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洛阳市贫困村名单
洛阳市省定737个贫困村一览表
县（市、区）名称
乡（镇）名称
贫困村名称
贫困村数量
史家湾村、纸坊村、樱桃沟村、圪垱头村、寨坪村
后五龙沟村、三岔口村
史家沟村、老井村
二北村、杨村
周村、孔寨村、马沟村、吕庙村、拦沟村、十里铺村
王山村、田山村
东军屯村、东明合村、西明合村、前窑村、东坡村、毕沟村
潘沟村、上徐马村、下徐马村
袁沟村、耿沟村、南宋村、东宋村
五龙村、水泉村、朱窑村
学院村、宁咀村、苇园村、王良村、七里村、河清村、桐乐村、赵岭村、王北村、牛王村
南达宿村、朱坡村、明达村、李家岭村、和贯坡村、上沟村、津西村、崔岭村、相留村、班沟村、梁村、北达宿村、胡坡村
红光村、文公村、古县村、闫庄村、元庄村、横水村、红桥村
王庄村、杨庄村、缠阳村、九泉村、水泉村、 徐岭村、狮子院村、桐树凹村
潘庄村、拐坪村、马岭村、姚凹村、英古村、东小凡村、赵凹村、西小凡村
聂屯村、杨岭村、霍村、柏树沟村、杨树湾村、韩庄村
小良村、游王村、高沟村、卫坡村
东山头村、西山头村、凤台村、十里村、营庄村
东山底村、前口村、黑扒村、五倾村、胡庄村、窨头村、介庄村、郭洼村、西岭村、山头村、南腰村、元古洞村、安里村、井沟村、山窝村、太平庄村、石井村
袁山村、小寨岭村、田岭村、北庄村、山查村、石板岭村、黄北岭村、小沟村、下村村、前河村、仓田村、山碧村
石山头村、西地村、张官岭村、刘黄村、仓西村、三王庄村、关址村、下坂峪村、望古垛村、五元沟村、袁门村、碾坪村、马行沟村
姚家岭村、寺沟村、五里岭村、闫湾村、兰洼村、申洼村、前洼村、李子沟村、礼河村、小河口村
梁村、胡沟村、寺上村、马头村、北沟村、包沟村、神堂村、亮坪村
江洼村、李沟村、韦庄村、梭罗村、王坟村、懈寺村、江村村
王村村、赵沟村、云水村、曲墙村、中沟村、河西村
杨岭村、王沟村、刘村村
蔡东村、玉梅村
林岭村、芦家沟村、磨窝村、高庄村
上坡村、王庄村、刁嘴村、白墙村、中岳村、北岳村
申阳村、丁门口村、周山村、刘坡村
向阳村、牙庄村
郭坟村、大冢头村
董村、山张村
刘庄村、邢村、崔河村
佛光村、任窑村、双塔村、车李村、曹窑村、东窑村、来定村、参驾店村、安乐村
花园村、白沙洞村、竹园村
西增河村、东增河村
后坪村、双堂村、湾滩村、百炉村
唐家庄村、红庙村、西沟村、张盘村、伊滨村、常湾村、磨坪村、三合村、协心村
杨树坪村、石宝村、观星村、常门村
龙王幢村、桃园村、四秋村、黄柏村、北乡村、杨树底村、磨湾村、河南村、山湾村、新南村、咸池村
石村、孤山沟村、柳坪村、杨山村、砚台村、康庄村、马丢村、庙湾村、钓鱼台村
垢峪村、柏枝崖村、拨云岭村、仓房村、党村、张村、大王庙村、纸房村、赵庄村、胡家村
秋扒村、北沟村、白岩寺村、蒿坪村、鸭石村、嶂峭村
王府沟村、朱家村、瓮峪村、长庄村、南沟门村、许沟村、罗村村、孤山村、朱家坪村
蔺沟村、王梁沟村、马超营村、白土村、槲树庙村
祖师庙村、柳子村、龙脖村、大红村、小红村
桦树坪村、栗树沟村、牛栾村、西新科村、牛栾沟村、六中村
窑瓦村、焦寺河村、寻峪村
上戈村、杜河村、柏树咀村、下王村、庙上村、肥洼村
江里村、贾沟村、皮家坡村、窑沟村
西长水村、王伙村、三龙庙村、后湾村
张村、小街村、关庙村、东仇村、上窑村、太平庄村、田村
后上庄村、毛草洼村、原上村、杨楼村
西坡村、程岭村、毛原村、薛岭村、新庄村、沟门村、杨玉河村、董寺村、西南村
黄村、苏村、东南村、北安沟村、中高村、东磨头村、西磨头村、下高村、草庙岭村
西山底村、北村、良泉沟村、孙洞村、郭庄村、前王阳村、南洞村
南赵村、东南村、张营村、东寨村、大许村、南丰村、南头村
谷圭村、寨根村、新村、碌南村、上西沟村、下王召村、陈吴村、观湾村
高湾村、西湾村、东玉村、寺上村、院西村、鳔池村
冀庄村、崛东村、寨礼村、坞西村
郭村、丈庄村、下宋村、官南村、北旧县村、照册村、上宋村、流峪村、祁家沟村、东宋村
田洼村、桑园村、卡村、瓦村、竹园沟村、祝元村、苇山村、山后村、熬庄村
前屯村、杨坟村、城村、刘家沟村、元村、后坡村、大明村、范店村、程岭村
箭口河村、箭洼村、罗庄村、闫村、阴坡村、花庄村、黄村
汪城村、沙坡村、青山村、焦沟村、时坪村、洛沟村、田庄村
朱王岭村、邓岭村、马驹岭村、秋盘村、高岭村
石楼村、古垛村、养育村、板蚕村、王村、红堂村、三合村、龙石村、甲庄村、红崖村
小王沟村、大王沟村、老道沟村、佛泉寺村、德亭村、梅子沟村、杨村、元湾村、下蛮峪村、龙王庙村
竹林村、蒲池村、石磙坪村、禅堂村、北沟村、寨沟村、大力坡村
油路沟村、大青村、下寺村、上河村
郭沟村、宋王坪村、石槽沟村、马沟村、石场村
张岭村、安岭村、南屯村、桥北村、吴村、楼上村、翟岭村、席岭村、龙驹村
胡沟村、乔沟村、裴岭村、坡头村、太山庙村、西程村
小章村、闫沟村、水沟村、万村、旺坪村
沟门村、马店村、龙潭村
官停村、楼上村、范庄岭村、三圪垱村、西源头村、东源头村
叶岭村、杨岭村、于沟村、青山屯村
小安头村、于岭村、黄门村、上湾村、樊店村、杨湖村、毛庄村
明白川村、两河口村、官亭村、陈楼村、水磨村、天桥沟村、下庙村、运粮沟村、龙王村
王坪村、柳树村、合村村、洞沟村、响地村、宝丰村
七里村、杨坪村、沙沟村、西沟村、鱼山村
申庄村、鸭兰村、斜纹村、竹元村、刘坡村、汝河村、十八盘村、赵庄村、蒿坪村、青山村、木庄村、刘沟村、登山村
火庙村、泰山村、松门村、马庙村
花西村、花东村、六竹村、小寺村、黄营村、武沟村、杜沟村、红军村、南保村、东局村、秦岭村、庙湾村、丁沟村
杨沟村、石门村、华沟村、柏树村、枣林村、水磨村
