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阜康市公安局2016年公开招募警务服务站巡逻队员公告
面对当前社会治安形势日趋严峻复杂的现实，为全面加强阜康市治安防控工作，积极回应各族群众的期待和要求，全力维护国家安全，维护民族团结、维护社会和谐稳定，增强人民群众的安全感。经研究，阜康市公安局决定公开招募警务服务站巡逻队员160名。
一、招募对象及范围
招募对象范围：男性，35岁以下，族别不限，身高168厘米以上，须有高中及以上学历，户籍地不限；复转退伍军人优先聘用。
下列人员不在此次公开招募范围：
1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4、曾被辞退或者开除公职的；
5、已经与市公安局解除劳动合同的；
6、道德败坏、被发现有轻微违法行为或曾被治安处罚的；
7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑、在境内外从事颠覆我国政权活动或为邪教组织成员的；
8、近3年来，在公务员、专业技术人员招考（聘）过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员。
二、招募人员应具备的基本条件
1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵纪守法，品行端正，热爱并志愿献身于公安事业；
2、具备良好的道德品质和履行岗位职责的能力；
3、身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃；　　 &&
4、资格条件或相关资历的计算，截止时间为日。
三、招募岗位及人数
警务服务站巡逻队员160名
四、招募程序
（1）报名起止日期：日—11月30日
报名时间:周一至周五：上午10：00-13：30
下午16：00-19：30
（2）报名地点：阜康市公安局巡逻防控大队
（3）报名要求：报名采取现场报名的方式进行，现场报名时须携带本人身份证、户口簿、毕业证原件、复印件各一张以及近期一寸免冠照片2张；复转退伍军人和持有A2及以上驾驶执照的应募者同时携带服兵役证件、驾驶证原件和复印件。经现场工作人员初审确认后，填写《阜康市公安局公开招募巡逻队员考试报名表》。每名应募人员只能报考一个岗位，如若出现职位空缺，根据综合成绩调剂递补。应募人员如提供情况不实，后果自负。具体职位报名人员的年龄界定，均以日为准进行推算。
报名人员须现场扫描“阜康市公安局”微信二维码实时关注，后续招募有关事宜将不再电话通知本人，均通过“阜康市公安局”微信发布。否则，后果自负。
报名材料概不退还。如发现有弄虚作假者，经核实后取消其报名资格，并追究相关人员的责任。
2、资格审查
阜康市公安局公开招募巡逻队员工作领导小组按照《公告》对应募人员进行资格审查。
笔试由阜康市公安局公开招募巡逻队员工作领导小组统一组织，考试内容：《公安基础知识》和作文出综合试卷，汉语命题，闭卷考试，使用汉语答题。笔试满分为100分，笔试成绩占综合成绩的40%，考试时间120分钟。
复转退伍军人凭相关资质证件，在笔试成绩上加10分。
持A2及以上驾驶执照的凭相关资质证件，在笔试成绩上加10分。
复转退伍军人且持A2及以上驾驶执照的，在笔试成绩上加15分。
根据笔试成绩的40%确定合格分数线，由高分到低分按照以下原则确定进入面试人员：按照1:1.2 进入面试。
面试成绩满分为100分，面试成绩占综合成绩的40%，面试成绩不及格（按百分制计算低于60分）者，取消其应募资格。
面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。面试时间、地点：另行通知。
5、体能测试
根据笔试、面试成绩换算后的成绩（笔试成绩&40%＋面试成绩&40%），由高分到低分按1：1.2的比例确定体能测试对象。
体能测试项目共2项，男性:100米跑、1500米跑（31-35岁考生测试800米跑）。参考《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》进行评分。满分为200分，取2项平均分计算体能测试成绩。体能测试成绩占总成绩20%
6、综合成绩计算
综合成绩实行百分制。
综合成绩＝笔试成绩&40%＋面试成绩&40%+体能测试2项平均分&20%，按照排名先后，进入体检。
