电工安全在我心中演讲稿
电工安全在我心中演讲稿尊敬的各位领导，同志们大家好！安全很大，因为它是天。安全又很小，它可以像钻石般镶嵌在我们的心里。6月份是全国安全生产月，在咱们永诚1—12月份都是安全生产月。因为绷不紧安全这根弦就弹不出和-谐平安调，下面我要演讲的主题是安全在我心中。今天在场各位有比我年长的，有和我同龄的，也有比我小的。我是制氧厂的一名空分工，XXX在这不想长篇阔论畅谈安全。因为什么呢？因为今天在场的每一个人，无论是经验还是阅历都要比我多的多。我就从2000年学校毕业后的这些年的一些工作经历说起吧！2000年由邯郸市职工中专毕业，在学校的3年时间学的是机电专业，毕业以后到了凤凰山水泥厂当了一名电工。当然是学徒工，刚走出学校雄心满怀，决心要当一名合格的电工，所以平日里对于师傅安排的工作总是抢着干，在一次架设架空线路中，攀爬的是7.5m的电线杆。因为太年轻，经验太少，在电线杆顶部工作时，电线杆突然倾倒，电线杆顶部1m左右摔的粉碎，不过幸运的是我没有被摔死，也没有被电线杆压死。2003年在XXX烧结厂当电工，在一次停送电过程中，由于侥幸心理作祟，误以为原料变压器已经停用，便去拉高压配电柜上的隔离开。在座的各位都知道这叫什么？这叫带负荷拉闸，结果怎样，结果“嘣”的一声巨响，满屋子黑烟，顶跳了电站，烧结厂停产，又是一次幸运，爬在地上的我只剩下胆战心惊。2017年，在XXX，也是干的电工。大家都知道小矿井根本谈不上什么管理，什么安全。由于没有确认电焊机是否良好，双手捏着电缆线直接往电缆上挂，“嘣”弧光短路放炮，又是一次幸运，只烧到了手，没烧到脸。幸运，能有多少次幸运降临到我身上。日，我到了咱们XXX工作，这里的企业文化，企业的安全氛围，极大地触动了我。在这里我就是一名学生，永诚就是我的课堂。在这里我不仅要学制氧流程的专业知识，更要学咱们的永诚公司企业安全生产文化。不断的充实自己提高自己。幸运之神不会总是照顾我，每次上班时我近70岁的老娘都会说：“老二，路上慢点儿骑，到厂子操点心！”安全是幸福之源，咱老百姓一辈子不就图个平安吗？在金、权利、生命之间三选一的话，我想大家和我一样，都会选择生命。一切可以重来，只有生命太吝啬，只有一次。朋友们，在厂子里的这8个小时，把自己的小聪明 、侥幸心理、麻痹大意收起来。多学习、多询问、多请教，虚心点二，生命其实很脆弱，经不起折腾。各位朋友们最后我用二人转的台词来总结这次演讲：“哎呀！哥们儿，你可就长点心吧！”电工安全在我心中演讲稿 [篇2]谈起安全，我们每个人自然而然地就联想到了公司中的各类安全事故，不可否认，一起起重大事故的发生，不仅给企业带来了不良的社会影响，也给国家财产造成了巨大的损失，然而，事故的背后，却是那些伤亡者的亲人们，在苦苦支撑着一个个支离破碎的家庭，他们的痛苦并没有伴随着亡者的离去而趋于平静，而是在失去亲人的家庭中，日复一日年复一年地，重复着孤苦和忧难。在这里，我想对在坐的每一位说一句：安全，是你我共有的责任，我们有责任让自己的家人幸福美满地生活，让他们永远的远离痛苦，远离悲伤。所以今天我所要演讲的主题就是：用责任筑起生命的铁壁铜墙。我想今天在座的各位，对“安全”这个词，一定有着不同的感悟。我们几乎每天都能够看到或听到一个个安全事故在不断重演，看到那些悲惨的场面，听到那些撕心裂肺的哭喊，我们除了表示深深的同情和惋惜外，我想我们更应该从那些悲惨的哭喊声中，认识到我们所肩负的责任。每个事故的背后，都有一个惨痛的教训，或是因一时的疏忽、一次小小的操作失误，或是因主观的无所谓态度，都可能导致事故的发生。每次事故发生过后，我们总会做出这样那样的假设，假如他能够遵守规章制度，假如他能够正规操作，假如等等,也许这些假设对于已故的人已经毫无意义，但却警醒着我们生者，幸福与不幸就在一刹那间。我所在的单位—xx-xxx，xx-xx的主要工作职责就是负责油田各外点的车辆用油及油田地成品油库的各项日常管理工作。在平时的工作中，我们便注重传达学习集团公司、公司的各项安全操作规程和安全管理规定，并在实际工作中严格遵守各项规定，使整个成品油库形成横向到点，纵向到面的安全局面。建立健全了各项规程，小到设备清洁，大到装卸油品，每一个环节都制订了严格的作业标准和操作规程，努力把每一点安全隐患都消灭在萌芽状态，不给事故以可乘之机。我们还加强了应急预案的制定和演练工作。xx-xx内有4个容积在3千方以上的储油罐，安全责任重大，若一旦发生事故，后果将不堪设想。我们加强应急预案的制定和演练工作，使全体员工在遇到突发事件时，从容应对，最大限度确保人员、物资等方面的安全。日，操作工在例行安全检查时，发现0#号5000方罐的人孔出现了慢渗现象。当时罐中有将近3000吨0#柴油，一旦发生泄漏，会造成很大的污染，因此我们立即展开了应急措施，经过了2天2夜把0#柴油导出到2#罐中，更换了人孔的垫子，排除了一次较大的安全隐患。我作为xx-xx的一名员工，深知“责任”二字重于泰山。没有责任心的员工不是合格的员工，没有责任心的员工不是优秀的员工，责任就意味着安全。虽然加油站的工作平凡而琐碎，但对于整个油田生产的运作却又起着至关重要的作用。所以每次卸油时我都严格按照油库卸油作业安全操作规程操作；平时的工作中，我每天仔细检查加油机的线路、储油罐的容积表等，提示顾客不能在站点内吸烟和接打手机，及时排除各类安全隐患，把每天的例检例查作为我的首要工作。在实际工作中我明白了，只有以高度的责任心，从根本上树立安全的理念，才能真正做到安全。安全生产，人人有责，我相信，只要我们人人爱岗敬业，忠于职守，真正地把“安全第一、预防为主”的方针理念扎根于我们的思想深处，所有的事故都会望而却步。让我们携起手来，共同参与安全宣传，自觉的从我做起，把安全两字深扎心中，为创建平安、和-谐社会，为我们企业的发展争光添彩！衷心祝愿所有的家庭幸福、安康，所有的生命都伴随着笑声在欢乐中成长！我的演讲结束了！谢谢大家！
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维修电工终总结
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维修电工年终总结
