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12-11-24 &
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- 团委工作计划 】
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| 　　公司团委工作是负责公司青年思想政治工作，激励更多的青年职工投身公司建设中，下面是由整理的2015年度公司团委，欢迎阅读。
公司团委2015年度工作计划（一）
　　2015年按照集团和公司党委部署，公司团委将把团结和带领团员青年积极投身于公司中心工作作为首要工作来抓，围绕如何突显青年形象，发挥青年才智，造就一批青年人才;如何依靠带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设;探索国有企业做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司团委需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进一步明确青团工作重点，认真、扎实、有效地开展本年度各项工作。
　　(一)以团员意识为抓手，加强和改进青年思想政治工作
　　结合形势任务教育，强化青年思想政治工作，把握好建党94周年，&五四运动&96周年等系列活动为契机，结合公司实际在团员青年中开展思想状况调研活动，加强青年的宣传教育，充分认识公司当前的发展机遇和挑战，增强团员青年自我发展的紧迫感，培养厂兴我荣的责任感，树立团员青年积极向上的良好风气和精神面貌。
　　1、深化开展形势任务教育。要通过形势任务教育工作，引导广大团员青年进一步统一思想，振奋精神，认清形势，明确责任，以计划的有序性，落实的有效性深入开展形势任务教育。
　　深入学习落实XXX董事长在2015年工作会议上作的《解放思想，坚定信心，扎实推进公司跨越式发展进程》的重要讲话精神，要运用专题宣讲会、座谈会、板报等青年喜闻乐见的手段和载体，帮助青年理性、客观地认清形势，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。
　　2、切实抓好&推优&工作。进一步完善推优工作，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的青年基础，培育党的政治资源。围绕团建促党建，把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验各团支部工作成效的主要指标。充分利用&五四&、&七一&等纪念日活动，开展丰富多彩的主题教育活动，帮助青年树立正确的&三观&，不断提高青年的思想道德水平。
　　3、拓宽青年宣教渠道。下一步联合发展规划部依托公司局域网的功能，将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所，成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。通过以XX团委博客、QQ群等手段，吸引青年目光，扩大教育的辐射面、渗透面、参与面，帮助广大团员青年在相互启迪中，提高认识，统一思想，从而使青年学会&三自&即：自我提出问题、自我学习解决、自我教育。
　　(二)注重青年人才队伍建设，加快青年成长成才。
　　XX是培养&机床技术性人才&的摇篮，公司的青年人才队伍建设，应把青年的个人理想和企业的整体发展融合起来，最大限度发挥青年潜能，努力让每一位优秀的XX青年都有&出彩&实现自身价值的机会。
　　1、着眼于提高青年综合素质，促进全面发展。
　　2015年，XX团委拟开展&XX青工技能振兴计划&和&青工技术大比武&工作，以两项工作相结合方式，有效引导青年员工将自身的职业生涯和公司发展相结合，面对目前生产一线活路不足的实际情况，转弊为利，积极引导青年员工主动向车间技术精湛的老前辈学习，发扬XX&帮、传、带&的优良传统，通过一系列工作，关心关爱青年队伍成长成才。切实加强团员青年理论学习、提高工作能力、锤炼品德作风，把共青团队伍建设做成联系一线青年员工的牢固纽带，建成青年员工共同进步的平台。要以岗位实践活动为抓手，为青年施展才华提供舞台。通过创建&XX青年文明岗&、技能比武等主体活动，把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台。
　　2、着重于公司发展全局，推动青年的稳步发展。
　　一是要根据公司现实发展的需要，建立健全团员花名册和基本信息档案，配合人资、生产相关部门，通过多种形式有效的举荐青年人才，使更多的青年人才通过团组织的举荐从隐性走向显性。二是要利用好团组织的荣誉激励手段，开展&五&四青年&&合理化建议&&降本能手&等项目的评比，以青年典型，鼓舞、影响、带动青年群体，促进广大团员青年共同进步。
　　(三)围绕公司经营建设，广泛开展青年建功立业活动。
　　紧紧围绕公司2015年经营建设开展共青团工作，是今年团委重要工作之一。XX青年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年积极投身公司经营建设的重任，积极贯彻张长伟总经理《真抓实干，打一个经营发展的翻身仗》的全年工作部署。
