正月十二我的第二次面试成功_个人简历模板网
欢迎访问 | 精品栏目： |
& 正月十二我的第二次面试成功
正月十二我的第二次面试成功
时间： 来源： www. 点击：3064
今天下午去第二次，前几天我都紧张的不行了。因为这么多年都没面试过。而且还是大公司，还是第二次面试。结果今天一去发财，都是自己想的太多了，其实一切都是那么简单。
第二次面试也就是前面的人力资源部的人再加上车间主任，然后还有不知道是哪个部门的领导，一共四个人。
没有什么面试的，因为前面的理论考试还有实践操作都已经考完了。这次就给你相相面，看看，聊聊家常。
以前在哪里上班了，为什么辞职了，以前单位为什么不行了，还有家里有几口人啊，以后能不能加班，能不能出差。
一切都看起来很顺利，明天去体检，再过几天就上班。
虽然以前的单位干了5年还是有些舍不得，不过这个新单位领导还有员工还是都非常和气，而且这个单位要比以前单位强大多了。
真心感谢以前单位教过我东西的人，因为我要向你们告别了真心感谢这次面试的人，因为你们给了我一个全新的开始
感恩，正月十二，一年的新开始，幸福的新开始
【网友推荐下面的】：
本文由权威的&http://www.首发，转载请注明出处!
上一篇： 下一篇：
个人简历模板网 &您的访问出错了-百谷歌我考加拿大公务员:哈哈!我要了个“官”当.
我考加拿大公务员 哈哈!我要了个“官”当.
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
我今年27岁，
06年5月加拿大不列颠哥伦比亚大学毕业，生物学专业。刚毕业的时候根本不知道要找什么工作，到处发简历，当时的目标是在温哥华的一个私人研究机构当个助理什么的，那时候的目标也就是每小时12块钱就好了。可是就这样都没人要我，嫌我没有实验室工作的经验，而且有硕士，博士的学历的人到处都是。
过去，中国毕业生找工作比较容易。但是从2008年开始，留学生找到工作的很少，“今年找到工作的更是寥寥无几”。
男人没工作压力很大，我就跟朋友合伙在夜市开过烧烤店，然后去就业中心受过培训，去油站当过收银员。07年10月份的时候终于找到了一份工作，是在加拿大食品检验局里面当肉类卫生督察。
当初申请的时候根本不知道干什么，只知道是一份工作，年薪3万7。我就这么只身从温哥华搬家到了阿尔伯塔省。到了以后运气挺好的，是在加拿大联邦食品局里面做检查员，就是负责检查肉食品的安全，出口规章这些。
这工作我喜欢，而且同事都很和气，另外就是薪水远远高过我的预估。当初说3万7的时候是因为政府和工会的合同还没签，我去了以后已经签完了，基本薪水一下子变成了4万2
。加上爆多无比的加班，第一年我大概加了700-800个小时的班，最后年收入居然到了6万7。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
但是，我还是天天想着往加拿大管理层爬。中国人嘛，有恋官情结。
&&&&我就这样一直在这里做，然后同时申请其他更高级的政府职位。
相比较来说呢，我申请的政府工作，10分里面有6-7个让我去考试，然后大概有2-3个面试左右。今年这半年以来，我大概考了12次考试（其中有4个还在等结果中），有过3个面试，过了1个（就是我现在这个，而且是我最喜欢的）。如果对比私企的话，政府部门更注重的是一个人的能力，人品，处事方法，和他的工作态度。经验当然越多越好，但是如果他们欣赏你的话，也愿意教你，而不是找一个有十几年工作经验，但是为人处事不好的人。加拿大政府部门进去以后，他不能炒你鱿鱼的，即使你跟他顶着干，所以他一定要挑一个跟他合得来的。
我个人也曾经申请过一间大型肉食品厂的质量保证经理的职位，但是那边的副总裁告诉我说他虽然很欣赏我的个性，但是他希望能找到有多年管理经验的人，所以我不适合。，我才27岁，23岁大学毕业，哪来多年管理经验，明知道我只有3年工作经验还叫我去面试，简直就是浪费我的感情，不过我从面试也学到了一些东西，所以，从那以后我再也没申请过一份私企的工作。
我现在申请的职位是在省政府农业部，负责管理，监督安大略西北区域的26家中小型肉食品加工厂，管理另外一些监督检查员。如果我的上司休假什么的，我需要代替他职位一段时间。
我有2年半的检查员工作经验。我觉得资历可以了。
简历方面，我是每一份工作都会写一个求职信，和一个简历
我写的求职信很长，一般是1页半到2页，偶尔也会到3页。简历一般3页，加了范围4页。我个人的原则是，申请信把工作广告上要求的资质全部写一边，而且要给一个小例子证明你有。在简历里面，尤其是你目前的工作内容，要尽可能的跟未来的工作贴边。政府部门的人力资源是靠这个吃饭的，他绝对不会因为太长而扔掉，否则会被人告的。他们有一张检查表，符合一个条件就打个勾，全部符合就会把简历给遴选委员会，让你未来的上司来选。人力资源是没有你的专业知识的，他们根本不知道你说的那些是什么，他们只会根据招聘经理给的那个登记清单来选你。如果这关都过不了，以后就不用混了。
