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自动离职后怎么转人事档案？
我是在一家私企上班，3月份由于正常辞职需要30天，可我有急事就自动离职了，但是现在的新公司要我的辞职证明，我没有该怎么办
律师回答地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：43540 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人去原单位开去吧，没办法 18:23地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：33967 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人要求原单位转 00:42为什么离职以后的档案是存在劳动局的
篇一:《国企辞职后档案》
篇一：国企辞职后档案管理
生活我们常常会走多弯路
辞职流程也
辞职对于我们来或许说对
份工作辞职转籍所着
档案人才心地
善终办也般
国企辞职必众多岗位相对走正规流程比较规范
正常情况下档案
我们必须解决户籍所
地人才心托管先再
人才心接收
每年会收取点费用人才心去开张档案转移接收函回执交回单位
张函去单位领档案等人才接收
接收档案手续办理会相对方便
除养老保险外
交劳动局养老保险户口所
业管理处档案拖管心拖管拿公司出具
能续缴了体窗口社区
拿解除劳动合同证明书般
社区申请失业保险有缴费年限办理灵活必须由
医疗保险人缴费年限长
业人员医保
年龄偏大医疗接上
当地医保经办机构咨询具体由本统筹地区政府规定
收取任何费用
自己去当面咨询
简单来说劳动部门还存放
档案存放多少年都要紧人才心
收取费用权力
办理失业证及领取失业金年限来算
大多数企业
具体费用要看而且也
愿意管理对于企业
原因人档地把档
具备管理档案
外地员工来说多数
多数单位事情朋友
外地员工办理档案转移手续
比较麻烦外打拼
国人讲究落叶归根都会选择回老家退休安心说
大多数人认
案转回老家
劳动局存放职
必须转回户口所
案落简单情况
工作城市比较妥当对于国企辞职档案直接转入人才心
档案管理制度{为什么离职以后的档案是存在劳动局的}.
处理方法相对来说
还要针对于
办理好离职手续再有
能由人保管允许人保管档案
按规定档案只能由人事单位且有档案管理权限或单位系级
单位集管理
必须由人才交流心统与本人没有人事关
般只有县（团）
单位无权保管档案根据我国《档案法》有关规定单位或企业
上或具备人事调配权限
教育局、人事局
才交流心等递档案
上条件或没有人事调配权样国企员工辞职
其指定单位问题了
前程多思考了编辑：鱼篇二：辞职手续办理流程(包括档案、户口、党关系、社保转移、公积金等)
辞职手续办理全流程
包括档案、户口、党关系、社保转移、公积金等
以下流程先后顺序仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）单位有用。
有的企业办辞职手续太拖沓了，时间很长，而且还没有具体文件，告诉给你每一步怎么办，都是问一步办一步，再咨询身边离职的人员和人事部工作人员，太麻烦了。辞职手续办的比较快的，全部走下来还得用大半月时间，办的慢的辞职报告审批时间就有一个月长，更别说户口、档案、社保转移什么的了，而且碰到身边辞职的同事还没有一个全部走下来的，找个参照的都没有，自己一步一步摸索着来太费时了。下面以实际辞职手续为例，按照先后顺序详细说一下辞职全过程，仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）单位。
1、辞职人员需要在离职一个月前递交辞职申请
辞职人写书面申请书（用a4纸手写或打印后签字）。就是写一下自己辞职原因，建议不要写对公司不满什么的、找到好的工作要走一类的，这很可能让某位领导压下辞职报告，拖长辞职报告审批时间。
2、本人持“辞职申请书”送单位审批。
将辞职申请书交于部门经理或主任，他们会找你谈话象征性的挽留一下，若挽留不成的，由他们审批后上递给再上一级的领导审批，一般需要经过两三个人，最后由厂长（相对独立的专业厂）或懂事长审批。审批时间可能有些长，就看公司放不放人了。在等待审批的时间内，照常上班就行了，这段时间还是发工资的。
3、审批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。{为什么离职以后的档案是存在劳动局的}.
