您有被挖的经历吗？可以告诉一下我这个新人吗
等你在一个行业中，工作2－3年，就有人来找你挖你了。
这个在计划里暂时是没有的 祝你好运一生！点击好评，谢谢你！
这个两个节日所处的季节都适合玩高难度动作）））））））
同意上面小魔女的 你根本还不算元素呢
2转前招一次的周期时间和大家看法一样。。没什么好说的
建议你2转前还是当法师练级比较快拉
就算2转了也建议你当法师练...
吃一堑长一智（竭力为您解答，希望给予【好评】，非常感谢~~）
这个问题比较复杂，可以详细的从几个方面来说
第一，练级型
双手剑加成MAX
灵巧躲避MAX
潜行和鬼舞出不出都可以（当然没有...
答: 非常的不错
答: 是北京的吗？西单应该有！华威的北京公略里我好像有看见过~
答: 是肛门腺，挤挤就好了，一个人把着狗，一个人挤，别咬着，一定要把住头。不要营养过剩多种食物搭配着喂。
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贴数:12&分页:还没想好发信人: linsky04 (还没想好), 信区: WorkLife
标&&题: 猎头挖人 然后去面试了 拿到offer又不去是不是太损人品？
发信站: 水木社区 (Wed Jul 23 16:52:06 2014), 站内 && rt && --
发自xsmth (iOS版)
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 223.104.5.*]
过河卒发信人: glf007 (过河卒), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 猎头挖人 然后去面试了 拿到offer又不去是不是太损人品？
发信站: 水木社区 (Wed Jul 23 16:55:42 2014), 站内 && 还有公司发了offer然后又反悔的，刚碰到。
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 180.166.53.*]
韩雅发信人: wuyinhanya (韩雅), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 猎头挖人 然后去面试了 拿到offer又不去是不是太损人品？
发信站: 水木社区 (Wed Jul 23 16:56:35 2014), 站内 && 这个正常，国家规定试用期内还可以随时解除合同呢
但也要尽快告知对方，不要耽搁对方
语气要诚恳，告诉对方什么原因，最好是别人容易接受的原因，比如原单位不放人等 && 【 在 linsky04 的大作中提到: 】
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 119.57.37.*]
还没想好发信人: linsky04 (还没想好), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 猎头挖人 然后去面试了 拿到offer又不去是不是太损人品？
发信站: 水木社区 (Wed Jul 23 17:02:06 2014), 站内 && 还有其他容易接受的原因吗？目前在外企 不肯放人似乎不成立&& &&&& 【 在 wuyinhanya&&(韩雅) 的大作中提到: 】
: 这个正常，国家规定试用期内还可以随时解除合同呢
: 但也要尽快告知对方，不要耽搁对方
: 语气要诚恳，告诉对方什么原因，最好是别人容易接受的原因，比如原单位不放人等
发自xsmth (iOS版)
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 223.104.5.*]
淡定淡定发信人: hanzhel (淡定淡定), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 猎头挖人 然后去面试了 拿到offer又不去是不是太损人品？
发信站: 水木社区 (Wed Jul 23 17:03:39 2014), 站内 && 原单位不放人本来就不算啥理由，直接说待遇没达到期望不行么
【 在 linsky04 (还没想好) 的大作中提到: 】
: 还有其他容易接受的原因吗？目前在外企 不肯放人似乎不成立&&
&&&& -- && ※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 114.243.213.*]
暂无发信人: mayintuition (暂无), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 猎头挖人 然后去面试了 拿到offer又不去是不是太损人品？
发信站: 水木社区 (Wed Jul 23 17:13:51 2014), 站内 && 没什么
选择自由 && 【 在 linsky04 (还没想好) 的大作中提到: 】
木有 &&&& ※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 219.141.185.*]
韩雅发信人: wuyinhanya (韩雅), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 猎头挖人 然后去面试了 拿到offer又不去是不是太损人品？
发信站: 水木社区 (Wed Jul 23 17:18:21 2014), 站内 && 你以为别人还真去追究你说的原因是否成立吗？
