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立享畅读全站爆料BoF 观点 | Op-Ed | 时尚界的无薪实习合理吗？ : 经理人分享
BoF 观点 | Op-Ed | 时尚界的无薪实习合理吗？
撰文_Julie Zerbo
The Fashion Law的创始人及主编Julie Zerbo发现，由于法庭宣布了同时兼顾了实习生和雇主的判决，无薪实习这一现状正在发生改变。
美国纽约——忘掉流苏吧。如今时尚界的新潮流是先接受一份无薪实习，然后在工作完成后，控告你的雇主没有工资和加班费。你会发现，Ashley Olsen和Mary-Kate Olsen创办的备受赞誉的品牌The Row正在经历这场遭遇。这对29岁的双胞胎，今年第二次捧得美国时尚设计师协会（CFDA）大奖，她们也是最近因无薪实习遭到起诉的设计师之一。
根据本月原告Shahista Lalani在纽约州法庭提交的诉状所说，她在2012年为The Row工作了4个月。Lalani宣称，因为她是“实习生的头儿”，所以她与“一些全职员工”做着一样的工作，譬如复印、缝纫、清洁以及办理个人差事，其中还包括在华氏100度（约摄氏37.7度）的天气里运送“大概有50磅重（约22.7公斤）的风衣”，而她并且没有得到加班费或者是大学学分。
她对Page Six提起其实习经历：“你就像是个正式员工，只不过你没有工资。他们对你还有些苛刻。”她宣称，Olsen的控股公司Dualstar曾有过误将初级员工归类为免除最低工资实习生的历史，这违反了《纽约劳动法》（New York Labor Law）——这也是所有近期无薪实习生诉讼案的关键点，包括Gucci、Zac Posen、Ralph Lauren、Coach、Lacoste、Tommy Hilfiger、Fendi、Calvin Klein、Burberry、Marc Jacobs、Oscar de la Renta以及Donna Karan等公司都因无薪实习遭到了起诉。
紧随这起事件的另两起主要诉讼是：《Harper’s Bazaar》杂志前任实习生的申诉，以及另一起来自康泰纳仕集团（Condé Nast）两名前任实习生的申诉。Diana Wang曾在《Harper’s Bazaar》实习，她在2012年对杂志总公司赫斯特集团（Hearst Corporation）提起了集体诉讼——这标志其案件成为首个重要的实习生诉讼案，给时尚行业投上了阴影。Wang回忆道，其在杂志的经历是“离谱”和“十分被轻视的”。她宣称，她一周工作五天，从早上9点到晚上8点，其任务包括追踪成千上万的钱包、鞋以及借给杂志拍摄的珠宝首饰，管理多达8位其他实习生，并指派他们一天30至40件差事，还要接听配饰总监的电话。
作为一起提议集体诉讼案件（某人代表多个指名与未指名的原告，起诉一位或多位被告），Wang的律师计划接受任何从2006年起，在赫斯特旗下19本杂志工作过的实习生一道作为原告。那样的话，连同对福克斯探照灯公司（Fox Searchlight）的电影《黑天鹅》（Black Swan）提起诉讼案件一道，已经在纽约州联邦法庭巡回了。7月，第二巡回上诉法院同时宣判赫斯特和福克斯探照灯胜诉，建立一种对雇主无害的全新测试，使他们来鉴别一个个体究竟是一名实习生还是一名雇员，从而决定他或她是否能获得最低工资。
在这两起万众期待的判决中，法院认为如果他或她是实习的第一受益人，那么一名实习生将不被归类为一名雇员，并且不享有最低工资。该标准与随之而来的测试，与先前的做法十分不同，之前劳工部认为员工只要从实习工作中取得了任何利益，那么实习生将被归类为雇员并享有最低工资。新标准更苛刻，更倾向于帮助雇主，新标准认为雇主能带给实习生无形收益，比如关系网、经历、联系方式、实习生能将公司添加到简历中，从而忽略实习生给雇主带来的收益。因此，这两项判决让纽约的雇主如虎添翼。
