文秘工作 总结
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　　【文秘工作总结一】
　　&&年x月我通过企业人才走上秘书岗位主要从事文秘方面的工作，作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生，面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位我一直谦虚求教，努力做好本职工作，按照岗位基本要求，努力到五勤、诚心当好四员。
　　五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤四员就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。个月来我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中，严于律己，克尽职守;在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务。下面我就这个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。
　　一、努力学习全面提高自身素质
　　办公室工作是一个特殊的岗位它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求我十分注重学习提高：
　　一是向书本学。工作之余我总要利用一定的业余向书本学习除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时，为了尽快进入岗位角色，我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。
　　二是向领导学。在办公室工作与领导接触的机会比较多。一年来我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获甚丰。
　　三是向同事学。古人说三人行必有我师。作为一名大学毕业生，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，我觉得，局里的每位同事都是我的老师他们中有业务骨干有技术尖兵有文字高手。
　　正是不断地虚心向他们学习求教把书本经验转化为实践经验，我自身的素质和能力才得以不断提高工作才能基本胜任。在局里工作个月以来我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步较好的完成了本职工作。
　　二、加强修养时刻注意自我约束
　　在办公室工作与上下左右及社会各界联系非常广泛我始终牢记自己是邮政局的一员是领导身边的一兵言行举止都注重约束自己，对上级机关和各级领导做到谦虚谨慎尊重服从;对基层对同事做到严于律己宽以待人对社会对外界做到坦荡处事自重自爱。一句话努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不亢注意用自已的一言一行维护各级领导的威信维护邮政企业的整体形象。
　　三、勤奋工作回报领导和同事的关爱
　　我初次参加工作以来局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天永远也不会忘记领导和同志们的关爱，我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作珍惜这良好的工作环境同时也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来对领导安排的所有工作我从不讲任何客观理由和条件总是默默无闻地努力完成。
　　据自已粗略统计撰写各类文字材料近几十余篇每当我的工作得到领导和同志们的认可每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时那种成就感那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段更是我回报领导和同志们的最好方式也是一个人实现人生价值的惟一选择。
　　四、尽心履职全心全意服务好领导，服务好基层
　　作为办公室秘书我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中对领导交办的工作从不讨价还价努力保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待努力完成做到既不越位又要到位更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上做到真诚相待互帮互学。一年来办公室的工作得到了局领导的认可这是我们团结奋斗、共同努力的结果。
　　五、存在的主要问题
　　一、缺乏工作经验，独立工作能力不足。
　　二、在学习中还不够积极主动，认识还没有到位。
　　三、对办公室工作情况缺乏认识，对秘书岗位工作情况估计不足。
　　总而言之个月以来的工作我可以问心无愧地说，自己尽了心努了力流了汗。不管这次述职能否通过我将一如既往地做事一如既往地为人也希望领导和同志们一如既往地待我。
　　【文秘工作总结二】
　　一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
　　办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行&补课&，把一些文字工作带回家去写。
　　办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。
　　今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
　　二、尽心尽责，做好本职工作
　　一年来，我主要完成了一下工作：
　　1、工作严要求
　　1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
　　2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议的拟写。
　　3)编写办公会议材料，整理。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
　　2、督办工作强力度
　　督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃.
