分给我搭班的傻逼同事故意装傻不干活，但是工作又不能拖着不做，这几天全都是我在做，好气哦求大家给支支招
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主题：分给我搭班的傻逼同事故意装傻不干活，但是工作又不能拖着不做，这几天全都是我在做，好气哦求大家给支支招[27]
最近我们科老招些奇葩进来
这科室吃枣药丸
№1&☆☆☆= =于 11:41:02留言☆☆☆　
不会写你就一个字一个字教他写啊，别自己动手写
№2&☆☆☆= =于 11:41:48留言☆☆☆　
有兔子吗求给我支支招啊！
№3&☆☆☆= =于 11:41:49留言☆☆☆　
不会写你就一个字一个字教他写啊，别自己动手写
№2 ☆☆☆= =于 11:41:48留言☆☆☆　&&
人家哪用我教，都会的，就是装傻
№4&☆☆☆= =于 11:42:46留言☆☆☆　
№5&☆☆☆= =于 11:43:52留言☆☆☆　
№6&☆☆☆= =于 11:44:36留言☆☆☆　
不会写你就一个字一个字教他写啊，别自己动手写
№2 ☆☆☆= =于 11:41:48留言☆☆☆　&&
人家哪用我教，都会的，就是装傻
№4 ☆☆☆= =于 11:42:46留言☆☆☆　&&
同意手把手的交，或者是办事前平摊工作。没做完可以陪着加班，但是一定要他做完。
弄几次天天加班，他就不会比比了。
№7&☆☆☆= =于 11:45:28留言☆☆☆　
难道我注定是称砣体质
№8&☆☆☆= =于 11:46:39留言☆☆☆　
【给领导抱怨别人还要说你打小报告】
问题就出这里
为什么怕别人说你打小报告？又想一团和气，又想解决问题，你去问诸葛亮吧，大多数人都只是凡人
你控制不了他，自己很累，承受的了就一直受着，承受不了和领导汇报工作时据实以告
№9&☆☆☆= =于 11:47:31留言☆☆☆　
难道我注定是称砣体质
№8 ☆☆☆= =于 11:46:39留言☆☆☆　
你为什么做前不平分工作，工作量是事前不能平分吗？
№10&☆☆☆= =于 11:47:33留言☆☆☆　
直接跟主管领导说他太笨了业务水平不过关证据如下如下如下，请求换人，不换我的工作也没法做我还病了/家里有事要请假，然后哭唧唧
№11&☆☆☆= =于 11:47:39留言☆☆☆　
直接骂他呗，他一个新人还敢怎样
№12&☆☆☆= =于 11:48:27留言☆☆☆　
早晚有人知道的，他不会收欢迎
№13&☆☆☆= =于 11:50:01留言☆☆☆　
【给领导抱怨别人还要说你打小报告】
那是学生的想法，你就平摊工作呗，他做不完领导骂了就如实报告，想当好人就受着当包子，要不就别怕得罪人，就是欺负你这种敢怒不敢言，怕这怕那的包子
№14&☆☆☆= =于 11:50:14留言☆☆☆　
反正前几天来实习那个很懒的让老板打发走了
№15&☆☆☆= =于 11:51:03留言☆☆☆　
说你打小报告怎么了？打的就是好吃懒做蹭业绩的，有脸摸鱼没脸让人说啊？到底谁不要脸？
№16&☆☆☆= =于 11:51:04留言☆☆☆　
吃定你了，工作事先分配好丢给他，他没做完就如实报给领导，你想不得罪人，其实人家也没想和你处好关系，你又何必怕得罪人呢，现在这样自己累成狗，工资拿一样，领导同事都不知道事情都是你做的，这个男的心里肯定都在嘲笑你是傻子，你已经是在最坏的处境了
№17&☆☆☆= =于 11:51:28留言☆☆☆　
不是主管医生才写病例么？熬到他也接患者独立值班就好了，人家就是不想写你也没办法的。
№18&☆☆☆= =于 11:52:13留言☆☆☆　
那就把不重要的小工作给他干，LZ说两句他不听就算了，让他自己干自己的，让上面直接看到结果。如果有一个办公室的人看到平时LZ怎么教他的最好
