华为武研所面试经验（共1个真人分享） - 职业圈
华为武研所
华为武研所面试 （共1条面试经验分享）
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面试难度指数：
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1 校园招聘 33%
2 社会招聘 33%
3 亲友介绍 33%
4 网上申请 0%
5 内部推荐 0%
7 招聘会 0%
8 通过关系 0%
华为武研所&共1条面试经验
面试时间：2011面试职位：测试工程师分享时间：2015-01
面试经历： 总共5轮面试：1、第一个面试官不知道是否是技术人员，简单聊了下工作经历、教育背景什么的，就通过了。2、二面是技术主管面试，详细问了你之前的工作经验，以及对所应聘岗位的理解，这个时候需要把你的工作经验详细说出来3、三面是群面，有点紧张，一群人围坐一张桌子分成两组给个topic进行讨论，然后分工合作，需要注意的是一定要表现积极，回答问题时要诚恳，考官会考察你的团队合作能力，三面是有刷人的，需要注意4、四面HR面试，聊一些待遇以及生活方面的事情，比较轻松5、五面是所长面，聊得话题比较广，可以自由发挥，但是一定要给对方留下好印象。完了后，我大概1周左右就收到offer了，比较顺利 面试官提的问题： 1、为什么离职2、你觉得你在团队中的作用如何3、你觉得谁表现最好，谁表现最差（群面）
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：熟人/朋友/介绍
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(共2735条)接到华为的面试通知，感觉像是骗子。。。求鉴定！！！ - 求职招聘 - 得意生活-武汉生活消费社区
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& 接到华为的面试通知，感觉像是骗子。。。求鉴定！！！
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昨天接到华为武研所的面试电话和短信，接电话的时候环境太嘈杂没有听清楚是什么公司，也没告诉我是什么岗位。我后来看到短信才确定是华为武汉研究所，自己根本没投过华为的简历，回电话过去是无法接听的那种，查了号码，确实华为武汉的。所以是真是假？有没有人碰到过这种情况？
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华为自己是不会招人的，都是叫派遣公司招！我就认识好多给华为公司招人的人
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自己去现场考察一下最好，免得是真的错过了，不是蛮可惜！光天白日，别个不敢把你么样的
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在深圳时我有参加华为面试，就像一楼所说都是派遣公司，待遇肯定比正式工低，但是还是不错的。再就是你只要在网上求职，不管你有没有投华为，只要派遣公司认为你的资历、专业合适他们所招岗位，他们都会打电话给你去面试的
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好的，太感谢啦，请问你面的什么岗位，结果如何？
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助理结构工程师
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华为南研所2015年面试经历总结
& & & 先简单介绍一下情况，自己目前是南京东南大学计算机学院的大四学生，参加的是华为2015年校园招聘的提前批次。现在还在实习当中，所以是白天公司实习，晚上准备秋招。
& & & 终于将华为的面试结束了，作为大三上学期找实习屡屡碰壁的自己来说，这次能够在秋招刚开始的时候将华为的offer拿到手，对于自己后面的秋招还是很有帮做的，主要是让自己有了一颗定心丸，能够更好地去应对后面的面试环节。下面，就来总结一些整个面试的经历。