　　1、开展青年达标创优活动。
　　(1)深化公司&成本效益年&的创建工作，动员青年学习新技术、新工艺，结合公司实际，以&青年合理化建议&为抓手，推进公司合理化建议工作开展，紧跟公司生产节奏，组织形式多样的岗位达标创优活动。(2)加大与安全生产部的协作力度，开展&安全警句征集&、&安全格言进班组&等多项活动，为公司落实辰龙集团全年安全工作做出应有贡献。
　　2、深化&XX青年文明岗&创建活动。要在上述工作成果的基础上，加大创建力度和深度，把&创佳绩、出人才、增才能&的创号要求贯穿于创建工作的始终。要把&XX青年文明岗&与当前公司创建枣庄市文明单位相结合，为共青团服务公司、服务青年提供新手段、新方式。强化团队精神，在现有&机电维修志愿者修服务队&和&医疗志愿者服务队&的基础上，发展与企业建设和发展要求相适应的青年团队。
　　(四)围绕公司党的建设，加强团的自身建设。
　　公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点，用发展的眼光，创新团的工作方式，增强团的凝聚力和战斗力。
　　1、完善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改进团组织的，树立三个作风，即：求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于接受批评的作风。继续争取党组织对&党建带团建&工作的领导，主动将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作，认识、了解、培养28周岁以下的青年同志，把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织，扩大团员队伍。
　　2、改进和创新团的支部建设。要按照上级团组织和集团团委要求，切实加强基层团组织建设。团委现有的16个团支部，应根据各自工作的实际和特点，集中自身优势，发挥作用，开展各项工作，同时运用&五好&团支部考核来全面把握各支部开展活动的情况，以静态和动态相结合的方式，进一步加强团支部建设，使组织建设经得起上级团组织的检验。
　　3、提高和增长团干部素质。根据公司实际情况，进一步加强团委班子自身建设。加强对团干部的教育、培养、管理，2015年按照&请进来，走出去&工作策略，开展各项培训活动，加大培养力度，扩展团干部的视野，增强团干部的创新能力和创造能力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量，增强责任感和使命感，提高班子活力。
　　(五)开展主题活动，促进团建工作健康发展。
　　2015年，公司团委将继续发挥共青团的活动优势，以活动引领青年，开展科学、文明、健康的文娱活动满足青年文化需求，将精心策划活动内容和形式，活跃青年的文娱活动，将走进(XX)集团开展&进化工、下矿井&到兄弟单位参观学习活动贯穿全年，全面促进团委工作持续、健康发展。
　　共青团XX有限公司委员会
　　二〇一五年一月七日
公司团委2015年度工作计划（二）
　　2015年是我公司划归东风有限商用车公司管理的第一年，公司党政工团的各项工都将与商用车公司对接，公司团委将在商用车团委的统一领导下，各项工作保持平衡过渡。2015年公司共青团工作的指导思想是：以&三个代表&重要思想、党的十八大精神为指导，深入开展学习贯彻落实科学发展观活动，积极融入党政中心工作，按照&服务企业中心工作，服务青年成长成才&，继续开展好团建基础建设、团建创新、团干队伍建设;深化青年岗位建功、青年素质提升、青年引导和青年文化培育四项行动，努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业，切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用，为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
　　一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育，不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。
　　1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动，作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、比赛等多种形式的活动，引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地，加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度，在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。