　　3、内外宣传讲效果
　　宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。
　　4、秘书工作。
　　秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多、都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
　　5、企业文化活动积极参与
　　一年来积极参与了司庆、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
　　一年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
　　新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
　　【文秘工作总结三】
　　本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为中心总体的实现发挥了一定的作用，为保障中心的日常工作做出了一定的贡献。现将个人工作总结如下：
　　一、注重学习，注重自身素质的提高
　　新的政治理论思想不允许我们固步自封，夜郎自大，我们必须具有先进的观念，与胡锦涛同志为总书记的党中央政治思想保持一致，才能适应联网中心未来的发展。所以，我积极参加本单位组织召开的以&三个代表&重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为灵魂的政治理论学习，并做了详尽的政治笔记与理论笔记。通过学习，提高了自身的政治理论思想素质，工作时，能从中心工作的大局出发，从中心整体利益出发，支持同事的工作，团结办公室全体人员，保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。
　　另外，我还注意从书本、从现实生活中汲取营养，认真学习、仔细体会新形势下怎样做一名合格的工作人员。平时，除了忙日常工作外，还不断读书学习，包括文秘、交通信息、高速公路联网收费、档案、电脑等相关业务知识，记有几万字的学习笔记。同时，虚心向领导、向同事学习，取长补短，增强了服务意识。
　　通过学习，提高了业务素质，在落实各项工作的时候，能够注意态度和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，没有发生一起语言冲突，各项工作都得到了大家的支持，落实顺利。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷。
　　二、坚持做事和做人原则，努力做好日常工作，热心为中心全体人员服务
　　要提高工作质量，关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作，我做了下面的努力：
　　1、每天提前30分钟左右到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并安排好当日应该完成或准备完成的工作。
　　2、认真安排好各项工作的具体时间，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作，不拖延、不出大差错，有始有终，工作进展情况也及时向领导，以便于领导能统筹全局，灵活安排。
　　3、在公文处理过程中，严格按照公文处理程序办事。发文时，按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。
　　4、注意纸张文档、电子文档的整理。当今文秘工作的三件必备之物是纸、笔和电脑。而对于资料的整理能力则反映了文秘人员的细心与否。日常工作中，我注意对纸料的整理，该归档的交档案管理员归档，该留用的用档案盒留用，该作废的用碎纸机销毁。因各项工作一般都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。每星期五把工作过的资料集中整理，存于电脑中，以便今后查找。
　　5、与其他各科室人员加强沟通，在工作上能做到主动补位。本人能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。本人确定了一条工作原则，属于本人的工作要完成，不属于本人系列的工作其他人员找到了能完成的也要完成，不属于本人的工作发现了问题要说话，要及时与其他科室人员沟通，不能让工作出现真空，主动帮忙、热情服务。
　　6、在中心和综合科的领导下，编写中心各项管理制度和综合科等，落实&科学管理为主，人本关怀为辅&的管理理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，XX年初进入中心工作以来，集中精力编写了各项内部管理制度、综合科岗位职责等二十几项制度,突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使中心常务工作井然有序。
　　7、严格遵守秘书工作的原则，即保密，平时采取措施保证文件、资料的安全，保证自己知秘不泄秘;准确，办文要准，办事要稳，情况要实，注意要慎，让领导放心;迅速，工作要及时、高效，保证效率有序运行。总之，我注意努力成为一个&一要能&秘&，二要会&书&&的合格文秘工作人员。