第一篇：维修电工个人工作 自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好一个技师的工作职责，起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下： 一、自觉加强理论学习，努力提高个人素质 没有坚定真确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。 二、端正工作态度，起好带头作用 自从进入公司参加工作开始，我就从事所有了所有的机电事务，包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了宝贵的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，为公司创造经济利益和社会效益提供了坚强的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于承担责任;我认为既然自己是一名技师，那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，在一般工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。 三、加强业务学习，提高技术水平 长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：PLC编程控制原理，ABB变频器设置和控制原理、SIPMOS大功率双向可控硅的控制原理等等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。第二篇：维修电工工作总结 今年我公司在安全生产工作当中，加强领导、严格管理、采取措施、杜绝隐患，认真贯彻执行国家有关安全工作的方针、政策、法规，并按照安全工作会议上提出的&实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作&的会议精神和工作目标，来开展安全生产工作。牢固树立安全第一的指导思想，贯彻执行&预防为主，防消结合&的工作方针，进一步完善了各项安全规章制度，实行安全管理目标责任制。 坚持安全与生产相一致，&谁主管，谁负责;谁受益，谁负责&的原则，强化安全管理，提高安全认识，进一步落实了电工安全生产责任制，完善了各项安全管理考核制度，按部门划分了安全管理责任区，层层落实各部门的安全生产管理责任和签定责任书，形成了一个安全管理，领导有力、组织健全的管理体系。 具体工作如下：创业教育整理 一、健全两个体系、实现一个目标安全工作对于我们这种特殊行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不可掉以轻心。虽然安全工作本身不产生经济效益，但只有实现了安全生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康发展。 安全管理是一个系统性的工作，应该把企业内部的安全管理目标置于全体员工的控制下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了安全抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。 为了提高全体员工的整体素质，今年年初公司制定了培训，分期分批派出人员到外地系统地进行专业知识学习取证(特种工ic卡)，提高了职工的整体素质和日常维护的业务技能，增强了处理突发事故的能力。 我们还经常开展一些有关安全知识业务知识的培训教育，并进行了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂安全、事事重安全。天然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格按照城市燃气有关技术规范进行，对不符合安全规范的决不通气，坚持&一票否决制&，对各个环节的技术资料存档备案。 为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。对天然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改情况存档备查。 二、加强重点部位安全检查，和&一岗双责&的落实安全检查是安全管理的一个重要环节，由于公司全体员工对安全工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的安全检查制度。今年对全市天然气主管网再次进行了安全评估检测，对发现的15个泄漏点及时的进行了整改，使事故防患于未然。 对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。 为杜绝事故的发生，真正做到了&以检查促整改、以整改保安全。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的安全，我们特别注重对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的安全检查。通过多年来的实践，由于坚持了安全检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的发展，创造了一个安全稳定的环境。第三篇：维修电工年终总结 一、节约成本：　 1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，使用最低的维修成本修复设备，避免直接更换新的部品 2、减少设备外修次数，加大内部修理力度 二、降低不良： 1、对生产中发生品质异常的管控，及时分析，找出解决，从而避免同样错误再次发生 2、对设备内部参数的认证 3、进行保养管控，组织对高故障设备大修，减少因设备故障而造成生产不良 三、提高生产： 1、及时巡线，发现问题及时处理 2、制定设备保养计划，并安排落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，减少机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行 四、员工流动：　 本年度设备部焊线共7人，其中焊线白.