公司没与我签签了合同没交社保买社保,原岗位已不存在了,我不接受公司调岗,可以以不买社保和不签劳动合同为由告他

今日律师风向标:
公司强行调岗,但是我不喜欢,不接受会怎样?
我在市医院做了一年半文员,领导10月10日通知我2天后必须调到其他部门去了,我原来的的岗位不需要人做了,我只能接受调岗吗?如果我不接受调岗,能要求赔偿吗?
律师回复区
用人单位调整劳动者工作岗位,同时符合以下情形的,视为用人单位合法行使用工自主权,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:(一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;(三)不具有侮辱性和惩罚性;(四)无其他违反法律法规的情形。
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
[VIP+版主]
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼
公司给你调换岗位需要经过你同意,你可以不接受调岗。保留好公司调岗的证据,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资和经济补偿金等。
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