到此，你就不用去上班了，审批下来后已经不属于公司的人了，上班了也不再开工资了。 然后人事部会给你一张清洁手续单，一张a4纸上有很多单位，用框格隔开的，你挨个儿找这些单位办理相关清洁手续，然后让这些单位的领导在单子上签字就行了，人事部会事先告诉你每个单位应该找谁签字。
办完这些后，需要与本部门办妥工作交接，离职员工需按照工作交接流程将各项工作内容在本部门与接收人逐一进行交接，对重要事项进行详细说明，对未完工作的有关事项要有文字说明。
一般清洁手续单最后一个格格是用来迁户口用的，由户籍科签字并盖章，比较麻烦，下面会具体说下集体户口迁移的过程。如果你的户口不在公司，这步就可以省略了。国企单位集体户口就是个火坑，除非是买房子，否则强烈建议户口毕业时别动，放到老家也行，等啥时候买房啥时候把户口迁到小区就行了。
一般办理户口迁移流程(仅供参考)：
第一步：向迁入地派出所提出申请
第二步：迁入地派出所同意迁入
第三步；向现户口所在地派出所提出迁出申请
第四步：户口所在地派出所开户籍证明
第五步：持户籍证明和相关证明材料（你的理由）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入 第六步：户政科签发《准迁证》
第七步：持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开迁移证
第八步；持迁移证、身份证去迁入地派出所入户
4、将各单位领导签过字的清洁手续单、工作证交到人事部签收。
人事部核查离职人员档案及劳动合同，确定无误并做统一归档。然后需要本人签解除劳动合同书，然后负责人会拿着这个去公司总部这边备案领解除劳动关系书的红头文，至此，人事部会将你的档案直接转到单位所在城市的人才交流中心或劳动就业中心，你本人需去人才中心或劳动就业中心办理相关手续。尽量找到工作后再走，这样就直接可以把档案转到新的公司，新公司那边开调档函寄过来就可以，暂时有没找到工作，把档案放到劳动就业中心的手续很麻烦。放到人才市场的可以托管档案、党关系，但是到了劳动就业中心，大部分的都是只管档案，党关系还得放到原公司，等找到新工作了，才能把党关系从原单位转到新单位。 若暂时没有找到工作，公司又把你的档案放到了劳动就业中心的，就比较麻烦了。不管你是人事代理办理档案托管手续、续交社保，还是找到新的工作了，想把档案从里面调出来，都必须有失业证，也就是说，档案到了劳动就业中心后，你必须办失业证，很耽误时间。下面为办失业证流程。在劳动就业服务大厅，需要出示身份证、解除合同（关系）文件。领取失业登记表，然后黑色碳素笔填表，然后回原单位加盖公章后。送回到劳动就业中心，并带三张彩照（两张一寸、一张两寸），身份证复印件一张。把这些东西交上去后，需要等一周才可以领取失业证。失业登记须本人办理，不得别人代办，自动辞职的，即使办失业证，也没有失业补助。
取出档案：找到新工作或需要把档案托管到别的城市的，则需要接收城市的人才交流中心的人事代理处或新单位发一个调档函和接收函过去，然后拿着失业证，去原工作城市的劳动就业中心，可以将档案调走。
也许有的城市不需要必须办失业证，不过至少我在这个城市是这样的，感觉属于不正常的规
定，只要是将档案放到劳动就业中心的，不管你想干啥，都得先办失业证，然后才能调档，否则档案出不去。
5、社会保险（养老保险、医疗保险等）
在原工作单位已缴纳过劳动保险的人员，在人才中心或劳动就业中心托管人事档案后，可凭中心开局的介绍信到劳动保险管理机构办理保险关系转移手续。若暂时没有找到工作，自己可以在中心代理交保险费，基数可自己定。
辞职后，你拿着你的身份证和解除劳动关系书的红头文，去原工作城市的社保中心开一个社保转移的证明，证明你的社保在原工作城市的社保中心。然后找到新工作后，拿着这张证明去新单位所在城市的社保中心，开一个接收函，然后凭借接收函，去原工作城市的社保中心，可以将社保转出去。
6、党员关系办理手续
党组织关系转移：代理人员在办完人事档案托管后，其党组织关系可由原单位党组织开具《党员组织关系介绍信》，通过市委直机关党工委介绍到中心人事代理人员党总支。
党费缴纳：按照党章规定，党员都应按期缴纳党费，党费缴纳的基数按照上级党委统一规定的标准执行。
若档案放到劳动就业中心，就业中心只管管档案不给托管党关系的，党关系可以放到原工作单位，在原工作单位缴纳党费就行了，找到新工作后转到新工作单位就行。
7、住房公积金支取或转移职工因辞职、被辞退等原因与单位解除劳动关系时公积金处理办法：
（1）失业的，提交《失业证》，全额提取并销户；
（2）签订档案托管协议的，住房公积金在原单位封存一年；一年后重新就业的，新就业单位已缴存住房公积金的，办理转移手续；新就业单位未缴存住房公积金的，全额提取并销户；未就业的，全额提取并销户。篇三：辞职后档案怎么办？
辞职后档案怎么办？
我们在工作的时候，个人档案是存放在单位保管的。如果我们辞职了，个人档案是提出来自己保管还是走什么样的流程转移到下家公司呢？