　　三、存在的不足
　　1、本职工作还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。
　　2、不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。秘书人员要有很好的记忆力，可以不凭记事本而事件事情都忘不了，一个数字都记不错，又要眼快手勤，该记的东西件件都记得一清二楚;既要坐得住，又要跑得动;既要有绣花那么精细的耐性，又要有连队指挥员那样铺排得开的组织能力。但是，在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，思想偶尔不集中，记录不全，导致遗漏一些重要内容。
　　3、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，网收费工作没有完全了解，缺少前瞻性，至使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
　　4、缺少细心，办事不够谨慎。文秘是一项相对简单但又繁多的工作，要求文秘人员具备良好的专业素质，细心，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。
　　四、今后努力的方向
　　1、注意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作中的协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、博采众长，提高自身的工作水平。
　　2、要提高工作质量，还要具备强烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后，要进行思考、总结工作，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
　　3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，日常工作要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁、等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
　　4、平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
　　5、注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为中心的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
　　【文秘工作总结四】
　　针对文员这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。 遇到挫折时应进行冷静分析，从客
　　针对文员这个职位的特点，具体到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰&天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。& 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。
　　善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。
　　文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。 我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。
　　也许是实习日子短和我并非的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
　　通过在职的一个多月里，我深感自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手，表现更加出色!不管是在什么地方任职，都会努力。
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去年9月,我通过企业人才招聘走上秘书岗位,主要从事文秘方面的工作，作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生，面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位,我一直谦虚求教，努力做好本职工作，按照岗位基本要求，努力到
一、努力学习,全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习,除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时，为了尽快进入岗位角色，我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名大学毕业生，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，我觉得，局里的每位同事都是我的老师,他们中有业务骨干,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教,把书本经验转化为实践经验，我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在局里工作5个月以来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,较好的完成了本职工作。