别人只是在乎你既然不去，能不能给个好点的态度！
你说原单位不愿意放人，不是大家都愿意接受吗？千万别把自己太当回事！嘿嘿
【 在 linsky04 的大作中提到: 】
: 还有其他容易接受的原因吗？目前在外企 不肯放人似乎不成立&&
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 119.57.37.*]
韩雅发信人: wuyinhanya (韩雅), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 猎头挖人 然后去面试了 拿到offer又不去是不是太损人品？
发信站: 水木社区 (Wed Jul 23 17:20:33 2014), 站内 && 版主？
待遇不是谈过了吗？怎么又没达到期望？
其实没人在乎你说的理由成不成立，听着舒服就行！
【 在 hanzhel 的大作中提到: 】
: 原单位不放人本来就不算啥理由，直接说待遇没达到期望不行么
:&& && -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 119.57.37.*]
无心·已婚人士发信人: kuji (无心·已婚人士), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 猎头挖人 然后去面试了 拿到offer又不去是不是太损人品？
发信站: 水木社区 (Wed Jul 23 17:26:25 2014), 站内 && Offer表示公司要你，又不是你要公司，所以心安理得一些吧。 && 【 在 linsky04 的大作中提到: 】
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 126.255.76.*]
hello world!发信人: eminemheaton (hello world!), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 猎头挖人 然后去面试了 拿到offer又不去是不是太损人品？
发信站: 水木社区 (Wed Jul 23 17:45:25 2014), 站内 && 没啥
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 106.120.96.*]
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猎头公司是怎么挖人的？有哪些技巧？
发表日期：
20:11:20　　共0次阅读
猎头这份工作常被称为阅人无数的职业。而不少成功的猎头都总结，其实，无论公司大小，只要服务专业，猎头公司就能找到生存的土壤。对客户而言，选猎头公司，其实就是在挑顾问。而不少猎头说，一个好的“猎”者，每天可能有80%的时间都在打电话。那么，猎头挖人，究竟需要怎样的技巧？成功的猎头又是怎样炼成的？记者通过与多位资深猎头接触，将其总结的相关挖人经为广大读者一一道来。
猎头这份工作常被称为阅人无数的职业。而不少成功的猎头都总结，其实，无论公司大小，只要服务专业，猎头公司就能找到生存的土壤。对客户而言，选猎头公司，其实就是在挑顾问。而不少猎头说，一个好的&猎&者，每天可能有80%的时间都在打电话。那么，猎头挖人，究竟需要怎样的技巧？成功的猎头又是怎样炼成的？记者通过与多位资深猎头接触，将其总结的相关挖人经为广大读者一一道来。
猎头并不是为别人找工作，而是为&那些从来不愁找工作的人找工作，给最有价值的人才提供实现更大价值的机会，给不缺机会的人提供更好的机会&。在不同阶段的职业阶梯上，这些人有不同的特征和表现。寻找这些稀有资源，猎头自然得有一双智慧的双眼和非同一般的头脑。
一般来说，猎头对某一特定职位，除在人才库里搜寻外，主要是到相关行业的类似职业里去寻找合适人选。很多人知道，不少优秀的人才是通过猎头挖掘而来。但却很少晓得，要找到一个适合的人，可能需要打上上百个电话，然后他们要从这么多人中再挑出几十人，再通过面谈，筛选出3-4人，推荐给客户，最后，才能物色到一个最适合的人。而要联系这些目标人群，猎头要常常给目标企业打电话，有时遭遇前台小姐冷冰冰的拒绝是常有的事。那么，猎头就要想办法要有技巧地绕过前台小姐，有的可能说自己是谁的同学，有时，可能说自己是工商局或是税务局的工作人员，有时可能说自己是对方的合作伙伴或朋友，等等。会沟通的猎头，如运气好有时还会和前台小姐熟络起来，从她那里了解到相关职位优秀人员的名字。
百里挑一，如此高的淘汰率，不难意味着猎头必须建立起一个庞大的人才数据库，并且要不断地加以维护，经常保持与人才的沟通，跟踪库中人才的去向，及时加以更新，保持人才库的新鲜度。否则的话，库建得再大，半年不更新也就等于&废料&。
虽然电话沟通快速便捷，但一些猎头表示，他们现在已经很少使用打电话这种原始方式初次联络人才了。一个原因是他们寻访的人才绝大多数是层面极高的总裁级人才，他们业务繁忙，身份显赫，电话接触效果不佳，也不够礼貌；另一个原因是，由于猎头公司通常&挖&的是&总&字级在职人才，所以一般情况下他们接到猎头电话时都非常犹豫，他们可能会担心是不是公司在考验他们。有一家检验公司，不少高级检验员都接到了猎头的电话，后来相互一沟通，才知道几乎每个人都接到了所谓的猎头的电话，他们这才知道，可能是老板安排的&伪猎头&。而这样的事情，也更加让一些高级人才倍加警惕。
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