员工工作期间受伤受伤在家,给休什么假

我是一名国企职工,因为有病在家已经休病假6年了,但是单位一直给我入着各项,现在我的宝宝快出世了,我不想去我单位报销!事情很复杂就不想说了
我对象是农村的,不知道我生孩子能在他那报销吗?(他小弟两口子都农村的,生孩子给报了,)
可是我这特殊我有工作单位,他没有不知道国家有这个政策吗? 到底能报销吗?
全部答案(共1个回答)
,难得呀!
你老公的小弟两口子在农村,一定参加了农村合作医疗,所以他们的生育费可以通过合作医疗报销。你如果没有参加农村合作医疗,就不能通过合疗报销生育费。
你们单位如果给你办理了各项保险,就应该包括女工生育保险,你可以通过单位,从生育保险基金中报销生育费、检查费、生产期间的生活费等费用。
那当然就是说慢慢的被国企的领导是将你排出啊。。。希望身体健康,生活幸福。
医保也有观察期,各地要求不一样,建议问一下当地社保部门,一般情况下,2周是还不到享受“医保”待遇的时间。
根据工伤认定标准,职工有下列情形之一的,视同工伤:
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受伤职工因伤在家休养期间的工资怎么发
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受伤职工因伤在家休养期间的工资怎么发
安徽 池州 青阳县发表时间: 12:13
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如认定为工伤,经劳动鉴定部门认定的合理修养期间工资正常发放
律所:安徽兴皖律师事务所 回复时间: 16:39
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