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资阳区一名普通交通协管员的心寒
涂新 发表于 &23:42:01『标签：&->&』
　　我是一名很普通的交通协管员，我们第一批协管经过培训考核应聘上岗。在工作中我们协助干警做好协管的本分工作，兢兢业业。在2大队领导们把我们做同事看，很开心。有家的感觉。工资800.我警校毕业，有一个警察梦。2011年上岗益阳交警2大队，这年刚好遇到我定婚结婚。按正常劳动法，婚假必须正常批。大队中队都批了还要交警支队政工科批。呵呵，冒批下。但为了自己梦想改婚期星期6草草了事。问下，协警有婚假吗？接下来生孩子，可以调查，有产假吗。当年协管交流我进了益阳车管所。一星期加一天班，给过一分钱加班费吗，加班。领导安排，我说过一句怨言吗？加班给过一餐饭吃吗？在车管上班我外婆走了，请了3天假。扣了我3天工资，我火了。把协警做人看了吗，请问下车管办公室主任李萌。我们都是人，你家死人会有人扣你工资吗。我按正常规矩批条。加班你想起我，扣我工资你又想起了我。我只能说句，你狠。在你这做个协管员很难。。。。。心寒
时刻网友2：回复：资阳区一名普通交通协管员的心寒第1楼支持你为自己维权&18:36:40时刻网友7：回复：资阳区一名普通交通协管员的心寒第2楼能评论？&19:35:02时刻网友9：回复：资阳区一名普通交通协管员的心寒第3楼支持你为自己维权？&21:54:54时刻网友5：回复：资阳区一名普通交通协管员的心寒第4楼当今社会的现状，无不印证了这句人在屋檐下不得不低头。协警或许不是真正的人民警察，但做着和警察一样的工作，它们从来都是默默的付出，它们不像人民警察身份&高贵&，却是为社会做出贡献的无名人。我个人觉得国家和当地政府机关应该关心下协警的生活保障，而不是一味的只做好表面工作，完全没有考虑到实际问题的根本。这的确叫人心寒，不然说不定哪天协警也会像出租车司机一样出现罢工的一日，那就得不偿失啦。&03:11:48时刻网友6：回复：资阳区一名普通交通协管员的心寒第5楼 &03:12:28时刻网友5：回复：资阳区一名普通交通协管员的心寒第6楼800元一个月你也干？协警是劳务派遣工，国家规定协警每月工资不低于2800元，你还有2000元劳务公司赚去了。&10:43:06时刻网友3：回复：资阳区一名普通交通协管员的心寒第7楼其实有关领导真的可以调查一下协辅警的工作待遇跟环境，挺心酸的&11:39:52时刻网友2：回复：资阳区一名普通交通协管员的心寒第8楼其实在外做事的都是协警&&哪有干部站在大马路上&&工资待遇又不高&&&&节假日周末都要加班&&&&加班补贴也没有&&&&12:28:14时刻网友9：回复：资阳区一名普通交通协管员的心寒第9楼比比皆是&18:28:46时刻网友2：回复：资阳区一名普通交通协管员的心寒第10楼长见识&16:57:23益阳交警直属二大队：部门回复第11楼　　针对该协管员反映的情况，我大队领导高度重视，对其反映的情况进行了认真调查核实。目前，大队已与该协管员进行了沟通，该协管员对我大队所作的工作表示满意。&19:45:00这是第1 - 11条评论，共有11条评论。&首页&上一页&1页&下一页&尾页
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2016年山东省婚假最新规定
　　听说山东省2016年婚假已经尘埃落地了，晚婚假已经被取消了!下面跟中国人才网小编一起来了解一下2016年山东省婚假最新吧!
　　备受关注的《山东省人民代表大会常务委员会关于修改&山东省人口与计划生育&的》，在山东省十二届人大常委会第十八次会议上表决通过。新《》规定山东提倡&一对夫妇生育两个子女&，删除晚婚晚育的有关规定;增加产假六十日，并给予男方护理假七日。也就是说，晚婚假被取消啦!
