者： 周永军。毛主席曾说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”活跃在不同领域、不同层次、不同岗位上的广大党员干部，是带领人民群众脱贫致富，维护社会稳定，促进社会和谐，实现科学发展、跨越发展的发动者、组织者和推动者，也是实现“小康梦”“中国梦”伟大征程中一道亮丽的风景线。
如何提高领导干部能力与水平的讲稿如何提高领导干部能力与水平的讲稿（引用）根据这次培训内容的安排，今天上午就由我给大家共同探讨如何提高领导干部的能力与水平，在座的各位都是各乡镇、各单位、各部门的领导干部，是我们盐津经济社会发展的坚实力量，我们坐在一起共同探讨、共同学习、共同交流，以达到相互学习、相互提高的目的，通过互相的学习提高，增长才干，共同为我们盐津的经济社会发展贡献力量。一个领导者何以有效？
做好新时期县委办公室工作需要强化的六种意识。县委办公室作为县委的综合职能部门，其工作开展得如何，直接关系到县委的工作质量、效率和水平，直接关系到县委决策的科学和权威，也直接关系到县委在人民群众中的威信和形象。要坚定政治立场和方向，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确贯彻县委的各项决策，准确把握县委精神和意图，自觉地在各项工作中贯彻落实县委的安排部署，和县委保持高度一致。
树立“三种意识”实现“三大转变”中国城市发展网 &&城市发展 &&城市资讯 &&内容阅读 树立“三种意识”实现“三大转变”作者:未知 来源:长治市政府网 添加日期:08年12月05日 在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是全党政治生活中具有深远意义的一件大事，是办公厅当前和今后一个时期的首要政治任务。市委的组织领导具有宏观性、原则性、决策性，协调、服务、保障则由办公厅具体承担。
我是怎样撰写竞职演讲稿的随着《干部任用条例》的颁布实施，公开选拔、竞争上岗已成为任用领导干部的重要方式。在这个过程中竞职演讲是其中重要的一环，演讲成功与否对竞职有着直接的影响，而演讲要好，首先要有一篇好的演讲稿，因此，在竞职中写好演讲稿是非常关键的。根据多次参加党政机关录用公务员和公开选拔处级以上领导干部及竞争上岗的经验，我觉得要撰写好竞职演讲稿，应把握以下几点： 首先，要有的放矢．具有针对性。
年轻干部的健康成长年轻干部刚刚走上工作岗位，正是学习锻炼、干事创业的好时候，也是打牢基础、行稳致远的关键期。一些年轻干部在学校，要么是学生干部，要么是学生党员，表现都十分优秀，但走上工作岗位后要学会归零，放下过往的辉煌与成绩，从头做起，积极进取。年轻干部刚走上工作岗位，都有干好工作证明自己的想法，这很好。年轻干部要有定力。年轻干部入职不久，都是从具体工作做起，虽然位置不一定高，但站位一定要高。
组工人事组织工作要围绕中心服务大局大局, 转帖, 组织, 围绕, 服务组织部门是党委具有特殊职能的重要部门，在新形势下，面对世情、国情、党情的深刻变化和改革发展稳定的艰巨任务，要坚持以科学发展观为指导，在“讲党性、重品行、作表率”活动中服务于党委中心工作，努力使组织工作始终体现时代性，把握规律性，富于创造性，为科学发展大局提供坚强保证。
浅谈如何做好社区警务工作我认为，要做好社区警务工作，首先其自身应该具备较高的素质。根据个人在基层工作的实践，我认为，概括起来，新时期的公安民警要适应新形式下公安工作的需要，做好社区警务工作，必须具备以下“四个意识”即搜集、使用信息意识，改革创新意识，严格、公正、文明执法意识，公仆廉政意识和“四个能力”即驾驭工作全局的能力，驾驭社会治安的能力，组织协调能力，做群众工作的能力。
市局&解放思想，实干创新，加快金华环保事业发展&大讨论活动提出了&思想认识大提高，工作作风大转变，工作业绩大提升&的新要求，局办公室全体人员在学习讨论金政局长动员讲话过程中，要脑有所想，心有所动，认真查找存在的问题，牢固树立正确的思想观念，以解放思想激发动力，扎实推进办公室工作创新。作为局领导身边的服务人员和局机关对外的&窗口&，我们要以崇高的修养和良好的心态开展服务工作。
