从“技术工人”到“现代班组长”有多远？
编者按：电子信息工程系围绕“现代班组长”人才培养目标，提出了“双证多能” 的人才培养要求，加强校企之间的深度合作，实行“实践—理论—应用”的培养方式，衍生出了具有电子系特色的“现代学徒制”教学法，培养出了很多集应用、复合、创新于一身，具有创新精神和较强实践能力的“现代班组长”型人才。下面的这几位毕业生，有的是企业高管，有的是技术主管，有的是工程师，有的是销售代表……他们身上体现出来的“现代班组长”的素质，可以折射出电子系践行“现代班组长”型人才培养的成功。
戴云，男，江苏金坛人，2007年进入学院学习电气自动化（计控）专业。2010年1月进入江苏爱可信电气有限公司实习，数月后进入技术开发部参与产品设计研发工作。2012年任技术开发部部长，并在公司研发第一线从事科研工作。目前获得了多项技术专利，被评为“江阴市科技创新人才”。
时间流逝，如白驹过隙，转眼已毕业四年了。回想在学校的一千多个日夜，很多事情仍历历在目。在这个不算高端的大学里，老师的耳提面命，自己的脚踏
实地，给我的大学生活涂抹了绚丽的色彩。
三年的大学生活让我学会了很多。2007年，我进入学院电子信息工程系自动化计控专业学习。大一下学期，因个人兴趣加入系部的电子社团，积极参加社团活动，自己动手制作一些电子小作品。大二下学期，我参加了无锡市专业技能竞赛，虽然取得了不错的成绩，但我更明白“山外有山，人外有人”的道理。三年中，我一直跟随系部老师参与项目的安装、调试工作。这些实践对我日后的工作带来了很大的帮助。
2010年，我进入江苏爱可信电器有限公司实习，一直延用在学校养成的习惯——注重细节。每一次的工作任务，我都会细心完成。不久，我便进入技术开发部研发科，参与产品的设计与研发工作。在研发设计产品时，每每遇到困难我都能勇敢面对，坚信“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。终于在2012年11月，我升任技术开发部部长，主持公司日常技术开发工作，管理研发科与品质科。
目前，我仍在公司研发第一线从事科技工作，主要负责公司相关产品的设计、研发与管理工作，并在科技创新中获得了多项技术专利，很多产品已被国内众多的知名企业使用。整个过程中，我感觉受益最大的莫过于我自己。每次完成公司派给我的任务时，我都会对自己产生一个全新的认识，同时也积累了宝贵的技术经验。正因为如此，我才有信心一路乘风飞翔，从而获得属于自己的灿烂星空。
单向昕，男，盐城滨海人。2008年进入学院电气自动化专业学习，2011年
参加东南大学自动化专业本科学习。现为江阴市中迅电器销售有限公司销售经
理，兼任施耐德电气（中国）有限公司江阴市场销售专员，年薪12万。
胜利，只属于学会坚持的人
曾经刚入学的我，就想成为一名工程师。多年来，我一直为此不懈地努力着。 大学作为从学校踏上社会的桥梁，我从中获益匪浅。不否认大学期间有各种各样无形的诱惑，可能会使你一步一步失去进取心。我也曾经迷茫过，甚至怀疑过当初的理想在这里是否能成真，但坚定的信念使我一步一步坚持了下来，学校为我提供了良好的环境。当别人玩的时候，我利用课余时间去学校阅览室查阅书籍；课间习惯于追逐老师，请老师一次又一次为我答疑解惑。因此，我在学校打下了坚实的专业基础，这对我以后的工作帮助很大。
2011年我进入耐克斯电气有限公司做销售。在公司，我认真学习产品知识，从而对整个电气行业有了较为系统的了解。开始的工作十分艰苦，经常遭到客户的拒绝和不信任，可谓屡战屡败，但我仍坚持屡败屡战，并从每次的失败中总结教训。终于在跑坏了四双鞋子之后，我做到了第一个大客户，并和客户建立起了友谊和信任。在之后的工作中，我仍每天不断总结，慢慢地工作变得顺风顺水，终于在江阴的电气行业做出了自己的口碑。之后，我进入了江阴中迅，第一年我一举做下了800万的销售额，并被施耐德电气（中国）有限公司聘为“江阴市场专员”。
当然，人生之路不可能总是顺风顺水。只有永远的坚持，才能使自己在布满荆棘的道路上开辟出属于自己的胜利之路。这个胜利，不是以你赚取金钱的多少来衡量的。即使曾经的你身无分文，一旦你拥有了坚持，学会了处世之道，胜利其实就已经属于了你。自然，财富和名誉也会随之而来。
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