夜班技术带班2人（XXX XXX），保养维修人员3人（XXX XXX XXXX），新提升人员2人（XX XXX），人员稳定，圆满完成公司给设备部2013的设定目标。 五、队伍建设 1、我们通过工作中遇到的实际情况，不断的对员工进行教育，并制定了相应的对策和处理办法，对新进员工进行系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进行实际操作演练，让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养，提高相互协作能力，使组织更加团结，更富有战斗力。 2、日常负责对焊线机台进行维护保养，定人定时对设备的使用状况进行确认，保证其它设备日常生产需要的正常运行；并负责对特殊产品（加工机械零部件，样品及尺寸的确认工作），在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。 六、工程项目 项目内容 项目过程 结果 新设备增加 今年共增加焊线机20台（ASM设备10台，KAIJO设备10台） 已完成 机台布局设计 设备从之前四楼搬迁到三楼，重新整体规划，视觉美观，整齐 线路规范整改 设备安全性能提高，降低了安全事故的发生频率和隐患 已完成 零部件制作、治具加工 今年共制作治具XX个（不包括货架、Q检桌等生产用具的制作） 已完成 PCB新产品的试做 评估 已完成 合金线的评估 银线与合金线的试做和评估 跟进中 瓷嘴的试做 GAISER、Kulicke & Soffa、SPT 跟进中 焊点的改善 有关KAIJO焊点过大过厚 跟进中 无残金的改善 针对KAIJO二焊无残金的跟踪与改善 跟进中 红光拔电极的跟踪 关于红光拔电极的改善与跟踪 跟进中 金线用量的跟踪 KAIJO金线用量的改善与跟踪 跟进中 七、工作中存在的不足 1、在处理不是自己分管的工作时，表现不够主动，究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢。 2、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路去处理问题，表现工作上的大胆创新不够。 3、班组的管理还不够细致、员工的安全和质量意识仍不够强，导致本年度的1起安全事故。虽然事后也对当事人进行了教育和处理，针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主，加大平时的教育力度，提高员工的安全意识，从根上减少安全事故隐患的发生。 4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够，应加强自身学习多与管理人员沟通交流，保障设备维修有备用部品更换，减少生产耽误的时间。 八、总结 以上的缺点我们将通过不断的学习，努力提高自身的工作能力、工作水平的基础上来克服缺点，完善自我，以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦，为公司固定资产的设备管理竭尽全力。展望2013年，工作重点主要放在保证2013年设备正常运转的好势头的同时，加强科室管理和建设上，使设备部的管理上台阶，工作上档次。维修电工年终总结(2)
第四篇：维修电工年终总结 我叫XXX，是XXX村一名普通电工。在2013年度在供电所关心和支持下较好的完成了各项经济技术指标和工作任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。经过多年的培训和锤炼，使我充分理解上级领导所倡导的&忠诚敬业、开拓进取、学习创新、优质服务&的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，在回龙寺村，作为一名电工，虽然不能像其他商家那样直接为地方创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。 回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作： 一、较好的完成了所下达的术指标。 截止到12月份，我村足额完成供电量，电费回收达到了月月结零，安全生产实现了&三无&，保持了较长周期的安全记录，优质服务诚信服务取得了较好的成绩，全年达到 &零&投诉。 二、安全生产保持了较稳定的局面。 一年来，我按照所年初提出的&明责任、严纪律、强监督、重奖罚&的要求，把安全检查生产放在一切工作的首位，加强安全工作落实，建立建全全方位，全过程的安全生产，积极参加局、所组织各项安全活动，在安全上重视调查研究到施工现场了解实情，解决实际问题，注重工程建设期间的安全管理，在今年紧张的农网改造中，由于配合得力，确保了全过程的安全生产，杜绝了事故的发生，设备检修和树障处理到位，减少了配电事故率，配电设备完好率100%，针对实际工作抓重点，查隐患，查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。 三、认真落实服务承诺和规范化管理。 一年来，以政策法规为准则，以优质服务为宗旨，认真为农户服好务，提高服务质量，多购多供电的积极性，规范工作程序，对客户实行承诺服务，坚持全天24小时电话保持畅通，随叫随到。对孤寡老人不方便的客户坚持上门服务，把&心连心&工程落到实处。只要接到报修电话就立即上门检修，一般事故立即修，特殊事故说明情况作好解释工作不过夜。对于行动不方便的用户，主动上门去收费，一个月跑上三四趟，诚信服务尽最大努力减少欠费停电，受到用户好评。