本人今年毕业的小硕。　　工作还算顺利，因为要求不高，　　所以有单位要了，是一个公办大专，　　但是是人事代理，不给编制，又听说工资跟有编制的差不多。　　现在纳闷了，这个编制到底要不要。　　莫非学校找不到学生了，拿我先开刀？　　　　
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　　有编制的话，是国家发工资的啦。　　没编制就是学校给你开，没保障的，国家给的补助你是拿不到的，有编制的话，比较稳定。
　　其实现在来讲,差距不大的!
　　没编制就相当于政府雇员，不稳定，没保障，不好听就是临时工。
　　差距大，不只是工资，还有一些待遇享受不了！！
　　现在学校用人制度分编制,人事代理和雇员　　编制就是国家发工资,人事代理和雇员都是学校发工资　　从工资多少来说,人事代理比编制少个城镇补贴,大概6,7百块　　从性质上说,编制和人代都是一样的,都稳定,最起码不存在随时被开掉的可能(你不出大差错的前提下)两者之间的差距逐渐减小　　不过楼主是研究生,在大专任教,没编制有点屈才了~~
　　有什么屈才　　又不是博士和博士后　　广州高职博士都没编制　　现在学历不算啥 　　尤其硕士和普通高校的博士多如牛毛　　关键看你能否拿到好岗位　　是否有关系　　有关系就有编制
　　年前由于怕工作不好找，看那边虽然不给编制，但是待遇还可以，就草草就签下来了，　　现在又找到一家，也是大专，待遇其实也差不多，但是这家第二年给编制了，　　不给编制的是地级市的大专，给编制的是省会城市的大专，是不是很奇怪......
　　别当老师了！不稳定！还不如出去打工！大家都不稳定，竞争还公平些
　　给编制的学校是第二年才给？第一年试用吗？这还不错了，现在有编制很难的，你可以毁约啊。
　　　　毁约要钱的哇，不过现在还在考虑中~　　
　　如果答应第二年肯定给编制，当然去第二家了。两个学校，看分属哪儿，前途怎样。支持他们办学的部门，哪个越雄厚权威，就去哪个。按说省会的编制应该更好点，以后涨工资，或者福利什么的，肯定会比地方的及时点，国家政策会响应的好点。违约金嘛，现在不要看的太重，不能被那点钱绑住自己的脚，得分清主次。自己好好考虑优劣。
　　建议找有编制的。我觉得吧，如果大伙一起都没编制，好像还没什么。如果一部分有一部分没有，那么没有的这部分往往容易被气晕~~我老公他们单位就是这样的,譬如过节发过节费1000块，那么没编制的只有500，发2箱饮料，没编制的只有1箱。奖金是有编制的不封顶，没编制的要封顶，奖金条上签上月有5000块奖金，但事实只给他们1000多，这些事情太多了。能有编制就去有编制的地方吧。
　　嗯，对女孩子来说，有个编制保险些
　　那是天壤之别.我们学校有编制的基本工资就是3000多,没编制的,一个月全部算在里面900,而且做的要死!没什么保障,想叫你走,你就得走!
　　作者：汤太太
回复日期： 10:07:00
　　　　那是天壤之别.我们学校有编制的基本工资就是3000多,　　没编制的,一个月全部算在里面900,而且做的要死!　　没什么保障,想叫你走,你就得走!　　========================================================　　这位正解！　　为啥我曾经连续五个学期每周三十节课......　　为啥我要辞职不干......　　其实只有一条，没编制。学校里干活最重的就是没编制的。　　　　当初去学校，也说是第二年入编。　　反正学校也就是一用工单位，他必须骗你的时候，必须会骗哒！　　　　╭︿︿︿╮ 　　{/ o
　　 ( (oo) )
　　区别很大。有编财政发工资，该享受的福利待遇都有，比如阳光津贴，住房补助。　　没有编一切免谈，而且在评职称时，有编国家承认，没编无法升职称。　　各方面不公平的待遇还有很多......
