谁代表区县党委政府与重庆市下属区县街道签订目标任务书

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解放路街道与各社区及相关部门签订安全生产工作目标责任书
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(通讯员:王磊)为贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步加强领导,切实落实安全生产党政同责、一岗双责。
近日,解放路街道召集街道相关部门负责人及社区书记、主任、安全生产专干召开安全生产工作会议,再次强调安全生产工作重要性,并现场与街道相关部门负责人及三个社区主任签订了《解放路街道2014年安全生产工作目标责任书》,增强社区干部抓好安全生产的责任感和使命感。
会上,街道领导结合合冬季防火安全安工作、消防安全专项整治、安全生产大检查等工作,对进一步加强“两会”期间安全生产工作检查作出部署。提出三点意见:一是加强宣传,提高安全防范意识;二是强化责任,加强监督制度;三是完善预案,全面加强安全生产。最后,街道党工委书记要求街道相关部门、各社区在“两会”前完成与辖区单位、店面、出租户等签订安全生产目标责任书的工作任务,通过层层分解,全面落实安全生产责任体制,形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的良好局面。本部门、本社区要根据实际情况把安全工作做实、做紧、做牢,为今年解放路街道的安全生产工作打下坚实基础。&&
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北城街道与各村党支部签订党建目标责任书
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核心提示:
  为了进一步推进加北城党的基层组织建设,提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,增强基层党组织创先争优意识,改进基层党员干部作风,激发各村党支部书记干事创业热情,落实党建工作责任制,近日,北城街道党工委与42个行政村党支部签订了《北城街道2016年度党建工作目标责任书》。
  据了解,《责任书》对各村党支部书记和班子成员的党建责任进行了明确,细化了抓党建的主体责任、第一责任、直接责任清单,把党建工作项目化、项目责任化、责任具体化,定人、定任务、定时限,确保党建责任不折不扣地落实。并从&两学一做&、党建深化年、&两委&班子建设、党员代表工作、党员队伍教育管理、基层民主政治建设、重点难点村整顿转化、各领域党建工作等方面,对2016年基层党建工作目标任务进行详细说明,使基层党组织抓什么、怎么抓明明白白、清清楚楚。北城街道将按照《责任书》,适时对各村党支部落实党建工作责任制进行考核评价,结果作为村级班子和主要干部年度考核的重要内容。
  此次责任书的签订不仅进一步明确了各村党支部书记是抓党建工作的第一责任人,使基层党建工作有人抓、有人管,干有目标,抓有方向,做到领导有责任,层层有担子,人人有任务。同时强化了党员干部的责任意识和主动意识,推动了基层组织工作的科学化、制度化和规范化。特约记者 周星金 通讯员 王建忠
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洛江区签订2017年度乡镇(街道)党政生态环保目标责任书
来源:洛江区环保局&&
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点击数:2120&&
  3月14日,洛江区委书记洪飞跃、区长苏汉庭代表区委、区政府,与六个乡镇(街道)党政主要负责同志签订了2017年综治(平安建设)、生态环境保护目标责任书。
  洪飞跃强调,保持社会稳定、保护生态环境,是推动我区发展的两条安全“底线”,全区各级各部门要立足全局,坚持问题导向,突出精准发力,抓好各项工作落实。
  就生态环保工作,洪飞跃强调,要抓改革、激活力,提升生态优势。树牢绿色发展理念,正确处理好生态保护和经济发展的关系,巩固提升国家级生态区建设成果。要致力发展绿色智造,主攻智能装备产业,持续开展“支持企业全方位创新”行动。要拓展绿色产业,加快把生态优势转化为产业优势。要勇于先行先试,围绕8个方面、37项具体改革事项,下大决心和力气探索推动、创新突破,将生态文明体制改革事项落实到位。要严格监管,提高企业违法成本,坚持实行生态环境损害责任终身追究制,同步推进绿色金融等相关改革。进一步细化改革路线图、时间表和责任书,确保有人抓、有人管、有人负责。要抓整改、补短板,保护良好环境。各乡镇(街道)及有关部门要抓紧抓牢全省环保督查反馈问题的整改工作,不折不扣完成整改任务;督办单位要加强督导跟进,确保“整改不到位不收兵,落实不到位不销号”。要坚持项目带动,实施青山绿水工程,强化环境执法监管,尽快弥补环境质量、生态保障的薄弱环节,促进生态环境稳定趋好。要坚决落实生态环保责任,坚持“党政同责、一岗双责”,严格问责问效。
  区委副书记、区长苏汉庭主持会议。区委常委、政法委书记黄清凯,副区长杨文格分别部署今年的政法综治、生态环保工作。
  区四套班子相关领导;区法院院长、检察院检察长、公安分局政委;区直及省市驻洛有关单位主要负责人;各乡镇(街道)党政主要领导,综治副书记、分管环保工作领导、派出所所长、司法所所长参加会议。
[]&&[]&&[]区委区政府与各乡镇街道签订《计划生育工作目标管理责任书》
&当前位置: &
区委区政府与各乡镇街道签订《计划生育工作目标管理责任书》