　　2、深化形势目标教育，增强青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神，大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务，组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展，积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新意识，增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强青年对企业的信心和自豪感。
　　3、加强青年观念引导，塑造青年道德规范。开展好以&与祖国共奋进，与东风共成长&的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育，加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德，通过学雷锋、青年文明号活动，使青年养成良好的职业道德，通过思想道德教育，使青年养成良好的个人品德，选树优秀团员青年明星，通过青年典型的选树活动，在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式，提高青年的思想道德素质。
　　二、以&青春火炬&行动为载体，发挥青年生力军作用
　　1、开展&追梦我先行，岗位立新功&主题竞赛活动。围绕东风商用车公司&863&振兴计划，结合公司中期事业规划，两级团组织要继续深化&追梦我先行，岗位立新功&主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动，围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链，开展降成本增效益活动，要以团支部为单位，积极组建节能降耗小分队，开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队，开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队，开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队，开展新品研发、工艺优化活动，团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。
　　2、深化青年qcd示范线、示范岗创建活动。重点提升青年qcd改善示范线和示范岗创建的推进力度。除了以(总成)生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外，还要向研发、采购、产品和售后服务等环节延伸，进一步深化青年qcd改善示范线和青年qcd改善示范岗创建范围，通过细化标准、合理督导和经验交流等方法，培育选拔出一批青年qcd改善示范线和示范岗的典型，提升青年的管理意识和岗位技能，为提升公司管理水平和经营业绩争做贡献。
　　3、开展青年自主创新科技攻关竞赛活动。通过引导青年学习科学知识，弘扬科学精神，掌握科学方法，提高青年的自主创新能力。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工艺推广应用，在青年研发和技术人员通过组建青年cft、实施项目导师制开展项目攻关活动，在全公司内开展青年自主创新成果评比。
　　三、以加强团的自身建设为保障，增强团组织的内在活力
　　1、完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求，运用共青团基层组织数据采集系统，进一步规范团组织基础建设，及时了解和掌握团员青年队伍现状，为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化，进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构，积极推进团内民主管理，努力扩大团组织的覆盖面，推动团的工作向28-35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。加强对现有团员的组织管理，加大对青年的有效覆盖，做好推优工作，通过尝试青年工作委员会等方式，不断拓展服务青年的领域和范围，广泛吸纳青年，凝聚青年。
　　2、推进团建工作创新。一是创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状，组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点，奋勇创新，致力创优，不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平，不断提高团组织的内在活力，培育一批过硬的团建工作先进典型，全面促进公司共青团工作的发展;二是创新团的活动方式。紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点，结合公司团建特色，不断创新共青团活动方式，将企业新的管理方法导入团的工作，不断增强共青团工作的有效性和影响力;三是创新工作载体。要通过共青团网站等平台，更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态，了解他们的实际需求，吸引更多的团员青年加入到团组织的队伍，参与到团的活动中来。