假如你辞职的那家单位将你的档案委托在人才市场保管的，你要做的是那这辞职证明到人才市场去把你的档案由委托保管转为个人委托保管。
换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。 ●
如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。
如果有些不太正规的公司要求我们自己办理，异地办理就比较麻烦，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。篇二:《辞职后档案怎么办？》
辞职后档案怎么办？
我们在工作的时候，个人档案是存放在单位保管的。如果我们辞职了，个人档案是提出来自己保管还是走什么样的流程转移到下家公司呢？
假如你辞职的那家单位将你的档案委托在人才市场保管的，你要做的是那这辞职证明到人才市场去把你的档案由委托保管转为个人委托保管。
换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。 ●
如果单位是直接为我们保管档案的，那就更简单了，找到新单位就把档案转到新单位即可。
如果有些不太正规的公司要求我们自己办理，异地办理就比较麻烦，这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。
参考资料：长春律师
篇三:《国企辞职后档案管理》
生活我们常常会走多弯路
繁琐{为什么离职以后的档案是存在劳动局的}.
辞职流程也
辞职对于我们来或许说对
份工作辞职转籍所着
档案人才心地
善终办也般
国企辞职必众多岗位相对走正规流程比较规范{为什么离职以后的档案是存在劳动局的}.
正常情况下档案
我们必须解决户籍所
地人才心托管先再
人才心接收
每年会收取点费用人才心去开张档案转移接收函回执交回单位
张函去单位领档案等人才接收
接收档案手续办理会相对方便
除养老保险外
交劳动局养老保险户口所
业管理处档案拖管心拖管拿公司出具
能续缴了体窗口社区
拿解除劳动合同证明书般
社区申请失业保险有缴费年限办理灵活必须由
医疗保险人缴费年限长
业人员医保
年龄偏大医疗接上
当地医保经办机构咨询具体由本统筹地区政府规定
收取任何费用
自己去当面咨询
简单来说劳动部门还存放
档案存放多少年都要紧人才心
收取费用权力
办理失业证及领取失业金年限来算
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具体费用要看而且也
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具备管理档案
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多数单位事
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　　工作合同到期，没有续签。人事部要求十五天内把档案转移走，我目前还没有新工作，户口不在洛阳。是不是只能转移到我户口所在地的人才市场或者人才交流中心，那又该怎么转呢?
　　个人档案分为人事档案和企业自建员工档案。而你所要带走的，而是人事档案，这关系着以后退休、晋升。　　民营单位工作的，私企一般不具备档案接管资格，人事档案需要托管在当地人才市场的。持原单位办理劳动关系解除证明，开调转函去原工作地人才中心(人力资源公司)办理档案转移;再持新单位签订新的劳动合同，到新就业地人才中心(人力资源公司)办理托管。　　如果是国企到私企，或者私企到国企，则是第三方(社保局、人才中心、人力资源公司)和有资格的企业之间的转接，参照第2条办理。　　暂时未能就业，或自己创业的，建议如下操作：　　(1)将档案转户口所在地社保所办失业，领取失业金，或享受国家优惠政策;　　(2)将档案转户口所在地职业介绍中心自己交保险，交够年限，也可以领取养老保险;　　(3)按规定，档案可以在原单位保存两年，因此可以暂缓调档。　　企业自建档案　　企业自己创建的员工档案，企业人事部门应保留两年备查，里面所有涉及证件原件的部分企业无权扣留，员工本人可以拿走(复印件未作规定)。　　依据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　PS：第三方保管，比如人才市场、人力资源公司、职业介绍中心等，一般会有一定托管费;而社保所养老中心，一般是不收费的，如果提供其他服务，产生费用也会很低。　　人事局也可接收人事档案，但作为机关单位只接收本单位正式在编人员和全市科级干部的档案。高校毕业生，申请回生源地，那开出的报到证上报道地址可能会是人事局，那只是个统一的称呼，但档案实际上可能是到当地人事局下属单位人才交流服务中心下属一个科室高校就业指导办公室或者是某个人才市场。更多相关文章：1.2.3.4.5.
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