下一步一般是考试。一般来讲，他们在一分职位会选出50个人左右考试，前5-10名可以面试。资格考试内容上的一样，只要提到了一定会考。
面试的话他们想更深一步的了解你，他们或许会给你一些例子让你来处理，或者让你给他们例子比如说团队合作，判断，解决冲突，等等。这些在要求上面也都要有资格。答案给的一定要全面，来证明你考虑的周到。因为有些职位需要代表政府跟媒体发言，话不能瞎说，不该说的，不需要说的少说。说出来的那些，要让人挑不出毛病。具体怎么做的话，有空多看看电视，看看那帮政府高官发言的时候说什么就好了。多学学，那些都是高手。
这一次，我5月11日去面试，一共2个面试官，我是大学毕业就从现在的检查员位子做起，但是没有当过质量控制的官员。面试官让我举例怎么协调/监督，我告诉他我没经验也没干过，不过如果给我机会的话，我知道怎样能做到最好，然后面试官让我举例说些关于团队合作，判断，人际关系这些东西。我都按照自己的想法回答了。
面试的时候感觉还不错，考试感觉也不错。
他们跟我说10天内给我消息。快十天的时候，他们给我发了封信，告诉我还在审理中。
原来，他们在面试后的5天给我两个上司打电话做参考，每个人大概聊了30分钟，然后，又过了1个多星期，我就给他们发了封信，问问处理的怎么样了，另外又自我夸奖了一番，说了些专业知识。又等了1个多星期，没有消息，就打电话问问，他说还没有决定，但是2天内会给我消息。
结果第二天他就给我电话，告诉我他们想再做一次电话面试，也就是这个月24日。还想问我一些人际关系和技术问题。
我的心里一沉，他们是怎么看我的？他们可能觉得我有我第一次面试是飞过去面试的，2个面试官，一个是区域经理一个是部门经理。为什么想再跟我聊聊？觉得几个申请者中不好作决断？下不了决心雇我？
我在网上咨询了网友，心里有了点底，国内出来的网友安慰我：你现在的工作也是政府部门，再加上你超过两年的工作经验，这些都是面试官很看重的。因为一般政府部门的工作选人都是很仔细的，因为会有很多人申请。想一想他们在第一次面试中都问了你什么问题，电话面试也许会问到更深入的问题，也可能会问其他方面的问题。&&&
面试官如果想再给你第二次面试说明他们想要跟深入的了解你。通过面试及比试，第二次电面是想更深入了了解你，看你是否能胜任工作以及你是否可以做团队工作。我觉得你已经在第一次脱颖而出了。
另一位网友说：根据你所说的情况，我觉得你应该好好准备一些人际（行为）问题然后结合工作中的技术方面，以突出你的优势。给你面试的面试官还是不是以前的几位？我觉得你可以的处置在电面时遇到新的面试官。因为新工作会监督你现在的职位，所以这个对你来说是优势，没有人比你更清楚你的职位情况，好好运用这个优势，结合你工作的想一些行为问题。
还原一个大哥开导我：“即使面试没通过，也不要灰心。政府一般来讲会给你说如果你觉得不公平，不服气的话可以上诉。不过我告诉你，千万不要那么做，人家不想要你，想找理由还不容易啊，肯定能让你没话说。我去年就因为这事把渥太华那边的国家食品安全经理得罪了，今年同样的职位，同样的要求连考试都没让我去。你要这么说：谢谢你给我面试机会，我真的很感激它。不过，我只是好奇，如果你能告诉我什么我需要做的改进自己，所以我能有更好的表现下一次。切记切记！！
最后就是，面试么，肯定大部分人都被淘汰。有的时候就是人家看你顺不顺眼的问题。只要你有能力，早晚能碰到欣赏你的人。在过去的2年中，兄弟我简历发了无数，30多个考试，面试6-7个，今日才修得正果。加拿大的政府部门我感觉还算公平了，希望大家努力，都能找到理想的工作。”
听了网友的鼓励，我心里有了一点底。
电话面试前两天，安大略省政府我面试那个地区的后台管理给我电话，告诉我日期，时间，我问会问些什么问题，他说问的跟第一次类似，让我准备人际关系和技术性的东西，然后说有问题和事情可以给他打手机。
后台管理的先生前前后后说了4遍，所以我觉得不打电话问问他实在对不起他，我打算现在复习，周五给他打电话问问几个人面试，都是谁，一共几道题，然后把我现在复习到的东西大概跟讲一下，然后问他他觉得还缺什么不。
结果，电话面试真象后台管理所说，问的都是技术问题和人际关系，，由于事先做了充分准备，我自己觉得还算满意。
昨天，终于拿到了安大略省政府的肉类检验区协调员的职位。大学毕业4年了，天天想着往管理层爬，我以后会负责安大略省西北部的20几间肉食品屠宰/加工厂的监管，另外监督那里的肉类人员。
好开心啊。
现在我不是质量控制/质量保证，我是负责监督他们的，看他们有没有按照标准工作。另外我负责检查牛肉的卫生，出口这方面的。新的工作其中一项是监督我以前的那个职位。而且这个职位往上升的余地也很大，所以基本来说我以后的路是定了，只要我把本职工作努力做好就可以了。
我的更多文章：
( 10:30:51)
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。}