　　能找到有编制的千万别去没编制的单位，不稳定，待遇和有编制的差距不只是一点点，最让人难受的是处处都受歧视，特别是领导，口口声声说都一视同仁，其实根本不把没编制的员工当一回事，发1000块的福利就想施舍似的。
　　为编制会打破脑袋滴，重要吗？重要。
　　区别太大了，我们学校有编制的四千多没有的少一半，住房公积金还有很多福利都没有也不能评职称
　　给现在的年轻一线教师几点忠告！ 　　 　　作者：龙子2006
提交日期： 15:10:02
　　　　最近看了很多骂教师的帖子，觉得很奇怪，不过也可以理解。教育这一行没有烈士，所以对于那些认认真真工作在一线的普通教师，尊敬一下，对于那些个什么土豆之类的睁眼说瞎话的人BS一下。我觉得现在绝大多数的年轻老师还是很认真很有干劲的，全国教师这么多，尤其是挣扎在教育一线的教师，我给几点个人的建议。　　　　　　　　1、下班之后不要把工作带回家。作业、试卷在学校批改，课在学校备好，不要带回家，你加班别人不知道，你累死别人也不会赞赏，一个优秀的教师是把时间花在课堂上，效率高的人不会把工作带回家的。即使你的学生或者家长再怎么影响你的心情，回家之后都要给家人快乐的笑容。回家之后就把工作完全忘掉。管他呢！　　　　　　　　2、确实遇到很不讲道理的家长，你不要跟他们白费那么多口舌。算了，他们爱怎么看待你就怎么看待你。你让他儿子考100分也就那样，别以为人家就要对你感激涕零。你尽到自己的责任就行了。　　　　　　　　3、教育不是万能的。对于一些很差很差的学生，你尽到你的责任就行了，试想想，一个连自己父母都可以骂，对学习一点兴趣都没有，对自己老师一点都不尊重的人，你再怎么跟他讲道理都没有用的。有些人今天你是他的老师，明天在路上见到你可以当你是陌生人。所以你也别怪天涯上这么多人骂教师。有些人，让社会去教育他吧（比如土豆之流）。如果教育真的那么厉害的话，就不需要警察监狱了，看到那个什么土豆的，你就知道教育的失败。　　　　　　　　4、不要把教师这个行业看的太神圣。大家都是普通人。收入确实太低就转行吧。转不了行就慢慢熬吧，少上点网，你就不会看到这么多白眼狼了。不要期待学生或者家长会报答你，在他们眼里你算老几？教师这个职业仅仅是个职业而已，不要把自己看的太高。　　　　　　　　5、不要接受家长的礼物。想想收了那么点礼物之后（可能就值那么一百几十块），可能别人在暗地里骂你贪心，喜欢占小便宜。其实你自己花点钱，那些东西你到商店也能买到。如果你想贪污的也趁早别做老师了，门都没有。至于家长请吃饭，能免就免吧，人家一般是有求于你，而且吃了这个饭之后还欠着人家人情。不是什么山珍海味你自己也吃的起吧？　　　　　　　　6、天涯上的人骂你也不要怪他们。人家要骂你没素质就没素质了，没素质又怎啦？嘴巴是长在别人身上的，管他怎么说呢，你还不活的好好的？被骂几句也骂不死。你不要拿自己跟农民工比，因为你读了那么多年书没有可比性，但是大家都是凭自己本事吃饭的，不要互相瞧不起。你自己做老师可能很认真很勤劳，但是不排除有些教师确实做的不够好，对工作随随便便，对学生异常苛刻，品德不良。这个是每个行业都有的。所以看开点，你做好自己的工作，问心无愧就行了。　　　　　　　　7、对于新教师来说，可能你怀着一种崇高兴奋的心情加入到这个行业。你会很快觉得也许你付出很多，很累，但是学生不尊重你，家长不理解你，领导可能还要责备你。那你要反思一下你自己的工作方式，还要看看你自己的教学质量。同时作为新教师，为人要低调，不要看不起门卫和学校里搞清洁的阿姨，在学校里，可能你的地位是最低的。　　　　　　　　8、郁闷的时候玩点游戏或者看看电影。再不然就拍拍拖，但是不要找自己的学生，师生恋只会让人看不起你、骂你，然后让外面的人骂整个教师行业的人。想想那些还不完全成熟的学生，想想整个教师行业。因为这个社会对教师这个职业的期望值很高。退步讲，如果是你自己的女儿，你听到她在中学的时候就跟自己的老师拍拖，你会高兴吗？我想你杀人的心都有。你送孩子去学校是去读书的，不是花钱送她去跟老师拍拖的。　　　　　　　　9、对于尚未出嫁的女教师，尽快谈男朋友，不要眼光太高，东挑四拣的很快时间就过去了，有时间多做点美容，下班了就不要想学生的事，女人的青春就那么几年，不然年龄大了就不好（考虑到教师这个行业老的快）。也不要看不起男老师。夫妻同个单位也蛮好的，上下班都在一起，减少出轨的机会。看清楚了不要找土豆之流的人，不然后悔都来不及。　　　　　　　　10、不喜欢你现在的工作，那也不要成为你懈怠的理由，找机会充实自己，看看其他专业的书，多了解了解外面世界发生的事，不要把自己给废了，课堂上有时候跟学生说点外面发生的事情，说点社会的现实（像就业难之类的），比你一整天在那里口沫横飞讲课本知识好很多。　　　　　　　　11、不要羡慕公务员，有时候很忙，不像你理解的那么清闲，而且待遇也未必就那么好（可能只是比教师好点而已）。如果没有什么关系你就算做了也没有多大升迁的机会。不要把公务员看的那么神圣那么向往，其中滋味恐怕不足为外人道也，做个普通公务员其实也并不比做得好的律师、会计、医生、高级职称的教师好。