强制辞退42岁老员工又深受国人追捧的华为究竟是怎样的公司
来源：科技简谈阅读量：1434
最近华为开始清退34岁员工的事情在互联网圈子被广大网友热议，当然华为也迅速否认此消息辟谣了这条新闻。这条消息是知乎网上的一个自称已经离开华为的匿名网友发布的，原消息的大体内容是：华为中国区已经开始集中清理34岁以上的交付工程维护人员，而研发则开始集中清退40岁以上的老员工，主要针对程序员。对这条消息我有两种看法：一、员工被辞退内心不满编造谣言来诋毁公司，淘宝时候买到商品哪哪都满意就是老板不满足一些无理要求还会恶意差评不是吗？二、就是华为维护形象把一些很残酷的事情用冠冕堂皇的话讲出来。对于这两条究竟哪个是真的我们无从考证自己凭空分析也毫无意义，下面我们就这件事情和华为的一些做法分析一下在华为上班的利与弊。
首先做一个华为公司的简单介绍华为的一些信息。华为走进大家视野大部分是因为他的手机业务，但这个却只是华为业务里面的一小部分可以说是副业。华为主要是造通讯设备，大家平时用手机上网、打电话，或者用电脑上网，并不是只要个手机或者电脑就可以了，还需要许多设备辅助运行才可以，而华为就是造这些设备的。更值得一提的是华为的通讯技术世界第二，也是世界五百强企业，是民族的骄傲，除此之外华为也是唯一一个没有垄断的企业所以深得民心。
好了大家现在应该对华为的基本信息有一些了解了，下面我们就分析一下这条消息所隐含的信息，为什么是34岁的人被清退？相信很多找工作的人在招聘信息上会看到“35岁以上不招的信息”。出现这个情况的原因是因为在企业看来，35岁以上的人多数已经没有了工作激情，而又有着丰富的经验和阅历，所以对薪资、假期、福利等方面都有着一定的要求，且处事圆滑比年轻人难于管理，一般也会有家庭的负担可能没有年轻人那股干劲。企业由于对运营成本的考虑可能不会录取35岁以上的求职者。很多人觉得35+这种黄金年龄阶段的工程师被歧视不可思议，其实这个分行业的，对于了解通信企业和互联网行业的人相信非常清楚由于篇幅问题不做详细讲述。
再下来我们就说说华为的企业文化和用人管理上面的一些消息。众所周知华为非常崇尚狼，企业文化也经常被称为是“狼性文化”要求员工毫无保留的奉献自己，再有就是华为的危机意识。不过大家可能不知道华为的其他机制。华为实施“360考核制度”，这个考核制度目的是寻找贡献者，寻找奋斗者，不是专门给员工找缺点的，考核立足于绩效，用数据说话，只有标准线，没有任何人的对比；再有就是“末位淘汰”制度，这个制度如字面意思就就不解释了。首先我觉得这些制度对于一个企业的运营来说十分优秀这想必也是华为跻身世界五百强成为民族骄傲的关键吧，企业是以利益为目标的企业运转的目的就是盈利，这些制度虽然有些残酷，但也十分在情理之中。
接下来就说一下华为在用人方面的事情吧，华为加班多很忙这是众所周知的但是能忙到什么程度呢？我给大家举几个在网上看到的例子，首先在华为是没有性别区分的，华为也鼓励员工互相比较谁走的更晚，甚至有把孕妇半夜叫去公司解决问题的事件。这些事件真假难以考证，但是有几件事的确发生了，一、华为辞退42岁“老兵”；二、华为前副总裁李玉琢为了多陪陪妻子提出辞职，老板任正非极力劝他留下说“你可以离婚啊这样就可以专心工作了”；三、华为员工不堪重压跳楼自杀；四、华为规定45岁必须退休。
看完上面这些信息相信大家对华为的印象不会太好，但是转念一想企业为了生存，为了不被时代淘汰，为了跻身顶尖行列有时候又不做一些非常残酷的事情。已经工作了的朋友应该有体会人与人之间是讲感情的，但是人与公司之间是讲利益的。下面就说说为什么华为这么严厉的制度如此残酷的企业文化，还是有许多人趋之若鹜。首先华为的员工薪资待遇非常高，普通本科生9K，研究生10K，博士12-14K；五险一金按工资标准交，年终奖按等级划分，最高可以拿到相当于5-7个月工资数目的奖金。更有华为的一位产品经理曾透露一些在一线工作的员工三年挣个一百来万不成问题。再有就是华为是一个对付出非常公平的公司，无论是考核还是薪资，只要你努力就会得到你想要的。一个真实案例：一个从大山走出来的没有任何背景的员工，除了要养没有工作的老婆孩子，还要养常年劳作身体状况不好的父母，即使这样也在成都买了房，买了车。华为在一定程度上拯救了很多年少时家庭贫寒而自卑的人，给了这些脚踏实地工作的普通人一条走向中产阶级的机会。再说说那些被辞退的人的出路，众多周知华为的优秀员工是持有华为股票的，即使没有工作了每年也能拿到一笔钱；再有华为也是十分看重员工对公司的贡献的，被辞退时会有一大笔解聘费。而被华为解聘的人真的是不能为公司创造价值了吗？我想不是的，我甚至觉得他们或许比同层次的人更优秀，只是不再适合华为的高压工作和华为所面对的激烈竞争，而这些人被辞退后我觉得找一份比较轻松的工作应该难度不大，这样还可以有更多的时间陪陪家人。毕竟长时间高压工作拖垮身体谁也不想看到，在现在的我看来这甚至觉得这是一个好处，年轻拼命挣钱老了享受生活。