在2013年6月，紧跟Wang与赫斯特案件的是，另一起集体诉讼，由Lauren Ballinger和Matthew Leib提起——分别对《W》杂志和《纽约客》（The New Yorker）杂志，提起无薪实习申诉。Ballinger和Leib宣称，前进出版集团（Advance Publications）和康泰纳仕集团（及其25本附属杂志）违反了《公平劳动标准法案》（Fair Labor Standards Act）以及《纽约州劳动法》，将他们错误归类为实习生（而不是初级雇员），且并未支付工资。如果故意接受一份无薪实习，工作完毕，然后再为了无薪而起诉，在你看来或许有些奇怪，但这是法律允许的。《公平劳动标准法案》和其他等价法案允许“实习生”在同意无薪实习后，起诉其雇主欠付工资，因为他们要求雇主支付其“雇佣”的人最低工资，不管是否与任何协议相悖。
模特经纪公司Elite Model Management曾在2013同意支付45万美元（约合人民币287.5万元）给超过100名前任实习生进行诉讼和解，紧随其后，康泰纳仕也在庭外和解。在该出版巨头突然中止其实习生项目之后，他们同意支付7500名前实习生总共585万美元（约合人民币3737.4万元），而该公司的实习项目这是行业中最吃香的项目之一。其停止招收实习生的举措让行业普遍感到沮丧。其中最强烈的回应来自《WWD》（女装日报）的执行主编Bridget Foley，其在一篇文章中称最近的实习生诉讼案既“可笑”又“虚伪”，是“千禧一代自我消解和权力”的产物。自今年5月起，据报道称，康泰纳仕接收为期六个月的编辑人员，该支付金额以在全职的基础上聘用人员为准。
无薪实习遍及美国各地。相比我们在美国所见的大规模的集体诉讼案，则很少出现在欧洲，尽管在他们那儿，于法律上也是可行的；值得注意的是，此类诉讼案件的增长，绝不只限于美国法院。许多国际公司也遭到了起诉，虽然没有那么频繁和那么公开。然而，这也许会发生改变。2013年，《纽约时报》（New York Times）曾指出，某些组织类似于英国Intern Aware、法国的Génération Précaire以及意大利的La Repubblica Degli Stagisti等组织，为不满意的实习生服务，为其提供法律信息和资源、组织抗议、并在与无薪实习的斗争中争取新闻报道。
过去几年中，在英格兰有一些时尚行业实习生在伦敦法院提出诉讼，其案件非常高调。2014年2月，英国奢华品牌Alexander McQueen，被一名前任无薪实习生起诉。原告Rachel Watson（这不是她的真名，不过是她用来投诉的名字）在其诉状中宣称，她工作了四个月未获得补偿，其工作包括为刺绣品绘图、修复装饰完毕的服装以及为大量面料染色。Watson声称无薪实习违反了国家的劳动法律。此外，《纽约时报》在2013年9月报道，有些知名企业已经与若干实习就相关事件达成私下和解，其中就包括高端百货公司哈罗德（Harrods）。
这两件事情被报道后，争议也随之而来，2013年法国企业开云集团（Kering）旗下的Alexander McQueen发布了一张广告，试图寻找一位公平的、长期无薪实习生。在其近期实习生突然离开之后，一位Alexander McQueen工坊的经理给各种时尚设计学校发邮件，声称他们“紧急”需求一位“有天分的针织服装学生”。实习期定为6至9个月，一天9个半小时，每周五天，但肯定是无薪的。时装屋为此致歉并表示，该广告是“错误的，且未遵循我们的人力资源政策。”
其他欧洲国家已经调整其法律以适应实习工种。2011年，法国颁布了《Loi Cherpion》法案，加强了实习生的合法权利，规定实习工作超过2个月必须获得最低工资。在意大利，一场劳工市场改革在2012年得以通过，强制执行支付实习生每月至少300欧元（约合人民币2183.4元），而在某些城市最高达到600欧元（约合人民币4366.8元）。