沙坪村、岘山村、红里村、枣元村、二郎村、昌村村
洪涧村、河西村、张河村、郜元村、井沟村
南拐村、李庄村、布河村、西局村
秦洼村、板棚村、马沟村、高庄村、双丰村、李村村
山上村、冷铺村、张沟村
罗营村、范滩村
西金庄村、杜庄村
马河村、温庄村、西赵村、于沟村、二道沟村、龙王庙村、赵庄村
官庄村、赵坡村、洞子沟村、前村、慈古洞村、董王庄村、姚村、方村、武坟村
陡沟村、西马村、石垛村、高头村、章屯村、窑凹村
花山村、玉皇庙村、大尖村、年沟村、寺院村、关庄村
三岔沟村、杏树洼村、柱顶石村、西王沟村
任村、宋村、苏村、沙坡村、王寨村、铁炉村、杓柳村、李寨村、北杓柳村
英武村、尹村、龙潭村、十字路村、曹坪村、汪营村、高窑村
大雨淋村、苗村、灵山村、石门村
鲍窑村、莲庄村、四岭村、草场村、旧关村、沙坡头村
西村、下庄村、滩子村、坡头村、上沟村、后院村、桑梓沟村
福昌村、西关村、五岳沟村、秦王村、朱家沟村
周过村、张沟村、上庄村、中峪村、刘岭村、李寨村、柏社村、沙沟村、河上沟村、北召村
龙王村、黄窑村、牌窑村、樱桃沟村、留村、东韩村、甘棠村
程子村、程午村、岳社村、七峪村、下龙村、平北村
里沟村、丰涧村、张元村、王莽村、宋屋村、北王村、王眷村、温村、张延村、麻延村
宋店村、西村
增花营村、谷瑶村、洞子沟村
叶村、新寨村、孙岭村、省庄村
么洼村、西牛庄村、槐庄村
段庄村、孙村
王村、袁庄村、苏沟村、老庄村、丁流村、孙沟村、温沟村、下范村、孙瑶村
大桑坡村、中章屯村、西叶寨村、马良寨村、东叶寨村
南坪村、张棉村、沙园村、陡沟村、双头寨村、后村、黄岭村
瑶张村、三龙口村
寺沟村、大王庙村、三王村、南庄村、路庙村
魏村、周村、官庄村、白土窑村、塔沟村
叶沟村、董家沟村、曹窑村、殷沟村、柿树洼村、老虎洼村、温庄村、韩洼村、王庄村、于营村
省元头村、王耆店村、夹河村2015年洛阳市西工区事业单位招聘考试公告(77名)_事业单位招聘网
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各市直达：　　　　　　　　　　　　　　　　　
2015年洛阳市西工区事业单位招聘考试公告(77名)
&　　2015年洛阳市事业单位招聘考试公告(77名)
　　事业单位招聘网日讯为进一步推动事业单位人事制度改革，改善事业单位人员结构，根据我区事业单位用人需求，经区委、区政府研究同意并报市人社局、市编办批准，决定面向社会公开招聘77名事业单位工作人员。现制定招聘工作方案如下：
　　一、组织领导
　　本次考试招聘工作在区委、区政府的领导下，在市人力资源和社会保障局的指导下，在区纪委(监察局)的监督下，由区人力资源和社会保障局、区教育体育局共同组织实施。由区公开招聘工作领导小组具体组织，领导小组办公室负责具体实施。
　　二、公开招聘的专业、职位及聘用计划
　　1.公开招聘中小学教师共25名。其中：小学语文10人，小学体育3人，小学音乐6人，小学美术3人，初中英语1人，初中体育2人。
　　2.公开招聘其他事业单位工作人员52名。其中：管理岗位49名、专业技术岗位3名。具体招聘计划及职位要求详见《2015年西工区事业单位招聘工作人员职位表》(附件1)。
　　简章发布地址：事业单位招聘网()
　　三、报考范围、对象和条件
　　(一)报考教师职位人员应具备的条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法，拥护党的领导;
　　2.具有现代教育理念，热爱教育事业，品德高尚，能胜任教育教学工作;
　　3.初中教师职位：应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历，须经国家教育部认证);
　　小学教师职位：应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校专科及以上学历，须经国家教育部认证);
　　4.截止日(含)，年龄在18周岁以上(日以前(含))，30周岁以下(日以后(含));
　　5.持有与报考职位层次、专业相应的教师资格证(具有高层次教师资格证的，可报考同专业低层次学段);
　　6.具备教师任职的其他条件;
　　7.报考小学体育、小学音乐、小学美术、初中英语、初中体育学科要求与所学专业一致(详见附件8)。
　　(二)报考其他事业单位工作人员应具备的条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法，拥护党的领导;
　　2.应具有普通全日制本科及以上学历，部分职位要求应具有普通全日制大专及以上学历;
　　3.截止日(含)，年龄在18周岁以上(日以前(含))，30周岁以下(日以后(含));
　　4. 所学专业应与报考职位所限专业相一致;
　　5. 具有招聘职位要求的其他资格条件。
　　(三)有下列情形之一者不得报考：
　　1.曾受到过刑事处罚、劳动教养、被开除公职、开除学籍和涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;
　　2.有国家助学贷款违约等不良信用记录、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
　　3. 现役军人和其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。
　　四、公开招聘的办法和程序
　　(一)报名与资格审查
　　1.报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。