& & & &由于之前参加华为的实习生跪在了机试上面（之前几天由于跑去合肥参加腾讯实习生的一面，没有准备，其次也是机试的时候语言选错了，选了自己不经常使用的C++），所以之后在华为正式招聘之前好好地做了一些华为的机试题目。从暑假开始到面试完，中间总共两个月不到的时间，期间复习了操作系统，数据库，网络，等方面的知识（由于本科期间操作系统学的不错，其他几门相对我的面试岗位不是很重点，所以这几门的复习时间基本也就一周不到吧）。此外，之前开发过一个微校园管理软件，因为得到消息说华为的面试不需要你做的东西有多少，主要是你看你研究的深不深入，所以在此基础上，将当年的项目拿来看了一下，并将项目中使用到的网络编程方面的知识好好复习了一下（主要看的是《java网络编程》这本书），也想了一下改进的方法。当然面经也看了一些，毕竟自己太菜，虽然大牛们都看不上眼，但是自己还是必须要有所准备的。
& & & &之后顺利地结束了话为的机考，等了一周之后参加华为的面试。面试时间是下午的3点半，结果过去之后等了近两个小时才轮到自己面试。面试是一对一的，在一个大厅当中。自己本来是做java方向的，结果在一面的时候系统分配了一个C++开发交换机和路由器的面试官，问的问题基本没有答上来，本以为自己估计是挂了，问答过程当中都很沮丧。还好面试官也看出了我的无奈，和工作人员协商之后帮我换了一位java方面的面试官，于是开始了“正式”的一面。面试官大概30岁左右，挺和善的一个人。首先就是自我介绍了，我觉得自我介绍是面试过程当中一个相对重要的环节，至少能够让面试官能在一个较短的时间里对自己各方面有个简单的了解，此外，通过自我介绍，也能够起到引导话题的作用。自我介绍前期准备了很多次，也针对性地修改了很多次，基本满意。然后问我java虚拟机的问题，之前没有接触过这方面的东西（自己实在是太菜了。。。。），所以直接说自己没有接触过，面试官也就没有为难自己了。之后开始问项目，本来自己准备了两个项目的，一个是之前提过的，一个是目前自己在实习公司正在做的android的开发。但是面试官基本上只问了第一个项目的问题，android项目的东西基本都没有问，可能面试官对这块并不熟悉吧。第一个项目主要问的就是一些实现原理、工作中的分工、遇到的问题等等。也提到了如果将项目运用到真实环境当中，你会如何解决面对的问题（如服务器负载、处理能力方面），有没有使用过什么框架或者开源之类的。虽然自己前面已经有所准备了，但是对项目的理解还是不够深入。在面试官基本了解自己在这方面的能力之后，就没有再问了。第二个项目问的很少，但是自己抓住机会将自己实习期间做的APP拿给面试官看，虽然看得出他并不感兴趣，但是至少能够让他有个印象分。再然后面试官就和我说一面就算我过了，让我去外面等综面。本来简历当中还有一些其他方面的东西，想要引导面试官去问的，但是基本上面试官都没有问到，比如校内的创业实践，实习期间的一些问题，APP本来也希望他能多问问，但是基本等没有问到。至于之前准备的课程方面的内容，除了多线程方面的东西问了一些，其他基本上没有问到。接下来是二面，这个环节主要是问一些价值观的问题和抗压能力的问题（比如为什么选择华为啦，朋友对自己的评价啦，个人的职业规划啦，对加班的看法啦之类的问题），相对来说还是挺简单的。也就不详说了。面试完之后，通过华为的一位师兄，帮我在华为的招聘内部网站上看了情况，已经通过了，但是没有拿到special
offer，不过嘛，对于自己今天的表现和结果，已经很满意了，相对实习期间自己惨不忍睹的面试经历，已经有了很大的改进了。
& & & &下面是面试过程当中出现的一些问题：
对java方面的东西了解的不是很多，主要还是本科期间看的书太少，写的程序太少，这方面是硬伤，只能后期加把劲儿了。二面的时候，提到了华为的文化，狼文化，结果面试官问自己是怎样理解的，然而自己基本上没怎么研究过公司，中间出现了尴尬的几秒钟沉默的时间。这个情况实在是太险了，所以啊，对于自己没有接触过的或者是没有了解过，千万不能说出来，让面试官有机会去问你这方面的问题。其次，在面试一个公司的职位之前，一定要对这个公司和这个职位有一定的了解，至少不能让面试官觉得自己对于所要面试的公司和职位一点都不了解，不然这样就太危险了。对于一些问题的陈述，如为何选择华为，为什么留在南京工作，父母对自己在外地工作的看法等问题，没有详细陈述，而只是一句话简单的概述，没有足够的信服力，同时话太少容易导致冷场。
& & & &华为的面试相对来说还是挺简单的，虽然前面找实习的经历让我对后面的秋招很是担心，但是能够提前拿到华为的offer，至少能够让自己安心地准备后面的秋招，也节省了自己很多的时间。
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