根据笔试、面试、体能测试成绩换算后的综合成绩，由高分到低分按1：1的比例确定体检对象，如出现综合成绩并列的，不受1：1比例限制，一并进入体检，体检标准参照自治州事业单位公开招聘人员体检标准执行。对因体检不合格或对体检结果有疑问的，经应募者书面申请，在市以上综合性医院进行复查，复查只能进行一次。体检费用由应募者承担。（体检地点另行通知）
8、组织考察、考核
体检合格者按1:1进入考察、考核。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。考核工作由市公安局组织实施。
对体检、考察合格的拟聘用人员名单进行公示，公示期7天。对拟聘用人员有疑义的，可来电来信举报。若经调查情况属实，取消其聘用资格。
10、签订劳动合同
经阜康市公安局公开招募巡逻队员领导小组审定后，由用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订劳动合同，确定劳动关系。受聘人员按照《中华人民共和国劳动法》管理，劳动合同期限3年，试用期6个月。
五、受聘人员管理
受聘人员与用人单位签订劳动合同，实行人事代理。劳动合同期限最长为3年，试用期6个月。合同期满，经考核合格，可以续聘。受聘人员均系编外劳动合同管理人员，不占编制。受聘人员在合同期限内，月劳动报酬：由工资、岗位补助、维稳值班补助费、伙食补助费四项组成，其中工资执行当年自治区公布的阜康市最低工资标准1372元（含个人应缴纳的社会保险费），岗位补助1600元，维稳值班补助费1050元，伙食补助费300元。合同期内用人单位为受聘人员缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
联系电话：
阜康市公安局
公开招募巡逻队员工作领导小组
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &日
自治区水利厅招聘75名事业单位工作人员简章
经自治区人力资源和社会保障厅批准，自治区水利厅所属自治区水土保持生态环境监测总站等15个单位所面向社会公开招聘工作人员共75名，具体事宜如下：
一、单位简介
（一）自治区水土保持生态环境监测总站。自治区水土保持生态环境监测总站为自治区水利厅直属事业单位，驻地在乌鲁木齐市，公益一类，机构规格相当县（处）级，核定事业编制30名。主要职责任务：承担全区水土保持监测网络建设管理及水土保持水土监测工作，承担自治区内水土流失调查及水土保持公告发布工作，协助做好水土保持监督执法、项目评估验收等工作，承担水土保持科学技术研究、推广及人才培养工作。
（二）自治区水利水电规划设计管理局。自治区水利水电规划设计管理局为自治区水利厅直属事业单位，驻地在乌鲁木齐市，公益一类，机构规格相当县（处）级，核定事业编制40名。主要职责任务：负责全区水利水电规划勘测设计行业管理工作；组织编制全区重点河流流域规划、综合规划，并开展技术审查等工作；承担自治区流域规划委员会日常工作。
（三）自治区水利厅建设管理与质量安全中心。自治区水利厅建设管理与质量安全中心为自治区水利厅直属事业单位，驻地在乌鲁木齐市，公益一类，机构规格相当县（处）级，核定事业编制32人。主要职责任务：拟定自治区水利水电建设管理与质量安全行业标准及相关规范；开展水利水电工程质量监督、工程造价、建设监理及安全生产等工作。
（四）自治区水资源中心。自治区水资源中心为自治区水利厅直属事业单位，驻地在乌鲁木齐市，公益一类，机构规格相当县（处）级，核定事业编制15名。主要职责任务：受委托承担最严格水资源管理制度“三条红线”各项指标的制定、监督和考核工作。做好取水许可管理的技术性工作；受委托承担建设项目水资源论证管理相关工作；对取水户计量设施安装、使用、维护进行技术指导。受委托承担水资源管理有关项目、政策法规的研究与咨询。组织编制全区用水计划，对计划用水、节约用水实施情况进行技术评估和指导；进行企业用水的水平衡测试工作；对全区节约用水“三同时”制度的实施进行技术指导；负责水资源管理信息化建设及运行管理、水资源管理培训、水资源管理年报、水资源公报编制等相关工作。
（五）自治区乌鲁瓦提水利枢纽管理局。自治区乌鲁瓦提水利枢纽管理局为自治区水利厅直属事业单位，驻地在和田市，公益二类，机构规格相当县（处）级，核定事业编制150名。主要职责任务：负责乌鲁瓦提水利枢纽的运行管理等工作。
