门卫应该是值班室 英文还是办公室

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第三方登录:天天吃住在值班室 算不算加班?门卫讨14万加班费
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天天吃住在值班室 算不算加班?门卫讨14万加班费
日&&09:05:44&&&&
成都晚报来稿:当地一门卫和单位打官司,索要加班费14万。在我印象中,这类新闻最近已不止一两次出现,值得说说。
门卫的工作特点往往是365天,天天吃住在值班室。那么他工作时间该怎么算?比如他晚上睡下了,但有人要进出,他起床开门算不算加班?
新的《劳动合同法》再过十几天就要施行了。眼下许多单位在重新梳理用工关
系,一些门卫失业了,于是这类索要加班费的新闻频频出现,而且金额往往比较大。浙江省劳动仲裁院曾受理过一个类似争议案,金额高达9万元。
1998年,老高和成都某研究院签订了劳动合同。研究院聘用老高当门卫,工作为“不定时工作制”。
因为只有老高一个门卫,所以他一直没有休息日。每天早上6时30分开门,晚上11时关门(夏季为零时)。对于老高来说,门卫室既是他的办公室,也是他的寝室,他和妻子在这一住就是9年。
今年8月份,老高被研究院解聘了。丢了饭碗的他认为,9年来,自己每天都在超时工作,研究院从未为自己安排休息,其行为已严重违反《劳动法》有关规定。在劳动仲裁未果的情况下,他把研究院告上了法庭,要求支付9年来加班工资共计14万余元。
研究院反驳说,“根据门卫的工作特点,老高一家吃住均在门卫室,水电气费均由研究院负担,院里还无偿提供了一套住房供他使用。”
法院认为,老高和研究院签订的《劳动合同》中已确认:“工作是包干的,老高对此一直没有提出异议。”此外,他每天24小时都在值班室,不能将工作和生活截然分开。至于节假日加班费,研究院已经支付了7000余元。
据此,法院于昨天驳回了老高的诉讼请求。
来源:成都晚报&&&&作者:&&&&编辑:郑海云&&&&
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医院安防建设
福建医院探头与110联网 值班室装报警按钮
&&&&& 医生办公室出入口安装视频监控,门卫值班室设紧急报警按钮……近日,福建省卫生厅、省公安厅联合发布《福建省医疗机构安全技术防范工作指导意见》,要求全省各类医疗机构建立由入侵报警、视频监控、出入口控制、电子巡查等技术手段构成的安全技术防范系统,以有效预防突发群体事件。
&&&&& 根据意见,医疗机构的一些重点区域(部位)都应安装入侵报警装置安装和视频监控系统,具体包括供水、供电、供气、供氧中心;大中型医疗设备等重要设施(设备)、血液、“毒、麻、精、放”物(药)品以及易燃、易爆物品等存放点;计算机数据中心、档案室(含病案室)等区域或出入口。
&&&&& 医院门卫值班室、收费室等重要部位应安装紧急报警按钮;医疗机构大门出入口要实现无盲区视频监控。此外,视频监控区域还包括门诊楼、住院部、行政楼、医技综合楼、重要物品存放库、停车场、太平间等重要区域的出入口、主要通道以及门卫值班室、医患调解室等。意见还提出,医务人员办公室等出入口也应安装视频监控。
&&&&& 按要求,医疗机构应设立监控中心(室),对本单位的视频监控、入侵报警、出入口控制、电子巡查及系统安全信息进行集中监控与管理。中心可以与公安110联网功能,有专人24小时值班。针对视频监控图像,要设置涉密和隐私区域画面遮挡功能,对需要查看涉及保密和医务人员、病人隐私的视频监控图像,须办理书面审批手续并经医院领导批准。
&&&&& 此外,在医疗机构周界以及重要区域,还要安装在线电子巡查装置,安全管理人员将配备电子巡查设备进行定期巡查。}

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