　　2.网上提交信息、上传照片时间：日9:00至9月10日17:30。网上缴费时间：日9:00至9月11日17:30。
　　3.报考资格审查
　　西工区人力资源和社会保障局、教育体育局于报考者提交报名申请的24小时内对报考者的报考资格和照片进行网上初审，并提出初审意见。
　　报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
　　4.网上报名审核通过后，按规定每人每科缴纳考务费30元，两科共计60元。网上缴费须使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。未按期缴费的视为自动放弃。
　　5.报名网址：洛阳人才网考试中心专区(/exam)。
　　6.打印准考证。网上报名、缴费成功的考生，在日下午15:00至10月11日下午14:30在报名网站上自行打印笔试准考证。
　　7.具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
　　8.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考者应于日至9月11日(上午9:00至11:30，下午15:00至17:30)到洛阳市行署路3号西工区机关大院7号楼208室提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)。
　　9.各职位报名人数与聘用计划数比例不低于4:1。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。
本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
　　(二)确定加分对象
　　1.加分条件
　　根据国家和省、市有关规定：参加我省&大学生村干部&计划，目前在岗、截止日在西工区农村连续任职满3年且考核合格者;在西工区服务期满考核合格的&三支一扶&大学生;参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，在西工区服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生)，可享受笔试成绩加10分的优惠政策。
　　2.提交材料
　　符合加分条件，申请加分的考生，需提交以下材料(原件及2份复印件)：
　　a.自行下载并填写《2015年西工区事业单位公开招聘笔试加分申请表》(附件2);
　　b.有效身份证;
　　c.&大学生村干部&提交洛阳市委组织部、西工区委组织部出具的目前在岗、连续任职满3年(截止时间：日)，且考核合格的证明(附件3);
　　d.&三支一扶&大学生提交《高校毕业生&三支一扶&服务证书》;
　　e.志愿服务西部(贫困县)计划大学生提交共青团洛阳市委、共青团西工区委出具的服务期满考核合格证明(附件4)及期满考核合格证书。
　　3. 提交材料的具体时间和地点
　　提交时间：日 - 日，每天上午8：30 - 11：30，下午15：00 - 17：30。
　　提交地点：洛阳市行署路3号西工区机关大院7号楼西工区人力资源和社会保障局208室。
　　未在规定时间内申请加分并提交材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在西工区政府网站(http://www./)予以公示，公示无异议的，享受笔试成绩加10分的政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试资格。
　　(三)笔试
　　1.公开招聘中小学教师笔试内容：公共基础知识和教育综合知识，共两张试卷，卷面满分均为100分。教育综合知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学知识、心理学知识、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。
　　2.公开招聘其他事业单位工作人员笔试内容：公共基础知识和职业能力测试，共两张试卷，卷面满分均为100分。
　　【笔试资料】
　　【笔试资料】
　　【笔试资料】
　　3.笔试时间为10月11日，具体时间、地点以准考证填写为准。
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。
　　4.笔试成绩的计算：
　　(1)中小学教师职位：笔试卷面成绩=公共基础知识&15%+教育综合知识&85%
　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
　　(2)其他事业单位工作人员职位：笔试卷面成绩=公共基础知识&50%+职业能力测试&50%
　　笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
　　(3)笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。
　　5.笔试成绩将于日在西工区政府网站(http://www./)公布，请考生注意登录查看。本次考试试卷全部为客观题，阅卷工作采用了成绩处理自动化系统，按照有关规定，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生成绩复查申请。
　　(四)面试
　　1.面试人员的确定
　　(1)面试人员资格确认办法