№19&☆☆☆==于 11:52:45留言☆☆☆　
楼主来了，刚刚有点忙
平分工作根本不可能，医院不是其他单位，难道病人找你你说你不归我管？
写病历都是有时间限制的，到时间了他不写我只能补上，这种人脸皮太厚真是没辙
№20&☆☆☆= =于 11:59:42留言☆☆☆　
№21&☆☆☆= =于 12:03:28留言☆☆☆　
刚刚和朋友说了，朋友也支持我去和领导说，楼主想想吧
№22&☆☆☆= =于 12:07:31留言☆☆☆　
楼主决定去打小报告了，有新进展就回来说
№23&☆☆☆= =于 12:11:02留言☆☆☆　
其实这男的还是从莆田系医院过来的
整天一副我最NB的样子
我真是低估了这个世界上不要脸的人
№24&☆☆☆= =于 12:13:12留言☆☆☆　
卧槽简直我基友，我基友也是带一个弱智男，氧气罐子都要自己挪，妈的，怎么男的那么多弱智！
№25&☆☆☆= =于 12:13:23留言☆☆☆　
把工作平分啊，他做不做都不要管。
领导发现他没有做完，你就装傻说。
什么他没有做完么？我都不知道？看他一点都不着急，我还以为他做完了，要知道我就帮他一些了。领导，对不起，做为他的搭档，我没有起到监督的工作。
然后如果再不做，你就可以对领导委屈的抱怨，你说了他几次，他不听。
千万不要帮他做工作
№26&☆☆☆=
=于 12:20:10留言☆☆☆　
楼主来了，刚刚有点忙
平分工作根本不可能，医院不是其他单位，难道病人找你你说你不归我管？
写病历都是有时间限制的，到时间了他不写我只能补上，这种人脸皮太厚真是没辙
№20 ☆☆☆= =于 11:59:42留言☆☆☆　&&
如果是这种情况，你在忍几天，然后要收集数据，不然没有说服力。
比如几号到几号，你写的病例是多少分，他的又是多少。然后给领导说才开始的时候我怕他不熟悉，都是很细心的教了的，结果之后还是数据有点低。
№27&☆☆☆= =于 13:42:03留言☆☆☆　
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我大专毕业，工作了两年，想跳槽，但不知道干什么好，你能给个建议吗？
你看我来你们这里干行不呢？
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做好职业规划很重要，首先你要认识自己、了解自己，明白自己的长处和优势，知道自己的缺点和不足。只有正确的认识自己才能制定正确的职业规划。例如：自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
兴趣是做好的老师，一份工作有了兴趣就有了动力。所以选择工作最好做自己感兴趣的，这样你才能百分百的投入。如果目前做的工作不感兴趣，又没有其他好的解决方法，那就要培养自己对这份工作的热爱，主动去适应工作，而不是让工作适应你。如果努力以后还是无法投入工作，那就不要浪费时间了（我现在也面临这个问题）。
对于跳槽的几点建议，
1.保持职业发展的连续性。
2.永远不要单纯为了薪水而跳槽。
3.不要单纯因为不满而跳槽。
4.不要因为攀比而跳槽。
5.跳槽要符合自己的职业规划。
6.每次跳槽最好间隔三年以上。
什么时候跳槽
1.缺少发展空间可以跳槽。
2.技能上很难有提高时可以跳槽。
3.你的公司落后，而你又无力改变公司时，可以跳槽。
4.在成功的时候跳槽。
5.下定决心就要早做准备当机立断。&
以上几点是专家给出的意见，但是跳槽自己拿主意，想跳就跳，跳得漂亮。
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