在实际工作中更是积极主动，今年8&9月份，在北京举行举世瞩目的奥运会和残奥会，为了确保群众能收看到电视节目，安全、及时保电，我放弃休息时间，每天工作都在十多个小时以上，查看线路、设备，及时处理各种隐患，从而保证了在此期间没有停电现象发生。在今年的秋季用电高峰中，没有发生一次因我的责任造成停电的情况，保证了农户生产用电。用辛勤的汗水和热情的服务，换来了客户满意。总之，不论是白天、夜晚、刮风、下雨，只要接到事故电话，都能以最快的速度去帮助客户排忧解难,抄、核、收是我们工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我们实事求是，每月按时抄表，不估抄，不漏抄，抄后及时审核，把该收的收回来，不多收，不少收，按照供电所制定的考核办法，按月计算，把电费回收工作责任落实到位，做到有电送的出，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是费尽千辛万苦，想尽千方百计，经过不懈努力，保证了每月电费的按时回收结零。全年无投诉案件，使农村用电管理走向规范化，减轻了农民负担，也在农户中树立了我们供电企业的良好形象。 尽管在2013年的工作中，我取得了一定的成绩，但也要正视存在的问题和不足，在新的一年里行业作风和工作作风为更高目标进行提高，工作纪律要进一步加强。优质服务诚信服务的意识需要进一步加强。 以上是我个人工作总结，有什么不足之处，敬请领导批评指正！第五篇：维修电工工作总结 我工作以来，一直从事一线电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业。主要从以下几个方面来总结： 一、思想政治学习及***管理方面我认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，***理论，以三个代表的精神指导生产实践。积极参加各种***活动，参与***管理，以厂为家，努力工作，做好一名生产一线电工应做的职责。 二、安全生产方面 1、贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心。 2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。 3、加强班组用电安全管理，巩固安全基矗 4、一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。 三、电工培训学习方面多年来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，PLC控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改进，受到一致的好评。 四、在节能降耗方面在节能方面，我积极运用已学的知识，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。 五、实践生产方面在生产实践方面，例如：电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面： 1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确; 2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象; 3、通电检查在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。 总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，工厂未发生一起电气引起的人生安全故障，而工厂通过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化。　　
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维修电工终总结安全员工作报告
安全员工作报告过去的一年是我们吴城供电公司有史以来，在生产工作方面所面临的压力与挑战最大的一年。这种压力与挑战来自于公司在生产运行、电力建设、设备检修维护等工作任务十分繁重；来自于用电负荷持续增长，夏季最高网供负荷达80.11万千瓦，年供电量突破40亿千瓦时；来自于对生产管理水平的提高与发展要求的不相适应，安全生产出现波动。同时也是我们公司在安全生产方面投入最大、取得成效最大的一年；我们在苏州供电公司和地方政府的正确领导下，通过全体干部、职工的共同努力，坚持把安全生产工作放在一切工作的首位，通过强化安全基础管理，狠抓对员工的安全教育培训，狠抓安全生产责任制的落实，狠抓各项安全措施和反事故措施的落实，战胜了&麦莎&、&卡努&两次台风袭击，迅速扭转了安全生产局面，保证了迎峰度夏工作的顺利完成，保证了&十运会&期间电力安全可靠供应，为吴中、相城二区经济建设提供了安全可靠的电力保证。
下面我向安委会作工作报告。
一、2005年安全生产基本情况
去年公司没有发生人身死亡、重伤事故和轻伤事故（发生了一起临时工重伤事故）；没有发生重大电网事故和重大设备事故；没有发生变电误操作事故，未发生误调度事故，没有发生35千伏及以上电压等级的污闪停电事故；没有发生火灾事故和负同责及以上的重大交通事故。实现了三个&百日安全无事故& 记录，至年末连续安全无事故记录238天，基本实现了年初预定的安全生产目标。
事故及一类障碍情况
2005年公司共发生输电事故11次，比上年同期7次上升4次；输电一类障碍14次，比上年上升5次；变电事故3次，比上年上升2次；变电一类障碍发生3次，比上年上升2次。因外力等因素引发的配电配电一类障碍47次，比上年下降4次。
这些数据只反映了我们公司安全生产的部分情况，但从几起比较典型的事故来看，暴露出的各方面的问题和安全管理盲点，同时也反映出我们管理层在具体管理工作中的薄弱环节，必须引起我们的高度重视。
二、2005年在安全生产方面所做的主要工作
