股东上班迟到罚款合法吗扣钱合法吗

  一个四线小城市,
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  关键是我半天工资才55块钱,太坑爹了  
  100有没有平衡  
  八点半上班。天天八点四五十了才到公司。。。。没人提扣我钱的事。。  
  提前打个电话半小时之内到就可以了,每个月可以有两次机会,真是人性化啊哈哈  
  从来没有准时上过班的飘过~~~
  迟到不扣钱,加班也没有加班费  
  我们扣两百好嘛,全勤全扣完
  公司过于严厉了,没有啥人情味
  迟到不是按秒算的吗?迟到一秒到两小时以内都一样,本月扣30,年终奖再扣150  
  反正我被扣了两百多哟,还有当月的全勤奖泡汤,损失惨重!!
  偶尔一次不扣钱,说一声就行了。经常性的话就会被找去谈话,不过也不扣钱哈。  
  迟到一分钟不是扣钱的问题,是一整年的奖金都完蛋了,外加几年不能翻身。所以我现在有严重的强迫症,闹钟定无数个 orz
  这么贵,迟到五分钟就不上班吧反正扣完了  
  这么夸张   
  迟到一次500,时间要是长了算脱岗扣5000,楼主你有没有好一点?  
  20元,
  从来就没有准时到过  
  迟到不如请假
  扣好多  
  这。。迟到比较多的,还得倒找公司钱啊
  我们迟到扣1个月全勤300.随便迟到多少次都一样。
  一个月5次迟到机会,但累计时间不能超过10分钟(就是如果你某一次迟到10分钟,那就没其他机会了),特殊情况,天气等原因,不算迟到。我觉得挺不错的,既有人情味,又不放纵
  弹性上下班,不扣钱,来的晚,走晚点就是了
  迟到10分钟之内打卡不算迟到,超过按时薪扣。  
  不扣钱
  我是迟到就扣50。请假60。所以当我堵在路上了我就果断打电话请假。加10元买一天的自由。
  前公司 9点上班 9点一到时间如果迟到半小时以内扣半天工资 半小时以上扣一天工资  半天工资110块 最坑爹的是指纹打卡 私人企业 一共也就20人不到的样子然后老板为了克扣大家工资 把指纹机的时间挑快了5分钟  草泥马的 这不被迟到才鬼了  忍不了果断走人了 现在公司在9点半前到就行 迟到了也不扣工资呵呵哒
  迟到一分钟扣3分钟的钱~
  10块,我们是7点50要到的,8点正式上班,10分钟时间给你打开电脑等准备工作。可是7点51到就是迟到了。钻劳动法的漏洞。
  中午早吃饭一分钟,扣两百一人,年终奖部门所有人扣一百五一人,当年不得评先进→_→  
  @小疯po子
18:12:47  关键是我半天工资才55块钱,太坑爹了  -----------------------------  你指的是扣准时奖还是说每分钟都是?
  迟到一分钟扣五块外加200全勤  
  @喵星人爱吃小鱼儿
16:11:20.0  你指的是扣准时奖还是说每分钟都是?  —————————————  一分钟扣五十,十分钟也是五十  
  这公司傻的,如果迟到1分钟扣55,一般人都会选择直接请半天假的。
  @小疯po子
19:49:00  @喵星人爱吃小鱼儿
16:11:20.0   你指的是扣准时奖还是说每分钟都是?   —————————————   一分钟扣五十,十分钟也是五十  —————————————————  迟到几天就是几个五十  
  9点上班,基本10点到也经常11点,11点半下班吃了饭下午1点半上班,不打卡,某上市公司分部的驻外部门  
  九点上班每天9点20分到,老板当没看见  
  我上班两年多居然从来没有迟到过。。不过我比较近,走路四十分钟的样子。  
  从不迟到……如果我是老板真心不能容忍一个月迟到n次的人……我说的是迟到了还慢悠悠的人咩,真想推着这种人走路捏  
  迟到了二十分钟没扣钱  
  看来大家在的都是大公司啊,我公司人少所以上下班不用打卡,然后早餐晚点去吃都没问题   
  @君已成陌
22:09:10.0  迟到一分钟不是扣钱的问题,是一整年的奖金都完蛋了,外加几年不能翻身。所以我现在有严重的强迫症,闹钟定无数个 orz  —————————————  早吃都被扣钱啊,我们晚点去吃饭会被领导说一通,早点去吃不会被说  
  450+50=全勤+迟到  
  一分钟五块,全勤150,季度奖200,年终奖扣部分,或者用调休来抵,一小时调休只能抵一分钟,操他妈资本家!  