来源:开州日报 作者:王惠民 王辉 发布日期: 16:50:36 阅读次数:次 【字体:
&近日,笔者从区卫生计生委获悉,为认真贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的意见〉的通知》和全市计划生育工作会议精神,区委、区政府与40个乡镇街道签订了《开州区2016年度计划生育工作目标管理责任书》。&&&&
&通过签订责任书,旨在强化乡镇街道对计划生育工作的领导,明确工作任务和职责,确保2016年度人口和计划生育工作目标任务的完成。
【】【】【】【】郫县县委书记:带头签订目标责任书|党风|廉政建设_凤凰资讯
郫县县委书记:带头签订目标责任书
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今年2月,郫县党风廉政建设工作会上,苏鹏带头与县委班子成员、各镇(街道)党委书记签订了党风廉政建设目标责任书,切实把党风廉政的主体责任落实在了各级党委。今年的责任主体责任书打破了以往的单位对单位,改成了人对人。就是单位主要领导和班子成员签,班子成员和分管科室人员签,镇党委与村(社区)负责人签,形成了一层抓一层、一级抓一级的责任链条,任何环节、任何一根链条出了问题,都能找到责任方,有追责的源头,实现了全方位、多层面、立体式的监督体系。
原标题:郫县县委书记:带头签订目标责任书“我带头与县委班子成员、各镇(街道)党委书记签订了党风廉政建设目标责任书,切实把党风廉政的主体责任落实在了各级党委。”落实党风廉政建设主体责任,不仅要听“怎么说”,更要看“如何做”。日前,郫县县委书记苏鹏做客市纪委监察局“廉洁成都”网站“在线访谈”栏目,就落实党委主体责任、深入推进党风廉政建设与广大网友进行在线交流。怎么看主体责任是义不容辞、不可推卸的责任“我理解的主体责任,就是各级党委要负领导责任、要负主要责任,是义不容辞、不可推卸的责任。”苏鹏认为,如果党委抓不好党风廉政建设、不抓党风廉政建设,就是严重失职。各级党委尤其是主要领导,既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的责任,也要履行好从严治党、推进党风廉政建设的责任,真正把党风廉政建设和反腐败斗争放在心上、抓在手上、扛在肩上,努力营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好环境,以改革发展的实际成果造福于民,以反腐倡廉的实际成果取信于民。访谈节目中,有网友提出郫县对“四风”、干部作风问题持有什么态度?苏鹏态度鲜明,他认为作风问题是腐败的温床。郫县紧密结合第二批群众路线教育实践活动,以钉钉子的精神狠抓作风整改,坚持不懈地开展会所中的歪风、车轮上的腐败等“四风”问题专项整治,坚持领导带头转作风,一级做给一级看,带头落实八项规定,坚决抵制歪风邪气。对管理不严、放任纵容,造成本地本部门“四风”问题反弹的,严肃追究主要领导的责任。同时,将继续加大明查暗访力度,对搞变通、打擦边球的,一律严查严办;对“四风”典型案例,将查实一起、严惩一起、通报一起,绝不姑息。怎么做铁腕惩腐 第一季度案件查处同比增长158%为切实落实党委抓党风廉政建设的主体责任,郫县县委主要在加强组织领导、强化考核、逗硬督查三大方面着重推进。“通过抓实抓牢党风廉政建设工作,铁腕惩腐成效明显。”苏鹏介绍,今年郫县第一季度共立案查处31件,同比增长158%,形成强大威慑力。结合第二批群众路线教育实践活动,以钉钉子的精神狠抓作风整改,特别查处了6起违反八项规定和“四风”方面的典型案例,并在媒体网络上进行了点名道姓的曝光,更好地发挥了警示和震慑作用。今年以来郫县已召开2次专题县委常委会,研究部署惩防体系、党风廉政建设和提升群众满意度工作。今年2月,郫县党风廉政建设工作会上,苏鹏带头与县委班子成员、各镇(街道)党委书记签订了党风廉政建设目标责任书,切实把党风廉政的主体责任落实在了各级党委。今年的责任主体责任书打破了以往的单位对单位,改成了人对人。就是单位主要领导和班子成员签,班子成员和分管科室人员签,镇党委与村(社区)负责人签,形成了一层抓一层、一级抓一级的责任链条,任何环节、任何一根链条出了问题,都能找到责任方,有追责的源头,实现了全方位、多层面、立体式的监督体系。双述就是述责述廉,在履行工作职责的同时做好廉洁自律。今年,郫县出台了《郫县镇(街道)、部门党政主要负责人述责述廉办法》,实行定期报告落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律有关规定等情况。双查就是一案双查,即对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方和部门,既查当事人的责任,又追查相关领导责任。 加强组织领导县委、县政府坚持把落实党风廉政建设责任制作为总抓手,县委专门成立了党风廉政建设领导小组,定期或不定期召开专题会议和常委会专题会议,专门研究部署党风廉政建设工作,及时研究解决工作中的突出问题。强化工作考核坚持把党风廉政建设同经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设紧密结合起来,制定了党风廉政建设责任制检查考核实施办法,明确考核对象、方式、内容以及组织实施、结果运用等,同时加大党风廉政建设在综合目标中的权重。逗硬督促检查通过定期对各乡镇、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行专项督查,发现问题及时整改,对履职不到位、落实责任制不力的,严格追究责任。
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