（一）坚持&安全第一、预防为主&的方针，全员共同参与安全生产工作，切实加强对安全生产工作的领导。我们围绕年度安全生产目标，加强了对安全生产工作的领导。坚持每月一次的安全网活动及运行分析会、安全分析会制度，及时分析、处理日常生产中出现的安全问题；每月出一期安全简报，通报公司安全生产情况，使班组直接了解公司安全动态；根据生产进程、季节特点，结合安措、反措下达全公司安全生产工作要点；坚持事故分析会制度，对每一起人员责任事故都进行事故分析，严格责任追究制度，研究制定整改措施，真正做到预防为主。
在具体工作中，我们一是用制度促进和加强公司领导深入班组参加安全活动，掌握并了解安全生产动态。二是针对公司在安全生产方面所存在的问题和出现的新情况，公司定期召开各级人员安全生产座谈会，并已形成了每年召开二次安全生产座谈会的制度，倾听在生产一线同志的意见和建议，为达到长效管理的目的打下了基矗三是改进安全分析会等安全例会会风、提高会议实效，我们改变了会议的组织形式，明确了公司领导班子人员和部门正职必须参加安全分析会，严肃会议签到制度和特殊情况请假制度。明确和规范了安全分析会会议议程，对在安全生产方面所暴露的问题必须进行报告、分析，重点是落实整改及防范措施。
（二）全面落实各级安全生产责任制，严格事故调查和责任追究，全方位地抓制度的落实与执行。为进一步认真执行《国家电网公司安全生产工作规定》、《国家电网公司安全生产职责规范》和《国家电网公司安全生产奖惩条例》，全面落实以企业主要负责人为核心的各级安全生产责任制；进一步建立健全各类人员的安全生产职责工作，切实做到各司其职、各负其责，经公司研究决定对《吴城供电公司各级人员安全生产责任制》（03版）进行重新修订。在修订过程中，结合了各岗位的工作职责和《苏州供电公司安全生产奖惩条例》；安全生产责任制的修订为进一步完善和实施安全生产考核办法，严格各级、各岗位的安全生产业绩考核，奠定了基矗
严格对事故的调查、分析和处理是落实安全生产责任制的重要环节，处理包括落实整改措施和责任追究。对在安全生产管理、监督方面存在的薄弱环节进行分析，如针对设计、施工、验收、运行环节存在的相关资料不能及时移交问题，分别召开会，根据各部门的工作职责特点，落实责任部门、责任人加以解决，收到了良好的效果。对所发生的事故、障碍和不安全情况，我们进行了严肃认真的查处，对暴露的问题进行了深层次的分析，从抓人的思想、意识、责任开始，在事故处理的过程中，我们还深刻地认识到抓安全生产工作决不能&头痛医头，脚痛医脚&，否则必然会处处被动。我们还重点对基建、大修、改造、预试、运行管理等方面，发动生产人员全面安全死角和危险点。对有矛盾、有问题或有疑问的，设备主管部门必须一查到底，全方位地抓制度的落实与执行，由于措施得力、工作到位，收到了良好的效果。
（三）加强全过程的安全管理，开展危险点分析预控工作，把季节性的安全生产大检查工作做细、做实。抓好规划、设计、建设、运行、检修等各个环节的安全工作是加强全过程安全管理的核心。我们的切入点是进一步开展好危险点分析预控工作。 &4.18&红庄变事故发生后,我们更深切地认识到，危险点是一种诱发事故的隐患。针对过去季节安全生产大检查工作过程中存在和暴露的问题，我们进行了认真的总结和反省，改进了工作思路和工作方法。今年秋季安全生产大检查的工作特点，一是全员参加、职责明确、突出重点；二是部门自查与公司督查相结合；三是检查与整改相结合。为了使全公司每一个员工都能全面正确地领会上级的指示精神，我们将领导的讲话录音整理成文字材料，分发到部门班组组织；公司全体领导深入到各自的挂钩班组，深入发动；部门以秋季安全生产大检查工作流程为指导，细化各专业的检查内容和工作重点；相关专业人员深入部门，制订了秋季安全大检查的专业检查要点，对安全大检查进行指导。在过程中注重了检查与整改同步进行，对存在的问题落实整改计划。安全监察部改变了以前在季节性安全大检查中只重视布置开展工作和到了后期进行抽查总结的工作方法，今年在整个秋查过程期间特别注重对各部门秋查的进展情况、工作质量进行同步督查，对存在的问题及时提出改进意见，并坚持将督查情况及时通报有关部门和公司分管领导，有效地提高了协调解决问题的及时性 ，对责任的落实和讲求实效发挥了积极的作用。使季节性的安全生产大检查真正发挥了作用。
（四）认真贯彻《国家电网公司安全生产奖惩条例》，加强现场安全监督管理，切实有效地开展反习惯性违章检查工作。公司在学习贯彻《国家电网公司安全生产奖惩条例》的过程中，经过充分认真的研讨，出台了《进一步加强反习惯性违章检查工作的通知》，明确了推进反习惯性违章检查工作的具体要求，对反习惯性违章检查工作从检查、整改、处理到通报实行了闭环。公司反习惯性违章检查工作分公司和部门两个层次进行，明确了各级人员参加反习惯性违章检查的次数。对在反习惯性违章检查工作中查出的问题，严格按照《苏州供电公司安全生产奖惩规定》进行处理。由公司反习惯性违章检查小组查出的问题，由公司安监部进行考核，由部门反习惯性违章检查小组自查的问题由部门考核，报公司安监部备案。生产部门组织的反习惯性违章检查工作重点检查本部门，对检查情况、处理结果必须认真做好记录和汇总，并在每月的安全分析会上由该部门安全生产第一责任人对本部门该项工作进行汇报。公司对全公司的反习惯性违章检查工作情况进行汇总，汇总情况在次月的6日前予以公布。通过一系列的举措，反习惯性违章工作取得了一定的成效，在公司层面上，全年查处习惯性违章39次，为公司安全生产发挥了积极的作用。
（五）认真组织学习与培训，组织了春、秋季《安规》考试，并认真组织网上安全知识竞赛活动，提高全员安全生产工作意识。公司认真组织员工进行规程的学习，倡导以自学为主，组织学习、集中辅导为辅的学习方法，并利用班组安全活动组织对新《安规》进行学习和讨论。4月份我们举办了三期新版《电力安全工作规程》的学习辅导讲座，公司本部全体电力生产、技术管理人员、各镇供电所技术、安全管理人员参加了学习，通过组织辅导讲座这样一种形式，加深大家在学习过程中对《安规》有关条文的理解。严肃《安规》考试纪律，加大考查力度。我们在严肃《安规》考试纪律，认真做好一年一度的春季《安规》考试工作的基础上，变一年考一次《安规》为一年两次，在11月份我们又组织了全公司的秋季《安规》考试，发动大家参加市公司组织的网上安全知识竞赛活动，竞赛参与率达100%，平均82分，并获得集体二等奖，从而提高了员工在工作中自觉遵守规程的能力和自觉性。