  迟到还如此理直气壮?
  在德国公司一线工人,公司规定十五分钟内打卡不算迟到,不影响考勤。
  在国内体制内,迟到的话领导会提醒一下。现在在米国给资本家打工,也没见有扣钱的,偶尔迟到只要路上跟老板打个招呼就行了。老板遇上地铁延迟也会迟到的
  那你直接不要去了  
  我们公司迟到扣500,部门主任被连累扣1000
  半小时之内50,半小时以上一小时内100,另算旷工半天,除此之外还要扣劳动纪律分,七七八八加起来基本就是半小时两三百,一小时五六百吧。  
  呵呵我们一分钟也五十 半小时好像到一小时100 两小时以上算旷工 这就算了重点加班没有加班费  
  好像迟到几分钟不要紧,有事跟直属上司说一下也行,三年来没扣过一分钱,  
  有个同事某日提早两小时开溜,扣了750  
  上周我们老师跟我们说,我们学校的老师迟到一分钟2w。迟到10分钟以上,10w。并且真的有老师被罚过。。。  老师表示伐开心
  @甜甜甜甜猫
07:40:29.0  迟到一次500,时间要是长了算脱岗扣5000,楼主你有没有好一点?   —————————————  公司给发月薪五万还可以这么扣,真是过分啊,尼玛谁喜欢迟到啊  
  也是迟到扣50,30分钟以上算旷工,问题是我们一天工资才100= =
所以遇到迟到的情况基本大家都会直接请假了,还不如在家玩一天呢,好歹这个扣了钱还有休息到一天
  老板钱真好赚,这样一个月家里的开销就有了  
  小县城,变态老板迟到一分钟一上午工资都没有,导致员工发现迟到来不及直接不去,哈哈哈  
  迟到1分钟5元,一个月2可以在5分钟之内迟到两次。无全勤奖,无加班费。6点下班,加班从7点钟开始算,只算整数,加班提前写加班申请。
  那还不如迟到10分钟好了  
  半个小时扣10块,一般我们迟到了选择不刷卡,补一张漏打卡单就行了~
  迟到不扣钱,而且上班期间想走就可以走,老板不管的。真是良心老板啊
  迟到先扣全勤100,再扣基本工资  
  严重教学事故。扣的钱加起来两万有的吧。
  @小疯po子   我们是万恶资本主义弹性工作制,每天工作7个半小时,午餐公司餐厅解决,时间半小时。  每天要在网上填一个时间表,你在哪个项目上每天花多少小时会有记录,当然公司也要凭这个记录向客户要钱。所以你也不是很有可能一直不干活然后一直把你的工时纪录在某个项目上,迟早是要穿帮的。  大部分同事8点来4点下班。我9点去5点下班。有时候你有啥别动事早上要来晚一点,或者下午要走早一点,和组里同事打个招呼即可,老板不管老板也没时间管。今天走得早的,明天后天可以走晚一点补回来,靠自觉。或者你走得早,可以拿你的假期来填你的时间表。  反正我觉得建立在人品和信任上的制度还是不错,当然大家都要自觉不老想着占公司便宜才行。
  一般都是一分钟一块,有的公司,就算你打卡上班,迟到个几分钟应该是没事的,,只要不是经常迟到就可以通融的,一般都可以通融,就看老板是怎么想的
  迟到一分钟扣 四分之一天工资,
8点半上班。9点以后来就是扣半天工资。  6点是正常下班时间, 如果加班到8点才会有15块钱的加班费。  在忙季的时候一天迟到一分钟会扣 100多。   指纹打卡。
  一毛钱都不扣
  迟到半小时内扣50,超过半小时算矿工扣3天工资,所以我们每次迟到都直接请半天假  
  公务员,忘打卡或迟到一次200,不封顶  
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公司可以在规章制度中规定。
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事业单位上班迟到扣工资有法律依据吗
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事业单位上班迟到扣工资有法律依据吗
安徽 黄山 休宁县发表时间: 14:48
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