　　3、依托党建带团建，不断加强团干部队伍建设。认真落实东风公司党委青年工作会精神和《中共东风汽车公司委员会关于进一步加强和改进共青团工作的意见》，建立并固化定期向党委工作汇报制度，同时认真做好团干部的培养、推荐和选拔工作，着力优化公司团干部的年龄结构、素质结构，建设一支政治坚定、工作出色、作风优良的高素质团干部队伍。全面加强团干部作风建设，不断强化团干部的岗位意识、表率意识和务实意识，以团干部综合能力的提升带动团的工作水平的整体提升。
　　四、建立青年人才育成工程，促进青年职业素质提升
　　1、深入推进&导师带徒&活动。全面推进导师带徒活动，提升青年整体素质。活动要有重点，分层面进行，让各类技术能手、岗位明星、项目带头人签约带徒，言传身教，通过这一活动提高青年的岗位技能，发挥青年的聪明才智，使之创造更多的岗位效益。
　　2、大力开展岗位练兵、技术比武活动。以增强青工的爱岗敬业精神，提高标准化操作技能和整体素质为目标，针对青工工作岗位的不同要求，将学技练功活动与本单位生产紧密结合起来。有针对性的制定青年技能，做到生产中用什么，就学什么、比什么;青工劳动技能缺什么，就补什么。培养和造就一大批忠诚于企业的技术人才，为提高企业竞争力，促进企业发展做出贡献。
　　3、逐步建立青年人才库。公司团委将积极与人事等有关部门协调，对青年管理人才、青年技术人才、青年技能人才、有特长的青年人才等其他各类优秀人才建立信息统计系统，实行动态管理，建立信息平台，逐步建立青年优秀人才在评先推优、选拔配备干部、参加学习培训、职称晋升等方面的通道，为青年人才脱颖而出搭建平台。
　　4、开展&读好书，长才干&活动。充分利用已经建立的各类学习园地和读书小组进行读书演讲、有奖征文、交流、知识竞赛等活动，表彰学习型团组织典型、学习型青年典型，激发广大青年的学习热情。在广大青年中倡导学习电脑操作、现代经济、科技、法律、外语等知识和技能，努力成为具有时代特征、符合企业要求的青年人才。
　　五、以培育具有公司特色的青年文化为抓手，注重团员青年的引导，提升团组织凝聚力
　　1、加强团内的宣传工作。要充分利用公司内外部媒体和东风共青团网站充分展示公司广大团员青年在围绕企业生产经营，促进业绩提升的活动中涌现出来的优秀成果和典型事迹，不断提升团的工作影响力。
　　2、深化青年思想引导活动。以思想引导、青年志愿者服务活动、捐资助学等活动，不断拓宽服务青年领域，使青年在和谐企业建设中坚定信心、展示良好的精神面貌。
　　3、推进青年文化活动。继续开展好青年文化节活动，进一步丰富青春舞台、青春课堂、青春赛场活动内容。在组织文化节的同时做好重点工作、重点活动的协作与交流，保证活动的覆盖面和活动的效果。通过单位之间相互竞赛、联谊等方式开展形式多样、丰富多彩的文化活动，活跃基层青年文化生活。
　　4、关心特殊青年群体。结合青年职业生涯发展规划，积极开展进企导向系列活动，包括进企培训、拜师学技、素质拓展、交流联谊等，增强对企业的认知感和归属感。坚持关心困难青年，及时进行跟踪了解，尽力为他们提供帮助。
公司团委2015年度工作计划（三）
　　2015年是公司实施&十二五&规划的最后一年，也是公司的&持续发展年&。公司团委将在公司党委和局团委的正确领导下，以局&&、公司一届三次职代会精神为指导，积极发挥两级团组织作用，充分有效地调动团员青年干事的积极性，激发青年活力，更好地服从服务于公司中心任务，为促进公司持续快速健康发展再做新贡献。
　　一、指导思想
　　认真贯彻落实科学发展观，按照公司党委和局团委的工作要求，充分发挥团组织的桥梁纽带作用，服务中心工作，服务一线青年。引导广大团员青年进一步认清形势，统一思想，坚定信心，有所作为。团结带领广大团员青年脚踏实地，务实创新，激发工作和生活热情，努力开创公司共青团工作的新局面，向共青团建团93周年献礼。
　　二、工作目标
　　围绕基础工作，强化团建根基;
　　围绕中心工作，强化素质能力;
　　围绕青年需求，强化服务水平;
　　围绕项目特色，强化品牌建设。
　　三、抓好五项重点工作
　　(一)健全团组织建设，全面夯实基础工作
　　1、健全组织建设，优化组织结构。加强公司团委建设，根据实际情况，对公司团委委员进行调整充实，进一步明确责任分工，有效指导各基层支部开展活动，不断加强自身建设，做到&有班子、有制度、有活动、有作用&。
　　加强基层团组织建设。健全基层支部组织体系，及时改选、增补团支部委员。各基层单位团支部组建及支部委员增补调整工作于三月底前全部完成。
　　2、强化基础管理，提高工作水平。按照公司党委和局团委的工作要求全面夯实基础工作，认真学习并落实《中交一航局有限公司共青团工作实操手册》，严格团的组织制度建设，做好团的日常工作，包括团员管理、团费收缴、支部建设、组织生活，以及推优工作，提高团组织效率，积极发挥团的桥梁纽带作用，不断提高工作效率和工作水平。
　　(二)浓厚学习氛围，着力提升青年素质能力