　　2016年山东省婚假最新规定
　　省卫计委副主任仇冰玉表示，新条例删去了晚婚假奖励，即新条例公布实施之日起，登记结婚的公民不再享受晚婚假的奖励。在这之前已经办理登记结婚手续的，仍可以按照原条例的有关规定享受晚婚假奖励。
　　也就是说，以日新条例实施之日为界线，之前登记结婚的，可以享受晚婚假，之后则无法享受增加婚假十四日这一奖励。
　　产假新增60天
　　关于晚育假期，新条例增加了产假，&规定符合法律和条例规定生育子女的夫妻，不分孩次，除国家规定的产假外，均增加产假六十日，并给予男方护理假七日&。只要是符合条件生产，不管是一孩、二孩，还是再生育，都可以增加产假六十天。
　　根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。按新条例增加六十天产假后，只要是符合法律法规的生育，都可以享受最少&98+60&即158天产假。
　　此前在征求建议时，有人提出，建议高龄产妇可以再延长30天或者二孩再延长。对此，省政府法制办曾作出说明，省卫生计生委组织专家论证，认为从妇女产后康复时间、婴儿母乳喂养需要等方面考虑，产假增加六十日较为科学，也较为合理。
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　　六情形可申请再生
　　条例调整生育政策，落实全面两孩政策，将原条例中&提倡一对夫妻生育一个子女&的规定，修改为&提倡一对夫妻生育两个子女&，删去了晚婚晚育的有关规定，&这是此次最重要的修改&，省人大常委会法制工作委员会副主任江守涛说。作为对全面两孩政策的补充，新条例规定了六种情形可以申请再生育子女，主要包括病残儿、收养、再婚等情况。
　　生一、二孩不用再办准生证
　　以前，一些家庭为办理准生证跑了不少路，2014年，我省修改计生条例，推行单独两孩时，取消了一孩的准生证，规定&生育第一个子女实行免费登记&。
　　如今，国家提倡生育两孩，这方面的政策进一步作出调整，新条例规定，生育第一个、第二个子女实行免费登记制度，这表明生育两孩都不需要在生前办准生证。
　　但符合规定再生育子女的实行生育审批制度，申请再生育子女的夫妻，应当申请办理生育证。新条例调整扩大再生育申请受理机关，由原条例规定的女方户籍所在地扩大到一方户籍所在地或者居住证申领地的乡镇政府或街道办事处，同时减少了申请办理生育证时应当提交的证件和证明。
　　根据原条例，办理生育证除了要提交双方的居民身份证、结婚证，还要提交双方所在单位或者村(居)民委员会出具的本人生育证明等。
　　新条例作出调整，不再要求提交本人生育证明等材料，但在居住证申领地申请办理生育证的，还应当提交居住证。
　　自愿生一个娃不再发&光荣证&
　　对于计划生育家庭，新条例按照&老人老，新人新&的原则，做出相关衔接和完善。
　　按照相关规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，发给《独生子女父母光荣证》。已经获得独生子女证或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻，继续按规定享受各项计划生育奖励优待。
　　仇冰玉介绍，实施全面两孩政策后，对自愿生育一个孩子的夫妻，不再发放独生子女证，不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。在日之前只生育一个子女、尚未领取独生子女证的夫妻，可以按原《条例》规定，经本人申请所在单位或者村(居)民委员会核实，由乡镇人民政府或者街道办事处发给独生子女证。
　　此外，对于已经领取独生子女证后再生育的，注销光荣证，停止享受有关的各种优待。根据不溯及既往的原则，删去了&追回领取的各种奖励&的规定。
　　生了一孩不结婚登记，社会抚养费减多半
　　新条例普遍降低了社会抚养费征收标准。对不符合本条例再生育规定、有配偶者与他人生育子女或者明知他人有配偶而与之生育子女等三种情形，每多生育一个子女的社会抚养费征收标准，由原来的三至六倍，统一规定为按本条例规定基数的三倍征收，以绝对数取代了幅度数，取消了自由裁量。
　　对符合法定结婚条件但未办理结婚登记而生育第一个子女的，逾期未补办结婚登记的，由目前按照规定基数的二分之一征收社会抚养费，修改为按规定基数的五分之一征收社会抚养费。同时，删去了原条例有关本人实际收入高于规定基数的按其年实际收入的六倍以上十倍以下征收社会抚养费的规定。