（六）自治区水利水电科学研究院。自治区水利水电科学研究院为自治区水利厅直属事业单位，驻地在乌鲁木齐市，公益一类，机构规格相当县（处）级，核定事业编制156名。主要职责任务：从事高新节水灌溉技术及灌溉制度研究、土壤改良与水盐动态观测研究、水资源水环境研究、河工水工模型试验、材料与结构试验、岩土工程试验研究等；承担节水新产品、新技术、新方法的研究、推广应用与示范，农田水利规划与勘测设计、水土保持方案与设计、水利工程质量检测、大坝安全监测等任务。该院现持有国家水土保持方案甲级、水土保持监测甲级、水资源论证甲级、水利工程质量检测（混凝土、岩土）甲级等4个甲级资质；另外还有中国计量认证CMA和工程勘察、工程设计、工程咨询、水文水资源调查评价等乙级资质。
（七）自治区水产科学研究所。（自治区渔业环境监测中心、自治区水产品质量监测中心、自治区渔业病害防治中心、自治区水生野生动物救护中心、自治区水产技术推广总站）。自治区水产科学研究所为自治区水利厅直属事业单位，驻地在乌鲁木齐市，公益一类，机构规格相当县（处）级，核定事业编制76名。主要职责任务：承担全区湖泊、水库、水产资源调查研究、鱼类资源开发利用及水生野生动物救护工作；承担全区渔业病害测报、防治、水环境及水产品质量检测、检疫工作；承担水产新技术、新品种推广工作，渔业生产应用研究工作，指导各地州水产技术推广机构的工作。
（八）新疆玛纳斯河流域管理局水利管理中心。新疆玛纳斯河流域管理局水利管理中心为自治区水利厅直属单位玛纳斯河流域管理局的下属单位，驻地在石河子市，公益二类，机构规格相当科级，核定事业编制260名。主要职责任务：负责流域内水利工程建设、运行管理、维修养护和供水管理等工作。
（九）新疆金沟河流域管理局水利管理中心。新疆金沟河流域管理局水利管理中心为自治区水利厅直属单位金沟河流域局的下属单位，驻地在沙湾县，公益二类，机构规格相当科级，核定事业编制140名。主要职责任务：负责流域内水利工程建设、运行管理、维修养护和供水管理等工作。
（十）新疆头屯河流域管理局水利管理中心。新疆头屯河流域管理局水利管理中心为自治区水利厅直属单位头屯河流域管理局下属单位，驻地在昌吉市，公益二类，机构规格相当科级，核定事业编制184名，主要职责任务：负责流域内水利工程建设、运行管理、维修养护和供水管理等工作；承担乌鲁木齐市与昌吉市40万亩农业供水、宝钢集团新疆八一钢铁集团工业供水、昌吉市和乌市西郊的农业供水及绿化供水任务。
（十一）新疆白杨河流域管理局水利管理中心。新疆白杨河流域管理局水利管理中心为自治区水利厅直属事业单位，驻地在新疆乌鲁木齐市达坂城区（工作地点在达坂城区和托克逊县境内），公益二类，机构规格相当科级，核定事业编制40名。主要职责任务：承担流域内水利工程建设、运行管理、维修养护和供水管理等工作。
（十二）新疆克孜尔水库管理局。新疆克孜尔水库管理局为自治区水利厅直属事业单位，驻地在库车，公益二类，机构规格相当县（处）级，核定事业编制120名。主要职责任务：负责克孜尔水库的运行管理工作；承担防洪渡汛、安全保卫等工作。
（十三）自治区水利厅会计核算中心。自治区水利厅会计核算中心为自治区水利厅直属事业单位，驻地在乌鲁木齐市，公益一类，机构规格相当县（处）级，核定事业编制20名。主要职责任务：承担自治区水利厅所属公益一类事业单位财务管理等工作。
（十四）新疆卡拉贝利水利枢纽工程建设管理局。新疆卡拉贝利水利枢纽工程建设管理局为自治区水利厅直属事业单位，驻地在新疆喀什（工作地点在克州乌恰县境内），公益二类，机构规格相当县（处）级，核定事业编制60名。新疆卡拉贝利水利枢纽工程建设管理局是国家172项重点水利项目，自治区14项重点水利项目之一。主要职责任务：贯彻执行国家和自治区有关水利工程建设管理的法律、规程、落实项目法人职责制、招标投标制、工程监理制、合同管理制等管理制度，负责卡拉贝利水利枢纽工程的前期工作、招投标、工程施工、工程验收、工程维护和水库运行管理工作；协助流域管理机构承担卡拉贝利以上各级水电站防洪度汛、水量调度的监督管理；负责卡拉贝利水利枢纽工程安全运行调度、灌溉管理、防洪抗旱和发电工作，以及水库生产经营和水电费的征收工作。
（十五）新疆吉音水利枢纽工程建设管理局。新疆吉音水利枢纽工程建设管理局为自治区水利厅直属事业单位，驻地在和田市（工作地点在于田县境内），公益二类，机构规格相当县（处）级，核定事业编制50名，吉音水利枢纽工程是国务院32号文件中明确提出的重点支持水利项目和新疆重点水利工程之一，主要职责任务：负责吉音水利枢纽工程的建设与管理工作，该工程正处于建设阶段。该工程是一项以灌溉、防洪为主，兼顾发电的山区控制性综合利用水利枢纽。
二、招聘岗位（见附表）
三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。