新时期领导干部应注重增强八种意识发展已经成为时代的主旋律，发展的态势可以说是一日千里，日新月异。二要增强忧患意识。作为一名领导干部，面对当前的发展态势，要以时不我待的忧患意识，才能增强危机感、紧迫感和责任感，才能牢牢掌握各项工作的主动权，才能推动社会各项事业的快速发展。胡锦涛总书记对领导干部曾提出要增强三种意识，即处盛世居安思危的忧患意识；公仆意识，就是领导干部需要增强的服务意识。
湖南领导人才网--组工干部要做“想干事、能干事、干成事”的典范组工干部要做“想干事、能干事、干成事”的典范 http://www./　时间： 9:25:21　来源：湖南领导人才网 为政之要，重在履职，贵在成事。想干事、能干事、干成事是中央对党员干部的要求，干部是干事的关键之所在，想干事、会干事、干成事的干部才实至名归。本色长存，培育能干事的脑。组工干部要能干事，必须练强本领，培育能干事的脑。
查摆“四风”问题自我剖析材料四风查摆问题剖析材料（一） 山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6 按照大讨论活动的安排，通过第一阶段的认真学习，结合个人和部门工作，对照先进，在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
一个合格的办公室人员要强化“三种意识”，具备“三个素养”，做好“三个服务”办公室是党政机关、社会团体或企事业单位内部设立的办理行政性事务的办事机构，是直接为领导服务的综合部门，是沟通上下左右、联络四面八方的“窗口”。办公室工作人员，要以改革的精神去思考和研究本职工作，勇于创新，在工作实践中大胆探索开创办公室工作新局面的有效途径，力求有新突破、新发展。办公室的工作人员必须具有政治理论水平和政策水平。
下面我将一年来的工作进展情况汇报如下：（一）思想、作风建设情况1、开展政治理论、业务知识学习，提升全局干部的政治修养和业务素质一年来，我局积极组织党员干部认真学习了党章、党的十八届三中、四中全会报告、党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动精神，组织党员干部参观了沁源县反腐倡廉教育基地，进一步增强了宗旨意识和群众观念，党员干部们能够自觉把思想和行动统一到中央部署的要求上来。
共产党员先进性标准要求和不合格党员主要表现一、先进性标准要求 （一）政治坚定 1、坚持立党为公、执政为民，用心执法，坚持党和人民的利益高于一切，带头践行“三个代表”重要思想；3、深入实际，时刻掌握广大人民群众的愿望和要求，始终把工作的着眼点放在为大多数人民群众谋利上，关心群众疾苦，倾听群众呼声，真心诚意地为人民群众排忧解难、办实事、办好事，积极做好文明执法和创建和谐社会的各项工作；
转载：领导干部要坚持用“十种用具精神”修身领导干部要坚持用&十种用具精神&修身日10:10 来源：中直党建网　　在生活中，用具不同，作用也不一样。三、以&尺子精神&量自身。在新形势下，领导干部要升华大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界，和用全局的眼光提出问题、分析问题、解决问题，做到既提出过河的任务，又提供&搭桥&的办法。推荐这篇日记的豆列
······看这个人如何用一个点子挣上百万
2011年王文钢与妻子冯轶共同创建优曼家纺，夫妻二人用3年时间把销售额做到了2亿元。也许你觉得两亿销售额并没有什么值得夸耀，但是如果你了解家纺行业后就会明白，国内家纺的每年市场规模大约是8000亿元，但是家纺知名的大企业并不多。行业第一，第二发展20几年，他们的销售额也就是20亿元左右，剩下的企业都在5000万元以下。然而优曼家纺走出了这个魔咒。它的创始人有两位——王文钢、冯轶，他们是夫妻创业，丈夫是CEO兼总裁，妻子是董事长。
王文钢的第一桶金