　　通过资格审查的考生，根据聘用职位及聘用计划，分别按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：2的比例确定参加面试的人员。单位比例内，末位成绩并列者均进入面试。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。
　　【面试资料】
　　资格确认通过的考生确定为参加面试人员，因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，不再进行递补。
　　(2)提交材料
　　面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。报考教育系统的考生自行下载并填写《2015年西工区公开招聘中小学教师面试资格确认表》(见附件5)、报考其他事业单位的考生自行下载并填写《2015年西工区事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表》(见附件6)一式2份，并提交以下材料原件及2份复印件(复印件附面试资格确认表后)：
　　a.有效身份证;
　　b.笔试准考证;
　　c.毕业证(国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);
　　d.就业报到证(外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章;择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套);
　　e.相应专业、层次的教师资格证(报考中小学教师职位的考生需提供);
　　f.已就业人员提供单位同意报考证明(附件7)。
　　(3)面试资格确认时间、地点以及审查结果在西工区政府网站(http://www./)上通知或公布。
　　2.面试办法
　　(1)公开招聘中小学教师：
　　面试采取试讲的方式，试讲内容从现行教材中随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)。试讲现场成绩满分为100分。评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生面试现场成绩。
　　依据笔试成绩高低进入试讲环节的人数小于1：2的比例时，报考该职位的人员全部进入面试。
　　若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，参加面试的考生现场成绩不得低于75分，低于75分者不得进入体检、考察环节。
　　(2)公开招聘其他事业单位工作人员：
　　面试采取结构化面试的方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试现场成绩满分为100分。评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(保留两位小数)为考生面试现场成绩。在两个及以上面试组的考生，面试成绩采取&二次平均法&，由现场成绩加权平均得出。
　　依据笔试成绩高低进入试讲环节的人数小于1：2的比例时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，按下述方法处理：报考事业单位职位的人员，面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
　　面试时间、地点及相关事宜在西工区政府网站(http://www./)进行公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
　　(五)总成绩的计算
　　(1)公开招聘中小学教师总成绩计算方法：
　　总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%;
　　总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。
　　(2)公开招聘其他事业单位工作人员总成绩计算方法：
　　总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%。
　　总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。
　　(3)考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩将在西工区政府网站(http://www./)&公示公告&专栏公示，请考生注意登录查看。
　　(六)体检
　　根据考试总成绩，按照聘用职位和聘用计划1：1的比例分别从高分到低分确定体检对象。
　　体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。
　　报考教师岗位的，除上述文件规定的体检标准及项目外，还应按照河南省教师资格管理办公室《关于印发&河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)&的通知》(豫教资办〔2010〕8号)规定的内容执行。
　　体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，不再递补。体检所需费用由应聘人员承担。
　　体检相关事宜将通过西工区政府网站(http://www./)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