公司在加强安全知识、规程学习培训的同时，还组织开展了技能培训、创伤急救等知识的培训工作。对停电申请人等就如何规范填写停电申请单等方面的知识组织了培训，对供电所的工作票签发人、工作负责人进行组织学习。通过培训，使在工程建设、施工过程中，对停电的申请、技安措的正确编写、工作票的签发、现场安措的正确布置发挥了积极的作用。创伤急救知识的培训工作面广量大，在苏州供电公司保健中心的大力支持下，率先顺利完成。
（六）建立健全农电安全管理体系，规范农电安全管理，进一步夯实供电所的安全管理基矗根据苏州供电公司的统一部署，公司把供电所的安全管理工作作为全公司安全工作的重要内容来抓，安全生产责任制得到了进一步的落实。调整、加强了部分供电所的安全管理人员，健全了各供电所的班组建设，规范了农电施工安装队的统一管理，完善了农电三产的统一管理机构，理顺了农电工程的安全管理。建立并执行了农村供电所所长季度安全分析会制度，由于采取了积极有效的措施，农电安全生产工作在原来的基础上有了较大的提高。
供电所的安全生产管理体系和安全生产监督体系得到进一步的完善。公司坚持每月召集供电所安全员开展安全网活动，通过安全网活动和网络传送有关学习文件，及时传递安全生产情况信息；坚持农电安全生产情况汇报制度，及时了解和掌握农电安全生产动态；加强农电安全生产检查和辅导工作，提高供电所的整体工作水平。公司农电工作部组织指导并检查各供电所对《安评》和危险点预控工作的开展情况，着重抓了正确使用工作票和落实施工现场安措的工作，从施工现场检查反馈的情况来看，总体情况在原来的基础上都有了较大的提高。公司坚持统一对各供电所的安全工器具组织进行试验，及时为供电所增补安全工器具，进一步强化对供电所安全工器具统一管理的模式。
根据2005年公司下达的安全技术劳动保护措施计划、反事故技术措施计划，各供电所结合实际情况，制定安全技术劳动保护措施计划和反事故技术措施计划，完成情况良好。供电所自5月份开始至11月份，积极开展以自查、自纠为主的反习惯性违章检查1053人次，查出习惯性违章89次，按安全责任制考核办法全部进行考核，处理违章人员计68人。农电部与安监部共同组织了供电所安全员、技术员、运行维护组组长、营销电费组组长、工作票签发人、安装队长，针对六种各类工作票、操作票进行了培训(156人)。对各类票在执行过程中存在的不统一、不规范等问题，根据《安规》并结合实际情况进行了广泛的讨论，确定了标准。由于采取了积极有效的措施，今年的农电设备事故和农电工的人身轻伤事故得到了有效的遏止。
（七）加强多经和非生产类的安全管理工作，重点抓外包工程质量和外包工程的安全管理。我们严格按照上级公司的要求，对外包方队伍进行了认真的资质审查，我们按外包工程队伍的资质等级进行资质评定，查资质证书、营业执照及安全合格证三证的统一、有效，对资质不全或不符合安全生产要求的进行清退。对报审批准的录用队伍加强了安全教育，并对其工作票签发人、工作负责人、工作班人员进行了《安规》考试。对录用单位的全体电力从业人员进行了个人信息档案登记，从而有效地控制了外包工程单位的人员流动，稳定了外包工程单位的整体安全技术水平。外包工程的工程质量好坏，直接关系到我们的设备安全、运行安全和人身安全，为此，公司明确了具体规定，规定并督促复杂工程或难度较大的工程，公司质安人员必须在施工现场，外包队伍必须听从指挥，严禁野蛮施工。对外包队伍施工现场特别是隐蔽工程的施工，公司质监人员要全过程的管理，保证施工质量和安全。
（八）内外结合，加大对电力设施保护的宣传力度，加强电力设施保护工作。公司继续探索电力设施保护的有效途径，采取各种措施加强电力设施保护工作。对内部来讲，我们一是加强正常周期巡视工作的管理，做到定周期、定人、定线，对不合格的交叉跨越距离和缺陷及时消除。二是加强巡视人员工作责任心的教育，给每一位巡线人员配备数码相机，对存在的问题或疑惑拍照分析，提高巡视质量和对问题的分析判断。三是对发现的线路环境隐患进行重点防治。四是对重要的220kV线路和易受外力破坏区的线段规定每月巡视二次，提高线路安全运行的能力。五是做好杆塔接地电阻的周期测量工作，提高线路的耐雷击水平；开展线路接头、电缆头的红外测温工作，用科技的手段掌握线路的健康状况。六是加大督查、抽检力度，实行闭环管理。
对外部来讲，我们一是加强了沿线电力设施保护宣传工作，包括电力法规、法制、电力安全知识的宣传，编写、发放 &电力设施保护&宣传材料；重点对施工区域的建设单位，施工区域吊车、翻斗车的驾驶员作重点宣传。二是建立群众性义务护线组织，积极开展群众护线工作，发现线路隐患，及时报告，为事故（或隐患）的处理赢得时间；同时与电力线路沿线乡镇供电所签订&保护电力设施安全协议书&；聘请&电力设施安全守护员&，在重要电力线路与建设项目施工作业点交汇处值勤，采取严防死守措施。三是积极争取地方政府支持，共同搞好电力设施保护工作，开展&电力设施保护管理年&活动，动员社会力量共同做好电力设施保护工作。通过一系列行之有效的工作，线路运行管理工作和输电线路的健康状况上了一个台阶，发生输电线路事故和输电线路设备一类障碍的情况得到了有效遏止。
三、安全生产存在的主要问题。
去年公司在安全生产方面基本实现了年初预定的安全生产目标，但05年的安全生产曾出现了较大波动，特别是去年的上半年。从所发生的事故、一类障碍和方面的情况来看，公司在安全生产上存在的主要问题有：
（一）人身事故还未得到杜绝，对规程、规定的执行力有待提高。
1、4月18日红庄变电站在进行保护电压回路改造工作中，一长期临时工被电弧灼伤。
2、5月6日藏书供电所村电工在对低压验电时，由于短路，被弧光灼伤。
3、7月4日横泾供电所村电工在配电计量箱操作时，被孤光轻度灼伤。
4、12月9日车坊供电所村电工在调换配变计量箱碎裂的熔座时，发生了一起电弧灼伤的人身事故。