　　1、加强团干素质教育。结合公司实际，适时开展团干培训，组织学习《团支部工作手册》及共青团的各项制度，浓厚学习氛围;积极组织参加一航局&第二届基层团干培训班&，进一步加强团干队伍建设，增强团员意识，提升团干部综合素质和工作能力。
　　2、根据公司工作安排，按照公司党委要求，动员广大团员青年积极投身&识危机、找短板、过寒冬&思想大讨论活动，深入学习贯彻公司一届三次职代会精神，进一步认清形势，明确方向。广泛动员团员青年积极参与&拜师学技&、&我为城交公司加快发展献良策&等活动，鼓励主动学习、技术创新和相互竞争，适时组织开展&青年大讲堂&活动，提高青年员工学习和实践能力，促进公司人才培养步伐。
　　(三)围绕中心任务，不断强化服务水平
　　1、积极推进 &号、手、岗、队&创建，切实发挥团员青年作用。持续开展&青年文明号&、&青年突击队&、&青年安全生产示范岗&和&创新创效、青年争优&等创建活动，围绕公司中心任务，组织和引导广大团员青年和青年集体敬业爱岗、锐意进取，充分展现出团员青年的活力，切实发挥团员青年的生力军作用。
　　2、加强理想信念教育,重视对团员青年的思想引导与人文关怀。坚持党建带团建，不断加强团员青年的思想政治教育，树立共产主义远大理想，重视形势教育和信念教育，积极引导青年明确工作和学习目标，加强对青年员工的辅导;按照局团委部署，继续开展&永远跟党走，青春献一航&等主题活动，积极进行内部选拔，推荐参加局&魅力青春&爱我一航&第三届青歌赛。
　　贴近青年生活，及时听取和反映团员青年的意见和要求，坚持与时俱进，充分了解和把握当代青年兴趣爱好，组织开展具有时代特色的文体活动，满足青年员工的需求。及时开展青年员工思想调研，了解青年员工工作心态和思想状况;适时开展公司&青年员工婚恋交友情况& 问卷调查，关心青年员工的婚恋问题。
　　(四)凝炼项目特色，努力打造活动品牌
　　1、切合实际，创建公司活动品牌。在学习其他公司活动品牌的基础上，坚持从实际出发，积极发挥潜能，抓住公司特点，结合城交公司团员青年的文化需求，寻求最佳的活动载体，努力打造活动品牌，体现时代精神和青年魅力，体现城交公司工作特色。
　　2、凝练特色，打造项目活动品牌。通过实地调研和意见征集的方式，积极听取和反应团员青年对业余文化的意见和需求，认真指导基层组织开展特色活动，明确创建思路，结合项目特点，打造项目活动品牌。
　　(五)利用网络载体，加大宣传报道力度
　　1、进一步加强博客建设。按照局团委要求，对标整改，统一谋划公司团委及各基层支部博客建设方案，明确思路，统一目标，认真抓好博客建设。设置专人负责博客的日常维护与更新，对博客内容进行明确归类，及时更新支部工作动态。
　　2、加大团组织活动的宣传报道力度，积极向&一航青年&及筑港报等投稿，扩大活动的影响力。加强对各支部监督考核，细化宣传报道目标，提高工作实效。
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拓展和丰富思想政治教育的形式和内容，加强载体的建设。积极建设团委网站、团刊，组织外出参观交流、座谈会、培训班，个别谈心了解情况，切实提高思政工作的灵活性、针对性、实效性。
一是以学习型组织建设为抓手，用符合时代特征，青年乐于接受、便于理解的形式方式，强化正面教育，促进团员青年自觉加强政治思想和业务技能学习，引导青年人树立正确人生观、价值观、发展观，把智慧和力量用于我行创新驱动、转型发展的实践。
近年来，随着国内市场经济的蓬勃发展，企业体制变革的加速，以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园，走上工作岗位后，就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。
加强团员的团员意识，密切团员和党组织的联系，激发团员向党组织靠拢的热情。
本年度我团支部工作总的指导思想是：以党的思想路线和邓小平理论为指导，认真学习贯彻xx大精神，结合局团委的指示精神和学校的工作要求，紧紧围绕学校教育开展工作
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公司团委开展共青团工作调研活动
作者：中材水泥有限责任公司
来源：中材水泥有限责任公司
为贯彻落实文件《关于在中央企业共青团广泛开展专题调研活动的通知》（中央企业团工委［2014］6号）精神，深入了解广大基层青年员工的所想、所盼，进一步提高共青团工作的针对性，2014年7月至8月，公司团委结合“关于认真学习习近平总书记五四讲话和‘6?27’重要批示精神”活动，以“提高团的吸引力和凝聚力”为主题，深入所属企业基层团组织和一线团员青年开展了广泛的调研访谈活动。
调研活动由公司团委牵头，各所属企业团组织负责人配合完成。在为期两个月的时间里，调研人员深入基层一线，以问卷调查、深度访谈、集中座谈等形式，对广大青年员工的思想状况和思想引导方面、所属企业基层团组织建设方面、团组织活动方面的情况进行了深入调研。调研问卷回收共计104份，访谈对象逾50人，次数30余次。
调研活动对所属企业基层团组织建设和活动开展情况进行了摸底，深入了解了一线青年员工的思想状况，并积极听取了广大青年员工对公司共青团工作的意见和建议。调研同时挖掘了基层团组织在引导青年思想和开展活动方面的典型经验，对广东片区“一帮一”活动、公司“奋斗的青春最美丽”分享活动、中材安徽职工书屋建设、苏州院青年联谊、中材株洲文娱活动等值得推广的重点案例进行了分析。