二、加强修养,时刻注意自我约束
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是邮政局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己，对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护邮政企业的整体形象。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱
我初次参加工作以来,局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱，我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计,撰写各类文字材料近几十余篇,每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
四、尽心履职,全心全意服务好领导，服务好基层
作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果。
五、存在的主要问题
一、 缺乏工作经验，独立工作能力不足。
二、 在学习中还不够积极主动，认识还没有到位。
三、 对办公室工作情况缺乏认识，对秘书岗位工作情况估计不足。
总而言之,总结5个月以来的工作,我可以问心无愧地说，自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。
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加强党性修养与提升人格魅力论文
本文章共2页，当前在第2页&&&&&[2]&结人，不信邪的人。1978年《在全国教育工作会议上的讲话》中他提出要承认各个人在成长过程中所表现出来的才能和品德的差异，区别对待并引导每个人按不同的条件向社会主义和共产主义的总目标前进。《在全军政治工作会议上的讲话》中他引用毛泽东同志延安整风期间有关著作的原话，“这种态度（实事求是），就是党性的表现，就是理论和实际统一的马克思列宁主义的作风。这是一个共产党员起码应该具备的态度。”，主观主义“是共产党的大敌，是工人阶级的大敌，是人民的大敌，是民族的大敌，是党性不纯的一种表现。”，说明发扬党的优良作风的重要性。1979年在《坚持四项基本原则》中，他提出坚持四项基本原则，每个共产党员绝不允许在这个根本立场上有丝毫动摇，只有搞好党风，才能转变社会风气，才能坚持四项基本原则，党的各级领导同志要以身作则，严格要求自已，做端正党风的表率。1980年《在目前形势和任务》中他提出坚持党的领导，必须努力改善党的领导，恢复党的优良传统和作风有一个党员要合格的问题（即合不合党员的资格，合不合党员的条件），提倡党性，反对派性，反对部分党员、部分党员干部特殊化，党员不能成为群众的模范、群众的核心就不能说合格；如果全体党员（当时是三千八百万）都合格，那将是一支伟大的力量；要求党员维护党的纪律要求，在党的纪律中特别强调最重要的是全党服从中央，任何人都不允许以中央犯过错误为借口抵制中央的领导。在《坚持党的路线，改进工作方法》中提出，在现代化过程中执政党应该是一个什么样的党，执政党的党员应该怎样才合格，党怎样才叫善于领导等问题。在《党和国家领导制度的改革》中他提出，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。因为制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，关系到党和国家是否改变颜色，必须加强党的组织制度、工作制度和领导制度等制度问题的建设，防止党的各级领导干部搞特权、特殊化。他说，“在中国这样的大国，要把几亿人口的思想和力量统一起来建设社会主义，没有一个由具有高度觉悟性、纪律性和自我牺牲精神的党员组成的能够真正代表和团结人民群众的党，没有这样一个党的统一领导，是不可设想的”。他还说，“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切实认真做好，不能放松。这项工作，各级党委要做，各级领导干部要做，各级党员都要做。要做的有针对性、细致深入和为群众乐于接受。最重要的条件，就是凡是需要动员群众做的，每个党员，特别是担负领导职务的党员，必须首先从自已做起”。在《贯彻调整方针，保证安定团结》中，他说“各级组织、每个党员都要按照党章的规定，一切行动服从上级组织的决定，尤其是必须同党中央保持政治上的一致”。他认为身体力行，发扬共产主义道德，弘扬精神文明是共产党员是否具有党性的标志。他还说过，发扬革命和拼命精神，严守纪律和自我牺牲精神，大公无私和先人后己精神，压倒一切敌人、压倒一切困难的精神，坚持革命乐观主义、排除万难去争取胜利的精神曾经保证革命取得了胜利，在社会主义建设中，如果一个共产党员没有这些精神，就决不能算是一个合格的共产党员。