以上几起人身事故，暴露出公司一些部门、班组的安全生产责任制还没有得到真正落实，现场安全管理薄弱，员工对技术安全措施的执行意识不强、对《安规》的执行不严肃。管理不到位，危险点分析预控工作不深入，安全性评价工作开展不彻底，其根源是执行力存在问题。因此执行力有待提高，管理层的安全生产工作思路必须清晰，员工对规程、制度的执行必须到位。
（二）对外包工程的安全管理还存在问题，有效地控制好外包工程的工程质量是我们的当务之急。
四川华兴建筑总公司工程十九处5月9日发生的施工人员高空坠落事故，从一个侧面暴露出我们在外包工程管理中还存在一定的问题，虽然工程分包合同、安全协议、安全技术交底记录、工程施工现场管理记录均有,但工程安全技术交底记录比较简单、不规范，对工程现场管理不严，外包单位职工的文化水平普遍较低，也是一个相当突出的问题。
1、5月10日荣盛明邸小区通电，由于联络电缆短路，造成10kv井亭线速切跳闸，重合不成的事故。
2、6月28日，1315阳渡线33#、34#钢杆发生了倒杆事故（310藏香线同杆架设），虽因大风灾害，但也暴露了外包工程存在的质量问题。
3、12月27日对嘉宝花园207幢配电所送电，发现10kV环网柜柜体制作拼装错误。
这些事故或异常，除了表现为外包施工单位自身安全管理、质量管理、技术水平薄弱外，也反映出我们对外包工程安全管理不到位。质量控制的缺位，外包工程所留下的质量隐患，给我们留下了极大的安全隐患。
（三）在工程的系统管理上还存在问题。
从去年的荣盛明邸小区、嘉宝花园207幢配电所送电时所暴露的问题和其他一些异常，都说明我们在工程的系统管理上还存在问题、在各个环节的衔接上问题比较突出。我们要规范施工图设计的严肃性，提高施工图的设计质量；加强工程的前期管理工作，规范施工图会审制度；质检人员要认真把关，必须履职；加强对工程的验收工作。
（四）在处理经济效益与安全生产关系方面的问题。坚决树立安全生产第一的思想。任何企业都要努力提高经济效益，但是必须服从安全第一的原则。在提高企业经济效益方面，我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩。但是我们的安全管理工作、安全管理水平落后于工程施工水平；对输变电运行设备的维护管理工作还落后于兄弟单位。
以上情况暴露出管理力度、执行力度、考核力度还不够，工程管理不到位，现场管理得不到有效控制，对发展中的安全管理认识不足，超前预防不够。同时也反映出在目前的经济社会里，提高职工的思想认识、安全意识至关重要。
四、2006年安全生产目标、安全工作总体思路和工作重点
（一） 2006年安全生产目标
1、杜绝发生人身死亡、重伤事故，不发生轻伤事故。
2、不发生本公司责任的重大设备事故及大面积停电事故。
3、不发生人员责任事故（误调度、误操作、继电保护&三误&）和35千伏及以上电压等级的污闪事故。
4、杜绝经济损失万元以上的火灾事故和同责以上交通事故。
5、输电事故率、变电事故率低于苏州供电公司下达指标，比上年有所下降。
6、创三个&百日安全无事故&记录，争创全年安全无考核事故。
（二）安全生产工作总体思路
2006年公司安全生产工作的总体思路是：坚持&安全第一、预防为主&的方针，树立科学的安全观。认真贯彻落实《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》，深入持久地开展反事故斗争，加强全面、全员、全方位、全过程的安全管理与监督，坚持安全生产分析会制度和安全生产座谈会制度。突出 &保人身、保电网、保设备&，围绕&设备是基储管理是关键、人员素质是保证&三个环节，落实安全生产责任制，发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，以人为本、超前防范、严格管理，努力建设&坚固的网架、可靠的设备、完善的保护、一流的队伍&，确保公司安全生产稳定。大力推进危险点预控、安全性评价、标准化作业等工作，保证安全生产可控、在控，为建设&一强三优&的现代电力公司奠定坚实的安全基矗
（三）安全生产工作重点
1、提高对安全生产重要性的再认识，切实加强对安全生产工作的领导
建设&一强三优&现代化公司，安全生产是基矗安全生产的稳定，不仅关系到公司的形象和&一强三优&现代公司建设，而且关系经济发展和社会稳定，关系构建社会主义和-谐社会的大局。事实证明，搞好安全生产工作，关健在各级领导，核心在主要负责人。公司、部门及各供电所的主要负责人要高度认识自己肩负的责任和使命，加强对安全生产工作的领导，把安全生产放在一切工作的首位，正确处理&安全与生产，安全与进度，安全与效益&的关系，把主要精力放在对安全工作的组织和协调上，放在对安全工作的投入上，放在完成安全目标的工作上。各专业管理人员，要按照岗位责任制明确的要求，各负其责、密切配合，做好自己分管的工作。安全生产工作是一项艰苦长期的工作，也是一项系统工程，我们不能放松对安全生产的领导。特别要防止职责不清、管理缺位；在多部门协作工作时，要防止在&交圈地带&责任主体缺位。安全生产工作的重心要下移，要深入班组、深入施工现场，关心职工、了解情况，发现问题、及时解决，防患于未然。
2、进一步落实安全生产责任制，必须做到责任到位、措施到位、落实到位、执行到位。
刘振亚总经理在国网公司安全稳定电视电话会议上指出，要强化全面、全员、全方位、全过程的安全管理和监督，做到责任到位、措施到位、落实到位、执行到位。省公司领导在06年度安全生产工作会议上再次强调，要进一步落实安全生产责任制，确保安全压力层层传递，安全生产责任界面清晰，责任落实到每一个部门、每一个岗位、每一个人。根据上级的指示精神和我公司的安全生产情况及在公司安全生产座谈会上大家谈及的意见，06年公司将进一步加强对安全生产工作的领导，加强安全生产工作的决策、组织和协调，确保安全管理规章制度的完善和安全投入；各职能部门和现场作业单位的责任重点是保证安全管理规章制度的执行到位，确保组织措施、技术措施和安全措施的制定落实；现场作业人员的责任重点是安全作业程序的正确执行，杜绝违章。
3、加强思想工作和安全文化建设，切实提高职工的安全意识