　　对符合本条例再生育的规定情形，生育时仍未申请补办生育证的程序违法行为，新条例将原来的&按规定基数的二分之一征收社会抚养费&修改为&处以五千元罚款&。
　　此外，新条例删去了&对不符合法定结婚条件而生育第一个子女的不再批准生育第二个子女&的规定。
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本文已影响2016年31省最新婚假出炉&山东等11省婚假仅3天
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原标题：2016年31省最新婚假出炉 山东等11省婚假仅3天
　　多省原有婚假天数增加
　　再婚夫妻多可享受同等婚假
　　除了仅保留3天法定婚假的11个省份外，其它省份均在3天法定婚假以外增加了婚假天数，增加后婚假天数在10到18天不等。其中北京、上海、辽宁的婚假天数相对较少，为10天。
　　据中国经济网了解，增加婚假天数的省份大多在计生条例中规定再婚夫妻与初婚夫妻享受同等的婚假待遇。
　　另外，值得注意的是，婚假和户口并无关系，只与工作地有关。举例来说，如果山西人在北京上班，那他的婚假也只能按照北京10天的规定来执行，不能享受山西30天的超长假期。(记者 杨淼)
(责编：陈心同、胡洪林)
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人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn. all rights reserved两会声音：三天婚假真心不够
昨日，山东省政协常委宋传杰在政协委员分组讨论中，针对新修改的计生条例“山东版”中删除了晚婚晚育的有关规定，建议省政府能否尽快出台相关“优惠”政策，给3天的婚假“放放水”。
　　鲁网1月26日讯（山东商报记者 张舒）昨日，山东省政协常委宋传杰在政协委员分组讨论中，针对新修改的计生条例“山东版”中删除了晚婚晚育的有关规定，建议省政府能否尽快出台相关“优惠”政策，给3天的婚假“放放水”。
　　“300个小青年找我，让我一定要在会上发声”
　　“我有一个联系群，来参加两会之前，三百多个小青年通过写信、手机短信、微信、发邮件找我，反映的全是晚婚假被取消这件事，让我一定要在会上替他们发个声音出来。”宋传杰说，这些年轻人一致反映：“3天婚假真心不够！”
　　他表示，修正案草案中关于取消对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定受到了社会普遍关注，尤其是晚婚假的取消受到了青年人的吐槽。“对于很多人来说，晚婚假的取消戳中了痛处。有些年轻人告诉我，现在社会运转效率高、节奏快，他们无论是打工还是自己创业、无论是机关事业单位还是企业，都是入职不久，都是在起步阶段，都比较忙，平时根本没有时间去准备结婚的事。”
　　“还有的告诉我，现在在城市工作的很多年轻人双方家庭不在一地，3天假期连回趟老家的时间都不够。”他说，反映这个问题的青年人特别多，“不少人在城市工作，但按照传统婚俗观念还是要返回老家办婚宴，尽管路程假不在婚假范围内，但一来一回的确耗费不少时间，还不够在路上耽搁的，两三天婚假实在太捉襟见肘。”
　　“年轻人纷纷反映，想旅游也‘假’不从心”
　　他表示，年轻人向他反映最多的还是新人借婚假外出旅游的问题。“‘蜜月游’已经成为了一种约定俗成的婚俗，不仅年轻人对蜜月游充满期待，很多老人也都鼓励孩子们利用婚假旅游。”
　　现在的年轻人结婚，旅游是非常重要的组成部分，结婚只剩三天假期，年轻人纷纷反映，想旅游也“假”不从心了。“有年轻人和我说，刚工作，别说有些单位没法落实带薪休假，就算休假也只有5天。所以对于年轻人来说，婚假几乎是大家能够出远门玩玩的唯一机会，结果就这样的机会现在也没了。”
　　“结婚对于人生来说是很重要的，中国传统文化对婚礼也非常看重。现在社会人口流动性强，两个年轻人结婚，可能都不是本地人。三天时间别说出国旅游，就是省内游时间都不一定够。”他表示，前些年大家消费水平有限，一般是去国内的著名旅游景点，现在大家条件好了，不少年轻人结婚都选择出境游。如今婚假旅游似乎已经跟拍婚纱照、摆喜酒一样，成为结婚的一个组成部分了。