1983年在《党在组织战线和思想战线上的迫切任务》中，他提出，通过整党，加强党员思想教育，发扬优良作风，增强党性的思想。同时他强调，所有共产党员都要增强党性，遵守党的章程和纪律。不管是什么专家、学者、作家、艺术家，只要是党员，都不允许自视特殊，认为自己在政治上比党高明，可以自行其是。他还提倡培养“四有”新人的理想公民目标，提出培养“四化”干部的要求等。邓小平对党性问题的论述有直接的论述，也有间接的论述，但他最关心的问题是党员如何根据党在不同历史时期的要求和总任务，始终保持共产党人的本色，任何情况下都合乎共产党员的资格。江泽民1988年在《真正无愧于共产党员的光荣称号》中讲到，历史已经向我们每个共产党员提出了这样一个严肃的问题：在改革开放和社会主义商品经济的新形势下，怎样才能真正无愧于共产党员的光荣称号。1989年在《用正确的思想方法分析形势》中，他告诫共产党员和政工干部要善于运用马克思主义的立场、观点、方法来观察形势和认识形势，正确认识改革开放中出现的各类问题。《在党的十三届四中全会上的讲话》中，他说，共产党的力量和作用，主要不在党员的数量，而在于党员的素质。要结合建设、改革的实际和当代世界发展的状况，在全党进行马克思列宁主义、毛泽东思想基本理论的教育，进行社会主义、共产主义思想的教育，进行党纲党章和党的路线方针政策的教育。在《为把党建设成更加坚强的工人阶级先锋队而斗争》中，他说加强党的思想建设的一个直接而现实的目的，就是要解决相当一部分共产党员思想入党的问题，许多同志组织上入了党，思想上并没有真正入党或没有完全入党，对于老党员来说，随着形势和任务的变化，也有一个需要不断提高的问题；要加强党的制度建设，首先必须提高思想觉悟，加强党性修养；进行“三个基本”教育，一定要贯穿党性教育，突出用马克思主义的世界观、方法论武装广大党员。他认为拒绝用先进理论武装头脑的人，就不会有真正的党性，就没有资格存身于工人阶级先锋队的行列。1995年他提出“领导干部一定要讲政治”，随后又提出“讲学习、讲政治、讲正气”等思想；他特别强调党员领导干部的表率作用，因此在《领导干部要增强政治鉴别力和政治敏锐性》，《领导干部要在思想、作风建设中作出表率》、《领导干部要带头树立好的家风》、《论加强和改进学习》、《“三讲”教育是加强党的建设的新探索》、《治国必先治党、治党务必从严》、《领导干部要树立牢固正确的权力观》、《党的作风是党的形象》、《加紧培养适应新世纪要求的中青年领导干部》、《在新的历史条件下更好地做到“三个代表”》等讲话中，从党员领导干部如何增强党性锻炼，为全党作表率的角度，对新时期党员的党性修养从不同的角度作了强调和论述。特别是在“三个代表”与党性修养的关系上，他提出，所有共产党员和领导干部，都要深刻认识和牢牢把握“三个代表”，用以指导自己的思想和行动，这样才能使自己真正成为一名合格的党员、合格的党的领导干部。党员的细胞地位和基础作用决定了党员的素质和质量，关乎党的形象和性质，因而历代党的领导核心都十分关心党员的党性修养以及党性要求人格化，从党员的个人修养角度关注党的建设，即从党员要合格的角度强调党的建设体现了高度的政治智慧。当前以胡锦涛为总书记的党中央，在党的建设伟大工程中，继往开来，提出了“两个务必”思想，“八荣八耻”的要求，在全党开展和完成了“共产党员保持共产党员先进性教育”活动，形成了科学发展观的新理论，丰富和完善了建设有中国特色的社会主义理论体系，为全体党员适应改革开放关键时期的新要求，增强党性修养，为全社会树立表率提供了新的精神动力，为共产党人理想人格的塑造和时代发展，提供了新的要素和思想因子。二、党的历史上和现实中涌现出了许多共产党员理想人格典范毛泽东特别善于从具体的革命模范和先进人物身上发掘和发现共产党人人格内涵的特点和闪光点，他建构的理想人格主要有以下几类。（一）徐特立型――模范的共产党员，在《为徐特立六十岁生日写的贺信》中，他称赞徐特立“当革命失败的时候，许多共产党员离开了共产党，有些甚至跑到敌人那边去了，你却在一九二七年秋天加入共产党，而且取的态度是十分积极的。从那时至今长期的艰苦斗争中，你比许多青年壮年党员还要积极，还要不怕困难，还要虚心学习新的东西。什么老，什么身体精神不行，什么困难障碍，在你面前都降服了。而在有些人面前呢？却做了畏阿不前的借口。你是懂得很多而时刻以为不足，而在有些人本来只有半桶水，却偏要淌的得很。你是心里想的就是口里说的与手里做的，而在有些人他们心之某一角落，却不免藏着一些阿腌腌HH的东西。你是任何时候都是同群众在一块的，而在有些人却似乎以脱离群众为快乐。你是处处表现自己就是服从党的与革命的纪律之模范，而在有些人却似乎认为纪律只是束缚人家的，自己并不包括在内。你是革命第一，工作第一，他人第一，而在有些人却是风头第一，休息第一，与自己第一。你总是拣难事做，从来也不躲避责任，而在有些人只愿意拣轻松事做，遇到担当责任的关头就躲避了。所有这些方面我都是佩服你的，愿意继续地学习你的，也愿意全党同志学习你。从这八个方面比较了徐特立和“有些人”的革命表现，将徐特立的革命人格和“有些人”的人格作了对比，刻画了共产党人应该具有徐特立先生那样的人格高度和表现，号召全党同志学习。（二）白求恩型――纯粹的共产党员，白求恩精神是毛泽东刻画的另一种共产主义人格模型。