四、发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.）、自治区水利厅（http://www.）上发布招聘信息，信息发布时间为日至11月22日。
五、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）30岁及以下是指日后出生，其余年龄段以此类推；
（七）非在校就读学生；
（八）具备招聘职位所需的其他条件和要求。
（一）报名时间：日至11月22日
（二）报名方式：网上报名。报考者登录自治区水利厅网（http://www./），在业务系统栏目内点击水利厅事业单位公开招聘考试报名系统进行报名。
（三）联系人及电话：
1、自治区水土保持生态环境监测总站
联系人：丁百花、黄明，联系电话：。
2、自治区水利水电规划设计管理局
联系人：王湘，联系电话：。
3、自治区水利厅建设管理与质量安全中心
联系人：聂红俊，联系电话：。
4、自治区水资源中心
联系人：何雯雯，联系电话：。
5、自治区乌鲁瓦提水利枢纽管理局
联系人：田家伟，联系电话：。
6、自治区水利水电科学研究院
联系人：贺爱萍，联系电话：。
7、自治区水产科学研究所
联系人：孙军，联系电话：。
8、新疆玛纳斯河流域管理局水利管理中心
联系人：杨清先，联系电话：。
9、新疆金沟河流域管理局水利管理中心
联系人：汪静，联系电话：。
10、新疆头屯河流域管理局水利管理中心
联系人：潘风君、陈新萍，联系电话：。
11、新疆白杨河流域管理局水利管理中心
联系人：刘秋娟，联系电话：。
12、新疆克孜尔水库管理局
联系人：陶茂松，联系电话：。
13、自治区水利厅会计核算中心
联系人：赵靖，联系电话：。
14、新疆卡拉贝利水利枢纽工程建设管理局
联系人：乃比江&玉苏甫，联系电话：。
15、新疆吉音水利枢纽工程建设管理局
联系人：申源，联系电话：。
（四）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可调整或取消该岗位的招聘计划。
（五）报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
（六）每位考生只允许报考一个岗位。
（七）专业目录参照新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录（2016）(试行)。
七、资格审查
由自治区水利厅公开招聘领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。网上审核通过人员在资格审查时应携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员资格审查表》（见附表2）、本人有效身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及其他相关资格证等原件及复印件各1份；属在职人员的需提交单位同意报名的证明；另交2张近期同底一寸免冠照片；招聘单位对相关材料原件进行认真审核并存档相关复印件。网上审核通过人员名单、资格审查时间、地点另行通知，详见自治区人力资源和社会保障厅网（http://www./）、自治区水利厅网（http://www./）。
（一）笔试
（1）笔试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网（http://www./）、自治区水利厅网（http://www./）。
自治区水土保持生态环境监测总站、自治区水利水电规划设计管理局、自治区水利厅建设管理与质量安全中心、自治区水资源中心、自治区水利水电科学研究院、自治区水产科学研究所、自治区水利厅会计核算中心、新疆玛纳斯河流域管理局水利管理中心、新疆金沟河流域管理局水利管理中心、新疆头屯河流域管理局水利管理中心、新疆白杨河流域管理局水利管理中心、新疆克孜尔水库管理局12个单位在乌鲁木齐市组织笔试；新疆卡拉贝利水利枢纽工程建设管理局、新疆吉音水利枢纽工程建设管理局、自治区乌鲁瓦提水利枢纽管理局3个单位在和田市组织笔试。
（2）笔试试卷用国家通用文字（汉语）命制，满分100分，采取闭卷方式进行。笔试主要测试报考人员的水利专业知识和综合基础知识。
（3）笔试加分：
1、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；
2、使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；
3、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；