教书是一门技能，掌握一门技能，什么时候都是有用的，说不定某天成了你救命的稻草，而有些整天碌碌无为、只会骂人家没素质的人某天就可能会饿死。　　　　　　　　12、不要期望教师的待遇跟公务员持平，全国教师这么多，就算国家有这个心也没这个力。也别想着加工资什么的，好好做自己的工作，该干吗干吗，如果真的有涨的话肯定少不了你的份。管教育的人早就待遇公务员化了，甚至更加好，他们能做到那个位置肯定有一定的原因。你做不到就老老实实教好你的书。反正你对的起良心，别人要骂也不是骂你。　　　　　　　　13、最后告诉土豆之流，不了解就不要瞎说，说难听点叫放狗屁。你不喜欢教师以后你孩子可以不送学校自己教育，现在学校都不准教师到外面辅导学生的，有教师私底下出去做，那是他自己在外面加班，正当收入，被学校知道是不行的。看不惯你自己可以去做啊。一般要教书好多年比较有经验的老师才会有人请去做家教的。至于办辅导班，有的是退休的老师办的。你不喜欢可以不去上，如果有人强迫你上的话你可以去教育局或者学校投诉。教育收费什么的基本是上面的事情，一线普通教师没有这个权力。所以有种骂那些人去，但是那些人一般不会上天涯的。　　
　　顶楼上
　　编制就是稳定的代言词　　有最好　　没有更自由
　　就象皇军和伪军　　都有可能挂　　不过皇军装备好点　　站后面　　挨枪子少　　　　难听点　　但形象
　　顶liuxiaopeng2008 ，我是刚参加工作一年的教师，看到你写的话很有感慨，真的就是这个样子
　　liuxiaopeng2008,你说得好，很实在！　　
　　上面的
明亮哀愁说的很好
　　支持liuxiaopeng2008~~~即将踏上教师岗位的新老师~　　　　谢谢~
　　教师现在已人事改革，未来改革思路象国企一样很不稳定，领导一不高兴就能叫你下岗。和打工仔一样。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)事业单位大改革……意思是以后有编制没编制没区别了？
事业单位大改革……意思是以后有编制没编制没区别了？
今早上看新闻说事业单位大改革，打破终身制。是什么意思啊？是不是以后就没有&编制&这个东西了？
5年一考编制
回复 沙发 的帖子
五年一考是什么意思，难道不是都改成聘用制了吗，哪里还有编制这一说?
没啥区别吧&&就是五年一签约应该&&以前是终身制
根本上还是有个体制内和体制外的区别，起码财政给你发工资的。只不过聘用制不是终生的，档案也给人才机构代管，人家踹了你理论上没有任何问题，不过你要跳槽也更方便，不存在原单位放不放人的问题，档案都没在他那儿嘛。从编制角度来讲，以前编制落实到人头，一个萝卜一个坑，现在编制落实到单位，一个单位若干坑。只要是个坑，就是体制内。跟单位自己合同制聘用的人还是有根本区别的，他们没有坑，工资不是财政给。
回复 5楼 的帖子
说的很对，不过很多地方早几年就已经开始签订聘用合同了。（个人见解）有坑没坑就在于和你签订合同是单位，还是人事代理机构。小的我这边就是这样，事业编制就是单位和你签订5年的聘用合同。合同工就是找人事代理机构签。
因为dang也是个单位呀。
那这样事业单位会不会也会带上企业的竞争特色。。
多少博士期盼的铁饭碗啊~~~
以后干不好就滚蛋，就是这个意思。
阿波罗之子
被科普了~不错~
回复 5楼 的帖子
赞！专业回复哦
在事业单位就算有编制的，也会签聘用合同，除了不交养老保险，其余四险一金也参保了，这是几年前就有的事情了。我现在在的事业单位以前不签聘用合同，除公积金外不上五险，新条例颁发之后也没有任何改变。
不知道这条例是干吗用的？
智慧上的任何一点进步，都需要厚颜无耻来帮忙。
回复 5楼 的帖子
那现在有的学校搞人事代理或者是集体编制，没有个人编制，是不是我想辞职就辞职了？原单位不会说不同意放人吧。等待验证会员激活方法：请添加小鱼投诉&客服QQ或微信号
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问一下，事业单位在编和非在编有什么区别？
有区别的话区别在哪？
待遇上有什么区别？
事业在编和公务员又有什么区别？？
就没人知道吗？
编制内，是国家正式的干部职工，工资按国家人事制度套改，有被提拔的基本条件。编制外，是单位自聘的职工，没得到人事部门的承认。工资单位自定，没有被提拔的基本条件。&
简单地说：在编就是正式工，不在编就是临时工（现在改名叫短期合同工）&
在编的拿高工资，高绩效，干活轻松！
不在编的低工资，低绩效，什么活基本都干，还不受待见！
城市骆驼 发表于
在编的拿高工资，高绩效，干活轻松！
不在编的低工资，低绩效，什么活基本都干，还不受待见！
现在不是说在编和非在编都同工同酬吗？
你想同工同酬就直接考编制内的，按政策单位无权自己招聘。编制外说白了就是单位私自内招，一般有门路才能进，以后招考可以量身定做一些条件，创造转编制内机会。&
差就差在编制上
Sin 发表于
差就差在编制上
问题就是编制有什么好处？？
比如说退休金，还有社保等，在编的自已不用交，不在编的要自已交一部份，工资也有差别&