在《纪念白求恩》中，他赞扬了加拿大共产党员白求恩无私支援中国抗日战争的共产主义和国际主义精神，特别强调要学习白求恩毫不利己专门利人的精神，对工作的极端负责任，对同志对人民的极端的热忱。并对有些党员的反面表现提出批评，指明工作拈轻怕重、对人民对同志漠不关心的人其实不是共产党员，至少不能算一个纯粹的共产党员。号召全体党员要学习白求恩毫无自私自利之心的精神，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。白求恩精神就是真正共产主义者的精神。（三）张思德、雷锋型――觉悟的共产党员，在平凡的工作中，全心全意为人民服务，时时处处体现共产主义道德，有高度无产阶级觉悟的共产党员。毛泽东还从反面，刻画了几种消极和卑劣的人格类型，供人们反思和汲取教训，例如，黄克功型――可悲的共产党员，在《给雷经天的信》中，把黄克功作为多年的共产党员和多年的红军而逼婚杀人的行为，定性为失掉党的立场的、失掉革命立场的、失掉人的立场的行为，处以极刑不应赦免，通过雷经天极端的反面表现教育全党应树立真正共产党人的共产主义人格；向忠发、张国焘、王明型――无耻的共产党员，向忠发，党的六大选出的书记，被捕投降；张国焘，见了蒋介石就忏悔“兄弟在外，糊涂多年”的叛徒；刘青山、张子善型――腐败的共产党员，经得起枪林弹雨的考验，经不起糖衣炮弹进攻，走向犯罪的腐败行为，永远值得共产党人记取。在改革开放和现代化建设时期，尽管常有腐败分子曝光，但也涌现了许许多多优秀共产党员楷模，在他们身上都体现着我们共产党人理想人格的追求，如孔繁森、牛玉儒、任长霞、赵为民、钟南山、李素丽等，他（她）们无论是党政领导干部，还是普通党员，都在自己的工作岗位上和社会生活中，以自己的优良的言行，展现着共产党人理想人格的光彩，用实际行动在人民群众中谱写着共产党和共产党人崇高的追求和伟大抱负。三、共产党人理想人格的主旋律和人格构造塑造共产党员的理想人格，在不同历史时期根据党的总任务有不同的要求，但贯穿不同时期党章的主旋律和基本要求是一致的，即共产党员要遵守党章和党纲的规定和要求，集中体现在入党誓词中：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。短短的92个字，浓缩着对共产党员党性的言行界定，体现着对共产党人理想人格的要求和期待。严格履行入党誓词，并将其内化为党员个体人格的有机组成部分，在社会生活和工作中，自觉发挥共产党员(来源： ）的表率作用，共产党员就会从人格魅力中散发出党性光芒！党的历史上和现实中出现的杰出的共产党员不正是这样吗？党性自觉转化为人格魅力，促使他们成为忠实履行党员使命的佼佼者。按照人格心理学的研究，人的心理现象分为心理过程和人格心理两大部分，心理过程包括认识过程、情感过程、意志过程等，人格心理包括人格倾向和人格心理特征；人格倾向性是决定人对事物的态度和行为的动力系统，以积极性和选择性为特征，它制约着人的所有心理活动方面，主要包括需要，动机、兴趣、理想、信念、信仰、世界观、人生观、价值观等不同成分和层次；人格心理特征，主要是指人们在心理活动中表现出来的比较稳定的成分，包括能力、气质和性格。这三种成分之间错综复杂的相互联系和影响，形成了人各不同的稳定的独特性，人和人之间的独特性和差异性正是由这些内在心理结构和系统相互作用而形成。根据党的领导人关于党员党性修养的论述，各个时期优秀党员典范人格特征以及党章的基本要求，共产党人的人格构成还应当具有以下结构特征。共产党人人格应有“三个层次”，即健全的人格、高尚的人格、伟大的人格。健全的人格是作为普通人或正常的社会人都应该具有的正常的生理心理素质和普遍的社会适应性，它是人格的基础层面，是人作为人最起码的人格状态，共产党员作为各阶级、阶层中涌现出来的优秀分子，拥有健全的人格是最基本的保证；高尚的人格是能自觉实现人的社会价值，在为社会、为他人积极奉献中表现出来的人格状态，党的最高理想和最终目标决定了共产党员具有高尚的人格是党员合格与否的重要尺度和标志，具有高尚的人格是共产党员应该具有的最普遍的人格高度，如果共产党员不具备这个高度，与群众没有区别，就体现不出优秀，那就会影响共产党存在的合理性；伟大的人格是共产党人最完美、最理想的人格状态，是共产党人中为人民作出超乎一般党员所能贡献的业绩的那一类党员具有的伟大品质，如革命先烈们，党的伟大领袖等。共产党员的理想人格内涵高尚人格和伟大人格两个层次，增强党性修养，实际上就是要求共产党人要将个体人格不断保持和提升到符合党和社会发展需要的理想人格高度。在党和社会主义事业中，党员的人格偏离会造成其行为违背党性要求，继而给党的事业带来灾难，正如列宁曾担心斯大林的性格特点能否担任党的一把手一样（性格是人格的重要组成部分）。共产党人人格应涵盖“四个方面”，即经济、政治、文化、社会；富强、民主、文明、和谐等，合格的共产党员其人格结构中应该涵盖这四个方面，共产党人如果在头脑没有将这些最高的价值观固化下来的精神自觉，很难想象有在实践中实践党的路线、方针和政策的行动自觉。因而从内容上看，共产党人的人格塑造应包括这四个方面的要求。共产党人人格有“五个境界”，借助经典精神分析学的人格型塑逻辑，可以把共产党人的人格心理定义为“本我、自我、超我、忘我、无我”等五个精神境界。“本我”代表人的生物性存在，遵循无拘无束的享乐原则；“自我”代表人的社会化生存，遵循有所顾忌的现实原则；“超我”代表人的社会义务和责任，遵循合情合理的道德原则；“忘我”代表人的利他可能，遵循自觉自愿的奉献原则；“无我”代表人的理性信仰，遵循死如归的牺牲原则。