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苏州华硕电脑工资薪水待遇
工资待遇(184)
135 条薪水信息
所有城市苏州苏州华硕电脑薪水 * (所有信息都是用户匿名分享在我们网站上的)
共找到135条符合苏州华硕电脑工资薪水待遇
42条 待遇信息?4224?0?358003条 助理工程师待遇信息?2293?0?34402条 物控工程师待遇信息?0?0?02条 工程师待遇信息?5700?0?114002条 销售代表待遇信息?5100?2900?73002条 产品工程师待遇信息?2800?2800?28002条 多能工待遇信息?1685?1080?22902条 操作员-实习生待遇信息?1170?1170?11701条 员工-外聘员工待遇信息?2000?2000?20001条 机构工程师待遇信息?6600?6600?6600&?0?0?0
说明= 范围= 平均
注意:苏州华硕电脑实际薪水待遇与工作地点,工龄,工作经验,学历,业绩,奖金,提成,扣钱和其它因素有关
当前共有135条记录,每页10条,当前1/14页上一页1…
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苏州华硕工作轻松福利待遇好[苏州职位][代招]
更新时间:05-10
投递:15人
提示:刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子!收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
职位名称:
店铺已认证
最低学历:不限
工作经验:不限
年龄:17-35岁
招聘人数:200人
联系电话:
工作地点:园区其他江苏苏州工业园区
公司福利:
住房公积金
该职位已承诺不收取任何费用!
如有不实,立即举报
上有天堂,下有苏杭。和联苏州厂(原华硕电脑)位于美丽的园林城市苏州,占地1580亩,总投资近6亿美元,员工人数6万人,是江苏省第一大企业、世界500强企业,主要生产笔记本电脑、主板、显卡、服务器等电脑周边产品。
报名方式;1.编辑短信姓名+身份证号码+联系方式+苏州华硕发送至下发人事主管手机或下发邮箱中,或直接电话联系报名
岗位:笔记本电脑、电脑主板组装操作员、一线操作员
招工标准:
1. 初中以上学历,男女不限;
2. 年龄:16.5周岁---34.5周岁;
3. 身心健康,无传染性疾病,无烟疤纹身。
4.持本人有效二代身份证原件
5.体检费:70元。
薪资待遇:月综合收入:元左右/月。25号结账10号发工资
1.底薪:1820元/月+全勤奖150元+餐费补贴280元+技能津贴50元+每次认证津贴50元+每月生产奖金200元/月。
2.夜班津贴:8元/天,加班费按照法规支付(平时加班13.22元/小时,周末加班17.6元/小时,国定假日26.44元/小时),每年工资上涨调薪10%以上。
员工福利:
1.提供工作服、工作鞋;
2.提供工作餐,统一安排标准宿舍;
3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金、生日礼金;
4.依法为员工缴交社会保险;
5.员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、
6.免费提供各种管理、技能培训,在职学历教育,提升员工综合能力;
7.表现优秀者,一年有4次升职机会;
8.公司设有:超市、图书馆、体育馆、美食街、医务室、理发店等生活设施。
联系电话:
联&系&人:陈经理
(联系我时,请说是在赶集网上看到的)
工作地点:苏州园区其他江苏苏州工业园区
该职位已承诺不收取任何费用!
如有不实,立即举报
苏州 - 园区 - 其他江苏苏州工业园区
1999年华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑,其后于2000年10月设立苏州科技园,2008年华硕电脑集团分立和硕联合科技股份有限公司 PEGATRON CORP. 合联永硕联合国际股份有限公司UNIHAN CORP.园区内目前共占地1500亩土地。总投资额近6亿美元。 华硕电脑以完善的管理制度和出色的营运业绩,树立了良好的企业形象。目前苏州园区员工总人数已达7万多人,愿我们在苏州这样的大都市,让和联与你的梦想共 同起航,让我们的人生从此开始闪“硕”!
代招机构介绍
成都诚信人力资源管理顾问有限公司(该职位由本人力资源机构代招) 成都诚信人力资源管理顾问有限公司位于四川省成都市郫县红光西华大学南门。公司十分重视产品质量和售后服务,一直本着“以人为本、以诚取信、以质取胜、以新争天下”的质量方针和“正正直直做人,踏踏实实做事”的企业精神。为每一位员工提供广阔的发展平台,让员工在充满竞争的环境里自信的迎接各种挑战!在创新时代展示自己的才能!展望未来,我们将坚持贯彻以“质量为本、诚信服务”的方针;以“客户受益是生存之本、客户成功是发展之源”的独特经营理念,给您送来成功。坚持以人为本,艰苦奋斗,共同创业,共享成果。
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苏州华硕电脑
计算机硬件/网络设备
10000人以上
公司地址 苏州高新区泰山路2号公司介绍
工资来自 1248 员工匿名分享,最后更新于本月内。
¥4350比同行
¥2297比同行
¥6562比同行
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平均¥4565
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请输入问题苏州好吗?待遇如何?
值得一看吗?最近我比较忙啊,天...
本人05年5月从那地方逃了出来!
怎么说呢?其实台湾人的公司管理比较规范,还是能学到一些管理上的知识的.而且只要你愿意学应该可以能有新的东西学到.但是问题是台湾人的公司比较小气,说白了就是给的钱实在太少,而且加班比较多...有的部门加班还没加班费.但可以调休.管理上比较严格,呆久了可能会给你比较压抑的感觉
像这样的公司刚毕业的大学生,其实可以进去做做,钱方面不必看得太重,关键是学到东西然后走人..其实很多企业还是很欢迎从台资企业出来的人。因为从这出来的人有良好的管理方面的经验,接受过较好的企业管理学习.
所以你如果刚毕业,想锻炼下自己,其实选择那还是可以的.但如果你只想图拿多点钱的话,那还是不必去了.
可以给你个数字参考下:
华硕每个月基本上都会有左右的人离开公司,是正式离开而不是提出辞职报告
但也会有2000左右的新人不断的进来.
其他答案(共5个回答)
,其特点是很严谨,管理严格,但是缺乏人性味,感觉很压抑。可能是台湾人的岛内环境所决定的。
在华硕有一句话:把女人当男人用,把男人当牲畜用。虽说有些过分,但表现了很多公司员工的感觉。平均在华硕工作时间不超过两年。
职位不会很高,大陆人最高可以做到副课长。
苏州华硕的管理等级为:苏州华硕总负责人,分公司总经理,分厂厂长,部门经理,课长,组长,普通工程师,操作工(OP)。
一、你所说的厂都在新区,其实新区主要就是台资企业和日资企业啦!你要在新区找工资高的的厂几乎很少,除了阿特斯还可以,欧姆龙是日资的福利比台资稍好点,但工资不高,其...
个人认为华硕电子厂不错,两班倒的,每天工作12个小时,每半个月倒一次班,包中饭和晚饭的,一个月工作26天,4500元一月~
华硕公司-全球电脑主机板的领导厂商,于1989年4月成立,十余年至于电脑,主机板及其它相关产品研及制造,至今已成为全世界最重要的电脑主板领导厂商,生产之华硕主板...
行政人员还可以 苏州和硕 以前是华硕的子公司, 现在华硕 更名为名硕了. 你具体问和硕好不好,范围有点大, 公司方面:台资企业,加班比较多,待遇一般,一般的OP...
自动离职都是没有工资的。(赠人玫瑰,手有余香,点“好评”是莫大的鼓励!)
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