如今，在创意行业不乏无薪实习诉讼案，甚至比以往任何时候更甚，实习常常被认为是一个正确的方法，行业也认为企业有足够魅力，能让人做无意义的工作而支付很少或者干脆不支付工资。此类案件的确提升了人们的意识，不过正如我们在7月所见的，根据第二巡回上诉法院的判决，实习生诉讼也不总是大满贯。根据《黑天鹅》和《Harper’s Bazaar》的案件，集体诉讼检定（一种法院批准的诉讼，多个原告同时起诉）比以前更困难，意味着集体诉讼也许不再为前任实习生提供顺风车。此外，由于集体诉讼似乎对这些新任没什么前途，原告不得不逐个进行主张，并不再是规模较大的诉讼案件的一部分了，也许这会抑制实习生考虑起诉其雇主。
对于无薪实习的对抗似乎在增长，然而改变却是缓慢的。一些媒体企业，包括康泰纳仕和高客传媒（Gawker），已经用支付奖学金方式来代替无薪实习。其他企业开始提供最低工资。这并非总体趋势，然而，今秋纽约的大型时装屋、新兴设计师工作室、公关公司和高端百货公司并不缺少实习生，其中大多数都涵盖“帮助处理办公司日常工作”，要求全职或者兼职，包含以“仅仅是学分或工作经验”为交换的“工作与周末以外的时间”。
出于Mary-Kate和Ashley Olsen极其个人的本性，她们所面临的诉讼案几乎肯定会达成秘密庭外和解。然而，其他待定的诉讼就不好说了。我们期望从《黑天鹅》和赫斯特的诉讼案中了解更多。有可能，许多与时尚品牌发生的新诉讼，在关于实习中究竟什么是能够接受程度的问题，会继续发生改变。
Julie Zerbo是The Fashion Low的创始人与主编。
本文仅为作者观点，不代表The Business of Fashion的立场。
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作者：佚名
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第三方登录：无薪实习生是如何变身职场牛人
无薪实习生是如何变身职场牛人
编辑：菁艳
　　“我在上海，我普通，我不特别，我没有良好的教育和视野，尤其公司里我像豆芽菜一样，我不说上海话，我没有自己的身份，我很尴尬，可是我依然相信因为我知道我周围的director的名字，我不怕频繁的做自我介绍：”hi, Im Sabrina.“我期待他们瞎猜看到我说：”hi Sabrina！“当然他们做到了，我相信人性的梦想的力量，我相信自己。”　　写在前面的土于的话　　土于，携带着她这个特别诡异而不时尚的名字，从偏远的大学一下一下跳进上海。她是bebeyond上海的学生，偶然的机会在网上认识。我想写写她，因为她提醒我要有勇敢的内心。　　土于在延边大学没有PR专业，更没有实习机会，没有一个对PR直观的认识，所以她联系了一个曾经给过她名片的上海AB公司供应链部门的总监，希望诚意打动她给她个实习机会，邮件多次没有回复，她打给她小秘多次，没有回复，她又发了一次，她OK通过她去面试，凑钱买了机票，去了上海，被这个城市吓到了，发烧39°，赶上猪流感旺盛期，又忽的飞回了吉林。在家养病，养好了又飞来了上海，又重新开始面试。她提出了想在PR实习的要求，她说AB中国重组并且冻结了，没有这个需要。她说她真的很感兴趣，她说这个根本不可能，她说那她不要钱，她就是自愿帮忙。她考虑下，说等她电话。她接到了PR面试通知，N次回合，表示她的诚意，她来到了上海AB。　　“我20年生活在吉林省，20年都不懂什么是品牌，但是只要我知道了，并且我觉得这个事挺好玩，我就争取得到。在能力和知识方面很多人都比我强，我觉得自己在个人动机、品质，价值观方面，我有很强的欲望的力量让我去追逐自己想要的生活。我来自一个偏远大学，但是我抓住机会COLD CALL 到上海AB很繁琐的过程得到了没有薪水，但是可以学习PR的机会。”　　