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纯交流，你们整天说公务员待遇不好，为什么报考时挤破头？
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发表于 16-8-24 09:46
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发表于 16-8-24 09:48
明明知道找美女/帅哥做另一半不太靠得住，为什么还是有那么多人乐此不疲趋之若鹜
发表于 16-8-24 09:51
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发表于 16-8-24 09:51
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发表于 16-8-24 09:55
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发表于 16-8-24 09:58
还是务实些好，本来就快是众矢之的了……
可是如果按照务实的思路来考虑，又怎么论证那么多人要考呢？
虚名?稳定？
发表于 16-8-24 10:04
稳定 不那么辛苦 还有就是以前几十年稳定福利待遇好留下的印象还有很大影响力
发表于 16-8-24 10:05
当了婊子立牌坊
发表于 16-8-24 10:07
公务员就是一个职业，不要想太多了。目前这种经济形势下，公务员在小地方还是收入可以的。不过最好在两办组纪宣等强势部门工作会好一点儿，不为了提拔，起码工资待遇各个方面还是可以的。比如县城很多单位，创省级文明单位很难，但是那些强势部门无一例外的都是省级文明单位
发表于 16-8-24 10:26
很简单，他们不信这是真的。。
发表于 16-8-24 10:27
很简单，他们不信这是真的。。
经典。。。
发表于 16-8-24 10:46
别人说的都不信 要自己亲身体验才知道
发表于 16-8-24 11:06
因为没本事，不想吃苦，没信心。
发表于 16-8-24 12:41
论坛里还有骂男公务员屌丝 然后求偶求男公务的
发表于 16-8-24 12:54
因为大家是骡子是马都插一脚
发表于 16-8-24 14:51
1、总有人认为待遇差是假的。
2、很多跟风狗是不考虑待遇的。
3、这几年河南总比例已经从八十几比一，下降到四十几比一了。报考人数下降了四成，很多县乡都是0报名或者达不到1:5指标作废。
发表于 16-8-24 15:07
1、总有人认为待遇差是假的。
2、很多跟风狗是不考虑待遇的。
发表于 16-8-24 15:35
企业招聘一个人你能知道多少比一吗？
发表于 16-8-24 18:13
惯性，或者说是经验主义，现在看似还挤破头，也只是暂时的，我没有数据支撑，但我感觉考公会慢慢走下坡路的
发表于 16-8-24 23:00
[发自移动版]
因为可以不失业。。。
GMT+8, 17-5-5 20:19
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四川气象局的待遇如何?考公务员进的，福利好有什么意义啊？
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公务员啊!大哥!为啥大家去考公务员啊.他要是待遇不好还有人每年挤破头的去考啊.
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还好吧，中等偏上，工资虽然不是很高但福利很好
扫描下载二维码公务员工资该不该涨？
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作者：轻松掌柜
公务员工资该不该涨？
提到公务员，虽然我们可能都不是，但多多少少触动着我们内心的神经，总觉得和公众的情绪莫名的对立，而2014年召开的两会上，有一些委员代表建议，由于基础公务员工作条件辛苦，该对他们涨涨工资。这一提议，一下子就吸引了我们的注意力：公务员涨工资？
公务员涨工资的声音，应该说以前也有，只是近期呼声比较大，因此，我们得了解一下这个呼声的背景：
1）自从国家和中央对腐败问题严抓严打以来，分别整治了不少歪风邪气，同时也有不少官员因此而落马，同时中央八项规定、纠四风等政策出台，让官员们的隐形收入大大减少，正因为此，才开始出现了有人在喊话说公务员工资太低了，需要涨。
2）确实，有一些边远地区的公务员，工资相对来说是比较低，而且工作强度也不小，用官员的话来说是上面任务下来，经常是&白加黑&、&5加2&工作。
正因为此，有些委员代表也将下面的意见收集了提交上来。
有趣的是，目前，很多公务员开始主动在网上晒自己的工资，而且还非常明细，感觉比其他社会阶层更有动力和精力在晒。相比以前很长一段时间，社会也三番五次要求国家公开和公布公务员及各级政府的收支情况，却雷声大雨点小，几乎没人愿意公布，而现在显现得很积极，而且要求涨工资，这样的反差总觉得让人耐人寻味。
我个人觉得，以上的各种现象，无非是在围绕着利益在转。
1、现在当公务员的隐形收入少了，自然会让以前大家都不怎么在意的工资，一下子觉得怎么就那么一点点？其实以前也是这个工资，现在叫穷，那就是其他更多的收入没了。
2、以前不敢晒收入，因为有很多收入见不得光；现在之所以敢晒工资，一来确想要争取涨工资，总要有一个涨工资的理由和数据吧，而且，现在的账目单也没什么隐形收入了，当然可以晒。
3、公务员的工资是否合理，这个得和所在地的情况进行对比，每个地方都有一个最低工资标准和平均工资数据，公务员领取的工资是否在合理区间，比较一下就知道了。涨工资总得有一个科学依据，不能说涨就涨、降就降；如果说公务员工作辛苦，那么工厂的工人的、环卫工人呢、交警呢？况且我们还是不是听说公务员在办公室里面斗地主、购物等等。
4、公务员也是一种职业，双向选择，如果你觉得工资待遇不好，工作条件差，你不喜欢&白加黑&、不愿意&5加2&的工作安排，跳槽就是了，我们打工的就经常这么干，而为什么非得一直呆在那里呢？另外，每年还不是有那么多人挤破头了去考公务员，说明即使工资低，对很多人来说还是有很大的吸引力。
5、公务员队伍需要人才，一点都不错，但作为社会财富的主要创造者企业等团体，也是需要人才的呀，而且需要更多更高端的人才。现在考公务员的比考研的还多，这种非常畸形的人才流动方向，对整个社会来说不是什么好事，如果进一步提高公务员现有待遇和吸引力，那原有的人才流动不合理的状况将更加剧、人才分布也将两极化。
因此，公务员该不该涨工资？我们大多数人都说不上话，但作为一个社会的问题，确实值得我们深思。
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