大公司低工资，小公司高工资，去哪里比较好？ 如题，大公司低工资，小公司高工资，去哪里比较好？ 应届生去大公司，学习成功经验，进行知识原始积累，工资较少，往届生在小公司，获得更多细节性的经验，提升空间较大，对增加创造性思维有利，同时还可以获得较为丰厚薪水，成就感突出。 肯定是小公司高工资的那家
第一工资高能解决当前经济问题
第二宁为鸡头不为凤尾，小公司更容易出人头地
第三大公司制度更完善，如果你没有出众的本事，升迁更难
第四刚起步的公司虽然制度更完善，一旦经营好了，你就是元老了
第五以后的事情谁知道，也许小公司呆两年当上了高层，也许自己想创业
当然任何事情都不是绝对的，看你个人想法了，如果想打一辈子共去大公司吧，搞久了，也能上去，也相对稳定 当然是大公司。大公司的平台要好很多。虽然工资低，但福利好，工作时间等等有保障。小公司虽然工资高，也许根本没福利，是能接触很多事情，因为虽然是接单员，可要做很多乱七八糟的工作，加班，苛扣，拖欠，不诚信的情况都有可能发生。 去小公司，特别是刚起步的公司，有很多东西可以学的。
大公司的模式都已经固定了，你只要按着那个流程重复做就行了，做久了也没啥好学的，晋升也困难。刚起步的小公司有很多地方都是在规范中，你都可以学着怎么样去做一个公司，这对你来说绝对是一笔财富。 不一定的。各有利弊。首先一点。大公司到底有多大？小公司又是几个人呢？其次，小公司的待遇比大公司好多少？你有生活上的压力吗？
大公司内部，勾心斗角多，如果你的能力够强，生存下来并且职位高了，那的确，一年几十万外加福利让人羡慕。
小公司呢，虽然结构简单，但是最起码，老板认识你，你受到赏识，他们会教你怎么做，你能学到真正的本事，将来自己做都没问题。要知道，开外贸公司很自由的，收入也不菲。而且，我以前有个朋友他们老板移民美国了，就把公司也搬过去了，他也就沾光过去了，老板就是一对夫妻，不要太开心。所以，具体情况具体定。
当然了，我的想法是我的，而且我不也知道你的具体情况。你自己看着办吧。我的Q就是我名字，有兴趣大家可以一起交流交流。 下页更精彩：1 本文已影响人}