这是我今天听到的最动听的话，这话很真实，很诚恳，很让人想流泪。我想起我刚开始在北京实习的日子。每天公车两个小时才能到公司，每天工作到很晚，员工出去outing，老板是说：“让实习生做吧，你们去我家玩吧。”于是我在公司做database到很晚。我一个人怯怯的坐在窗户跟前，窗外就是霓虹闪亮的北京CBD中心区，可是没有人知道，一座很漂亮的写字楼里的我还没有吃饭，还在做倒霉的表格。隔壁的实习生的跑过来问：“你要吃东西么？我妈妈中午给我带了菜团。你要不要吃？”我点点头，她就又的跑到pantry热了下跑回来递给我：“不是很好吃，只是个普通的菜团，我看到你没吃饭。”我接过来吃掉，她看着我笑。我当时觉得那个办公室里我们两个特别同命相连的感觉，恨不得紧紧拥抱。（我觉得这个时候的我特别像高木直子的《一个人上东京》）土于进了AB，但是她没有停留在打杂，她用自己几乎全部的精神和勇敢拓展着自己身边的一切力量。“由于没有这个职位需求，我没有事情做，我也没有个人邮箱，所以我认识了个实习生，在她休息时候打印了市场部门所有人的职位，姓名，联系方式，找机会和他们交流，看看他们的背景，他们的生活方式。我喜欢扩展社交。所以我现在认识了市场部门三分之二的人。”　　能观察、善思考，便是土于最致命的杀手锏。当我们处于一个团体最底层的时候，往往能爆发出内心深处最强烈的勇敢。我没有土于勇敢。我刚来公司的时候也在公司官网上看每个人的背景介绍，然后被“剑桥”“哈佛”这样的词汇直接打趴下了，许久在这些阴影之下自卑的活着，恨不得每天坐在犄角旮旯里死都不出来见人。土于第一次给我打电话的时候，声音很干练，有一种无畏的感觉，但却很有礼貌，让人很是喜欢。我是个社交恐惧的人，自己公司的人到现在没认全，也许是因为自己没有了“内心深处最强烈的欲望”，自然也没有了勇敢和激情吧。这也是我为什么要大半夜写下土于的故事的原因，因为我不如她，因为她让我很感动。　　很多时候，我更加愿意被这种来自人性方面的淳朴和真挚所感动，这种生生不息的奋斗和永无止境的追求的感觉，时刻鞭策我后来者的勇敢，也让我的内心震撼。我更加高兴能和这样奋进的孩子们沟通，从他们的眼中看到我日益缺失的东西，想起那些由于我生活日渐安定而带来的满足，这种快乐远远高于我在楼下的西蜀豆花庄吃一盆我最爱的水煮鱼。　　快结束通话的时候，土于问我：“能告诉我怎么保持特立独行么？”　　我想告诉她，特例独行不是一种行为，不是别人走路你非要跳沟。特立独行是一种内心，一种坚持，一种对真理的追求和坚持，一种对内心的承诺与守候。这需要很大的勇气和冒险，因为没有人会理解你，甚至会讨厌你。但也是这种特立独行，让你真正的做成了你自己，让你有了真正值得回味的生命。　　今天晚上我以前的领导问我：“你去四川是要资助那个地震的孩子么？”我说：“是的，我去年在，今年也要在，这对我是个很容易作出的决定。”她说：“我很钦佩你，从心里。”你明白什么是特立独行，什么是坚持了么？去年我在四川做志愿者，一天要感受好几次6级以上的余震，同时拿着手机颤抖着看到狐朋狗友甚至亲人们打击我的短信。今年我还是要去，不需要征求意见，如果我告诉你，那叫通知你，不是和你商量。我是个恶俗而虚荣的人，我只是想，如果50年过去以后，我的子孙问我：“奶奶地震之后你在做什么？”如果我回答“我在安全的家里坐着躲避灾难”会是个多么让子孙失望，让我羞愧的事情。　　我很高兴认识土于，她让我在这个本来想早点睡觉的夜晚想起了我所有吃过的苦，流过的泪，纠结过的小心脏，以及那些和她一样淳朴而令人感动的日子。而今天，正式毕业工作一年后的今天，我收到了升职的通知。于是，我便更加感慨她的大勇敢，想起我的小故事。　　我说：“土于，我想见见你。9月下半月的某个周末，我去上海找你。你不仅拥有我对你所有的钦佩和赞赏，你更值得拥有这世间所有的美好！”
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