在一特色粥店加盟当服务员,因为是24小时营业的,然后需要倒班,我现在上夜班

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我一个朋友在一家公司上班当保安,每天上班12小时倒班时间是8对8
湖北-天门&09-04 08:16&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2)
我一个朋友在一家公司上班当保安,每天上班12小时倒班时间是8对8,有一天突然死亡,据工司的人说是在上夜班之后在公司宿舍发生的事,他们发现之后己经没救了,请问公司有没有责任?
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?我是一名护士,我们科室只有两个人倒班,一个人要上24小时,第二天要上半天,接着有是24小时,根本就没
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休息时间,也没我加班工资,请问我应该怎么办。
  根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。   只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。   除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠、克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。   月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算:  1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。  2、《中华人民共和国劳动法》第41-44条。  3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
你确定一个人要上24小时?这个人都上24小时了,那另一个还有毛线的事情,每天在家睡觉就OK了。
什么医院,什么科室啊,要这样倒班啊,一般不都是三班倒开的吗?你可以选择申诉,或者是离职。不过这样的工作确实很累。经常熬夜对身体很不好的,尤其是女孩子。
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公司安排上班不合理,人家都是一周一倒班,我都上三个夜班了还让上夜班。请问有什么办法吗?
公司安排上班不合理,人家都是一周一倒班,我都上三个夜班了还让上夜班。请问有什么办法吗?
西城区发表时间: 09:01
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你好,加班可以要求支付加班费,协商不成,申请劳动仲裁维权。
律所:北京市振邦律师事务所 回复时间: 09:42
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不合理公司
律师回答共 3 条
你好,可以要求公司支付加班费。协商不成,可以申请劳动仲裁。
律所:北京浩东律师事务所
回复时间: 10:44
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你好,协商不成可申请劳动仲裁的
律所:北京市盈科律师事务所
回复时间: 09:18
回答者将收到好评 好评数已记录
可以到劳动监察部门投诉
律所:北京市李建成律师事务所
回复时间: 09:24
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不合理:收费
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