主题 : 档案是否回原籍查询
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发表于: 01-23
档案是否回原籍查询
本人原籍桥林，于2012年退学，请问如何查询个人档案是否回到了桥林？谢谢
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发表于: 01-24
网友你好，你反映的问题我们会及时与相关部门联系，给你回复。
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发表于: 02-03
网友你好，请向原学籍所在地进行咨询。
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发表于: 02-08
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Total 0.026198(s) query 6, Time now is:05-25 09:37, Gzip enabled 技术支持:江苏龙虎网信息科技股份有限公司档案放在街道办和成都人才中心的区别是什么？
档案放在街道办和成都人才中心的区别是什么？
09-01-12 &
档案退街道算失业人员，存人才算个人存档，工龄连续计算。
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档案管理人员应具备的素质
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档案管理人员应具备的素质
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3秒自动关闭窗口档案管理人员素质提升的措施
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您现在的位置：&&>&&>&&>&&>&正文阅读次数：人次档案管理人员素质提升的措施1.VIP俱乐部2.查看资料3.订阅资料4.在线投稿5.免费阅读6.会员好评7.原创检测8.教材赠送9.联系我们10.常见问题
档案管理人员需要具备多项素质，以此确保档案管理工作顺利完成，使与档案相关的有关活动能够顺利开展，尤其是在新形势下，档案管理工作不再是简单的收录与整理，因此对档案管理人员的素质要求更高更严格。如何能够培养出一批精良的档案管理素质人才，是档案有关管理部门需要着重考虑的问题。
1进行良性竞争
现如今，我国的档案管理水平迟迟没有得到显著提高，主要原因就是缺乏必要的竞争，只有竞争才能最大程度的发挥有关人员的潜能，因为没有竞争，所以档案工作人员的工作态度比较懒散，因此针对此情况，制定相应的竞争制度，营造良性竞争氛围十分必要。为此，有关部门首先应该对提高档案管理人员的认知，使其明白，档案管理工作也需要竞争，只有竞争才会有效益，此外，有关部门应该制定奖惩制度，经常奖励优秀的员工，以此使其起到带头作用，另外，确保每一项竞争措施得以有效实施是关键，因此要求其他部门进行监督管理。
2完善奖惩体系
完善的奖惩体系能够充分的调动员工的工作积极性，每一项奖惩措施的制定都需要考虑档案管理部门的发展情况，不断地进行优化，既要加大奖励力度，也需要加大惩罚力度。通过相关学者的调查分析，科学合理的奖惩有助于提升从业者的素质。针对奖励措施来说，有关人员可以依据工作人员的创新能力以及业务能力给予奖励，奖励可以有精神奖励，也可以包括物质奖励，总之需要从业人员意识到付出就有回报，与此同时，根据部门的发展需求，提升具有工作能力的人员。针对惩罚措施，相关部门可以采取末位淘汰制的措施，如果某些工作人员具有明显的消极怠工的情况，采取停职或者给予辞退，只有如此，才能督促某些人员认真工作。
3完善评估体系
奖惩制度的实施是评估体系得以实施的重要因素，如何能够使得奖惩制度公平合理，这就需要评估体系加以证明，因此完善评估体系十分重要。首先，明确标准，针对档案管理工作而言，考核标准因该从工作态度、业务能力以及精神状态等方面来进行，其他工作内容需要进一步来划分，比如管理水平以及成果等，之后建立评分制度，采取定性以及定量评分的方法；其次，要确保考核过程必须客观公正，考核的内容要全面，不仅要公正合理，而且还需要从部门领导以及员工处有所了解，采取综合评价的机制，真正的做好赏罚分明，奖惩有度。
4做好员工的培训管理工作
只有不断地学习，才能有提升素质的可能，因此有关部门应该做好员工的培训管理工作。培训和学习是提升档案管理人员素质的直接途径，在培训方面：第一，促进培训的经常化、制度化。实践中，许多单位对于档案管理人员缺乏培训，或采取随机培训的方式，这实际上不利于档案管理人员素质的提高。可以考虑将培训工作纳入单位发展规划或年度工作计划，有针对性地开展培训工作，确保实效。第二，培训方式多样化。以往大多采取听报告、讲座的方式，内容枯燥无味，应用性不强。如果能够结合参观访问、实习交流等多种形式，培训的效果将会更加突出。第三，及时检验培训成果。以往都是重视培训组织，轻视效果检查，这难以调动档案管理人员的积极性，因此，必须建立培训后的考试、考察制度，及时巩固培训成果。
综上所述，可知档案管理工作看似简单，实质并不简单，尤其是新形势下，先进的管理手段的引入，先进设备的使用，如果有关人员不具备基本的管理能力，很多工作都将难以开展，因此有必要而且应该提升从业人员的素质，但是这不仅仅是有关部门的责任，相关从业人员也应该意识到这一点，自己主动学习，以此希望能够在档案管理领域做出相应的贡献，而不是满足现实，被动的接受培训，这对提升自身的能力效果并不佳。
作者:王金红 单位:河北省秦皇岛市卢龙县人力资源和社会保障局
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档案在街道怎么转到人才？
上海－松江区&12-19 19:52&&悬赏 0&&发布者:Mumu夏 & 回答:(5)
08年上海毕业生。户籍河南。10年户口已经迁回河南。但是当时我的档案从学校转到上海学校集体户口所在地的街道社保中心，怎么才能转到人才？需要准备什么手续吗
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