我觉得华为首先作为公司无论是管理制度还是用人方式都非常值得许多企业借鉴，但是身在其中的员工可能会异常痛苦，但企业是讲利益的，如果不这样做又怎么能在竞争如此激烈的时代存活，我想不光华为许多顶级企业的制度应该都非常残酷。所以我觉得华为企业文化也好用人制度和行事准则也好尽管及其严苛残酷，但也在情理之中。
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一键呼车更快捷　　先上图，订单号也留着吧，　　　　　　就是这些，2个平板、1个手机，一共3样东西，既然买了，期间必然有所关注，而作为一个消费者，我切实地感觉到，这家公司开始或多或少有了变化，这些变化，今天看来也许很微小，但长远以后的将来，再回过头来看的话，此时的微小，或许会成为彼时的转折的关键。　　先说早期印象，在13年7月购入华为的平板之前，我虽然是早已听说过这家国内少有的自主研发能力很强的公司，但对于消费品，手机、平板之类，我一直以为，它做得这些产品的档次很低。　　没办法，先期印象使然，因为电信一直有充话费送手机什么，家里有个小企业，也有陆陆续续拿过几个回来，我拿到手一看，就这屏幕分辨率，那么强的颗粒感，还非做成智能机的，印象就只有“华而不实”4个字。　　因此，总觉得华为之所以做手机，还是因为和移动、电信勾搭上了，国人又钱多、人傻，纯属好骗，不赚白不赚嘛。　　这种印象从购入第一台平板开始，彻底颠覆。新鲜截图一张，貌似价格还和13年一样。　　
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　　接着写。。。　　接触平板，缘于帮同事代买，电脑小的分布率之高，实在懒得吐槽，多数都是IPAD首选，摸过好几台，印象是3、4千块的样子，三星也摸过一台，P什么型号的，3000多，到手都是各种蹂躏，装应用，试用，用爽了才交还同事，期间还能欣然接受同事感谢，呵呵。手机更不用说了，谁没换过几个。当然只想说明，楼主俺，对手机、平板的直观感受还是挺丰富的。　　所以，当第一台，1500无左右的华为平板入手的时候，我还是很吃惊的，和苹果三星的体验相差无几，关键价格还便宜这么多，我也不算是对价格很敏感的人，但对于，再迟钝也能看得出其中差别了。　　尤其是这台平板还是我自己买的，更觉得成功非凡。当然，平板使用过程中，也存在偶尔会自动重启的情况，但总体来说，华为已经在我心里建立起了非常良好的印象。印象的扭转就是这么快。　　于是13年底果断又入第二台平板，送给了丈人，丈人表示很满意，用着很舒心。这里有个小插曲：自始至终，都没有告诉老丈人同志，华为这台平板的价格，在他的价格体验里，平板就应该是3、4千元的东西，所以他一直想要，但始终没舍得买，先告诉他价格，再给他东西，恐怕他会先入为主，认为自个是便宜货，有成见。狮屎胜于熊便，自从送了老丈人这玩艺，丈母娘都对我好了很多。
　　一鼓作气，写完它。。。　　自此，华为在我心里已经完胜苹果、三星，当然价格便宜什么的只是小部分原因，民族感情占了很大的成分，自己生产线上出来的产品，靠谱的价格，这份实力和诚意，确实让我心里觉得骄傲和自豪，从这时候起，但凡华为、中兴这些国内公司的新闻，我都喜欢点开看看，关注关注。　　越来越大的失望，也是从这个时候开始。。。
　　一味夸华为，大家以为我是华为的托，　　下面说下，对华为这家公司，由看好到不看好的转折点。。。　　上面说到比较关注华为，那么自然，华为要出荣耀的时候，也跟自己的事似的，每天都去看看进展，一心想着，等它一出来，就不管3721先买一台。这已经完全跟我以前买电子产品先观望再出手的风格相反了，当时心里是想着，华为以前那么低调做得产品都这么好，这次高调出击准错不了。　　你说我是脑残华为粉，那个时候还真是的，同事买电子产品我都跟他们推荐华为，真心希望他们也体验下这么给力的国产产品。　　但是，没想到，荣耀，我自己也没体验到什么感觉。　　