他的第一桶金与高考有关，他找到教委要做一个查分网站，教委觉得不错，方便考生。教委说：行啊，你做吧，我需要给你多少钱。王文钢：不需要给我钱，我还要给你们钱。教委感觉很疑惑。原来王文钢做了一个系统，就是考生发短信（当时网络不发达）查分，一条短信付费2元。当然这也方便了着急查分数的考生，当时即使去网吧上网查分数也要一个小时5,6块钱。做个这样的系统可以方便考生，减轻教委负担，顺便自己也可以赚钱，何乐而不为呢。每年有几百万的考生，一次他就挣了100万。
后来王文钢还做过一个报纸游戏。当时手机还没普及，最好的手机是爱立信，一部手机要7000元。当时他在报纸上刊登了一个小广告：你猜这部手机最低多少钱？发短信回复。每条收费1元。在好几个城市每周都在报上刊登，收到上万人的回复，有回复1分钱的，有1.3分钱的。当时也给那些猜中价格的参与者送出很多手机，后来有人看到他这个模式不错就找到他，他最后将这个模式卖给了别人，赚了笔钱。这些钱也为王文钢日后创办优曼家纺打下了基础。
后来王文钢还从事了很多其他行业的工作，他曾服务于中央电视台、央视公众资讯中心，其策划的央视春晚全民互动环节，一夜为央视带来1.4亿元人民币收入。
2006年创立p2p网络视频公司“”以及saas服务商，后被酷6收购，担任酷6影视中心运营等工作。
2009年王文钢被聘至移动卓望集团任副总经理，负责策划与架构设计及移动社区、MDO、随E行等产品线。
后任职国内著名第三方支付公司——博升优势集团首席运营官COO，全面负责集团整体运营，旗下两家子公司联动优势、创世漫道，公司年交易流水超过500亿。
2011年，王文钢与妻子冯轶共同创立了网络零售品牌集团--优曼家纺，通过互联网思维进行家纺品类的网络销售，短短2年半，将公司发展成为旗下7个品牌、销售额过亿元的大型零售集团。
优曼家纺截止到2014共完成天使、A轮、B轮三轮两千多万美元融资，股东有徐小平、吴鹰、百丽集团联合创始人于明芳、青松基金、Ventech、SIG等著名投资人和机构。初完成B轮千万美元的融资。
结语：善于发现商机，并把握商机是一个成功的商人必备的素质。
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听说区委书记前两天到区疾病预防控制中心和区卫生监督所调研去了,作为老百姓,真为有一个非常关心公共卫生安全的书记感到高兴.我们老百姓不怕没钱,就怕有病.特别是传染病.2003年"非典"害得我的小本经营损失了好几万.现在公共安全真是让人放心不下,吃饭有毒,吃菜有农药,吃肉有瘦肉精.区委书记把我们百姓的担心放在心上,重视公共卫生安全,我看这工作是抓到点子上了.
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区委书记抓工作就是能抓到点子上
俺们老百姓呀真呀真高兴呀!俺们老百姓呀真呀真放心呀!
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公共卫生安全确实要得到重视和提升，百姓的健康才有保障。
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是啊，领导就要像我们的区委书记那样，经常到基层来了解情况，体察民情，切实为老百姓谋利益，关心老百姓的衣食住行，只有这样，老百姓也才更拥护他们啊。
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公共卫生关系到千家万户，是民计民生和“幸福指数”的硬指标，政府、职能部门、社会各界应该齐心协力做好公共卫生服务
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去过莲塘的劳务工大食堂吃过饭，确实感觉不错，廉价、卫生，是民生民计工程的一大亮点
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区委书记抓工作就是能抓到点子上
顶七楼的，我赞成，那地方我去过，确实很不错，罗湖的劳务工真有福，遇上这么好的区领导，赞！！！
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