　　(七)考察
　　对于体检合格人员，根据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考察人员。按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔号)的有关规定和办法进行资格复查。
　　因考生自动放弃或考察、资格复查不合格造成的职位空缺，不再递补。
　　(八)公示和聘用
　　考察和复查合格者，等额确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。聘用人员由区人才人事公共服务中心实行人事代理，实行岗位管理。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。
　　五、纪律与监督
　　本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
　　本方案解释权归西工区公开招聘工作领导小组。
　　政策咨询电话：0(西工区人社局)
　　(西工区教体局)
　　监督电话：9(西工区纪委监察局)
　　附件：1.2015年西工区事业单位招聘工作人员职位表.xls
　　2.2015年西工区事业单位公开招聘笔试加分申请表.doc
　　3.西工区大学生村干部证明.doc
　　4.大学生志愿服务西部(贫困县)计划服务期满考核合格证明.doc
　　5.2015年西工区公开招聘中小学教师面试资格确认表.doc
　　6.2015年西工区事业单位公开招聘工作人员面试资格确认表.doc
　　7.单位同意报考证明.doc
　　8.2015年西工区公开招聘中小学教师类目录
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洛阳市西工区区属学校2016招录聘用教师
　　为满足我区教育工作需要，经区委、区政府研究同意并报市人社局、市编办批准，决定面向社会为区属学校招录聘用教师35名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘实施办法的通知》(洛政办〔号)、《关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》(豫人社〔2015〕55号)的有关规定，现制定工作方案如下：　　一、组织领导　　本次考试招聘工作在区委、区政府的领导和区纪委(监察局)的监督下，由区人力资源和社会保障局、区教育体育局共同组织实施。由区公开招聘领导小组具体组织，领导小组办公室负责具体实施。　　二、报考条件　　(一)资格与条件　　1.具有现代教育理念，热爱教育事业，品德高尚，能胜任教育教学工作。　　2.年龄要求：截止日，年龄在18周岁以上，30周岁以下(出生年月：日及以后至日以前)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁(日及以后至日以前)。　　3.学历要求：　　中学教师职位：应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历，所学专业应与招聘职位专业一致);　　小学教师职位：应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科及以上学历(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校大专及以上学历，体育、音乐、美术专业应与招聘职位专业一致)。　　4.教师资格要求：　　应具有与报考职位层次、专业相应的教师资格(具有高层次教师资格的，可报考同专业低层次学段)。　　(二)报考人员除具备上述资格条件外，还应同时具备以下条件：　　1.具有中华人民共和国国籍;　　2.拥护中华人民共和国宪法;　　3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;　　4.报考中学教师职位的，所报专业需与毕业证显示专业一致;报考小学教师职位的，体育、音乐、美术专业需与毕业证显示专业一致(具体目录详见附件7);　　(三)有下列情形之一者不得报考：　　1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;　　2.曾被开除公职、开除学籍的;　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;　　4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;　　5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;　　6.现役军人;　　7.其它不符合应聘资格条件的。　　三、聘用职位、专业及聘用计划　　(一)初中聘用教师职位3名：　　初中音乐1名 初中历史1名 初中信息技术1名　　(二)小学聘用教师职位32名：　　语文男性教师7名 语文女性教师7名 数学男性教师5名 数学女性教师5名 体育男性教师1名 体育女性教师1名 音乐3名 美术3名　　四、招录办法和程序　　(一)报名与资格初审　　1.报名办法：报考人员采取个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。　　报名网址：洛阳人才网考试中心专区。　　2.网上提交信息时间：日9：00至9月8日17：30。