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
理论上同工同酬～执行肯定不会！
这个差距就大了 很大 能去就要当编内，千万不要去当临时工
骑狗狗看月亮 发表于
理论上同工同酬～执行肯定不会！
呃。。。你这是指公务员还是事业在编？？
子若 发表于
这个差距就大了 很大 能去就要当编内，千万不要去当临时工
呃，关键就是差别在哪
公务员当然工资最高&&现在也许差别不会很大 但退休后公务员工资就比事业单位高很多
许木口 发表于
公务员当然工资最高&&现在也许差别不会很大 但退休后公务员工资就比事业单位高很多
事业在编和公务员退休后待遇差不多
关键是公务员有行政执法权，事业在编没
不知道真假
543是事业单位，执法权也不差啊&
事业退休金一般只有公务员的一半，至于执法权，很多机关都把执法权委托给下属事业单位的！&
就都是正式在编来讲，事业和公务员无论日常工资和退休金，都是差一大截，不然大家干嘛拼死考公务员？还有行政执法权是要看所在单位是否具备，单位没的，一样不具执法权，但是非编制的人员是不能考执法证的。&
公务员有面子。。出去受待见。。听别人说的 。。wang42
幽幽的鱼 发表于
事业在编和公务员退休后待遇差不多
关键是公务员有行政执法权，事业在编没
汗 什么权不权都一样啊
有没有权还得看你具体职位有没有实权啊
还有就是想升官公务员比较容易一些
具体我也不太懂
反正就是公务员肯定是各项待遇 包括发展空间都是最好的！也包括你所说的权利 理论上也是热门关键字：
当前位置：
事业单位中行政编和事业编的差别是什么？
http://www.chinagwy.org &&&&&& 17:06&&&&&&来源：国家公务员考试网
　　国家公务员、事业单位中行政编和事业编的差别
　　2016年的国家公务员考试开考在即，各地方的事业单位考试也在紧锣密鼓地进行。那么公务员和事业单位中的行政编制与事业编制有什么区别呢？广西公务员考试网（）小编带大家来一起了解下：编制总的来说分为行政编制和事业编制。
　　行政编制
　　工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。
　　公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。
　　事业编制
　　事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种，全额编制又叫全额财政拨款事业编制，参照公务员管理，基本待遇与公务员一致，多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如宾馆、培训中心、设计室等。
　　事业单位的人员
　　事业单位人员编制通常有三种情况：一是占用事业编制的人员;二是除有事业编制人员外，他们按企业用工对待且不占事业编制，属于工勤人员;三是事业单位另办有企业性质的单位，这个企业隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。尽管是在混合使用，但人事管理上身份截然不同。而且因为长期一样的工作，往往连属于企业编制的人员自己都会忽略了其身份。从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的，工资和福利标准都执行不同的规定，这点在退休后的待遇就会更明显。从实际上看，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，现在事业单位也搞聘用制，是签合同的。
　　公务员与事业单位人员的区别，主要有以下几方面：
　　一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
　　二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
　　三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
　　四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。扫二维码下载作业帮
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找工作时说的编制是什么意思?为何有的部门有事业编,行政编的说法,而像外企国企员工又是什么编制?有编制和没编制区别在哪?是不是有了编制国家就得一直养着你,没有编制的话随时可以不给你发工资,不给你养老?
asd7821190
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事业单位、公务员有编制,规定他们的人员数量.企业,不管中国、外国,招聘你了,你就是该单位的员工（即在他们的编制内）,与你终止劳动关系了,你就不在编制内.
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