4、符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
（4）笔试成绩出来后，应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。
（5）笔试成绩出来后，在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www./）、自治区水利厅（http://www./）上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。
（二）面试
（1）面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网（http://www./）、自治区水利厅网（http://www./）。
（2）面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试成绩当场公布。
（3）招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由自治区水利厅面向社会公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。通过者，进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。
（4）面试成绩出来后，在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www./）、自治区水利厅（http://www./）上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间、集中地点及注意事项。
（三）总分计算方法：
总成绩=笔试成绩&40%+面试成绩&60%。
拟录用人员由自治区水利厅公开招聘领导小组统一组织在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区水利厅另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。
（一）自治区水利厅公开招聘领导小组会同各单位公开招聘领导小组对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。
（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（三）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。
十一、确定拟录用人员
自治区水利厅将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。
十二、公示
经自治区水利厅公开招聘领导小组确定的录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www./）、自治区水利厅网（http://www./）上予以公示7个工作日。
十三、办理录聘手续
对公示无异议的人员，由自治区水利厅报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。
十四、组织实施
此次招聘由自治区水利厅组织实施。
十五、招聘监督
自治区纪委驻水利厅纪检组、自治区水利厅政治部对招聘工作进行全程监督。
王旭自治区纪检委驻水利厅纪委组、监察室主任科员
监督电话：
马俊虎自治区水利厅政治部副主任科员
监督电话：
乌市天山区人民法院面向社会招聘38名文员
因工作需要，天山区人民法院现面向社会招聘文员38名，其中汉语系27名，维吾尔语系11名，性别不限。
年龄30周岁以下，新疆户籍，大专以上学历，法学专业优先。
应聘人员要能够熟练操作word和excel，具备文字录入技能，打字速度每分钟不低于50字，试用期一个月。工资待遇面议。
报名截止时期：
报名提交材料：
身份证原件、复印件，户口本原件、复印件，毕业证原件、复印件，无犯罪记录证明。
联系部门：天山区法院政工科 & & &&
联系电话：6 & &&
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来源：阜康市公安局、事业单位招考资讯、乌鲁木齐市天山区人民法院
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