网上缴费时间：日9：00至9月9 日17：30。　　3.报考资格审查　　报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。提交信息截止时间(9月8日17：30)之前，未进行审查或未通过审查的人员，可以改报其他职位，提交信息截止时间(9月8日17：30)之后，所有报考人员不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。　　4.通过报考资格初审的人员，每人每科缴纳考务费30元，两科共60元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。未按期缴费的视为自动放弃。　　5.打印准考证。网上报名、缴费成功的报考人员，在日9：00至9月24日11：00在报名网站上自行打印笔试准考证。　　6.具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。　　7.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免交考务费。拟免交考务费的报考人员将资料提交至洛阳市西工区行署路3号院7号楼人社局208房间，提交资料时间：日至9月9日(上午8:30至11:30，下午15:00至17:30)，提交资料内容：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。　　8.各职位报名人数与聘用计划的比例不低于4:1。达不到规定比例的专业，相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划,报考该职位人员，退还已交考务费。　　9.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。　　(二)加分条件及认定　　1.加分条件　　(1)根据国家和省有关规定，下列人员可享受笔试卷面成绩加10分政策：　　①参加我省&大学生村干部&计划，目前在岗、截止日连续在西工区农村任职满3年的报考人员;　　②在洛阳市西工区服务期满考核合格的&三支一扶&大学生。　　③参加我省大学生志愿服务西部(贫困县)计划，在西工区服务期满考核合格的大学生(2012年及以后招募的大学生)。　　(2)根据洛发〔2016〕12号文件规定：从洛阳市入伍的大学生退役士兵报考县(市、区)事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计。　　2.提交材料　　符合加分条件申请加分的报考人员，应提交以下材料(原件及2份复印件)：　　(1)自行下载并填写《2016年洛阳市西工区区属学校公开招录聘用教师加分申请表》(附件1)。　　(2)有效身份证;　　(3)&大学生村干部&提交河南省辖市委组织部、西工区委组织部出具的目前在岗、连续任职满3年(截止时间：日)，考核合格的证明(证明样式见附件2);　　(4)&三支一扶&大学生提交《高校毕业生&三支一扶&服务证书》;　　(5)大学生志愿服务西部(贫困县)计划志愿者提交共青团洛阳市委、西工区委出具的服务期满考核合格证明(附件3)及期满考核合格证书;　　(6)从洛阳市入伍的大学生退役士兵提交《洛阳市大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》(附件4)。　　3.提交加分材料的具体时间和地点　　提交时间：日-日，每天上午8：30-11：30，下午15：00-17：30。　　提交地点：洛阳市西工区行署路3号院7号楼208房间　　未在规定时间内提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件人员，将在西工区人民政府网站予以公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试资格。　　(三)笔试　　1.笔试日期：日，考点设置在洛阳市区，具体考试时间、地点以准考证为准。　　2.笔试内容：公共基础知识和教育综合知识，共两张试卷，卷面满分均为100分。教育综合知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学知识、心理学知识、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。　　3.笔试卷面成绩的计算：　　笔试卷面成绩=公共基础知识&15%+教育综合知识&85%　　4.笔试成绩=笔试卷面成绩+加分　　笔试成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。报考人员参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。　　5.笔试后公共基础知识、教育综合知识卷面成绩将于9月30日在西工区人民政府网站上公布。请考生注意登录查看。　　(四)面试　　1.面试人员的确定　　通过资格审查的报考人员，根据聘用职位计划数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定参加面试的人员。单位比例内，末位成绩并列者均进入面试。笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。　　2.面试办法　　面试采取试讲的方式，试讲内容从现行教材(附件8)中随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)。