本次调研是公司团委“组织青年、引导青年、服务青年”整体工作思路的具体体现，有利于进一步加强团的基层组织建设和团干部作风建设，引导共青团工作向更高层次迈进。公司团委下一步将对调研结果做进一步整理，结合调研过程中反映的问题进行针对性研究，并积极部署相关落实工作。您所在位置： &
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公司团委活动策划书3篇为进一步弘扬中华民族传统文化，把我国传统节日的丰富内涵融入到青年职工思想道德建设中，围绕深入开展学习实践科学发展观活动，全面实现公司三届三次职代会确立的中心任务，公司团委计划于20XX年清明节期间组织开展“感恩思源、争做优秀团员青年”主题教育活动，活动具体方案如下：一、活动的指导思想：举办这“感恩思源、争做优秀团员青年”主题教育活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕全面实现公司三届三次职代会确定的总体目标，以迎接建党90周年为契机，结合公司实际和青年特点，引导和激励广大团员青年传承和弘扬革命精神。自觉把个人的成长进步和企业的创新发展紧密联系在一起，为全面推进企业“十二五”开局之年企业又好又快发展而努力奋斗二、活动主题活动以“感恩思源、争做优秀团员青年”为主题。三、主要内容及时间安排公司团员青年“感恩思源、争做优秀团员青年”清明节扫墓活动1、活动时间：4月1日上午8：302、活动地点：英雄山革命烈士纪念馆3、活动内容：缅怀革命先烈、观看革命烈士纪念馆。爱国主义革命传统教育活动1、活动时间：4月1日上午10:002、活动地点：英雄山革命烈士陵园3、活动内容：通过缅怀革命先烈、扫墓、重温入团誓词等形式集中进行爱国主义和革命传统教育活动。“感恩思源、争做优秀团员青年”青年职工观后感言活动1、活动时间：4月1日-4月10日2、活动地点：各单位、各部门。3、活动内容：要求青年职工通过参加“感恩思源、争做优秀团员青年”主题教育活动，以“感恩思源、争做优秀团员青年”为主题，写一篇观后感4月10日之前报公司团委，活动将评出一等奖3名；二等奖5名；三等奖若干。四、活动要求通过“感恩思源、争做优秀团员青年”主题教育活动，展现公司青年职工在积极应对激烈的市场竞争影响下，艰苦奋斗，团结向上的精神风貌；展现公司创和谐企业迎接中国共产党成立九十周年的良好风采；展现公司改革创新，稳步发展的大好形势，引导公司全体干部职工为企业发展做贡献。五、加强组织领导：举行这次“感恩思源、争做优秀团员青年”清明节主题教育活动，是公司团委在青年职工中开展深入贯彻学习十七大和十七届四中、五中全会精神的重要组成部分，是积极响应公司党委号召进一步加强青年职工教育，促进公司三个文明建设、引导全体青年干部职工为企业发展做贡献的重要举措，因此，公司及各单位要提高认识，思想重视，进一步加强对这次活动的组织领导，确保这次活动圆满成功。3公司团委活动策划书随着公司的不断发展壮大，青年员工的比例越来越高，他们已成为公司生产经营工作中非常重要的一部分，为调动他们的积极性，发挥广大青年的作用，公司团支部计划于20XX年4月中旬组织开展“传民族精神，扬青春风采”主题教育活动，活动具体方案如下：一、活动目的：为了丰富广大团员青年的工作生活，让他们在繁忙的工作之余，享受公司对青年人的关心和体恤，公司团支部结合公司生产经营实际，拟在五四青年节前夕开展职工教育活动。在这春暖花开的季节，使广大团员青年抖擞精神，在活动中增强青年员工对中国革命历史的认同，增强青年职工的社会责任感以及增强青年员工之间的沟通交流，促进友好和谐相处。二、活动主题活动以“传民族精神，扬青春风采”为主题。三、主办单位：主办：XX公司党总支委员会承办：中国共产主义青年团XX支部委员会、XX工会XX公司委员会四、活动对象XX公司全体职工五、主要内容及时间安排1、活动时间：4月18日上午10：002、活动地点：中国人民抗日战争纪念馆3、活动内容：通过缅怀革命先烈、重温入团誓词等形式集中进行爱国主义和革命传统教育活动。六、活动经费序号类别价格数量费用1纪念品矿泉水2851703午餐852000总计14920七、活动要求通过“传民族精神，扬青春风采”主题教育活动，进一步激发大家的爱国热情。作为共青团员要继承革命传统，弘扬民族精神，要努力提高政治思想素养，严格要求自己，积极靠拢党组织，为祖国的社会主义事业奉献青春。作为一名青年职工，要勤于思考，勇于创新，把全部精力投入到工作中去，发挥生力军和突击队作用，在公司改革创新，稳步发展的大好形势下为公司各项工作贡献自己的力量。酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总酒店年度工作计划范文一2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。一、指导思想以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会
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