　　“婚姻法还未修改，建议从17天缩减到15天”
　　“法律、法规、办法的适配上，能不能多做一些工作。现在法律法规制定伊始肯定考虑了之前的衔接，但是修改的时候，或者是当情况变化了，在调整的时候就有点顾此失彼。”宋传杰说，“当然这里面有国家立法的问题，但是我们从省里的角度能不能考虑、研究一下年轻人的诉求，有句话不是叫‘世界是我们的也是你们的，归根结底还是他们的。’”
　　宋传杰表示，“晚婚假一取消，各地都出现了结婚的新人扎堆在元旦前登记，这也折射出年轻人们对于晚婚假强烈的心理渴盼。我找了劳动法、婚姻法、计生条例都看了一下，最后看婚姻法里面还没修改，还是鼓励晚婚晚育。我们能不能从这个方面先暂时给年轻人一个保留，适当延长婚假。”
　　至于如何延长，宋传杰表示，“可以先从17天缩减到15天，把晚婚假暂定为两周时间，有个过渡再慢慢缩减。”
　　放宽婚假天数可行吗？山西婚假修改为30天
　　1月22日，山西省人大常委会召开《山西省人口和计划生育条例(修正)》(以下简称《条例》)新闻发布会，介绍该省《条例》修改情况，将有关晚婚假的规定，修改为“依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日”。山西官方解读称，婚假30天，主要考虑“结婚是家庭大事、喜事”。
　　山西省人大常委会委员、省人大法制委员会主任委员邓永明表示，“主要考虑是，按照国家有关规定，职工婚假时间为1到3天，在当前结婚普遍较晚的情况下，同时也考虑到结婚是每个职工家庭生活的大事、喜事，享受一定时间的婚假在一定程度上也有利于优生优育，因此并没有简单删除晚婚假期，而是作了适当修改，既照顾了夫妻婚假需求，也考虑了用人单位的实际情况。”
　　这意味着，原来不符合晚婚政策的青年夫妻也可以享受30天婚假的超长假期，符合晚婚的青年夫妻也没有因为删除“晚婚”相关政策而减少婚假，这对于山西的青年夫妻来说无疑是巨大的惊喜和福利。
　　在网上，也到处可以看到外地网友对此消息的羡慕嫉妒恨，甚至有网友呼吁组团去山西上班。记者 张舒
责任编辑：罗燕
新闻关键词：三天;婚假;不够
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关于婚假的问题，请教【劳动局】，盼回复！
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我和我老婆是去年结的婚，准备今年办婚礼，她是某医院护士（未满23岁）。护士大家都懂，属于合同工/临时工，一年一签两年一签那种。我们扯结婚证时她就已经在现在这个医院上班了，但是医院领导说她工作没满一年，没有婚假，我们办婚礼和度蜜月都准备让她跟同事调班，然后扣工资请几天假了。
但是昨天跟一朋友吃饭，她是交警队的协警也是临时工，她说她们临时工工作没满一年婚假都有7天，怎么我老婆医院会一天假都不给。
在此，我想就这个问题请教一下劳动部门，关于“合同工和临时工”的婚假规定，是按单位的规定办？还是国家有明确的标准？像我老婆这种情况如果有婚假，那该享受多少天是合法合理的？
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日四川省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过《四川省人民代表大会常务委员会关于修改〈四川省人口与计划生育条例〉的决定》，取消晚婚假。
第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。
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盼复！！！
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不管有没有一年都有婚假，只能当年有效
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这个医院的领导的娃儿是不是没找到老婆，气到了
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