试讲满分为100分。　　面试试讲成绩以评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(保留两位小数)为报考人员面试现场成绩。在两个及以上面试组的报考人员，面试成绩采取&二次平均法&，由现场成绩加权平均得出。　　3.面试资格确认　　面试资格确认采取报考人员本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效。报考人员自行下载并填写《2016年洛阳市西工区区属学校公开招录聘用教师面试资格确认表》(附件5)，一式2份，并提交以下材料原件及2份复印件：　　(1)有效身份证;　　(2)笔试准考证;　　(3)毕业证(国内毕业生需提供学信网下载打印的带二维码的学历验证表;国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);　　(4)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));　　(5)相应专业、层次的教师资格证;　　(6)已就业人员提供单位同意报考的证明(附件6)。　　面试资格确认时间、地点以及审查结果在西工区人民政府网站上通知或公布。参加面试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。　　因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，可从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。　　经面试资格确认后依据笔试成绩高低进入面试环节的人数小于面试资格确认的比例(1：3)时，报考该职位的人员全部进入面试。若该职位实际参加面试的报考人员人数小于或等于聘用计划时，面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。　　(五)总成绩的计算　　总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%;　　总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定参加体检、考察和拟聘用人员。　　报考人员的笔试公共基础知识、教育综合知识卷面成绩、面试成绩、总成绩，将在西工区人民政府网站公示，请报考人员注意登录查看。　　(六)体检　　根据报考人员总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1.5(四舍五入)的比例确定参加体检人员。　　体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发&公务员录用体检操作手册(试行)&有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发&河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)&的通知》(豫人社办〔2013〕88号)
，河南省教师资格管理办公室《关于印发&河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)&的通知》(豫教资办〔2010〕8号)规定的内容执行。　　体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因报考人员自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由报考人员承担。　　体检相关事宜将通过西工区人民政府网站进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。　　(七)考察　　对于体检合格人员，根据聘用职位计划数，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定进入考察。按照洛阳市人民政府办公室《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办〔号)的有关规定和办法进行资格复查。　　因体检、考察、资格复查不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。　　(八)公示和聘用　　考察和复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位有关规定执行。新聘用人员纳入本单位岗位管理，试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系，聘用人员5年内不得流动。　　五、纪律与监督　　本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格初审、笔试、面试、面试资格确认、体检、考察、资格复查、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。　　本方案由洛阳市西工区公开招聘领导小组办公室负责解释。　　政策咨询电话：0(西工区人社局)　　(西工区教体局)　　监督电话： (西工区纪委监察局)洛阳市西工区区属学校2016招录聘用教师本文相关推荐
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