“本我、自我、超我”三者的冲突与协同形成健全、健康的人格；对于共产党人来讲，我们的事业决定了我们的精神追求还必须不断升华“自我”，从“自我”上升到“忘我”，使我们的人格比健全还要高尚。但“忘我”毕竟还“有我”，在党和人民的事业甚至需要必须付出生命的关键时刻，能够奋不顾身，大胆的否定“自我”，英勇牺牲，正所谓“牺牲我一人，幸福千万人”（即随时准备为党和人民牺牲一切），达到“忘我”的境界。据上所述，我们可以理解到，增强党性修养，保持共产党员的先进性，实际上就是要求共产党员在人民群众中间、在社会行为上要不断提高做人的“水准”，更好的兑现入党誓言。可见塑造人格魅力和增强党性修养是同步而统一的。纵观二十多年来的反腐倡廉历史，可以看到，极少数重量级共产党员――党员领导干部之所以会陷入万劫不复的腐败深渊，首先是从人格扭曲开始的，即从对待党的事业欺下瞒上，言行不一，当面一套、背后一套开始，久而久之形成了双重或多重人格，使腐败成为一种习惯和生活方式及工作动力。“皮革马利翁型悲剧”能够解释这种人格变态，皮革马利翁自己雕塑出了一尊美女塑像，然后他爱上了自己这个塑像美女，造成人格颠倒。当极少数腐败分子陶醉于暗地里权钱交易时，就相当于给自己塑造了颠倒其人生和生命的“死亡女神”。难怪有远见的学者，不断提出“共产党人要加强心理建设”的命题，或许按照人格塑造规律进行党员教育是一条更富有成效的途径。四、党性修养的时代要求和人格守恒毛泽东说过“整风审干不能走形式”；邓小平说过“整党不能走过场”；江泽民说过“三讲教育不能走过场”；以胡锦涛为总书记的党中央在先进性教育的指导原则第一条上就强调先进性教育“不搞形式主义，不做表面文章”。在不同时代，党的历史任务不同，对党员的素质和要求也不同，但对党员的党性要求是一致的，即什么时候共产党员的言行都要无愧于共产党员的光荣称号。无论什么样的社会发展时期，作为党员的社会行为都要符合党性要求，即党性必须守恒！党性守恒要真正落到实处，基础在于人格化，即人格守恒。一个社会人们的人格形态各异，但抽象的讲，每个人的人格都由两部分构成，即一般人格类型和身份人格类型，一般人格类型，反映个体对社会的适应性特质，是一个社会所有正常人应该具备的；身份人格类型是个体社会身份、阶级、阶层、社会地位的烙印，是在履行个人社会职责和社会角色实现中形成的人格特质。人格中天然形成的部分会自然守恒，社会文化环境中形成并已经惯性化的部分也会守恒，但是人格作为适合于个体心理过程与状态的有组织的聚合体，人格形成和守恒有两个重要前提，第一个前提是人格的整体功能能够使个体产生种种行为方式，并能使个体处在外部环境中得到益处；第二个前提是在其它情况不变的情况下，当此种获益行为是以最少的迟疑和最小的努力达到的，这种行为便能有效地发挥履行。我们了解和认识人格的唯一方式是通过个体的外部行为及这一行为与其需要、其环境之间明显的关系。人格惯性和守恒的这个逻辑，告诉我们，要使共产党员的身份守恒，必须使党性要求自觉内化，要使共产党员始终一贯的在社会生活中发挥先锋模范作用，就必须是共产党员将党的要求行为化、惯性化，使党员的行为不论何时、何地、何种情况下都能符合党员的身份要求和角色需要，通过这样体现共产党人的人格守恒！保持共产党人的本色不因时代的变迁和环境的变化乃至各种诱惑的吸引而变色。在今天社会主义市场经济日益扩大和成熟，改革开放不断取得辉煌成就的伟大历史过程中，不断有极少数的共产党员利用党和人民所赋予的权力大搞权钱交易，置党性和人格于不顾，在背地里贪污腐化，成为法律严惩对象的罪恶的共产党员，分析那些人堕落的根源，最终都可以追朔到在党员身份人格的扭曲上！与此同时，大多数共产党员和党的领导干部能够经得起任何历史环境和权力的考验，在各自不同的工作岗位和社会生活中，用自己无比坚强的党性向周围群众展示着共产党人的人格魅力和党性光彩，他们高尚的人格不正体现和演绎着中国共产党的伟大吗？在党性实践中，突显共产党人的人格魅力，把共产党人的理想和追求化作人民群众中一道道亮丽的风景线和光彩，是共产党员保持先进性的历史经验和现实需要，因而在多元化发展的社会经济环境中，共产党员在纷繁变幻的各种利益格局中，自觉塑造、维护和完善共产党人的理想人格，是党性发展与时俱进的重要标志。在某种意义上，有多少人，就有多少人格，每个共产党员都可以努力做到“他自己”，这是人格的个性！但是每个共产党员无论何时何地何种境遇，其社会言行都应该投射出广泛的优秀品质，即符合共产党员党性要求，这是共产党员人格的独特个性和共性！它是由我们共产党人的身份决定的共产党人普遍应有的身份人格！惟有如此，共产党人才能做一个优秀的人、模范的群众、合格的共产党员！参考文献：1毛泽东著作选读（上下册）m.北京：人民出版社，1986.2邓小平文选（第1―3卷）m.北京：人民出版社，1994.3江泽民文选（第1―3卷）m.北京：人民出版社，.4胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗m.北京：人民出版社，.5崔文志，王报换，高山.试论价值观的建构及修养j.北京印刷学院学报，，（2）.6高玉祥.健全人格及其塑造m.北京：北京师范大学出版社，1997.7美拉尔夫?林顿.人格的文化背景m.桂林：广西师范大学出版社,.
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