过程，相信大家也都了解，从一开始采用预约购买的时候，心里就觉得不妙，怎么和小米走同一个路数，当最终网络抢购、期货销售，铁一般事实摆在面前的时候，给我的震撼与当时刚拿到第一台华为平板的时候一样，应该说同样的“难以置信”，只不过，是正、负面的差别。　　我到现在还是想不通，500强的华为，为什么会采用小米期货销售的模式。我不否认期货销售这种销售模式的成功，但对于我来说，绝不会为了省钱，或是追求名牌，付出时间成本去等一样货物，更何况，我付出的金钱成本，一点也没有省，对不。品牌，给予消费者的应是信赖，这应是生产者的追求；而在信赖的基础上或许会有崇拜，但这是消费者馈赠。　　时至今日，荣耀的品质，没有亲身体会，我已无从得知，我也不想去得知了，再确认荣耀网络抢购的动作模式后，我果断选择了放弃荣耀，一句话，懒得凑这热闹。　　与荣耀的结局是，我买了台土豪金，送给了老婆，再把老婆的三星纳为已有。凑和到了现在。　　不过事情没完，戏剧性的，屎料未及的，也是让我对华为彻底失望的剧情在后面。。。也就是我的老丈人，用了华为平板，继而对华为产生感情的那位，手机坏了。。。
　　老丈人，要换手机，　　要求一：要黑色，白的不好看；　　没问题。　　要求二：双卡双待（电信、移动），用着方便；　　行。　　要求三：。。。　　啊？还有三？　　没三了，没三了，嘿嘿，，听说华为手机便宜也挺好用的，上次华为那平板就不错，嘿嘿。。。　　听说，估计听我说的，好吧，本来我老婆的水平就轻松搞定的事情，又落到我头上了，于是百般挑选。选定了下面这个　　　　下单、付款。　　于是，真是想不到的事情发生了。　　不是吊胃口，先吃饭，吃完晚饭再接着写。
　　小心，华为手机过段时间就会让你难受的，我买了两个现在出现的是同一个毛病，通话过程中就会出现对方突然听不到我的讲话，你在网上看看，出现这个问题的非常多
　　接着写完。。。　　老丈人准备换手机，明着暗着指明华为，于是只得照办，我自然避开荣耀CC、XX的抢购风（期货销售你懂的，付完钱，和拿到货之间，天荒地老的节奏），这我自然等不起，中规中矩的挑了个普普通通的双卡机，1300不到，下单、付款，心想，又要被老丈人表扬了，就把这事给忘了。　　过了几天，老婆突然问，你丈人的手机你到底买了没，我就震精了，这不上个月的事儿了嘛，感情手机还没收到？于是登陆查物流　　　　当时大概5月1日，我一看3、4天了还没发货，我就找客服了，当时我心里想着，人家可能把这茬给忘了。客服义正词严的答复我，规定4个工作日内发货。光发货发4天，已经开始慢慢习惯京东上午订下午到，晚上订隔天到的我愕然了，愕然不是修辞手法啊，我是真的一下蒙了，当时我就觉得自己很蠢，久违的那种对自己失去信心的自卑又回来了，怎么会去买一个隔4天发货的手机，老丈人正等手机用啊。2014年啊，发个货怎么敢用4天啊？　　后来想想不对，以前买平板也没感觉这么久啊，于是去翻以前的购买记录，第一次花了2天，第二次花了1天。　　　　　　事实证明，华为的发货效率并非如此之渣，何以正值华为大举进军网络销售之际，面对一款并不热门的机型，面对一款标有现货2字，面对一个已经付款的客户，要从4月27日拖到5月8日才能将货交到客户手上（别他们跟我说中间隔着五一）。难道延迟交货，营造脱销氛围是期货销售的必经之路？　　至此，对华为的手机已经从不想买，变为不敢买了。　　时至今日，华为身上随着诚、信二字渐渐褪色的时候，奸、诈二字似乎越加清晰。我不知道什么是一个企业的核心竞争力，但我知道无论是什么核心竞争力，最终竞争的是争取客户，当一个企业转变经营策略，把客户推开的时候，这个企业肯定是在作，那么他离死也就不远了。　　最后，体贴下国内大大小小扎堆互联网销售的手机厂商，感慨一下国人，国人有时候真的、真的、真的是。。。。逼得厂商一定要忽悠，让你的购物经历曲折迂回、凄惨无比，让你感觉千军万马花出去钱买个破手机和千军万马考到个公务员似的，成了实力和背景的体现，关键是真那么多人信，还沾沾自喜，真的、真的、真的是其贱无比，于是所有的手机都有一个相同的名字：其贱机。
　　@赵仁 5楼
17:50:58　　小心，华为手机过段时间就会让你难受的，我买了两个现在出现的是同一个毛病，通话过程中就会出现对方突然听不到我的讲话，你在网上看看，出现这个问题的非常多　　-----------------------------　　这次给老丈人买了一个，自己是不想去凑这个热闹了，这年头，买个手机，搞得太侨情了。
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