安全生产中的主体是人，安全生产的实现要通过人去完成。因此，安全管理必须建立&以人为本&的观念，从确保人身安全和安全取决于人这两个方面着手，不断提高职工的安全观念、安全意识和行为规范，营造企业良好安全文化氛围，解决安全工作深层次的问题。一方面要坚持把保护员工生命安全和健康作为公司工作的出发点和立足点，为一线工人提供良好的教育和发展机会，创造个人心情舒畅、人人关系顺畅的软环境和工作条件完备的硬环境。二要引导、教育职工培养遵纪执章的法律意识，始终牢记&事故源于隐患，隐患出自违章&的教训，规范工作行为，严格执行规章制度，按规定流程做好每一件事。三要加强安全警示教育，严肃考核；同时要注重树立安全生产榜样，不断提高各级人员的安全忧患意识和工作信心。
4、加强班组建设，倡导自学成才、岗位成才，提高职工安全技能
班组是安全生产的基础，生产任务的完成归根结底都要通过班组去实现。要提倡岗位学习和现场作业技能培训，尽快提高作业人员的安全技能。一要实行岗位竞争和绩效考核，通过加重作业人员的忧患意识和竞争压力，激发员工刻苦学习、勤奋工作的热情；只有发自内心的自身学习，才是最有效的学习，才会有知识的积累、才干的增加、技能的提高。二是在严格考核的前堤下，通过大力提倡岗位学习和加大现场安全作业培训的力度，给作业人员创造良好的外部培训环境。三是要抓好一线人员的安全技术和技能培训，特别是要高度重视农村电工的培训和管理，重点抓好在职员工的技能培训、新员工的技能培训、特殊工种的持证上岗培训、事故违章人员的思想教育和规程制度的培训，努力提升安全素质。
培训是必要的，培训的效果更为重要，要改变以往培训大众化的形式，针对各专业、各工种的不同特点进行区别培训。要注重现场实践的培训，增强培训的实践性。
5、加快送电线路的建设与改造，加强配电线路的管理，夯实电网安全基础
坚强可靠的电网，是确保电网安全稳定运行的物质基矗加快电网建设与改造，着力解决公司长期存在的&卡脖子&问题，在迎峰度夏前完成西山线工程，是公司目前基建工作的重中之重，我们必须彻底解决输电线路中存在的安全稳定问题。我们要从规划设计开始，在规划、设计、施工、管理过程中，处理好安全、质量和进度的关系，精心安排，周密组织，选用质量可靠的设备，严把工程验收关，实现零缺陷移交，在工程建设过程中杜绝人身事故和其他施工事故的发生。在维护改造方面，我们还要对一些老旧变电站设备、输电线路进行改造。要加强基建、技改工程，包括启动、调试的安全管理，为建设一流的坚强电网不懈地努力，夯实安全生产的物质基矗
布局合理、管理有序的配网是县级供电企业提高用户用电可靠率的有效手段，是保设备、保人身的先决条件。我们一是要加强对配网的规划设计，提高配电线路、开闭所、配电间的设计质量，选用质量可靠的设备；二是要提高工程施工质量和施工工艺，严把工程验收关，实现零缺陷移交；三是要加强对配电设备的管理，要从源头抓起、要从档案图纸的正确性抓起、要从设备缺陷抓起。
6、开展安全性评价活动，推行现场规范化作业，防人身事故和人员责任事故
安全性评价是综合运用系统工程这一现代化的科学方法对日常生产工作的安全性进行度量和预测，确认发生事故的可能性及其严重程度，提出相应的整改和控制措施。开展安全性评价，是提高安全管理整体水平的有效途径。今年我们将根据苏州供电公司的统一部署，与市公司同步开展第二轮安全性评价工作。公司将积极做好安全性评价的组织工作，各部门要克服生产任务重的困难，按计划完成安全性评价的准备、查评、整改、总结等各环节的工作。公司各专业管理部门要做好安全性评价的组织指导工作，切切实实对设备管理状态进行评价，解决评价、整改中发现的问题。
安全生产事故的主要原因是工作人员在现场作业不规范。因此，要将生产现场作业的规范化、标准化作为防人身事故和人员责任事故的重要抓手，从检修施工、运行操作、设备巡视等方面全方位开展规范化作业活动。各专业管理部门要重视作业指导书的编制工作，凡重复性的工作，都要有作业指导书。作业指导书要现场实际情况，结合上级下发的&安全作业流程&与工作的危险点制定，尽可能做到简单实用，对于已经完成作业指导书的检修施工项目，必须严格按指导书要求作业。
7、加强农电安全管理，加快安全意识的培育和安全技能的培训，进一步提高农电安全水平
几年来，在上级公司和公司领导层的正确领导下，通过大家的共同努力，农电安全管理的各项规章制度已逐步建立健全，目前公司的一切安全工作举措，已基本适用于农电安全管理工作。与前几年相比，供电所员工的安全意识在原来的基础上均有了不同程度的提高，农电事故有了明显下降。但我们必须看到农电工作面广量大，农电安全工作的基础还比较薄弱，稍有疏忽很容易发生人身事故。乡镇供电所的安全工作是全公司安全生产的重要环节之一，各级领导必须继续重视、关心、支持农电的安全管理工作。要组织学习《县及供电企业安全性评价》关于农电、配电线路施工、维护、检修，装表接电等专业内容，并同步开展第二轮安全性评价工作，推进危险点分析与预控工作，重点是开展防人身事故、人员责任事故为重点的危险点预控工作，提高供电所的整体安全管理水平。要加强农村安全用电宣传教育，严防农村触电事故的发生，规避法律风险；适时开展农电专项安全监督，促进农电安全管理水平的提高，
8、强对外包工程的安全管理
去年我们虽然加强了对外包工程的安全管理工作，但外包工程的人身事故没有得到有效的控制，与工程质量有关的设备事故数较以往还有所上升。今年我们要继续重视做好外包工程的安全管理工作： 1）做好外包施工队伍的安全资质审查工作。严格根据公司有关安全资质审查管理办法，重实绩、重管理，根据施工队伍近年来施工作业中的安全情况确定允许其承包工程的范围。2）在发包工程时要注重考察施工队伍的管理、技术、装备情况等实际施工能力因素，防止将工程发包给施工力量、装备不足的施工队伍施工，把好工程质量关。3）加强对外包工程的安全管理。严格按规定签订合同与安全协议，明确安全责任。认真按规定做好安全交底和技术安全措施的审查，对执行情况进行检查监督，确保不发生因我们管理不到位而导致的事故。编辑提醒:请注意查看“安全员工作报告”一文是否有分页内容。原文地址
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